Временами поиск работы может показаться ошеломляющим, но мы здесь, чтобы помочь. Вот почему мы составили этот список из 20 великих компаний, которые все нанимают прямо сейчас.
Так что продолжайте читать, приведите свое резюме в порядок и подайте заявку в одну из этих удивительных компаний.
1. Штат Коннектикут
Наш офис
Штат Коннектикут, в котором работают тысячи государственных служащих, занимающихся обеспечением безопасной и процветающей среды для жителей Коннектикута, располагает многочисленными образовательными, культурными и развлекательными услугами, которые оказывают положительное влияние на граждан и бизнес. Выполняя эту миссию, успешные работники в штате Коннектикут любят оставаться в гармонии со своим сообществом, внося эффективный вклад в общество и создавая процветающее будущее для государства.
Будучи крупнейшим и наиболее диверсифицированным работодателем в штате Коннектикут, сотрудники могут делать практически все, работая в штате Коннектикут. Работая в широком спектре отраслей - от биохимии до информационных технологий, от инженерии до правоохранительных органов, от сестринского дела до социальной работы - потенциальным сотрудникам легко найти карьерный путь, который им подходит.
Посмотрите их открытые вакансии в штате Коннектикут2. Booking.com
Наш офис
Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.
Booking.com - это гостеприимная, принимающая и совместная среда, где все работают вместе, чтобы добиться успеха. Сотрудники уверены, что их товарищи по команде всегда будут их поддерживать. И, если у сотрудника есть цель продвинуться внутри компании, его менеджер поможет им составить план и довести его до конца.
Смотрите их открытые вакансии на Booking.com3. Дождевая птица
Наш офис
Rain Bird Corporation - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают высококачественные ирригационные продукты для ферм, полей для гольфа, спортивных арен, коммерческих объектов и домов в более чем 130 странах мира. Они создают инновационные водосберегающие ирригационные продукты, которые создают красивые ландшафты и поля для гольфа, а также выращивают продуктивные сельскохозяйственные культуры, одновременно пропагандируя разумное использование воды.
Rain Bird ценит разные идеи и точки зрения. Они целенаправленно прилагают усилия для найма высококвалифицированных кандидатов, представляющих самые разные профессии и представляющих различные национальности и этнические группы в своих компаниях по всему миру. Разнообразие и уважение к индивидуальным различиям являются частью основных корпоративных убеждений и ценностей Rain Bird.
Посмотрите их открытые вакансии в Rain Bird4. Блестящая Земля
Наш офис
Brilliant Earth является одним из крупнейших ювелиров электронной коммерции в Соединенных Штатах и лидером в области ювелирных изделий этического происхождения. Основанная в 2005 году, Brilliant Earth была представлена в журналах Time, Forbes, Today Show и Vogue. Компания увлечена развитием более этичной, прозрачной и устойчивой ювелирной промышленности.
Члены команды Brilliant Earth - это целеустремленные люди, которые стремятся оказать положительное влияние и увлечены созданием красивых украшений. В Brilliant Earth люди славятся своими победами - большими и маленькими - и их коллеги позитивно влияют на то, что они каждый день делают лучшие шаги вперед.
Посмотрите их открытые вакансии на Brilliant Earth5. Локхид Мартин
Наш офис
Основанная в Бетесде, штат Мэриленд, в 1912 году, Lockheed Martin стала лидером отрасли как в области глобальной безопасности, так и в аэрокосмической сфере. Команда экспертов компании исследует существующие достижения и технологии, а затем проектирует и разрабатывает свои собственные уникальные продукты и услуги, которые поддерживают миссии, охватывающие глубины моря и дальние космоса.
В Lockheed Martin сотрудники поддерживают то, что называется рабочим графиком 9/80, то есть они работают по девять часов в день по 80 часов, а затем каждую пятницу выходной проводят в выходные дни. Сотрудникам нравится эта программа за гибкость, которую она обеспечивает с точки зрения баланса между работой и личной жизнью, что позволяет больше путешествовать и планировать личные поручения, которые в противном случае было бы трудно выполнить.
Смотрите их открытые вакансии в Lockheed Martin6. LiveRamp
Наш офис
Задача LiveRamp - соединить цифровой и физический мир, помогая компаниям использовать возможности разрешения идентичности для создания инновационных продуктов и услуг, которые улучшают мир. Как команда, LiveRamp накапливает опыт в технологии, которая решит колоссальные проблемы для многих отраслей в ближайшие годы. Как частные лица, они приобретают опыт, который имеет отношение не только к улучшению потребительского опыта в области маркетинга, но и к опыту, который будет в равной степени ценным в медицине, энергетике, связанных домах, автомобилях с самостоятельным вождением и во многих других отраслях. А учитывая ценности и культуру компании, LiveRamp с гордостью решает эти проблемы с высокой степенью честности, которая отлично подходит для клиентов и уважает реальных людей.
То, на что LiveRamp не хватает, это традиции компании. Со всего мира в счастливые часы, когда люди узнают о культуре друг друга, на отраслевых мероприятиях, которые объединяют различных клиентов и партнеров, всегда есть что-то важное, с чем можно поучаствовать.
Смотрите их открытые вакансии на LiveRamp7. Trustwave
Наш офис
Сотрудники Trustwave рады предоставить своим клиентам интеллектуально управляемые услуги кибербезопасности, которые помогают защищать конфиденциальность людей, бороться с киберпреступностью и снижать онлайн-риски в целом. Комплексный и впечатляющий портфель предложений Trustwave включает в себя всестороннее тестирование безопасности, экспертные консультации, индивидуальные технологические решения и обширное обучение по кибербезопасности. Trustwave - это подразделение глобальной безопасности Singtel, Optus и NCS.
Trustwave знает, что здоровое тело - это первый шаг к счастливому духу, поэтому для компании важно, чтобы ее сотрудники сосредоточились на своей физической форме. Начиная с групповых тренировочных групп и личных тренеров и заканчивая межведомственными соревнованиями по софтболу и кикболу, у сотрудников Trustwave всегда есть широкие возможности для занятий спортом с друзьями и коллегами.
Смотрите их открытые вакансии в Trustwave8. Джексон Хьюитт
Наш офис
Jackson Hewitt® всегда стремится улучшить свои финансовые продукты, рекламные акции и партнерские отношения, чтобы клиенты получали больше. Джексон Хьюитт - новатор, ритейлер топ-20 с почти 6000 мест, и его задача - изменить облик налоговой отрасли.
Джексон Хьюитт с гордостью предлагает бесплатное налоговое обучение, а также непрерывное обучение для налоговых специалистов по всей стране. С почти 6000 мест на выбор, скорее всего, поблизости есть магазин Jackson Hewitt или Walmart. Налоговые составители Джексона Хьюитта пользуются не только надежным обучением и образованием, но и гибким графиком и различными наградами.
Смотрите их открытые вакансии в Джексон Хьюитт9. Свобода Взаимная
Наш офис
Когда люди чувствуют себя в безопасности, они могут свободно отдыхать, выходить на улицу и жить полной жизнью. Это чувство, которое Liberty Mutual стремится донести до мира каждый день. С 1912 года Liberty Mutual является мировым лидером по страхованию имущества и страхованию от несчастных случаев со страстью защищать и сохранять жизни и мечты людей в более чем 30 странах мира, и это абсолютно касается ее сотрудников. Глобальная команда Liberty Mutual, состоящая из 50 000 человек, состоит из уникальных мыслителей, провидцев и деятелей, которым нравится работать в развивающейся компании с глубоким чувством человечности и приверженностью разнообразию, интеграции и филантропии. Это означает, что сотрудники могут делать то, что они любят, и ходить на работу, зная, что то, что они делают, действительно имеет значение.
Генеральный директор Liberty Mutual Дэвид Лонг взял на себя обязательство по разнообразию, подписав CEO Action for Diversity & Inclusion ™, присоединившись к сотням других компаний по всей стране, чья миссия заключается в продвижении разнообразных и инклюзивных трудовых ресурсов. Этот нисходящий менталитет просочился во всю организацию, потому что, когда дело доходит до создания подлинного чувства принадлежности, все должны быть в курсе.
Посмотрите их открытые рабочие места на свободе Mutual10. Gap Inc.
Наш офис
Дорис и Дон Фишер открыли первый магазин Gap в 1969 году с простой идеей - облегчить поиск пары джинсов и стремление делать больше. За последние 46 лет компания выросла из одного магазина в глобальный модный бизнес с пятью брендами - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Одежда Gap доступна в 90 странах мира через 3300 фирменных магазинов, почти 400 магазинов франшизы и сайты электронной коммерции и продолжает расти.
Сотрудникам Gap Inc. с первого дня предоставляется автономия для принятия решений. Руководство компании берет на себя вспомогательную роль и применяет стиль совместного управления. Gap Inc. дает сотрудникам возможность высказаться и принять меры, предлагая рекомендации и советы, чтобы помочь им преобразовать свои предложения в стратегии.
Смотрите их открытые вакансии в Gap Inc.11. VSA Partners
Наш офис
Дизайн - это не только ремесло, но и инструмент для достижения бизнес-целей, а VSA Partners - мастер и того, и другого. Агентство, занимающееся дизайном, работает над брендингом, дизайном и маркетингом, чтобы создать единый опыт для клиентов. Творческая, стратегическая команда предлагает комплексные возможности с безупречным исполнением и целевыми результатами, которые помогают клиентам достичь их бизнес-целей.
VSAers пользуются широкими возможностями профессионального развития. Будь то конференции или внутренние ланчи, люди из разных отделов знакомятся с последними тенденциями отрасли. Особое внимание уделяется тому, чтобы сотрудники могли взаимодействовать друг с другом, а также следить за тем, что важно для их клиентов.
Смотрите их открытые вакансии в VSA Partners12. BCG Digital Ventures
Наш офис
Целью BCG Digital Ventures является внедрение инноваций на основе стартапов в корпоративный мир. Организация создает новые пулы прибыли для своих корпоративных партнеров и превращает корпорации в разрушительные рыночные силы путем активизации их текущих моделей с помощью новых конструкций и технологий, сложного управления продуктами и революционных бизнес-инициатив.
Нью-йоркский офис BCG Digital Ventures, расположенный в Hudson Yards, является уникальным и красиво оформленным пространством. Компания взяла на себя обязательство избегать стереотипного офиса и разработала пространство, предназначенное для столкновений. Находится ли он в штаб-квартире или внизу в Highline Café, это место предназначено для людей из разных дисциплин, чтобы встретиться и творить вместе.
Посмотрите их открытые вакансии на BCG Digital Ventures13. ВИЗИО
Наш офис
С 2003 года VIZIO внедрил умную, инновационную электронику в жизнь - и на рынок - чтобы люди могли испытать то, что они любят, с беспрецедентным качеством. Сегодня самые продаваемые телевизоры, дисплеи, аудиоустройства и другая бытовая электроника компании продолжают соответствовать миссии бренда - создавать красивые простые продукты, которые переопределяют «умные» и ставят потребителей на первое место. Помимо предоставления инновационной и качественной электроники, VIZIO создает карьерные возможности для инженеров для работы с платформой для анализа данных следующего поколения, которая работает для сбора значимых данных и изменения работы отрасли.
Для бренда стоимостью несколько миллиардов долларов, чье имя является синонимом технологий и инноваций, VIZIO обладает совместной, открытой, предпринимательской культурой, которая вдохновляет сотрудников предлагать уникальные идеи, помогающие продвигать бизнес вперед и создавать лучшие решения для потребителей. Продукты могут быть связаны с технологиями, но компания - с людьми, о чем свидетельствует тот факт, что VIZIO продвигает изнутри и способствует межфункциональной командной работе.
Смотрите их открытые вакансии на VIZIO14. CSC
Наш офис
CSC ® является ведущим мировым поставщиком бизнес, юридических, налоговых и цифровых брендов для компаний по всему миру. CSC использует экспертные знания и индивидуальный подход для создания конкурентного преимущества, которое помогает клиентам работать наилучшим образом. CSC со штаб-квартирой в Уилмингтоне, штат Делавэр, имеет офисы в США, Канаде, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Посетите www.cscglobal.com/careers, чтобы узнать больше.
Быть искренним является основной ценностью компании - сотрудники CSC используют прямой, открытый и честный подход друг к другу, а лидеры обеспечивают обратную связь в режиме реального времени. Кандидаты должны быть готовы ответить на вопросы о честности, решении проблем и работе в команде, но лучший совет для собеседника - прийти подготовленным и быть достоверным.
Смотрите их открытые вакансии в CSC15. Страховая группа CSAA
Наш офис
Страховая группа CSAA, страховщик AAA, создает членов AAA на всю жизнь, выполняя свое обещание быть там, когда члены нуждаются. Это одна из ведущих групп по страхованию имущества и страхованию от несчастных случаев в США, предлагающая страхование автомобилей, домовладельцев и другие виды страхования более чем 17 миллионам человек. Сотрудники CSAA Insurance Group глубоко привержены исключительному обслуживанию клиентов. Профессионалы по страхованию претензий и страхованию услуг посвящают свою карьеру помощи членам ААА с заботой и личным обслуживанием Во время катастроф - от разрушительных лесных пожаров до сильных штормов по всей стране - участвуют сотрудники всех отделов.
Сотрудники страховой группы CSAA пользуются всеми видами захватывающих рабочих льгот. Каждый человек получает дополнительно 24 часа оплачиваемого отпуска, чтобы стать волонтером в организации по своему выбору, программы компенсации за обучение доступны для всех, и компания запускает программу Vitality, которая позволяет людям претендовать на дополнительные льготы в зависимости от их физического благополучия.
Смотрите их открытые вакансии в страховой группе CSAA16. Медичи Групп
Наш офис
Medici Group - это стратегическая фирма, которая помогает компаниям вводить новшества и учит их, как продолжать вводить новшества, явно используя разнообразие своей команды. Подход фирмы показывает организациям, как они могут быстрее вводить новшества, от идеи и оценки до выбора и реализации, активируя разнообразный опыт, навыки, культуру и взгляды своих сотрудников. Фирма увлечена переписыванием способов ведения бизнеса компаниями, что позволяет клиентам наращивать новые потоки доходов, развивать лидеров и повышать их скорость и гибкость.
Разнообразие является основной ценностью в Медичи Групп и отражается в команде. Врачи родом из всех уголков мира, в том числе в сфере образования, здравоохранения, предметов роскоши, финансов, моды, технологий и исполнительских искусств. В любой момент на кухне говорят на трех языках, игровой дизайн происходит в конференц-зале и смех в гостиной.
Посмотрите их открытые вакансии в Медичи Групп17. Эпсилон
Наш офис
После определения идеальной аудитории бренда и создания сообщений для привлечения этих клиентов, Epsilon помогает поддерживать связь с ними для долгосрочного бизнеса - с чувством лояльности, чтобы соответствовать. Глобальная маркетинговая компания считает, что соответствующие данные, технологические решения и креативные услуги должны стать всеобъемлющим маркетинговым магазином, ведущим путь к успешному современному маркетингу.
Несмотря на то, что внутренние завтраки и программа развития высшего звена подслащивают сделку внутри офиса, многие из лучших льгот выходят за рамки современных кубиков - например, озеро в собственности, которое делает для неторопливых прогулок за обедом. Существует также множество неформальных сетевых возможностей - и сотрудники могут также воспользоваться волонтерскими возможностями, чтобы помочь команде покинуть офис.
Смотрите их открытые вакансии в Эпсилоне18. Глаукос Корпорейшн
Наш офис
С момента выпуска iStent®, устройства, которое может помочь снизить зрительное давление и уменьшить зависимость от лекарств от глаукомы, Glaukos является пионером микроинвазивной хирургии глаукомы, или MIGS, чтобы революционизировать традиционную парадигму лечения и лечения глаукомы. Glaukos сочетает в себе серьезные исследования, креативных инженеров и гибкий стиль управления для создания продуктов, которые улучшают жизнь пациентов в глобальном масштабе.
Сотрудники Glaukos работают усердно, но они также находят время для общения со своими коллегами по общим увлечениям, таким как волонтерство, поход по дереву, боулинг и пешие походы, а также выходить на ланч или викторину. Эти внешние интересы и опыт помогают коллегам лучше узнать друг друга, что укрепляет команду.
Смотрите их открытые вакансии в Glaukos Corporation19. Брейнтри
Наш офис
Основанная в 2007 году в небольшом офисе в Чикаго, Braintree выросла до трех офисов и пяти разных городов по всему миру. Braintree работает над тем, чтобы помочь своим клиентам принять ряд различных методов онлайн-платежей, что облегчает торговцам расширение их бизнеса. Список клиентов Braintree включает в себя такие крупные компании, как Airbnb, LivingSocial и GitHub.
Веселье с вашими коллегами и выполнение классных вещей является неотъемлемой частью кредо Брэйнтри. Команда часто празднует компанию и друг друга мероприятиями, которые включают напитки, игры и даже танцевальные вечеринки Тейлор Свифт. Ежегодный основной момент объединения команды Брэйнтри - отступление компании. Событие этого года? Эпическая экскурсия «Шесть флагов».
Смотрите их открытые вакансии в Брэйнтри20. ПВХ
Наш офис
Компания PVH, история которой насчитывает более 135 лет, является одной из самых популярных компаний в мире моды и стиля жизни. PVH поддерживает бренды, которые продвигают моду навсегда, в том числе культовые бренды CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga и Geoffrey Beene, а также цифровой ориентированный бренд True & Co., близкий по духу., Имея более 38 000 сотрудников, PVH вкладывает большие средства в создание инклюзивной среды, в которой ценится каждый человек. Основные ценности - страсть, честность, индивидуальность, партнерство и ответственность - воплощают то, кем является PVH как компания, определяют решения компании и вдохновляют членов команды PVH.
Культура PVH, движимая командой людей, которые любят общаться и мотивировать других, является совместной, инновационной и уважительной. PVH верит в поддержку и вознаграждение людей, которые имеют уникальные идеи и силу характера, чтобы воплотить их в жизнь, поэтому сотрудникам постоянно предлагается раскрыть и использовать свои лидерские способности.
Смотрите их открытые вакансии на ПВХЗдесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.
Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
