Борьба с зимним спадом? Что ж, пришло время избавиться от этого. Месяц весны наконец настал. И, как выясняется, в этом сезоне цветут не только цветы, но и возможности карьерного роста.
Нужны доказательства? Эти 23 компаний, несомненно, являются удивительными, и всеми они делают большие назначения и добавляя к их растущим командам прямо сейчас.
Так что, дайте этому резюме хорошую весеннюю уборку и приготовьтесь отправиться в этот сезон с новым концертом.
1. DigitalOcean
Наш офис
DigitalOcean стремится предоставить самую простую облачную платформу для развертывания, управления и масштабирования приложений любого размера, устраняя трения инфраструктуры и обеспечивая предсказуемость, чтобы разработчики и их команды могли тратить больше времени на создание программного обеспечения, которое любят клиенты. Сообщество из 3, 5 миллионов разработчиков и 12 центров обработки данных по всему миру имеет офисы в Нью-Йорке и Кембридже, а также удаленных сотрудников по всему миру.
От обедов с обслуживанием и впечатляющей закусочной в офисе до культуры, которая охватывает (и на самом деле поощряет!) Работу удаленно, есть много любить о жизни в качестве члена команды DigitalOcean. Таким образом, имеет смысл, что любовь на самом деле является основной частью культуры компании. «Моя любимая вещь о культуре здесь, в DigitalOcean, это любовь. Мы стараемся включать это во все, что мы делаем », - говорит Джессика Маруччи, директор по опыту сотрудников.
2. Первый Гражданский Банк
Наш офис
First Citizens - один из самых быстрорастущих банков страны. Начиная с одной ветви в Северной Каролине, теперь у нее есть почти 550 ветвей от побережья до побережья. Отличительные черты First Citizens - это люди - розничные банкиры, бизнес-банкиры, банкиры, занимающиеся вопросами благосостояния, специалисты по технологиям, группы поддержки и т. Д., - все они сосредоточены на улучшении банковских услуг, которые помогают людям жить лучше. Подход банка породил высокую лояльность клиентов, что сделало First Citizens одним из сильнейших банков в бизнесе.
First Citizens предлагает возможности учиться, преуспевать и лидировать. Это связано с тем, что между размером и доступностью возникает неразрывная связь: сотрудники получают ресурсы крупного банка, не теряясь в большой организационной структуре. Команды в First Citizens дают всем шанс изменить ситуацию - нередко можно встретить младших сотрудников, которые работают напрямую со старшими руководителями и многому учатся на этом пути.
Посмотрите их открытые вакансии в Первом Гражданском Банке3. Пало-Альто Сети
Наш офис
В Palo Alto Networks сотрудники выигрывают битву с угрозами кибербезопасности. Организация руководствуется инновационным подходом к профилактике, отличным от других, заставляя отрасль и мир изменить свое отношение к защите. С культурой, которая включает в себя аутентичность, сотрудничество и новаторские инновации, команда в Palo Alto Networks не похожа ни на одну другую в мире, поскольку она защищает цифровой образ жизни.
Palo Alto Networks создает среду, в которой поощряется вдумчивый риск для достижения высоких скоростей исполнения и постоянных инноваций. С минимальными барьерами и отсутствием бюрократизма легко реализовывать новые проекты и инициативы, которые работают в критические сроки для обеспечения безопасности и защиты в цифровом ландшафте.
Посмотрите их открытые вакансии в сети Пало-Альто4. Clearlink
Наш офис
Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.
Многие команды используют культуру как точку продаж, но Clearlink считает, что это важно для всей бизнес-стратегии и успеха компании. Превосходные льготы помогают - но это более глубокий, более значимый опыт, который демонстрирует, насколько люди ответственны за принятие решений. Менеджеры Clearlink действительно инвестируют в своих сотрудников. Так что, когда дело доходит до здоровья, обучения и создания долговременных воспоминаний, эта компания не оставляет камня на камне.
Смотрите их открытые вакансии на Clearlink5. верно
Наш офис
Правда создает захватывающую, эффективную рекламу для будущего медиа. Основатели компании руководствовались убеждением, что реклама должна быть скорее стимулирующей, нежели прерывистой, поэтому они создали компанию, которая могла бы предложить надежные системы привлечения рекламы для интерактивного контента по запросу. Встраивая политики безотходных расходов в свои программы и позволяя зрителям выбирать, что они хотят смотреть перед тем, как продолжить свою онлайн-деятельность, true может принести максимально возможную прибыль своим клиентам.
Культура компании является основным компонентом того, что делает ее настоящей. Сотрудники постоянно ссылаются на среду сотрудничества, новаторские проекты, практический стиль управления и веселые общественные мероприятия, которые превращают настоящее полезное и полезное место для работы. Начиная с счастливых часов и заканчивая событиями, посвященными выпуску новых продуктов, компания true стремится обеспечить наилучшие впечатления для потребителей и сотрудников.
Увидеть их открытые вакансии в истине6. Nike, Inc.
Наш офис
Nike, Inc., названная в честь греческой богини победы, является ведущим в мире дизайнером, продавцом и дистрибьютором аутентичной спортивной обуви, одежды, снаряжения и аксессуаров для широкого спектра спортивных и фитнес-мероприятий. Nike, Inc. обслуживает потребителей по всему миру, ориентируясь на четыре ключевых географических региона - Северная Америка. Европа, Ближний Восток и Африка, Большой Китай, Азиатско-Тихоокеанский регион и Латинская Америка. В число дочерних брендов, находящихся в полной собственности, входят Converse, которая разрабатывает, продает и распространяет повседневную обувь, одежду и аксессуары, и Hurley, которая разрабатывает, продает и распространяет обувь, одежду и аксессуары для активного спорта и молодежного образа жизни. Штаб-квартира компании находится в Бивертоне, штат Орегон, США.
Хотя некоторые компании поддерживают разделение между своими розничными магазинами и корпоративным сектором, Nike обеспечивает среду, в которой эти два аспекта бизнеса связаны между собой. Страстные сотрудники розничной торговли часто переходят на должности в мировой штаб-квартире Nike, где они могут продолжать расти. Когда дело доходит до карьеры сотрудника, в Nike есть предел.
Смотрите их открытые вакансии в Nike, Inc.7. TransUnion
Наш офис
TransUnion - это не просто агентство кредитных отчетов, оно также предоставляет сложную информацию о глобальных рисках, чтобы помочь клиентам в принятии важных бизнес-решений. Организация стремится предоставлять наиболее полную и многомерную информацию, доступную более чем 500 миллионам клиентов в 45 000 компаниях в 33 странах мира.
TransUnion очень серьезно относится к непрерывному образованию и развитию карьеры своих сотрудников. Каждый отдел имеет специальный бюджет для конференций и обучения, который должен использоваться в течение всего года. Сотрудники просят средства на покупку новых книг, учебные курсы, посещение конференций или даже возвращение в школу. Компания знает, что когда талант обучен, талант сохраняется.
Смотрите их открытые вакансии в TransUnion9. нэп
Наш офис
Уже более 30 лет NEP Group, Inc. является ведущим производственным партнером, поддерживающим ведущих производителей контента в индустрии вещания и прямых трансляций, а также по всему миру. NEP предоставляет технологии и ноу-хау для поддержки самых престижных спортивных, развлекательных, музыкальных и корпоративных мероприятий по всему миру. Технические услуги компании включают дистанционное производство, студийное производство, аудиовизуальные решения, услуги хост-вещания, премиум-воспроизведение, пост-продакшн и инновационные программные решения для управления медиа. Более 3000 сотрудников NEP движимы страстью к превосходному обслуживанию и сосредоточены на технических инновациях. Вместе они поддержали производство в более чем 85 странах на всех семи континентах.
Штаб-квартира NEP находится в Соединенных Штатах и имеет офисы в 22 странах. Узнайте больше на nepgroup.com.
Что вы можете ожидать в качестве сотрудника нэпа? Много поддержки, поощрения и реальных инвестиций в ваш профессиональный рост. Компания поощряет наставничество и предоставляет учебные программы и онлайн-классы, чтобы сотрудники могли овладеть новыми навыками и профессионально развиваться, получая информацию по различным предметам - от технических до управленческих.
Смотрите их открытые вакансии в нэпе10. Прометей
Наш офис
Прометей революционизирует индустрию аренды квартир, предоставляя услуги высшего качества и обращая внимание на мелкие детали поиска и аренды квартир.
Прометей верит, что великие люди создают прекрасную недвижимость, и что если потребуется время, чтобы привлечь, поддержать, сохранить и предоставить возможности для выращивания Прометея, успех последует. Вот почему компания предлагает множество преимуществ, которые берут компенсацию далеко за пределы зарплаты. Помимо предоставления медицинских льгот Prometheans бесплатно, он также предлагает профессиональный рост через программы развития карьеры.
Посмотрите их открытые вакансии на Прометея12. HP
Наш офис
HP стремится создавать технологии, которые делают жизнь лучше для всех и везде. Благодаря удивительному инженерному опыту, HP наследует границы технологий, чтобы на каждом шагу предлагать обогащающие жизнь и меняющие мир инновации. Компания считает, что основной движущей силой ее успеха была и всегда будет сила ее сотрудников - HP считает свое разностороннее глобальное сообщество сотрудников одной из своих сильных сторон и тем, что действительно отличает ее на рынке.
В HP тяжелая работа никогда не остается незамеченной. Менеджеры всегда отдают должное в тех случаях, когда это необходимо, а работа делится с другими руководителями, чтобы ускорить карьеру. А когда сотрудникам нужен перерыв, чтобы выпустить пар? HP - это развитие активной, веселой и праздничной корпоративной культуры. Фактически, в каждом офисе HP есть команда, занимающаяся планированием мероприятий на календарные праздники, вехи компании и большие успехи.
Смотрите их открытые вакансии в HP13. SoundHound, Inc.
Наш офис
SoundHound - это ведущий в отрасли новатор в области голосового искусственного интеллекта и технологий интеллектуального общения, таких как приложение SoundHound, которым пользуются более 300 миллионов человек, и Hound, приложение для голосового поиска и помощника. Он предоставляет разработчикам и владельцам бизнеса независимые платформы, которые включают самое быстрое в мире распознавание речи, самое совершенное понимание естественного языка, простые в использовании инструменты для разработчиков, графы знаний и большое - и быстро растущее - количество доменов.
SoundHound понимает, что даже небольшие команды могут достичь величия. Все начинается с поиска сотрудников, которые любят приходить на работу по утрам и увлечены тем, над чем работают. Страсть и производительность идут рука об руку в SoundHound. «Мы считаем, что для того, чтобы быть компанией« А + », нам нужны люди« А + ». Мы не жертвуем качеством », - говорит Кейван Мохаджер, основатель и генеральный директор.
Смотрите их открытые вакансии в SoundHound, Inc.14. Попугай Аналитика
Наш офис
Parrot Analytics разработала единственную в мире кроссплатформенную систему измерения спроса на аудиторию в конкретной стране, позволяющую ключевым игрокам телевизионной индустрии понять глобальный спрос на телевизионный контент и принимать решения, основанные на данных. Используя свои знания поведения аудитории с помощью данных, сосредоточенных на потреблении потокового видео, социальных сетях, платформах для блогов, обмене файлами и одноранговом потреблении, охватывающем 249 стран, Parrot Analytics ставит своей целью объединить создателей контента и потребителей.
Рабочие места в Parrot Analytics - не с 9 до 5 - сотрудники могут приспособить свои графики к тому, что работает для них, чтобы они могли иметь время для семьи или преследовать другие интересы вне работы. Работники Parrot Analytics также могут работать в нескольких городах по всему миру, и компания поможет им с переездом, иммиграцией и интеграцией, если они захотят работать в штаб-квартире в Окленде.
Смотрите их открытые вакансии в Parrot Analytics16. Оптима Налоговая льгота
Наш офис
Опытные специалисты, работающие в Optima Tax Relief, помогают клиентам, которые испытывают трудности с уплатой налогов или налоговых платежей. Компания специализируется на случаях, когда речь идет о наложении ареста на заработную плату, банковских сборах и залоговом удержании с использованием уникального двухэтапного подхода, который дает людям беспрецедентную ясность, контроль и результаты по мере того, как они приступают к решению своих налоговых вопросов. Неудивительно, что Optima четыре года подряд попала в список самых быстрорастущих частных компаний Inc. журнала Magazine!
Руководство Optima Tax Relief осознает, насколько важно для сотрудников получать удовольствие от своей работы. Менеджеры знают, что, когда люди чувствуют уважение и признание за их усердную работу и вклад, уровень заботы и стремления к совершенству в работе будут продолжать расти. Вот почему в компании ценится подход к отношениям и каждый месяц устраивает разные мероприятия для сотрудников.
Посмотрите их открытые вакансии в налоговой льготе Optima18. Addteq
Наш офис
Более 10 лет Addteq является лидером в предоставлении бизнес-решений для корпоративных клиентов. Используя автоматизацию DevOps, Addteq стремится создавать инновационные решения для решения бизнес-процессов. Клиенты зависят от Addteq в предоставлении решений Atlassian, создании пользовательских надстроек, проведении обучения, предложении хостинга и персонала, предоставлении услуг DevOps и предоставлении общих услуг поддержки.
В Addteq сотрудники наслаждаются случайными отношениями со своими менеджерами. Компания твердо верит в философию «работай усердно, играй усердно» - руководители стремятся к творческому лидерству, одновременно поощряя и поддерживая идеи сотрудников. В свою очередь, сотрудники считают Addteq непринужденной средой, основанной на идеях своих сотрудников.
Смотрите их открытые вакансии в Addteq20. Twilio
Наш офис
Запущенный в 2008 году Twilio упрощает деловое общение между приложениями, предоставляя разработчикам высококвалифицированные инструменты, необходимые для разработки ориентированных на клиента систем телефонии, VoIP и обмена сообщениями на его глобальной облачной платформе API. Гибкая технология Twilio позволяет компаниям создавать персонализированные бизнес-решения, которые улучшают взаимодействие с клиентами и повышают доходность.
Twilio продолжает быстро расти и твердо стоять на ногах, продвигая свои феноменальные технологии на передовые позиции в отрасли и поддерживая ведущие бренды. С момента своего запуска в Сан-Франциско несколько лет назад, Twilio открыла офисы в Европе и Гонконге, и им предстоит следовать еще больше, поскольку она открывает новые перспективы, остается конкурентоспособной и расширяет возможности бизнеса во всем мире. Чтобы не отставать от этого темпа? Компания занимается наймом крупных сотрудников во всех отделах.
Посмотрите их открытые вакансии в Twilio21. CSC
Наш офис
CSC ® является ведущим мировым поставщиком бизнес, юридических, налоговых и цифровых брендов для компаний по всему миру. CSC использует экспертные знания и индивидуальный подход для создания конкурентного преимущества, которое помогает клиентам работать наилучшим образом. CSC со штаб-квартирой в Уилмингтоне, штат Делавэр, имеет офисы в США, Канаде, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Посетите www.cscglobal.com/careers, чтобы узнать больше.
"Будь лучше с нами!" это раллийный вызов в CSC. CSC ценит развитие сотрудников, чему способствуют обучающие программы, постоянная обратная связь, возможности для инноваций и программы признания для достижения уникальных успехов. Лидеры и лидеры в обучении участвуют в различных программах для повышения эффективности управления высокопроизводительными командами и навигации по организационным изменениям.
Смотрите их открытые вакансии в CSC22. SiriusDecisions
Наш офис
SiriusDecisions работает с ведущими менеджерами по продажам, продуктам и маркетингу B2B, чтобы контекстуализировать проблемы, находить возможности и точно выполнять решения. Независимо от того, удовлетворяется ли потребность клиента индивидуальной учебной программой электронного обучения, рядом консультационных или консультационных услуг или тематическими веб-трансляциями, услуги SiriusDecisions способствуют организационному согласованию, что приводит к измеримым результатам.
Сотрудникам очень нравится любить SiriusDecisions. Компания серьезно относится к офисной культуре. Сотрудничество и связь - это ключевые составляющие команды, и для них есть широкие возможности. Будь то открытый план здания, регулярный список групповых проектов или счастливые часы работы офиса, не секретные ингредиенты специального соуса SiriusDecisions - это сотрудничество и дух товарищества.
Смотрите их открытые вакансии на SiriusDecisions23. Медидата
Наш офис
Medidata проектирует аналитическое программное обеспечение, которое предлагает непревзойденный опыт разработки терапии фармацевтическим компаниям, биотехнологическим группам, компаниям по производству медицинского оборудования, академическим медицинским центрам и исследовательским организациям по всему миру. Имея офисы в Соединенных Штатах, Японии, Китае, Южной Корее, Сингапуре и Соединенном Королевстве, Medidata предоставляет пациентам, врачам и специалистам в области наук о жизни глобальные возможности для совместной работы над проектами, которые обеспечивают более разумное, более точное лечение и уход.
Находясь на переднем крае технологий, Medidata также способствует культуре командной работы. Сотрудничая в проектах и организуя командные мероприятия вне работы, сотрудники Medidata чувствуют, что их ценят и ценят. «Здесь поддерживается элемент командной работы. Люди, которые здесь работают, имеют тенденцию быть конкурентоспособными, и нам нравится работать вместе для достижения общей цели », - говорит Фаньи Чжан, специалист по данным и статистический аналитик.
Посмотрите их открытые вакансии в MedidataДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
