Skip to main content

22 инновационные компании нанимают осень 2018 года - муза

Revolution OS [Subs] [HD] (Май 2025)

Revolution OS [Subs] [HD] (Май 2025)
Anonim

Чувствуете желание растянуть свои творческие мышцы и мыслить нестандартно?

Смотрите не дальше, чем на 22 удивительных компании, которые мы собрали в этом списке. Они все ищут таких же мыслителей, как ты. Даже лучше? Они все нанимают прямо сейчас.

1. HP

Наш офис

HP стремится создавать технологии, которые делают жизнь лучше для всех и везде. Благодаря удивительному инженерному опыту, HP наследует границы технологий, чтобы на каждом шагу предлагать обогащающие жизнь и меняющие мир инновации. Компания считает, что основной движущей силой ее успеха была и всегда будет сила ее сотрудников - HP считает свое разностороннее глобальное сообщество сотрудников одной из своих сильных сторон и тем, что действительно отличает ее на рынке.

HP заслужила репутацию новатора в каждой отрасли, в которую входит. Будь то создание устройств, которые можно полностью дезинфицировать с помощью гермацидных салфеток для повышения безопасности в больницах, или разрушение целых отраслей с помощью технологий трехмерной печати, HP продолжает вводить новшества и смотреть в будущее. Для этого HP гордится тем, что нанимает людей, которые не боятся реализовывать большие идеи и расшатывать статус-кво.

Смотрите их открытые вакансии в HP

2. Feedvisor

Наш офис

С 2011 года Feedvisor стремится предоставить небольшим интернет-магазинам возможность больших данных и машинного обучения расти и принимать критически важные для бизнеса решения. Его облачные алгоритмические решения для изменения цен и анализа доходов включают в себя все - от стратегий ценообразования и пополнения продуктов до управления запасами - все это приводит к тому, что продавцы довольны, помогая им поддерживать конкурентные преимущества.

Главным продуктом лидерства Feedvisor является политика открытых дверей, то есть отсутствие секретов, и все сотрудники могут вносить свои собственные большие идеи. Это равное игровое поле проявляется и в стиле управления, что заставляет лидеров больше походить на тренеров, заинтересованных в передаче знаний, а не на применение жестких подходов, ограничивающих сотрудничество.

Смотрите их открытые вакансии на Feedvisor

3. AT & T

Наш офис

AT & T рада объявить о расширении своих развлекательных и контент-услуг. Компания является крупнейшим поставщиком платного телевидения в США и входит в число крупнейших в мире. Компания использует свой обширный медиа-охват и высокоскоростные сервисы, чтобы охватить более 60 миллионов мест, чтобы предоставлять шоу в прайм-тайм, спортивные мероприятия и фильмы клиентам по всему миру.

Сотрудники AT & T поощряются к внедрению инноваций и реализации своих важных идей. Одним из способов, которым компания делает это, является предоставление членам команды возможности переключаться между различными аспектами компании, включая инжиниринг, маркетинг и поддержку персонала. Офис специально разработан для сотрудников, чтобы встретить людей по дисциплинарным направлениям и создает благоприятную среду для совместной работы.

Смотрите их открытые вакансии в AT & T

4. Дун и Брэдстрит

Наш офис

С 1841 года Dun & Bradstreet помогает компаниям повысить эффективность бизнеса с помощью своих данных и аналитических данных, доступных через Dun & Bradstreet Data Cloud и его решения. Благодаря этой информации, полученной из более чем 300 миллионов записей о бизнесе, клиенты могут ускорить получение дохода, сократить расходы, управлять рисками и преобразовать свой бизнес.

Менеджеров Dun & Bradstreet трудно определить, так как плоская иерархия позволяет каждому быть лидером. Это не только повышает творческие способности команды, но и дает всем возможность формировать свою карьеру. Независимо от уровня опыта нового члена, возможности для роста и возможности для инноваций безграничны - и поощряются.

Смотрите их открытые вакансии в Dun & Bradstreet

5. Clearlink

Наш офис

Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.

Лидеры в Clearlink - это не микроменеджеры. Весь лот принимает менталитет прозрачной кросс-совместной доступности - это означает, что иерархия чувствует себя плоской и все команды объединены вокруг одной цели. Компания также поддерживает менталитет стартапов с точки зрения обмена идеями и ухода за людьми, чтобы в конечном итоге стать экспертами.

Смотрите их открытые вакансии на Clearlink

6. SmashBox Косметика

Наш офис

Кандидаты, проходящие собеседование в штаб-квартире Smashbox, должны проверить «Стену любви» на боковой стороне здания. Написанное уличным художником Кертисом Кулигом, это золото в Instagram, а также отличная иллюстрация культуры компании. Команда состоит из страстных, творческих людей, которые считают, что каждый должен иметь право голоса. Компания быстро растет, а это значит, что она также находится в стадии разработки, и они ищут людей, которые помогут им улучшить и преуспеть.

Smashbox всегда прокладывал путь к творчеству и инновациям. Чтобы поддерживать офисную культуру, которая поощряет этот продуктивный дух, бренд поддерживает открытое пространство, вдохновленное студией, которое позволяет членам команды легко сотрудничать и развивать связи, которые формируют основу для идей, изменяющих игру.

Смотрите их открытые вакансии в SmashBox Cosmetics

7. ВСКО

Наш офис

В VSCO людям со всего мира дают инструменты, которые помогают им активно создавать. Основным продуктом организации является мобильное приложение, в котором пользователи могут создавать свои собственные оригинальные работы и делиться ими, а также исследовать красивый контент из глобального творческого сообщества. VSCO X, подписка на членство, позволяет участникам получить полный опыт и перейти к творческому путешествию на новый уровень с доступом ко всем предустановкам VSCO, новым инструментам и функциям и учебному контенту. VSCO работает каждый день, чтобы заставить пользователей использовать свою собственную форму творческого самовыражения.

В VSCO ежегодная неделя «Все руки» собирает всех сотрудников в офисе в Окленде на неделю образовательных и общественных мероприятий. Это выходит за рамки обновлений компании и информационных сессий, поскольку сотрудники выстраивают более тесные отношения со своими коллегами и принимают активное участие в планировании будущего компании.

Смотрите их открытые вакансии в VSCO

8. Узел Стандартный

Наш офис

Knot Standard - компания, специализирующаяся на изготовлении мужской одежды, которая позволяет клиентам встречаться в формате «один на один» для создания своих уникальных предметов одежды. Knot Standard делает модную одежду на заказ доступной для широких масс - от костюмов, рубашек и брюк до пальто, дождевиков, комплектов с капюшоном и бегунов. Удовлетворяя утонченного человека, стремящегося получить высококачественный, стильный внешний вид, потребители могут создавать свои собственные индивидуальные творения в Интернете или в одном из восьми глобальных выставочных залов Knot Standard.

Один из самых захватывающих аспектов работы в Knot Standard? По словам сотрудников, именно так компании удается поддерживать чувство стартапа и менталитет. Празднуя успехи и удерживая всех в компании внутри коммуникационного цикла, сотрудники могут видеть физический продукт, который производят их усилия, и оставаться мотивированными на инновации и продвижение вперед.

Посмотрите их открытые вакансии в стандартном узле

9. Гудзон Ривер Трейдинг

Наш офис

HRT предлагает научный подход к торговле финансовыми продуктами. Создав одну из самых сложных в мире вычислительных сред для исследований и разработок, исследователи HRT находятся на переднем крае инноваций в мире алгоритмического трейдинга.

В открытом пространстве для совместной работы команда может свободно обмениваться идеями, а также наслаждаться дружеской игрой в настольный футбол или настольный теннис. «Я работаю каждый день с людьми, которые стали моими самыми близкими друзьями. Быть окруженным блестящими людьми с опытом работы от абстрактной алгебры до французской истории и теории аукционов не только означает, что я постоянно учусь, но и позволяет нам решать захватывающие проблемы и придумывать сумасшедшие идеи вместе », - говорит один из членов команды.

Посмотрите их открытые вакансии на Гудзоне Ривер Трейдинг

10. Медаллия

Наш офис

Medallia - это облачная программная платформа для взаимодействия с клиентами, позволяющая компаниям получать отзывы клиентов и понимать их в режиме реального времени.

Medallia не только является лидером в области управления качеством обслуживания клиентов, но и оказывает реальное влияние на некоторые крупнейшие мировые компании и их клиентов. Имея Medallia в своем углу, эти известные компании смогли оказать огромное влияние на то, как клиенты воспринимают их бренды, используя свои отзывы для производства лучших продуктов, опыта, результатов и прибыли.

Посмотрите их открытые вакансии в Медаллии

11. Асана

Наш офис

Асана - это компания, задача которой «помочь человечеству процветать, позволяя всем командам без усилий работать вместе». Быстро растущее приложение позволяет командам с большей ясностью и подотчетностью отслеживать свою работу и проекты и быть более эффективными. Asana входит в число самых инновационных компаний Fast Company и входит в десятку лучших приложений 2016 года. Она также является ведущим поставщиком для отслеживания работы в первом списке Forbes Cloud 100, одном из лучших журналов Entrepreneur Magazine в 2017 году, который входит в Fortune's Best. Список рабочих мест для женщин и один из десяти лучших мест для работы Glassdoor 2017 года.

Асаной управляет небольшая команда ориентированных на миссию людей, движимых большими идеями. Эксперты в различных областях, команда невероятно высокого калибра искренне поддерживает концепцию роста, стоящую за амбициозными продуктами Asana. Сотрудники рассматривают каждую задачу компании как шанс для совместного создания цели, улучшения личного и профессионального уровня и изменения потенциального коллективного продукта человечества. Разговор о полезной работе!

Посмотрите их открытые вакансии в Асане

12. Etsy

Наш офис

Основанная в 2005 году, Etsy управляет рынками, которые позволяют миллионам людей во всем мире подключаться - как онлайн, так и в автономном режиме - для создания, продажи и покупки уникальных товаров. Глобальное сообщество предпринимателей, покупателей, производителей и сотрудников Etsy является сердцем и душой его бизнеса, и, имея более 40 миллионов наименований, Etsy найдет что-то для себя.

Сотрудники Etsy всегда учатся и вводят новшества. Школа Etsy, родившаяся в 2012 году в день взлома, является внутренней программой, в которой сотрудники могут обучать друг друга и приобретать новые навыки. Школа Etsy School предлагает своим сотрудникам интересный и простой способ узнать больше друг о друге, продолжая укреплять яркую культуру компании, которая ценит любопытство и творческий подход.

Посмотрите их открытые вакансии в Etsy

13. верно

Наш офис

Правда создает захватывающую, эффективную рекламу для будущего медиа. Основатели компании руководствовались убеждением, что реклама должна быть скорее стимулирующей, нежели прерывистой, поэтому они создали компанию, которая могла бы предложить надежные системы привлечения рекламы для интерактивного контента по запросу. Встраивая политики безотходных расходов в свои программы и позволяя зрителям выбирать, что они хотят смотреть перед тем, как продолжить свою онлайн-деятельность, true может принести максимально возможную прибыль своим клиентам.

Общей темой в каждом из четырех офисов True является веселая атмосфера. Сотрудники часто уподобляют это возвращению в школу, где каждый может изучать и испытывать новые технологии и процессы, создавая при этом классные инструменты. Без стен легко задавать вопросы, а также наслаждаться компанией сотрудников во время общественных мероприятий как внутри, так и вне офиса.

Увидеть их открытые вакансии в истине

14. Первый в мире

Наш офис

WorldFirst был основан в Лондоне в 2004 году, но теперь он имеет действительно международное присутствие. Это ведущая международная платежная компания, помогающая частным лицам и предприятиям быстро, безопасно и прозрачно управлять международными платежами. Конечно, это впечатляющее достижение не только благодаря самой отрасли, но и благодаря стремлению компании поставить клиентов на первое место, создавая условия, в которых люди счастливы приходить на работу.

Финансы обычно не являются отраслью, которая вдохновляет людей - если они не работают в WorldFirst. Компания нарушает отраслевые нормы, отказываясь от суровых корпоративных структур и деловых костюмов в пользу непринужденной атмосферы с доступным руководством. С внешней стороны, команда WorldFirst - это сплоченная группа разнообразных сотрудников, которые доверяют друг другу и веселятся при работе с числами.

Смотрите их открытые вакансии в мире впервые

15. Viventium

Наш офис

Viventium создает индивидуальные, простые в использовании решения для управления человеческим капиталом, включая заработную плату, управление персоналом, привлечение талантов, а также время и посещаемость, которые предоставляют клиентам непревзойденную аналитику и своевременное понимание бизнеса Три столпа программного обеспечения, обслуживания и выбора Viventium обеспечивают его приверженность делу предоставления замечательных услуг своим клиентам, причем каждый сотрудник стремится к этой цели. Таким образом, Viventium может обнаруживать потенциальные проблемы, а также области для улучшения, чтобы предупредить предприятия о проблемах до того, как они действительно возникнут.

Посетите www.viventium.com, чтобы узнать больше.

В Viventium существует множество отношений наставничества, а не отношений между менеджером и сотрудником. Лидерство и работник, или одноранговый, каждый гордится тем, что передает свои знания в области, которую другой хочет изучить. Пары часто назначают встречи один на один, чтобы обсудить проблемы и дать совет о том, как двигаться вперед лично и профессионально.

Смотрите их открытые вакансии в Viventium

16. Quicken Loans

Наш офис

Quicken Loans является крупнейшим в стране ипотечным кредитором. Непревзойденные достижения компании в области цифровых технологий произвели революцию в отрасли на протяжении более трех десятилетий. Его технические инструменты в сочетании с опытом более 33 000 сотрудников в сфере недвижимости, спорта, СМИ, развлечений, венчурного капитала, управления недвижимостью, издательской деятельности и игровой индустрии помогли улучшить финансовую жизнь миллионов американцев, а также заработали Группа неоднократно награждала за инновации и удовлетворенность клиентов.

Члены команды Quicken Loans разделяют страсть к тому, что компания называет «ISM» - организационная философия. Эти основные убеждения, такие как «каждая секунда имеет значение» и «одержимы поиском лучшего пути», определяют все, что делают участники. Каждый месяц Дэн Гилберт, основатель Quicken Loans, встречается с новыми сотрудниками, чтобы пройти через книгу компании «ISM».

Посмотрите их открытые вакансии в Quicken Loans

17. Синапс

Наш офис

Synapse - это консалтинговая компания по разработке продуктов, созданная с целью продвижения инноваций для клиентов и внедрения новейших устройств, которые положительно влияют на жизнь потребителей. Synapse предлагает как экспертные знания, так и услуги, необходимые для разработки продуктов, которые трансформируют бренды и ускоряют развитие технологий.

В Synapse конечной целью является инновация. Лидерство - не желая каким-либо образом замедлять процесс - назначает проекты, помогает в постановке целей, а затем отступает, чтобы позволить людям достичь успеха. Менеджеры всегда доступны в качестве наставников для всех видов поддержки и поощрения по пути.

Смотрите их открытые вакансии в Synapse

18. Meet Group

Наш офис

Meet Group (Nasdaq: MEET) - это быстрорастущий портфель мобильных приложений, предназначенных для удовлетворения универсальной потребности в человеческом общении. Используя инновационные продукты и передовые технологии обработки данных, The Meet Group поддерживает более 4, 5 миллионов активных мобильных пользователей в день и привлекает огромное количество случайных чатов, дружеских отношений, свиданий и браков. Meet Group помогает рекламодателям охватить клиентов в глобальном масштабе с помощью сотен миллионов ежедневных показов мобильной рекламы.

Менеджеры The Meet Group полностью доверяют своим сотрудникам, предоставляя им свободу решать проблемы и работать над проектами в своем собственном стиле, всегда создавая агрессивные темпы. Таким образом, лидерство мотивирует и дает людям возможность развивать свои профессиональные навыки и брать на себя ответственность за свои инновационные творения.

Посмотрите их открытые вакансии в The Meet Group

19. Оптима Налоговая льгота

Наш офис

Опытные специалисты, работающие в Optima Tax Relief, помогают клиентам, которые испытывают трудности с уплатой налогов или налоговых платежей. Компания специализируется на случаях, когда речь идет о наложении ареста на заработную плату, банковских сборах и залоговом удержании с использованием уникального двухэтапного подхода, который дает людям беспрецедентную ясность, контроль и результаты по мере того, как они приступают к решению своих налоговых вопросов. Неудивительно, что Optima четыре года подряд попала в список самых быстрорастущих частных компаний Inc. журнала Magazine!

Руководство Optima Tax Relief осознает, насколько важно для сотрудников получать удовольствие от своей работы. Менеджеры знают, что, когда люди чувствуют уважение и признание за их усердную работу и вклад, уровень заботы и стремления к совершенству в работе будут продолжать расти. Вот почему в компании ценится подход к отношениям, и поэтому она получила множество наград «Лучшие места для работы».

Посмотрите их открытые вакансии в налоговой льготе Optima

20. Наружные голоса

Наш офис

Устраняя нагрузку на выступление, Outdoor Voices создает сообщество спортсменов, которые с легкостью, юмором и восхищением подходят к занятиям, и создают одежду самого высокого качества для ежедневного отдыха.

Outdoor Voices считает, что «Делать что-то» - передвигаться и веселиться с друзьями - выигрывает, когда дело доходит до вдохновляющей устойчивой активной жизни. Миссия компании состоит в том, чтобы собирать людей и делать вещи вместе, и переосмыслить отдых как часть повседневной жизни. Outdoor Voices - это прогулка (в буквальном смысле слова) с такими вещами, как прогулки и разговоры или поездки на велосипеде на работу, а не на машине или на метро.

Увидеть их открытые вакансии на открытом голосовании

21. Акколада

Наш офис

В Accolade сотрудники начинают каждый день, вдохновленные возможностью переосмыслить здравоохранение. Accolade - это надежный ресурс, который позволяет людям принимать взвешенные решения в области здравоохранения, экономя деньги.

Думаете, что нет инноваций в здравоохранении? Подумай еще раз. Недавно в офисе Accolade в Сиэтле состоялось первое мероприятие в рамках серии инноваций в области здравоохранения Evolve, региональное мероприятие, на котором обсуждались последние инновации в сфере здравоохранения. Во время мероприятия сотрудники ознакомились с новейшими технологиями Accolade и провели обсуждения с лидерами в сфере здравоохранения.

Посмотрите их открытые вакансии в Accolade

22. Космос

Наш офис

Сколько организаций может сказать, что они помогли отправить человека на Луну? Аэрокосмическая организация, безусловно, может, являясь надежным поставщиком исследовательских идей для федеральных космических программ на протяжении более 50 лет. С максимальным акцентом на успех миссии Aerospace стремится постоянно развивать и расширять свои технические знания по широкому кругу вопросов, связанных с космическими путешествиями, от системной инженерии до новых технологий виртуальной реальности.

Увидеть их открытые вакансии в аэрокосмической

Здесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.

Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!