Telecommuters (a.k.a., удаленные рабочие или телеработники) пользуются многими большими преимуществами, но есть и недостатки. Прежде чем вы решите изучить дистанционное соглашение о работе или попросите своего босса позволить вам работать из дома, вот что вы должны рассмотреть и спросить себя. ~ 1 апреля 2010 г.
4 вопроса, которые вы можете задать себе, прежде чем подумать о том, чтобы стать телеработником:
1. Удаляете ли вы телекоммунистику плюсы против вас?
Может показаться, что работа из дома - и отключение коммутирующих - это идеальная рабочая ситуация, но там тоже есть компромиссы. TTelecommuters пользуются:
- Больше гибкости и контроля над рабочей средой и графиком
- Повышенная производительность: Меньше отвлекает от перерывов коллег / боссов и способность работать в своем собственном темпе
- Меньше стресса: Избегайте часа пик, офисной политики, кабин и резкого освещения
- Большой баланс работы / жизни: Оставайтесь ближе к людям, которых вы любите, и больше гибкости при планировании не связанных с работой событий
Однако удаленные пользователи также более уязвимы для:
- изоляция: Вы можете почувствовать, что вы потеряли или пропустили общение в офисе
- Отвлечение дома: хозяйственные работы, домашние поставки, перерывы в работе семьи и т. д. могут заменять офисные сбои
- Стать трудоголиком: без твердых границ, вы можете почувствовать себя - или в конечном итоге - всегда работать
2. У вас есть личные качества, необходимые для успешного удалённого работника?
Не все вырезаны, чтобы работать удаленно, и все в порядке. Однако, если у вас нет определенных качеств, удаленная работа станет для вас делом, и вы не будете счастливы ее пытаться. Телеведущие должны иметь:
- Самодостаточность и мотивация: Поскольку никто не наблюдает за вашим плечом, вам нужно быть мотивированным
- Хорошие навыки общения (особенно написания): Электронная почта и телефон заменят большинство личных сообщений
- Внешние отношения: Поскольку вы будете вдали от внутреннего офиса, вам может потребоваться установить более дружеские отношения за пределами работы
- Организационные навыки: Ваш стол и ваши файлы действительно ваш поддерживать
- Общий технологический комфорт: Telecommuters должны иметь возможность выполнять основные компьютерные задачи и использовать онлайн-технологии, такие как электронная почта, чат и веб-конференции
3 / У вас есть соответствующий офис для удаленной работы?
Несомненно, технология позволяет в эти дни оставаться на связи в любом месте и в любое время, но если ваша предлагаемая удаленная рабочая среда - это ваш незавершенный проломленный подвал, и все, что у вас есть, - это модемный интернет-сервис, это рецепт катастрофы.
К счастью, технические требования и общие рекомендации по настройке домашнего офиса на самом деле минимальны. Если у вас есть компьютер, приличное подключение к Интернету и вы можете создать удобное, производительное место для работы на дому - вам не обязательно быть целая комната - все должно быть в порядке.
4. Является ли ваша работа подходящей для удаленной работы?
Это вопрос, который будет оцениваться вашим руководителем / работодателем, поэтому будьте честны с самим собой о том, какая часть вашей работы может быть выполнена дистанционно. Большинство работ, основанных на знаниях, могут выполняться вне офиса, но задания, требующие вашего физического присутствия (например, обучение или медицинское обслуживание), будут более жесткими для ведения переговоров для дистанционной работы. Однако признак того времени - половина школьных округов США предлагает онлайн-курсы и консультации онлайн-врачей. Таким образом, даже традиционные занятия могут быть переведены на дистанционные позиции.
Ключевым моментом здесь является выяснение того, насколько хорошо подходит рабочий стол для телеработы.
