Skip to main content

Как ответить, как ты хочешь расти? -муза

IT Собеседование. О чем спросить компанию? (Июнь 2026)

IT Собеседование. О чем спросить компанию? (Июнь 2026)
Anonim

Вы смотрите на пол и глотаете, ища в своем мозгу правильный ответ на вопрос, который ваш босс только что бросил на вас.

Как вы хотите расти?

Подумай о чем-нибудь, быстро. Просто скажи, что хочешь быть лучше. Это сработает. Или что, если это вопрос с подвохом? О боже, что он даже хочет, чтобы я сказал?

Боссы (или потенциальные боссы) иногда бросают в вас вопросы о криволинейном мяче, вопросы, разработанные не для того, чтобы сбить вас с толку, а чтобы вы подумали о том, в какую игру вы играете и в какую игру вы хотели бы играть.

Перво-наперво, вопрос не в том, чего бояться, и это не враг, с которым нужно бороться или бороться. Это просто вопрос. Вы бы не почувствовали такого же давления, если бы вас спросили, какой у вас любимый сыр или обувь какого размера вы носите, так что снимите с себя давление. Там нет правильного ответа, только ваш ответ.

Предоставив себе возможность ответить естественным образом и не задумываясь, вот несколько советов о том, как вы можете сформулировать свой ответ.

Размер имеет значение

«Я действительно хочу, чтобы мои ручки были более организованными. Знаете, выбрасывайте мертвых, держите острые предметы подальше от шариков. Я разберусь с карандашами.

Вы не хотите отвечать чем-то, что вы могли бы набрать за пять минут, или вы демонстрируете явное недопонимание своей роли и вашей способности предлагать ощутимую ценность. Точно так же, ответ «Я всегда хотел решить холодный синтез» может оказаться не лучшим вариантом.

Отличный ответ будет находиться в этом пространстве между тем, что удобно, а что нет; что-то, что находится на грани вашего опыта, что поможет вам быть великолепным в том, что вы делаете.

Быть релевантным

«Боже мой, я бы хотел приготовить идеальный омлет Арнольда Беннетта» - это отличный способ сообщить боссу, что ваша голова не в работе. Во что бы то ни стало, попробуйте и усовершенствуйте омлет (и, пожалуйста, пригласите меня, если вы это сделаете), но сфокусируйте свой ответ на своей работе, ваших навыках, ваших талантах, ваших надеждах и ваших амбициях, поскольку они связаны с вашей нынешней карьерной карьерой. Возможно, вы захотите стать лучше на переговорах, научитесь проводить отличный семинар или сможете руководить командой или проектом, потому что вы думаете, что вы действительно добьетесь успеха на этом уровне.

Релевантность также распространяется на характер вашего опыта во время работы, например, не позволяя мелочам напрягать вас или быть в состоянии сбалансировать нагрузку от работы и веселья с вашей командой. Пока ваш ответ в Ball Ball, это хорошо.

Подумайте о краткосрочной и долгосрочной перспективе

Отличный ответ на вопрос «Как вы хотите расти», вероятно, будет иметь несколько ударов. Первый удар будет чем-то краткосрочным, чем-то, что вы хотели бы улучшить или улучшить, потому что это поможет вашей эффективности прямо сейчас. Говорите больше на собраниях, лучше планируйте свое время, когда сталкиваетесь с крайним сроком, или действительно прибиваете технику или процесс, который кажется немного неуклюжим, все попадают в эту категорию, и покажите, что у вас есть хорошее понимание того, как обстоят дела сейчас.

Второй ритм - это то, во что вы хотели бы вырасти. Вероятно, речь идет не о конкретных навыках или существующих областях улучшения, а о том, что вы хотели бы делать, о ценности, которую вы хотели бы добавить, и о том, что вы видите в будущем. Вы можете быть не совсем уверены, но это нормально, если детали здесь немного нечетки.

Поговорите о том, как вы хотели бы быть тем, кто может обучать других или помогать другим быть лучше в том, что они делают, как вы хотите помогать формировать стратегию, потому что вы любите исследовать общую картину и выяснять лучшие ходы, или как вы хотите Помогите компании проявить творческий подход к решению проблем. Это не только показывает, что у вас есть четкое представление о том, как вы можете повысить ценность, но и демонстрирует, что вы - человек с кучей способностей и стремлений.

И это, возможно, то, на что направлен этот вопрос, сверх всего остального, и причина, по которой ваш начальник спросил вас в первую очередь. Он или она знает, что вы способны на удивительные вещи, и теперь хочет знать, что вы указали правильное направление.

Итак, как бы вы ответили на вопрос?