Мы знаем: поиск работы может быть сложным. Ищете ли вы месяцы или только начинаете думать о своем следующем шаге, найти компанию с идеальной культурой и вакансиями для вас - и в нужном месте - немалый подвиг.
Вот почему мы хотели дать вам небольшую поддержку с 18 компаниями, которые все нанимают сейчас, прямо на вашей территории. Загляните в их офисы, просмотрите вакансии и посмотрите, не попала ли ваша идеальная «следующая вещь» на ваши колени.
1. ГлаксоСмитКляйн
Наш офис
GSK посвящает себя созданию более здорового населения во всем мире путем исследования и разработки широкого спектра инновационных продуктов в области фармацевтики, вакцин и здравоохранения для потребителей. Компания имеет коммерческие предприятия в более чем 150 странах, а также 89 производственных площадок и исследовательских центров в Великобритании, США и Бельгии.
Смотрите их открытые вакансии на GlaxoSmithKline2. Ньюсела
Наш офис
Newsela - это стартап в сфере образовательных технологий, цель которого - изменить способ, которым учащиеся получают доступ к миру через слова. Удивительная команда объединяет мощные технологические ноу-хау с реальным опытом, полученным в аудиториях, отделах новостей и в зале заседаний. Пять дней в неделю Newsela публикует интересные статьи на пяти уровнях сложности для классов 2–12 с использованием уникальных и запатентованных процессов.
Смотрите их открытые вакансии в Ньюселе3. ЧИСТАЯ страховка
Наш офис
PURE Insurance - это целенаправленная и одержимая членами организация, ориентированная на рост. PURE предоставляет комплексное страхование имущества и страхование от несчастных случаев исключительно на рынке с высоким уровнем дохода и обслуживает более 70 000 членов по всей стране. Компания стремится сделать свое членство более умным, безопасным и более устойчивым, чтобы они могли с большей уверенностью следовать своим увлечениям. С момента основания в 2006 году, PURE пережил огромный рост и расширился до 10 офисов с более чем 600 сотрудников по всей стране. Будучи глубоко заинтересованным в предоставлении сотрудникам карьеры, которая является частью полноценной жизни, PURE инвестирует в развитие своих сотрудников как в профессиональном, так и в личном плане, а также признает и поощряет успех.
Смотрите их открытые вакансии в PURE Insurance4. нэп
Наш офис
Уже более 30 лет NEP Group, Inc. является ведущим производственным партнером, поддерживающим ведущих производителей контента в индустрии вещания и прямых трансляций, а также по всему миру. NEP предоставляет технологии и ноу-хау для поддержки самых престижных спортивных, развлекательных, музыкальных и корпоративных мероприятий по всему миру. Технические услуги компании включают дистанционное производство, студийное производство, аудиовизуальные решения, услуги хост-вещания, премиум-воспроизведение, пост-продакшн и инновационные программные решения для управления медиа. Более 3000 сотрудников NEP движимы страстью к превосходному обслуживанию и сосредоточены на технических инновациях. Вместе они поддержали производство в более чем 85 странах на всех семи континентах.
Штаб-квартира NEP находится в Соединенных Штатах и имеет офисы в 22 странах. Узнайте больше на nepgroup.com.
5. Гартнер
Наш офис
Gartner известна как ведущая в мире исследовательская и консалтинговая компания с более чем 100 офисами. Но что именно это значит? Команды Gartner проводят исследования, а затем разрабатывают продукты и услуги на основе этих объективных данных, чтобы помочь клиентам принять правильные решения и добиться успеха. Основное внимание уделяется старшим руководителям C-Suite и их командам по всему предприятию.
Смотрите их открытые вакансии в Gartner6. GEICO
Наш офис
Компания GEICO была основана в 1936 году в качестве страховой компании государственных служащих для обеспечения качественного страхования государственных служащих и военнослужащих. Сегодня GEICO сохранила традицию исключительного обслуживания, но расширила сферу своей деятельности. GEICO обслуживает более 14 миллионов человек по всей территории США и предлагает широкий спектр полисов от авто до домовладельцев до страхования от кражи личных данных.
Смотрите их открытые вакансии в GEICO7. Эллевест
Наш офис
Ellevest существует для того, чтобы закрыть разрыв в инвестициях с помощью инновационной платформы для цифрового инвестирования и планирования для женщин. Эта миссия не ограничивается только маркетингом для женщин - в качестве инструмента для консультирования по инвестициям было сформировано около 200 часов женских интервью и 500 различных экономических сценариев. Объединяя исследования в каждом решении, стартап собирает компанию на длительный срок - с тщательным вниманием к деталям во всем, начиная с интерфейса платформы и заканчивая ежедневными операциями.
Посмотрите их открытые вакансии в Ellevest8. Узел Стандартный
Наш офис
Knot Standard - компания, специализирующаяся на изготовлении мужской одежды, которая позволяет клиентам встречаться в формате «один на один» для создания своих уникальных предметов одежды. Knot Standard делает модную одежду на заказ доступной для широких масс - от костюмов, рубашек и брюк до пальто, дождевиков, комплектов с капюшоном и бегунов. Удовлетворяя утонченного человека, стремящегося получить высококачественный, стильный внешний вид, потребители могут создавать свои собственные индивидуальные творения в Интернете или в одном из восьми глобальных выставочных залов Knot Standard.
Посмотрите их открытые вакансии в стандартном узле9. SmartBear
Наш офис
SmartBear стоит за программным обеспечением, которое поддерживает более 20 000 самых инновационных организаций в мире. Более шести миллионов человек используют его инструменты для быстрого создания, тестирования и мониторинга отличного программного обеспечения.
Эффективные инструменты SmartBear легко пробовать, легко купить и легко использовать. Инструменты поддерживаются командой людей, увлеченных тем, чтобы помогать людям создавать программное обеспечение, которое преобразует мир.
Эти инструменты являются инструментами SmartBear. Эта команда - SmartBear.
10. Медичи Групп
Наш офис
Medici Group - это стратегическая фирма, которая помогает компаниям вводить новшества и учит их, как продолжать вводить новшества, явно используя разнообразие своей команды. Подход фирмы показывает организациям, как они могут быстрее вводить новшества, от идеи и оценки до выбора и реализации, активируя разнообразный опыт, навыки, культуру и взгляды своих сотрудников. Фирма увлечена переписыванием способов ведения бизнеса компаниями, что позволяет клиентам наращивать новые потоки доходов, развивать лидеров и повышать их скорость и гибкость.
Посмотрите их открытые вакансии в Медичи Групп11. Accenture Федеральная служба
Наш офис
Accenture Federal Services объединяет инновации, новые технологии и ведущие коммерческие практики, чтобы помочь клиентам в сфере обороны, разведки, общественной безопасности, здравоохранения и гражданских организациях решить их самые сложные проблемы и добиться успеха. Его 9000 преданных коллег и разработчиков изменений играют ключевую роль в том, чтобы помочь федеральным организациям стать более эффективными, отзывчивыми, эффективными и устойчивыми. Новое не в пути - Accenture Federal Services применяет его прямо сейчас.
Для получения дополнительной информации посетите сайт карьеры Федеральной службы Accenture.
12. Отчеты потребителей
Наш офис
Каждый день, в каждой работе, команда в ЧР имеет значение для потребителей и общества. Проверяя продукты в своих лабораториях или на трассе, выявляя мошенничество с помощью бесстрашных расследований или выступая за политику, которая служит и защищает интересы потребителей, CR оказывает влияние на жизнь людей. Consumer Reports продолжает доверять независимому голосу, на который может положиться общественность, и продолжает свою традицию обслуживания с использованием инструментов 21-го века - передовых цифровых технологий, сложной аналитики и основанного на фактических данных подхода к принятию решений.
Смотрите их открытые вакансии на потребительских отчетах13. Feedvisor
Наш офис
С 2011 года Feedvisor стремится предоставить небольшим интернет-магазинам возможность больших данных и машинного обучения расти и принимать критически важные для бизнеса решения. Его облачные алгоритмические решения для изменения цен и анализа доходов включают в себя все - от стратегий ценообразования и пополнения продуктов до управления запасами - все это приводит к тому, что продавцы довольны, помогая им поддерживать конкурентные преимущества.
Смотрите их открытые вакансии на Feedvisor14. mParticle
Наш офис
mParticle - это платформа данных клиента для каждого экрана. Опытные маркетологи в таких компаниях, как Walmart, Starwood, NBC Universal, Spotify и Airbnb, используют mParticle для интеграции и организации всего своего стека роста, что позволяет им выигрывать в ключевые моменты пути клиента.
Смотрите их открытые вакансии на mParticle15. HealthcareSource
Наш офис
HealthcareSource - ведущий поставщик решений по управлению талантами для отрасли здравоохранения, обслуживающий более 3000 организаций в Соединенных Штатах. Программное обеспечение Quality Talent Software Suite помогает медицинским организациям создавать более ориентированную на пациента рабочую силу, отбирая, выравнивая, непрерывно развивая и удерживая высококвалифицированных людей. Облачная платформа программного обеспечения, контента, услуг и аналитики компании помогает в отслеживании кандидатов, проверке рекомендаций, поведенческих и основанных на навыках оценках, анализе вознаграждений, управлении эффективностью и обучением, обучающем программном обеспечении для электронного обучения, образовательных и консультационных услугах.
Смотрите их открытые вакансии на HealthcareSource16. Система высокая
Наш офис
Компания System High была основана для предоставления высокотехнологичных решений по обеспечению секретности для некоторых наиболее чувствительных видов деятельности в стране и стала ведущим поставщиком и интегратором глобальных услуг по защите и разработке безопасности. Репутация System High в случае неудачи других компаний является прямым результатом объединения и предоставления наиболее инновационных специалистов по критическому мышлению для решения самых сложных проблем безопасности как в государственном, так и в коммерческом секторах.
Посмотрите их открытые вакансии в системе High17. Серьезные исследования
Наш офис
Earnest Research - компания, специализирующаяся на инновациях в области данных, которая стремится изменить отношение профессионалов к поведению потребителей и бизнеса. Работая с партнерами по данным мирового уровня, организация превращает необработанные данные в источник информации для профессионалов в области бизнеса и инвестиций, чтобы они могли задавать лучшие вопросы, чтобы они могли принимать лучшие решения. Эрнест считает, что в правильных руках данные могут изменить способ работы людей.
Посмотрите их открытые вакансии в Earnest Research18. Совместная разработка робототехники Stryker
Наш офис
Познакомьтесь с компанией Stryker, занимающейся разработкой совместной замены робототехники. BusinessStryker - одна из ведущих мировых компаний в области медицинских технологий, которая вместе со своими клиентами стремится улучшить качество медицинской помощи. Они предлагают инновационные продукты и услуги в области замены суставов, травм и конечностей, медицины и хирургии, нейротехнологий, инструментов и позвоночника, которые помогают улучшить результаты лечения пациентов и больниц. Stryker достигает этого благодаря преданности своих более чем 33 000 сотрудников по всему миру. Компания была основана в 1941 году хирургом-ортопедом Гомером Страйкером, когда он начал находить, что текущие продукты не соответствуют потребностям пациентов и изобрели новые продукты. Сегодня инновации продолжают оставаться главным приоритетом, а новые технологии, такие как робототехника, выделяют Stryker как лидера отрасли.
Посмотрите их открытые вакансии в совместном разработке Stryker для замены робототехникиЗдесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.
Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
