Важно уметь четко сформулировать работу своей мечты. Не только по личным причинам, но и когда вас спрашивают об этом в интервью.
Но как вы можете начать описывать свою идеальную работу, особенно для того, кто явно будет оценивать ваш ответ? Просто выбрать место, чтобы начать это головная боль.
Вот подсказка: профессиональные консультанты любят думать о хорошей работе как о пересечении ваших навыков, интересов и ценностей. Это хороший способ для вас подойти к нему. Разговор о ваших навыках даст вам возможность немного их продать - в конце концов, это интервью. Ваши интересы покажут ваши инвестиции, а ваши ценности помогут проиллюстрировать ваше отношение к компании.
Разбейте его на три части, например так:
1. Какие навыки вы хотите использовать?
Во-первых, давайте поговорим о том, что вы умеете делать, или о своих сильных сторонах. Вероятно, у вас уже была возможность немного поговорить на эту тему во время интервью, так что это обеспечивает хороший переход.
Подчеркните навыки, которые вам нравятся больше всего, а не только те, в которых вы суперзвезда. Речь идет о работе вашей мечты, поэтому не стесняйтесь упоминать то, что вы хотите вырастить.
Вот несколько способов начать свой ответ:
- Я упомянул мой опыт с _ _ . Работа моей мечты определенно должна была быть связана с этим. Я также хотел бы развивать свои навыки в _ _ .
- Я думал об этом раньше, и я знаю, что хотел бы оттачивать свои навыки в _ _, а также узнать больше о _ _ .
2. Что вас интересует?
Далее пора поговорить о том, что вас интересует.
Подумайте большую картину для этого. Что привлекло вас в вашей отрасли? Чем ты занимался в детстве, что на самом деле нашло свое применение? Что такого в твоей карьере, что тебя держит? Ткать это в.
Постройте свой ответ так:
- Я интересовался индустрией _ _ с тех пор, как я впервые открыл _ _ . Это, в сочетании с моим интересом к _ _ и _ _ , означает, что с тех пор меня зацепили.
- С точки зрения содержания работы, я заинтересован в работе, которая включает _ _ и _ _ . С тех пор мне было любопытно, как это происходит, поэтому я определенно хотел бы, чтобы это стало частью моей мечты.
3. Каковы ваши ценности?
Если вы поймете, каковы ваши карьерные ценности, вы дадите интервьюеру представление о том, что вас мотивирует; Это хороший способ вернуть фокус на компанию, с которой вы беседуете (при условии, конечно, что ваши ценности соответствуют культуре компании).
Это также добавляет дополнительную сложность вашему ответу. Вы не просто говорите: «Я хочу интересную работу, в которой я хорош». Я имею в виду, это хорошо, но мы говорим о работе вашей мечты!
Завершите ваш ответ чем-то вроде этого:
- Исходя из моих навыков и интересов, в работе моей мечты я хотел бы _ _ иметь отношение к _ _ , в идеале в компании, где я мог бы _ _ и _ _ . Они оба очень важны для меня, и я рад видеть, что они одинаково важны для этой компании.
- По сути, работа моей мечты состояла бы в том, чтобы _ _ для _ _ в положении, которое позволило бы мне _ _ и _ _ . Я особенно ценю это последнее замечание - вот почему я так взволнован, чтобы взять интервью на эту должность.
Обратите внимание, что ничего из этого не включало фактическое название работы? Это необязательно.
Не связывай себя с чем-то официальным. Вместо этого дайте менеджеру по найму более подробный ответ, включив в него свои навыки, интересы и ценности. Он или она получит возможность узнать о вас больше, и у вас будет больше гибкости, чтобы выровнять свои карьерные цели и должность, на которую вы претендуете. Это беспроигрышный вариант.
ВЫ ЗНАЕТЕ, КАК ОТВЕТИТЬ НА ЭТОТ ВОПРОС?
Найм карьерного тренера может помочь вам в интервью.
