Вот реальность: так как мы знаем, что менеджеры по найму тратят на ваше резюме всего шесть секунд, есть большая вероятность, что они также тратят очень мало времени на чтение вашего сопроводительного письма.
И это означает, что, как бы вы ни были взволнованы, оценивая все свои квалификации и достижения, переход на эту одностраничную отметку может означать, что ваше сообщение теряется (что наносит ущерб всему смыслу). Эксперт по развитию карьеры Лили Чжан даже заявляет: «В общем, для резюме и сопроводительных писем, не переходите на страницу. Если вы не претендуете на руководящую или руководящую должность, вряд ли рекрутер все равно будет выходить за рамки вашей первой страницы материалов ».
Что, если вы уже подготовили сопроводительное письмо и не знаете, что вырезать? Ну, вот где я бы начал:
Сравните это с вашим резюме и описанием работы
Ваше сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не его резюме. Два документа вместе должны соответствовать должностной инструкции. Итак, если вы обнаружите, что многое из того, что вы обсуждаете в одном документе, покрыто другим, отрежьте его. Затем используйте это место, чтобы заполнить все пробелы, которые ваше резюме не касается.
Теперь, это не значит, что вы не должны обсуждать свои лидерские навыки, если ваше резюме дает понять, что вы были на руководящих должностях в течение многих лет. Но вместо того, чтобы тратить пространство на разговоры о названиях и времени, проведенном в них, вместо этого поделитесь анекдотом о времени, когда вы продемонстрировали эти навыки.
Держите свое открытие коротким
Обычно разумно начинать свое сопроводительное письмо интересной строкой или личным анекдотом, чтобы заинтересовать читателя с самого начала. При этом помните, как долго это тянется - если вы тратите половину своего сопроводительного письма, представляющего себя в стиле «Холостяк» , или берете целый абзац, чтобы рассказать об одной поездке, которая заставила вас осознать, что вы хотите стать инженер, волнение исчезнет, и у вас не останется места для разговоров о том, почему вы действительно отлично подходите для этой работы.
Когда вы начинаете, придерживайтесь одного или двух предложений о том, кто вы есть, а затем переходите к более важным вещам.
Найти пух
Могу поспорить, что приличное количество вашего сопроводительного письма - это пух, который пытается звучать впечатляюще, но при этом ему не хватает конкретики
Если вы используете типичные строки, такие как «Для меня было бы честью работать, потому что…» или «Я считаю, что я имею право на эту роль, потому что…», вырежьте их и сразу начните с «почему».
Учитывайте свои прилагательные и наречия
Распечатайте сопроводительное письмо. (Я знаю, вам нужно будет найти принтер.) Обведите все прилагательные и наречия. Теперь посмотрите на любое предложение с более чем одним и сократите его до одного.
Например: нужно ли вам быть «очень страстным и целенаправленным учеником», или вы можете просто быть «страстным учеником?». Вы «установили огромное количество действительно важных изменений» или просто «внедрили важные изменения?»
Да, иногда длинные, тщательно продуманные предложения заставляют вас казаться умнее. Но чаще всего они затрудняют понимание вашего сообщения. И разве вы не предпочли бы, чтобы ваши переживания говорили сами за себя, чем были бы омрачены вашим цветочным, чрезмерно восторженным языком?
Выберите два примера, чтобы высказать свое мнение - и не более
Нет ничего более захватывающего, чем читать описание работы и понимать, что у меня есть все эти качества! Гол!
Дело в том, что, как бы вы ни были идеальны для этой роли, вам, к сожалению, приходится выбирать, о чем вы говорите. Под этим я подразумеваю взять два ваших лучших примера, те, которыми вы гордитесь, и сосредоточиться на них. Объясните их достаточно, чтобы за вашим резюме был контекст, но не настолько, чтобы вы сбились с пути от того, что они ищут.
Может показаться пугающим выбор одного опыта перед другим, особенно если у вас есть богатый опыт, но помните, что ваше резюме по-прежнему содержит эту информацию. Считайте, что ваше сопроводительное письмо - ваш последний шанс сказать: « Эй, я знаю, вы можете видеть, насколько я хорош для этой роли, но вот еще кое-что, что делает меня еще более удивительным».
Длина не должна пугать вас от написания потрясающего сопроводительного письма, но имейте в виду, что есть ограничение, чтобы убедиться, что оно не упускается из виду в процессе поиска работы. Следуя этим советам, вы гарантируете, что это не только идеальное количество слов, но и отличное чтение для любого менеджера по найму.
