Итак, вы нашли работу, на которую вы хотели бы претендовать, и сделали все возможное, чтобы адаптировать свое резюме к ней. Большой! Важно сделать все возможное, чтобы заботиться о себе.
Но еще важнее убедиться, что дополнительная миля того стоит. Когда вы находитесь на этой стадии процесса, изменения обычно не кардинальные. Вам может быть интересно, если они вообще заметны. Поверь мне, они есть! Чем проще вы сделаете так, чтобы менеджер по найму увидел, что вы в форме, тем больше вероятность, что вы дойдете до следующего раунда.
Итак, чтобы убедиться, что вы тратите свое время с умом, вот три быстрых способа проверить, действительно ли ваше резюме готово к работе.
1. Сыграйте в соответствующую игру
Этот первый шаг приятно прост. По сути, вы ищете соответствия ключевых слов между вашим резюме и описанием позиции. Выделите те части оригинальной публикации, которые выделяются для вас или кажутся важными, а затем найдите те же слова в своем резюме.
Ключевые слова сигнализируют людям о том, что у вас есть соответствующий опыт и что вашему заявлению следует уделить немного больше времени, а в мире, где эти листки бумаги занимают все шесть секунд, немного больше времени может быть весьма ценным.
2. Получить прямо в точку
Вы нашли все ключевые слова в своем резюме. Отлично. Затем вам нужно проверить, не зарыты ли они в слишком большом количестве текста. Если они все имеют тенденцию быть в конце ваших пуль, то это не хорошо. Или, может быть, они спрятаны внизу в разделе ваших навыков. Опять же, это не пойдет.
Вы хотите, чтобы эти соответствующие слова и навыки были спереди и по центру, ближе к вершине и к передней части пуль. Отредактируйте соответственно. В идеале, вы не хотите, чтобы человек, читающий книгу, слишком задумывался о том, не стоит ли положить вас в кучу для проверки телефона. Сделай это очевидным.
Конечно, если вы меняете карьеру или полагаетесь на опыт работы с нескольких разных профессий, чтобы считаться подходящим для этого, это усложняет ситуацию. Возможно, вы захотите рассмотреть сводный отчет как способ приблизить эти ключевые слова к началу.
3. Интервью ваше резюме
Первые два шага заключаются в том, чтобы менеджеры по найму потратили немного дополнительного времени на ваше резюме. Следующий шаг - убедиться, что они нашли то, что искали, теперь, когда вы привлекли их внимание. Возьмите описание работы и придумайте вопросы для интервью. Можете ли вы ответить на эти вопросы только с информацией в вашем резюме?
Например, если в сообщении говорится, что они ищут командного игрока, вы захотите «спросить свое резюме», может ли оно рассказать вам о времени, когда вы доказали, что вы командный игрок. Затем вы должны убедиться, что одна из ваших пуль начинается с чего-то вроде: «Совместно с командой из четырех человек…»
Этот последний шаг является наиболее глубоким, и это последний тест, чтобы увидеть, насколько вы смогли соединить точки. Нет, вам не обязательно обращаться ко всему упомянутому (в конце концов, это всего лишь одна страница), но это хороший показатель, чтобы увидеть, насколько персонализированным вам удалось получить его для этой конкретной работы.
Выполните все эти три шага, прикрепите звездное сопроводительное письмо, и ваша заявка будет говорить сама за себя. Вперед к подготовке к собеседованию!
