При поиске новой работы вы должны учитывать множество критериев. Вы хотите выполнить миссию, сложную ответственность, отличных сотрудников, адекватную зарплату и, возможно, самое главное, хотите работать в потрясающей компании.
Поиск работодателя, который проверяет все эти ящики, часто может привести к поиску иголки в четырехэтажном стоге сена, то есть до сих пор.
Мы собрали список из 20 компаний, которые прямо из вашей мечты о поиске работы. С поддерживающим лидерством, достойными похвалы привилегиями и корпоративной культурой, которая заставит всех ваших друзей зеленеть от зависти, эти места - не что иное как удивительное.
И бонус: все они сейчас нанимают. Итак, когда вы закончите пускать слюни из-за того, насколько они классные, отправьте заявку и приготовьтесь воплотить свои карьерные мечты в реальность в этом году.
1. Goldman Sachs
Наш офис
В Goldman Sachs ваши навыки и опыт создадут целый мир возможностей для наших клиентов. Начиная с последних IPO и анализа рынка и заканчивая инвестициями в чистую энергию и инфраструктуру, каждая из наших команд вносит свой вклад в инновации, способствующие прогрессу во всем мире. Сделайте все возможное на goldmansachs.com/careers
Многие посторонние считают Уолл-стрит беспощадной, консервативной и потребляющей. Но Goldman Sachs бросает вызов этому предположению с помощью совместной и увлекательной рабочей среды и огромного акцента на балансе между работой и личной жизнью - особенно для новых родителей, которые имеют доступ ко всему, начиная от педиатров и заканчивая дневным уходом на месте, чтобы облегчить переход к работе.,
Посмотрите их открытые вакансии в Goldman Sachs4. CarMax
Наш офис
Более 25 лет назад компания CarMax произвела революцию в автомобильной промышленности, предоставив честный, прозрачный и высококачественный опыт покупки автомобилей, которого клиенты хотят и заслуживают. Сегодня CarMax продолжает разрушать рынок, используя передовые технологии и программы для создания будущего покупки автомобилей. Это инновационное мышление помогло им стать крупнейшим в стране розничным продавцом подержанных автомобилей с более чем 195 магазинами по всей стране.
CarMax верит в дух постоянного совершенствования - как для компании в целом, так и для отдельных сотрудников. Согласно этой философии, членам команды дают проекты, которые поддерживают бизнес и соответствуют целям личного развития. Вместо того чтобы придерживаться сроков, менеджеры сосредотачиваются на построении карьерных лестниц и подготовке сотрудников к восхождению.
Смотрите их открытые вакансии на CarMax6. NewsCred
Наш офис
Основанная в 2008 году, NewsCred стала лидером в области контент-маркетинга. NewsCred, расширив офисы на трех континентах, помогает некоторым крупнейшим компаниям в мире трансформировать свой маркетинг с помощью творческого повествования. В эпоху цифровых отвлечений NewsCred помогает клиентам преодолеть шум и связаться со своей аудиторией.
В NewsCred работа не должна ощущаться как работа. Отбирая кандидатов с похожим духом, компания смогла сохранить среду, в которой люди рады приходить на работу. Добавьте сюда такие вещи, как неограниченный отпуск, многочисленные возможности профессионального развития, ночные хакатоны и бесчисленные соревнования по настольной игре, и очевидно, что у NewsCred есть команда очень счастливых сотрудников.
Смотрите их открытые вакансии на NewsCred9. Азурион
Наш офис
Asurion - это компания, занимающаяся защитой мобильных и домашних продуктов, которая гарантирует, что потребительские устройства и устройства будут оставаться в сети и работать в этом быстро меняющемся, технологичном мире. Тем не менее, использование инновационных технологий для поддержки потребительских гаджетов не означает, что компания упустила из виду человеческий аспект, поскольку люди по-прежнему находятся на переднем крае. В результате Asurion известен представительным взаимодействием и надежным обслуживанием.
В Asurion сотрудникам больше всего нравится среда сотрудничества и поддержка. Менеджеры обеспечивают обратную связь в режиме реального времени, названия не важны, а сотрудники считают себя частью сети, а не иерархии. Это даже игровое поле поощряет большое количество командной работы, самостоятельности и уникального стиля коучинга, который помогает людям создавать сильные карьерные планы.
Посмотрите их открытые вакансии в Asurion10. Дождевая птица
Наш офис
Компания Rain Bird, основанная в 1933 году, предлагает широкий ассортимент ирригационных продуктов - для фермерских хозяйств, полей для гольфа, спортивных арен, коммерческих объектов и домов в более чем 130 странах мира. Начиная со своего первого патента в 1935 году, Rain Bird была награждена 450 патентами, что свидетельствует о приверженности инновациям и совершенству в отрасли.
Вы слышали о политике открытых дверей. Но в Rain Bird эта дверь широко открыта. Менеджеры и директора невероятно доступны и любят слышать творческие предложения от всех сотрудников компании. И именно эта философия «нет такой вещи, как плохая идея» держит Rain Bird на вершине своей игры, позволяя компании постоянно вводить новшества и эффективно предлагать решения для удовлетворения потребностей клиентов.
Посмотрите их открытые вакансии в Rain Bird11. DexYP
Наш офис
DexYP защищает и расширяет возможности своих клиентов в современной конкурентной среде, и они чувствуют себя хорошо в этом. Компания специализируется на предоставлении того, что нужно местному бизнесу, чтобы конкурировать с крупными национальными сетями, доминирующими на рынке. Инструменты DexYP позволят им сэкономить время, деньги и поддерживать связь со своими клиентами, где бы они ни находились. Они также дают им возможность контролировать свои операции в любое время и в любом месте, с ладони.
«Чем раньше вы окажетесь здесь за дверью, тем скорее вы окажетесь на пути к подъему остальной части вашей карьеры», - говорит исполнительный вице-президент DexYP Джон Уоули. Со смешанными стилями управления, которые выявляют лучшее в людях, тоннами бесплатных обучающих ресурсов и здоровой дозой прозрачности вехи, сотрудники DexYP не только мечтают делать большие вещи в своей карьере - они фактически заставляют их случаться.
Смотрите их открытые вакансии на DexYP12. ПВХ
Наш офис
С историей, насчитывающей более 135 лет, PVH выделяется среди растущих брендов и компаний с богатым американским наследием, включая CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga и True & Co. С более чем 35 000 сотрудников PVH вкладывает большие средства в создание инклюзивной среды, в которой ценится каждый человек. Основные ценности - страсть, честность, индивидуальность, партнерство и ответственность - воплощают то, кем является PVH как компания, направляют их решения и вдохновляют их.
Когда дело доходит до профессионального развития, ПВХ не только говорит, но и гуляет. Менеджеры серьезно относятся к успеху своих сотрудников, поддерживая их рост и помогая им каждый год ставить цели, когда они смотрят в будущее. Через Университет PVH члены команды могут также посещать занятия по различным темам: от того, как стать хорошим менеджером, до изучения навыков использования Excel.
Смотрите их открытые вакансии на ПВХ15. Fundbox
Наш офис
Fundbox - это компания, специализирующаяся на финансовых информационных технологиях, предлагающая владельцам бизнеса простые способы исправить свой денежный поток и финансировать свое будущее с помощью авансовых платежей за неоплаченные счета.
Команда в Fundbox невероятно дружная и ободряющая. Будь то прием новых сотрудников или признание побед компании, в офисе часто случаются праздники - и это традиция - звонить в «Виски Белл» и устраивать тосты. Эти особенные и веселые командные моменты объединяют оба офиса, на разных континентах и в разных часовых поясах.
Смотрите их открытые вакансии в Fundbox16. Симфония
Наш офис
Symphony - это облачная платформа для обмена сообщениями и совместной работы, которая надежно связывает рынки, организации и отдельных лиц. Основанная на открытой и растущей экосистеме приложений и защищенная пользовательскими ключами шифрования, коммуникационная платформа Symphony повышает производительность рабочего процесса, в то же время поддерживая соответствие глобальным нормативным требованиям. Уже ставшая платформой для индустрии финансовых услуг, Symphony устраняет неэффективные рабочие процессы для повышения производительности бизнеса, основанного на информации.
Команда в Symphony является живым доказательством того, что ваше время в офисе не должно быть проблемой. Со всем, начиная от вечеров кино в «Стартовых войнах» и заканчивая командными благотворительными походами, легко понять, что Symphony действительно живет своими основными ценностями: «Работа должна приносить удовольствие или зачем беспокоиться?
Увидеть их открытые вакансии в симфонии17. Fluxx
Наш офис
Fluxx обладает умом к технологиям и сердцем для филантропии. Безопасная облачная технологическая платформа компании обеспечивает удобство совместной работы, ясности и организации данных. Благотворительные организации, которые либо присуждают гранты, либо ищут грантовое финансирование, могут значительно оптимизировать свои процессы и принимать более стратегические решения с Fluxx. Организация меняет филантропическую экосистему, создавая технологические решения, которые способствуют сотрудничеству, передаче знаний и постоянному обучению - и все это для получения большего воздействия.
«Fluxx меняет способ благотворительности. Вы можете видеть это в каждом человеке в офисе », - говорит Кристи Гэннон, вице-президент по продукту. И с бизнесом, основанным на благотворительности, неудивительно, что вся команда невероятно ориентирована на сообщество. С помощью скоординированной волонтерской программы сотрудники участвуют в общественных работах в районе Сан-Франциско.
Смотрите их открытые вакансии на Fluxx18. Боззуто
Наш офис
Bozzuto разрабатывает, создает и управляет яркими сообществами в удивительных местах с акцентом на страсть, честность и внимание к деталям. Компания продолжает диверсифицировать ассортимент своих продуктов и услуг, расширяясь географически, оставаясь верной своему видению - создавая необычайные впечатления. Это видение распространяется на всех, кто вступает в контакт с брендом Bozzuto - жителей, клиентов, партнеров и сотрудников. Из-за этого возможности сотрудников оказывать положительное влияние на жизнь людей безграничны.
Bozzuto - отмеченная наградами компания с уважаемой репутацией - и все это благодаря талантливым людям, которые страстно работают вместе, чтобы создать прочные отношения, развивать лояльность и оказывать положительное влияние в своих сообществах. «Я думаю, что один навык, который определенно должен иметь тот, кто работает в Bozzuto, - это стремление изменить ситуацию к лучшему», - делится один из членов команды.
Посмотрите их открытые вакансии в Bozzuto19. Кливлендская исследовательская компания
Наш офис
Основанная в 2006 году, Cleveland Research Company имеет репутацию выдающегося аналитика на уровне земли в секторах потребления, сельского хозяйства, промышленности, здравоохранения, розничной торговли, общественного питания и технологий. Фирма состоит из интеллектуально любопытных, высоко мотивированных и энергичных людей, которые все стремятся создать лучшую исследовательскую фирму в своем бизнесе. Обучая и развивая сотрудников, Cleveland Research Company продвигает бизнес и людей вперед - как лично, так и профессионально.
В Cleveland Research Company вы найдете динамику работы, которую нелегко найти в другом месте. Сплоченная культура - это одна из многих вещей, которые здесь любят члены команды. «Когда меня спрашивают, знаю ли я имя каждого сотрудника, я немного хихикаю, потому что знаю не только их имена, но и имена их супругов и, возможно, имена их детей», - говорит Эрика Волфорд, менеджер по обучению и развитию.
Посмотрите их открытые вакансии в Cleveland Research CompanyДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
