Skip to main content

Невероятные компании, нанимающие прямо сейчас - муза

Innovation - Students of Product Design Episode1 (Июнь 2025)

Innovation - Students of Product Design Episode1 (Июнь 2025)
Anonim

Мы постоянно открываем новые, интересные компании (с множеством новых вакансий) на The Muse.

И хотя вы можете просматривать удивительные компании и искать работу в любое время на нашем сайте, мы хотим, чтобы вы не пропустили работу своей мечты только потому, что что-то проскользнуло у вас под радаром.

Так что читайте ниже, чтобы узнать о некоторых из наших новых компаний-партнеров, найти свой матч и проверить вакансии сегодня!

1. ГБО

Наш офис

HBO поставляет программы премиум-класса в более чем 150 стран мира и всегда ищет лучших специалистов. Компания предлагает не только конкурентоспособную оплату и льготы, но и инклюзивную среду, которая празднует разнообразие. Сторонник баланса между работой и жизнью вне офиса, HBO также серьезно относится к созданию позитивных изменений и поддержке важных социальных вопросов, которые затрагивают сообщество его поклонников, потребителей и кандидатов. Во всей компании HBO приветствует увлеченных людей, которые стремятся создавать и предоставлять качественный контент.

Смотрите их открытые вакансии на HBO

2. История

Наш офис

Однажды магазин STORY решил перевернуть розничную торговлю с ног на голову. Они хотели вести себя как журнал и начали менять свои темы и товары каждый месяц или около того. Этот новый подход создал захватывающий, захватывающий опыт розничной торговли. За последние семь лет STORY стала пионером новой модели розничного бизнеса, создала энергичное сообщество потребителей и малого бизнеса и стала парадигмой будущего розничной торговли, сотрудничая с компаниями из списка Fortune 500 различными инновационными способами. Сегодня STORY готова воспользоваться успехом своего отделения в Нью-Йорке по всей стране. Непосредственно следующая глава компании живет в избранных универмагах Macy, и они ищут замечательных соавторов (гм, коллег), чтобы написать эту захватывающую главу.

Увидеть их открытые вакансии в истории

3. Тенаска

Наш офис

Tenaska - одна из крупнейших независимых частных энергетических компаний в США. Сотрудники обладают широким кругом навыков, опыта и знаний, которые охватывают энергетический спектр. Их коллективный опыт позволяет добиться успеха в разработке, приобретении, финансировании, эксплуатации, управлении объектами электроэнергетики и маркетинге энергии. Tenaska входит в рейтинг Forbes среди 50 крупнейших частных компаний США. Штаб-квартира в Омахе, штат Небраска, Тенаска имеет региональные офисы в Далласе, Денвере, Филадельфии, Хьюстоне, Бостоне и Калгари, Альберте, и Ванкувере, Британская Колумбия, Канада. Tenaska стремится привлекать и развивать выдающиеся таланты, предоставляя трудную и полезную рабочую среду для профессионалов, желающих приобрести навыки и опыт.

Посмотрите их открытые вакансии в Tenaska

4. Гражданские финансовые услуги

Наш офис

Основа Civic Financial Services основана на основных идеологиях компании. Основные ценности - от найма трудолюбивых и чутких людей до создания быстрых, честных и простых возможностей кредитования для своих клиентов - основные ценности служат руководством для всего, что они делают. Талантливые члены команды CIVIC меняют представление о частном кредитовании, преодолевая традиционные барьеры кредитования и развивая растущий финансовый успех для множества клиентов, которым они так любезно служат.

Смотрите их открытые вакансии в Civic Financial Services

5. Opendoor

Наш офис

Команда Opendoor создает простой и удобный способ покупать, продавать и обменивать дома. Компания со штаб-квартирой в Сан-Франциско, имеющая более 20 офисов по всей территории США, предлагает соискателям невероятные возможности для обучения, развития и преуспевания во всех областях индустрии технологий и недвижимости.

Смотрите их открытые вакансии в Opendoor

6. Морган Льюис

Наш офис

С офисами в Северной Америке, Азии, Европе и на Ближнем Востоке члены команды Morgan Lewis работают по всему миру, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов, будь то компания из списка Fortune 100 или предприимчивый стартап. Коллеги работают вместе в дружных командах, чтобы разработать мощные, инновационные решения и добиться исключительного обслуживания клиентов. Это захватывающая, сложная среда, в которой люди действительно заботятся друг о друге, и всегда есть возможность учиться и расти. Компания знает, что создание благоприятных условий для обмена знаниями и инновациями - это единственный способ помочь клиентам достичь своих целей, а для сотрудников - лучший способ развиваться лично и профессионально. Узнайте больше о культуре фирмы.

Посмотрите их открытые вакансии в Морган Льюис

7. Boom Lab

Наш офис

Boom Lab, подразделение ThreeBridge Solutions, строит и поддерживает карьеру высокопроизводительных консалтинговых специалистов, одновременно предоставляя клиентам Fortune 500 решения для доставки проектов мирового класса. Компания строит следующее поколение талантливых консультантов, нанимая талантливых специалистов высшего звена и предоставляя им все необходимое обучение и инструменты, необходимые для успешной и долгосрочной карьеры консультанта. Штаб-квартира Boom Lab со штаб-квартирой в Миннеаполисе, штат Миннесота, в настоящее время представлена ​​на шести других рынках по всей стране - St. Луи, Роли, Нью-Джерси (Морристаун и Бриджуотер), Атланта и Тампа Бэй. Лаборатория Boom неизменно была названа лучшим местом для работы в городах-побратимах, одной из самых быстрорастущих частных компаний в Миннесоте и шестым в списке топ-консалтинговых фирм.

Смотрите их открытые вакансии в Boom Lab

8. Звуковой

Наш офис

Audible является ведущим создателем и поставщиком высококачественного цифрового аудиоконтента от издателей аудиокниг, вещательных компаний, артистов, а также издателей журналов и газет. Audible предлагает клиентам богатое направление для понимания и вдохновения, чтобы улучшить их повседневную жизнь. Звуковые сотрудники происходят из разных слоев общества, но все они вдохновлены миссией раскрыть силу сказанного. Компания одержима превзойти ожидания клиентов, а также инвестировать в благополучие своих сотрудников. Члены команды Audible чувствуют, что они выросли как лично, так и профессионально благодаря возможностям, которые им предоставила Audible. Благодаря широкому спектру групп по интересам, вовлечению сообщества и социальным воздействиям сотрудники Audible получают множество возможностей для изучения своих интересов и становятся частью разнообразной группы блестящих умов, которые мотивируют и вдохновляют друг друга посредством историй, которые они воплощают в жизнь.

Смотрите их открытые вакансии в Audible

9. CB Insights

Наш офис

Используя аналитику данных, CB Insights пытается сделать невозможное: предсказать будущее. Благодаря платформе SaaS машинного обучения их клиенты из списка Fortune 100 теперь могут получать доступ к различным наборам данных, которые помогают им прогнозировать новые технологии и корпоративные тенденции. Как быстро растущая компания, они поддерживают коллективную и динамичную культуру. CB Insights привлекает амбициозных, трудолюбивых и подготовленных людей для формирования будущего.

Смотрите их открытые вакансии на CB Insights

10. NAVEX Global

Наш офис

NAVEX Global предоставляет клиентам по всему миру программное обеспечение, контент и услуги, обеспечивающие соблюдение этических норм и соблюдение нормативных требований, которые помогают защитить организации, их сотрудников и их конечный результат. Пакет программного обеспечения NAVEX Global основан на крупнейшем в мире сообществе по этике и соблюдению нормативных требований, предоставляя сотрудникам уникальные возможности для реализации разнообразных проектов обработки данных, изучения новых навыков и создания передовых технологий.

Смотрите их открытые вакансии на NAVEX Global

Здесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.

Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!