Вы, вероятно, тот человек, который серьезно относится к поиску работы - это имеет смысл, поскольку вы читаете статью о сопроводительных письмах в свободное время. И когда вы находите интересующую вас вакансию, вы знаете, что нужно провести какое-то исследование компании, составить свое резюме и приложить усилия, чтобы написать персональное сопроводительное письмо. Путь! Что еще может ожидать менеджер по найму?
Ну, это зависит от того, как вы интерпретируете «персонализированный». Люди часто интерпретируют совет: «Покажите, что вы увлечены компанией и понимаете, что она делает», как «Скажите менеджеру по найму, что делает компания».
Например, если вы подаете заявку на роль в Muse, начиная с сопроводительного письма: «Muse - это карьерный веб-сайт, который помогает Millennials выяснить, что им следует делать в своей жизни», - скажем, не самый вдохновляющий способ показать ваш интерес.
Итак, как вы показываете свое волнение за компанию, не копируя непосредственно со страницы «О нас»? Вот несколько идей.
1. Согласитесь с миссией
Показ того, что вы знаете, что делает компания, безусловно, является одним из способов показать, что вы знакомы с ней, но лучший способ выполнить доставку этой информации - это ориентироваться на миссию. Дайте положительное мнение о продукте, целях или даже общей траектории компании, а затем соедините это с тем, что вы предлагаете.
Используя предыдущий пример, вы можете написать что-то вроде:
«Я впечатлен стремлением Muse подключить соискателей к лучшим ресурсам и возможностям. Функция профилей - это особенно продуманный и красиво созданный ресурс, который явно приносит пользу как компаниям, так и заявителям. Я был бы горд использовать свой опыт в производстве видео и снимать координацию для поддержки этого продукта ».
2. Сосредоточиться на людях
Спросите менеджеров по найму из любой компании, на которую стоит поработать: «Как лучше всего работать в вашей компании?» Или «Каков самый большой актив вашей компании?», И они все ответят: «Люди». (Серьезно, попробуйте. всегда работает.)
Неудивительно, что упоминание о том, что вы разговаривали с людьми в компании, сулит вам хорошие результаты. Это показывает, что вы прошли через усилия по поиску и обучению у текущего сотрудника, и у вас (вероятно) есть одобрение того, кто уже прошел проверку.
Одна вещь, о которой следует быть осторожным, это звучать так, будто вы падаете по имени. Чтобы избежать этого, определитесь с разговором так, чтобы акцент был не столько «смотри! Я знаю этого человека! »И больше об информации, которую вы получили от взаимодействия.
Сделано правильно, это будет выглядеть примерно так:
«Я недавно говорил с Джоном Смитом о новой команде по науке о данных, и амбициозный характер людей и целей компании действительно выделялся для меня. Я наиболее мотивирован, когда стремлюсь к «почти невозможному», и был бы рад возможности помочь компании достичь своих впечатляющих целей роста ».
3. Получить личный
Как вы узнали о компании? Каково было ваше первое общение с ним? Если для вас больше ничего не работает, вы всегда можете положиться на любовь людей к истории. Менеджеры по найму любят спрашивать об отношениях кандидата с компанией, так что давай ответим на них в самом начале.
Если вы собираетесь воспользоваться этим подходом, то нужно быть особенно внимательным в одном: слишком углубляться. Конечно, вы хотите показать свой интерес и как это произошло, но никогда не забывайте, что ваша квалификация должна быть основой вашего сопроводительного письма. Это означает, что вы получите одно, может быть, два предложения для вашей истории. Например: «Я был заядлым читателем вашей публикации с тех пор, как я впервые нашел ее несколько лет назад, когда проводил исследование растущей тенденции возмущения в освещении политических СМИ».
Пошив резюме - это тонкое искусство, но сопроводительные письма - это то, где вы можете проявить творческий подход, демонстрируя свою готовность и энтузиазм в отношении должности. Не упускайте этот шанс произвести неизгладимое впечатление, просто рассказав менеджеру по найму, что он или она уже знает.
(И если вы действительно хотите показать, как сильно вы любите компанию, вот как можно написать отличное письмо о намерениях - да, оно отличается от сопроводительного письма.)
