«Я рекрутер».
Попробуйте отбросить эти три слова на вечеринке, и вам гарантирован как минимум один ответ - если не несколько, - «Я ненавижу вербовщиков». Само собой разумеется, я знал, что достиг вершины карьеры, чтобы заслужить такую реакцию, (Эй, по крайней мере, мне не нужно было объяснять, чем я зарабатывал на жизнь!)
Это правда, охота за головами может не выиграть ни одного конкурса популярности, но я так много узнал о том, как этот процесс на самом деле работает. На самом деле, я решил принять суровые истины, которые я открыл, и поделиться ими с соискателями. Итак, возьмите страницу из сборника пьес другой команды: вот что нужно знать всем, когда речь заходит о приеме на работу.
1. Ваше резюме довольно скучно
Давайте будем честными: резюме, пожалуй, самый сухой материал для чтения в мире. Теперь представьте, что вы каждый день открываете свой почтовый ящик для сотен этих документов. Никакое количество блеска или гламура не превратит резюме в «Девушку в поезде» .
Урок
Работая с рекрутерами, не тратьте часы на обсуждение идеального цвета или шрифта. Вместо этого убедитесь, что вы выделяетесь по правильным причинам, сделав его актуальным и легким для просмотра.
2. Ваше резюме не будет прочитано полностью
Я буду первым, кто признает, что никогда не читал резюме кандидата слово в слово. Это невозможно в профессии, где время имеет существенное значение.
Урок
Предоставляйте только наиболее актуальную информацию и добавляйте все, что вы добавляете, только чтобы выровнять изображение пуль. О, для тех, кто все еще рассматривает резюме на двух страницах - именно поэтому оно того не стоит.
3. Вербовщики не хотят читать ваше сопроводительное письмо
Вы знаете, что менеджеры по найму обычно хотят, чтобы вы продемонстрировали свои таланты, квалификацию и навыки письма в сопроводительном письме. Но рекрутеры все об этом резюме. (Исповедь: я редко читаю сопроводительные письма в полном объеме.)
Урок
Захватите внимание человека быстро с привлекательной линией открытия. Точно так же, как резюме утомило нас, сопроводительные письма тоже. Так что заставь нас улыбаться - это будет далеко.
4. Тем не менее, они заметят плохое
Да, я только что сказал, что мы не хотим читать сопроводительные письма (и, следовательно, в основном ским). Но мы заметим, если вы отправите общий адрес на имя «Кому это может касаться».
Урок
Потратьте время, чтобы адаптировать ваше сопроводительное письмо. Даже если это не читается, человек, просматривающий это, хочет видеть, что вы прикладываете к этому усилия.
5. Как и вы, мы заняты
К сожалению, мы не можем вернуться к каждому человеку, который просит помощи. Особенно, если вы задаете вопрос, которого нет в нашей рулевой рубке или который требует больших исследований с нашей стороны, например, «На какие открытые позиции в вашей компании мне следует обратиться?»
Урок
Убедитесь, что вы не только обращаетесь к нужному человеку, но и задаете краткие вопросы, на которые нам легко ответить быстро.
6. Вы должны быть в состоянии (кратко) подвести итоги своей квалификации
Очень многие кандидаты путают «Расскажи мне о себе» с возможностью пробежаться по пункту их резюме за пунктом. Мы всего лишь люди, и в конечном итоге мы потеряем интерес и упустим самые впечатляющие моменты.
Урок
Вместо этого потратьте время на работу над своим лифтом. Обязательно укажите основные моменты, переходы, количество прямых отчетов, рентабельность инвестиций, организационные вклады и обязанности, которые имеют отношение к должности, которую вы хотите.
7. Рекрутеры знают свой настоящий возраст
Черт возьми, мы можем собрать гораздо больше, чем просто резюме и некоторые фундаментальные исследования.
Урок
Не оставляйте даты в своем резюме или старайтесь, чтобы у вас было больше впечатлений, чем у вас.
8. Достигнем дна всего
Выделение хорошего, плохого и уродливого - это работа рекрутера, а опытный рекрутер может почувствовать что-то смешное за милю.
Урок
Лучше всего быть честным, когда речь идет об истории заработной платы, разрывах в занятости и любых скрытых деталях, которые могут появиться позже. Мы на вашей стороне и хотим, чтобы вы добились успеха, поэтому честность только поможет нам помочь вам.
9. Звонок (не обязательно) означает, что это официальное интервью
Иногда телефонный разговор необходим, чтобы понять кого-то на бумаге, прежде чем мы приведем его или ее, чтобы поговорить с командой.
Урок
Это то, где ваша короткая, сладкая и лаконичная подача лифта снова пригодится. Знайте свою ценность, знайте свою ценность и будьте готовы завоевать кого-то за короткий промежуток времени. О, и если вы не очень комфортно разговариваете по телефону, освежите свои навыки.
11. Мы смеемся над неуместными фотографиями в LinkedIn
Когда вы проводите каждый день, сканируя профили LinkedIn, вы можете поспорить, что вы столкнулись с некоторыми интересными фотографиями. Дело не в том, что вербовщики злые, но мы люди!
Урок
Избегайте того, чтобы быть слишком серьезным (это не фотография), угробите фотографию с несколькими людьми и займитесь чем-нибудь профессиональным. Если вам нужна помощь, вот несколько советов, как сделать профессиональный выстрел в голову бесплатно.
12. Мы не хотим, чтобы вы звонили нам
Вы хотите услышать, заинтересован ли рекрутер - и все в порядке, мы все были там. Но помните, если мы хотим взять у вас интервью, мы свяжемся с вами.
Урок
Вы не передумали, подняв трубку. Так что не звоните в любом случае и рискуйте раздражать кого-то на грани привлечения вас. Если вам абсолютно необходимо следить за какой-либо частью процесса, используйте электронную почту.
13. Мы не бессердечные
Все эти инсайдерские секреты могут заставить вас вообще отругать вербовщиков - в конце концов, если бы я прочитал это, я бы тоже чувствовал себя довольно разочарованным. Но прежде чем сделать это, запомните этот последний урок.
Урок
Правильно или неправильно, отзывчивые или нет, рекрутеры играют важную роль в поиске подходящих кандидатов для компаний, которые они обслуживают. Хотя вам не нужно воспринимать то, что я говорю, как Евангелие, примите это во внимание, когда вы ищете новую работу, особенно если у вас возникают проблемы с получением интервью.
И помните, это всего лишь советы. Вы трудолюбивый и (я предполагаю) потрясающий в своей работе. Так что знайте, что это само по себе далеко продвинет вас в поиске работы и в вашей карьере.
