Если вы менеджер, вероятно, стоит немного узнать, что 87, 3% ваших сотрудников переутомляются. Когда вы находитесь в данный момент, то, что ваши сотрудники затрачивают больше времени, звучит как хорошая вещь. Но в долгосрочной перспективе ваша команда будет менее продуктивной, менее заинтересованной и с меньшей вероятностью останется в компании.
Вы не хотите, чтобы ваши сотрудники начали обратный отсчет до пятницы в воскресенье вечером. Итак, взгляните на факторы, которые мотивируют их производительность. И пусть они направят вас в создании рабочего места, которое способствует тяжелой работе, а не переутомлению.
