Блог группы - это блог, написанный командой писателей. Это означает, что несколько человек вносят свой вклад в содержание блога путем написания сообщений. Командные блоги могут быть очень успешными для автономных блогов или блогов, написанных для бизнеса. Однако вы не можете просто отключить группу людей и ожидать, что ваш командный блог будет успешным. Для создания замечательного командного блога требуется планирование, организация и постоянное управление. Следуйте приведенным ниже советам, чтобы создать блог команды, который имеет шанс на успех.
Общение целей и фокуса блога команды
Не ожидайте, что участники блога блога узнают, каковы ваши цели для блога. Вам нужно объяснить, что вы хотите получить из блога, и дать им конкретную тему, на которую нужно сосредоточиться в своем письме. В противном случае, ваш блог команды будет mashup непоследовательного и, возможно, неприемлемого содержания, которое никто не хочет читать. Найдите свою нишу в блоге и обучите своих писателей в блоге, чтобы они это понимали и поддерживали.
Разработайте Руководство по стилю в стиле блога и авторские рекомендации
Очень важно, чтобы вы создали чувство последовательности в своем блоге команды, и это происходит через стиль письма, голос и форматирование, используемые в сообщениях блога, написанных участниками. Поэтому вам необходимо разработать руководство по стилю и авторские рекомендации, которые охватывают способы написания, требования грамматики, требования к форматированию, требования к связям и т. Д. Руководства по стилю и авторские рекомендации должны также учитывать то, что вкладчики не должны делать. Например, если есть конкретные конкуренты, вы не хотите, чтобы они упоминали или ссылались, укажите эти имена и сайты в своих рекомендациях.
Выберите подходящий инструмент Blog Team
Не все приложения для ведения блога подходят для командных блогов. Крайне важно, чтобы вы выбрали инструмент блога группы, который предлагает многоуровневый доступ, страницы авторов, биос авторов и т. Д. WordPress.org, MovableType и Drupal - отличные системы управления контентом для командных блогов.
04 из 07Возьмите редактор блога группы
Вам нужен один человек, у которого есть опыт управления людьми и редакторский календарь (см. № 5 ниже), чтобы ваш блог команды был лучшим, что может быть. Этот человек будет просматривать сообщения для стиля, голоса и т. Д. Он или она будет также создавать и управлять редакционным календарем и сообщениями с блоггерами.
05 из 07Создать редакционный календарь
Командные блоги лучше, когда контент организован, сфокусирован и согласован. Поэтому редакторский календарь помогает следить за всеми блоггерами и следить за тем, чтобы содержание блога было интересным, полезным и не путающим для читателей. Редакционные календари также помогают убедиться, что контент опубликован в лучшие времена. Не рекомендуется публиковать 10 сообщений одновременно. Используйте редакторский календарь для создания согласованного расписания публикации.
06 из 07Предложить коммуникационные и совместные инструменты для участников
Не нанимайте вкладчиков, а затем игнорируйте их. Самые сильные командные блоги имеют инструменты коммуникации и совместной работы, поэтому участники могут обсуждать идеи и проблемы и даже работать вместе на должностях. Такие инструменты, как Google Groups, Basecamp и Backpack, отлично подходят для интеграции виртуальных команд. Вы даже можете создать форум для командной коммуникации и совместной работы.
07 из 07Предоставить отзыв для авторов
Общайтесь напрямую с участниками через электронную почту, телефонные звонки или Skype, чтобы получать отзывы, похвалы, указания и предложения. Если ваши участники не чувствуют, что они являются важными членами команды и не чувствуют, что им предоставлена информация, в которой они нуждаются, чтобы быть успешными, то вы также ограничите потенциальный успех своего командного блога.
