Наконец, ноябрь - идеальный месяц для размышлений обо всем, за что вы благодарны.
Если вы хотите, чтобы ваша карьера была в этом списке в этом году, вы можете проверить 23 компании, которые мы собрали здесь. Мало того, что они все удивительные места для работы, но они также делают несколько крупных наймов в этом месяце.
Итак, стряхните это ваше резюме и приготовьтесь найти работу, за которую вы действительно можете быть благодарны.
2. Мир 50


Наш офис




World 50 - это главный ресурс для руководителей высшего звена из уважаемых во всем мире организаций, позволяющий конфиденциально и откровенно делиться идеями, решениями и совместными открытиями. Сообщество World 50 представляет более 1200 руководителей высшего звена из 600 всемирно известных компаний на шести континентах. Основанная в 2004 году, World 50 ускоряет успех своих членов и их организаций. Членство обеспечивает беспрецедентный доступ к собраниям мирового уровня и круглогодичному общению между коллегами и коллективу, предоставляя информацию, которую больше нигде нет.
Мир 50 сотрудников, как известно, счастливы. И учитывая, что «Улыбайся больше» является одной из основных ценностей компании, это имеет смысл. Развлечения встроены в культуру мира 50, и это видно на всех офисных мероприятиях. От конкурсов по приготовлению чили до обмена разливным пивом в офисном центре коллеги любят проводить время друг с другом как на работе, так и за ее пределами.
Смотрите их открытые вакансии в мире 503. Первый вестерн


Наш офис




First Western - это частный банк и трастовая компания, которая предлагает комплексные решения для планирования благосостояния для личных, деловых и благотворительных нужд человека. Офисы фирмы в Колорадо, Аризоне, Калифорнии и Вайоминге предлагают всесторонне адаптированные финансовые решения - от управления инвестициями и планирования выхода на пенсию до страховых и ипотечных услуг - а также полный доступ к команде местных экспертов.
Команда First Western Trust, конечно, много работает, но они тоже умеют играть. Будь то проведение турнира на пятом этаже, выезд в Top Golf или сборы для командных обедов или счастливых часов, вся компания любит собираться вместе и веселиться как внутри, так и за пределами офиса. Организация и ее партнеры соглашаются, что эти встречи - отличный способ выпустить немного пара из дня.
Увидеть их открытые вакансии на первом западном4. BRPH


Наш офис




BRPH проектирует здания и сооружения завтрашнего дня. Компания предлагает все свои инженерные, архитектурные и дизайнерские услуги собственными силами, чтобы снизить затраты для клиента и улучшить внутреннее сотрудничество. Будь то сложное производственное предприятие, начальная школа 21-го века или инженерно-технологический подвиг, BRPH разрабатывает, проектирует, управляет и предоставляет услуги, которые превосходят ожидания клиентов.
Работая в BRPH, вы будете окружены поддержкой. Компания состоит из высококвалифицированных и знающих людей. Сотрудники искренне видят друг друга как семью, а опытные стараются наставлять новичков. Сотрудники взаимодействуют с доступной управленческой командой, придерживаясь политики открытых дверей, и им предлагается множество программ непрерывного образования для повышения квалификации и карьерного роста.
Смотрите их открытые вакансии на BRPH5. CafePress


Наш офис




CafePress предлагает не только лучшие в мире подарки и товары для электронной коммерции, но и дает клиентам возможность проявить себя с помощью краудсорсинговых товаров и индивидуализированных продуктов.
Микроуправление - это грязное слово в офисе CafePress. Вместо этого, стили управления основаны на доверии - это означает, что сотрудникам предоставляется свобода выполнения заданий, для которых они были наняты. Поскольку доверие побеждает авторитет, существует также открытая линия связи с тоннами поддержки и ресурсов на этом пути. Поскольку все на борту для достижения одной и той же цели, иерархия не нужна, тем более что все перспективы взвешиваются в больших решениях.
Смотрите их открытые вакансии в CafePress6. Эмпирейский


Наш офис




Empyrean - это ведущая компания, занимающаяся технологиями и обслуживанием персонала, которая поддерживает неотложную потребность бизнеса в предоставлении соответствующих льгот в области здравоохранения и социального обеспечения широкому кругу сотрудников. Организация предлагает самые современные технологии и профессиональные знания в области человеческих ресурсов, чтобы помочь сократить расходы и обеспечить более высокий уровень обслуживания сотрудников каждого клиента.
Так как Empyrean устанавливает тенденции в индустрии преимуществ, он обязательно последует этому примеру в своей собственной организации. Каждому сотруднику, который выбирает участие, предоставляется фитнес-трекер, который контролирует количество и интенсивность их ежедневных упражнений. На основании этих данных каждый сотрудник получает соответствующее пособие - прямо на свой сберегательный счет. Когда дело доходит до поддержания здоровой рабочей силы, Empyrean буквально вкладывает свои деньги туда, где их рот.
Посмотрите их открытые вакансии в Empyrean7. ТРИОЗ


Наш офис




Основанная в 1999 году, TRIOSE работает рука об руку с больницами и медицинскими компаниями по всей стране, чтобы сократить расходы на бизнес без ущерба для ухода за пациентами. От управления грузоперевозками, крупногабаритными грузами и курьерской службой до 3PL-консалтинга, существует команда экспертов, которая может помочь в обеспечении бюджета - и в конечном счете, пациентов клиента - на каждом этапе доставки.
Если вы цените свое профессиональное развитие, в Triose вы будете чувствовать себя как дома. Понимая важность помощи сотрудникам в дальнейшей карьере и достижении целей личного развития, компания посвятила целый отдел поддержке людей в их образовательных начинаниях. Этот отдел организует встречи один на один, чтобы отслеживать и поощрять карьерные цели сотрудников и их рост, а также доступен для индивидуальных интересов.
Увидеть их открытые вакансии на TRIOSE8. Нектар связи


Наш офис




Nectar была основана ветеранами PR с целью создания фирмы, которая делает упор на развитие значимых и долгосрочных отношений непосредственно с клиентами - руководителями и внутренними командами. Ориентируясь на обслуживание компаний, работающих в сфере B2B и корпоративных технологий, Nectar развивается, чтобы удовлетворить потребности мира, где каждая компания является технологической компанией.
От поздравительного кекса для новичков на девятый день до творческого отпуска «четыре недели через четыре» - с бесплатными денежными средствами для путешествий и развлечений - сотрудники знают, что их тяжелая работа ценится хорошо. Благодаря еженедельным командным обедам и веселым мероприятиям, таким как ежегодный турнир по боулингу, сотрудники связываются друг с другом и отдыхают с доверительной неограниченной политикой отпуска.
Смотрите их открытые вакансии в Nectar Communications9. Деревенская столица


Наш офис




Village Capital привлекает лидеров со всего мира для участия в миссии по демократизации предпринимательства. Компания строит сообщества вокруг предпринимателей и их предприятий, чтобы улучшить возможности для роста и успеха. Используя отобранную инвестиционную модель, Village Capital способна обеспечить лучшие результаты для предпринимателей и тех, кто их поддерживает.
Чтобы добиться успеха в Village Capital, важно, чтобы соискатели были гибкими. В среде запуска все быстро меняется, поэтому то, что сотрудники делают в один день, может сильно отличаться от того, что они делают на следующий день. Это требует непредвзятости и умения быстро и плавно переключать передачи.
Смотрите их открытые вакансии в столице села10. Gap Inc.


Наш офис




Дорис и Дон Фишер открыли первый магазин Gap в 1969 году с простой идеей - облегчить поиск пары джинсов и стремление делать больше. За последние 46 лет компания выросла из одного магазина в глобальный модный бизнес с пятью брендами - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Одежда Gap доступна в 90 странах мира через 3300 фирменных магазинов, почти 400 магазинов франшизы и сайты электронной коммерции и продолжает расти.
Сотрудники Gap Inc. увлечены продуктами, которые они разрабатывают, и бизнесом, которым они управляют, и это дает им силы быть лучшими. Сотрудники постоянно бросают вызов друг другу, чтобы учиться и расти в своих ролях, что делает офис Gap интересным и полезным местом. Там тоже есть много места для этого роста. Gap фокусируется на карьерной мобильности, предлагая всем сотрудникам равные возможности для продвижения в компании.
Смотрите их открытые вакансии в Gap Inc.11. WAXIE Санитарно-гигиеническое обеспечение


Наш офис




С 1945 года WAXIE Sanitary Supply предоставляет клиентам все виды чистящих средств и оборудования для удовлетворения любых потребностей в обслуживании. Компания создает индивидуальные решения для каждого отдельного делового партнера, предлагая конкурентоспособные цены на продукты, поставляемые прямо из одного из 20 складских центров, стратегически расположенных на западе США.
Из всего, что может понравиться в работе в WAXIE, сотрудники больше всего ценят то, как компании удается уравновесить себя как крупную компанию с чувством малого бизнеса. «WAXIE достаточно велик, чтобы дать вам ресурсы, но достаточно мал, чтобы вы могли видеть влияние, которое вы оказываете каждый день», - добавляет Нена Смит, менеджер по продажам в Северной Калифорнии.
Посмотрите их открытые вакансии в сантехнике WAXIE12. Гильдия брендов


Наш офис




Бренд Гильдии гордится тем, что является фирмой специалистов, обладающих внутренним опытом в своих отделах - связях с общественностью, маркетинге, мероприятиях и креативности - для предоставления значимых результатов своим клиентам. Эта структура позволяет Гильдии брендов достигать беспрецедентного уровня глубины, когда они узнают о своих клиентах, ставят свои задачи, становятся их партнерами и, в конечном счете, помогают создавать и рассказывать свои истории.
В The Brand Guild стиль управления открыт и совместен. В любви к прекрасным идеям и признанию того, что они могут прийти откуда угодно, каждый не только приветствуется, но и поощряется и должен вносить свой вклад. Сплоченная и быстро растущая компания The Brand Guild стремится поддерживать свой дух творчества и доступности, так как она быстро расширяется.
Посмотрите их открытые вакансии в Гильдии брендов14. GCG


Наш офис




GCG - это команда бывших адвокатов, а также юристов, экспертов по финансам и банковскому делу, инженеров-программистов, внутренних специалистов по юридическим уведомлениям, графиков и специалистов по обслуживанию клиентов, которые предоставляют услуги по администрированию претензий юридическим фирмам, корпорациям и судам для групповые иски, банкротство, массовые деликты и урегулирование споров, а также программы реагирования на нарушение данных.
Прозрачность - это не просто модное слово в офисе GCG - это то, что компания действительно выполняет. Например, GCG предоставляет своим сотрудникам четкий план на ближайшие пять лет и далее. Этот план также включает в себя расширение возможностей для сотрудников работать на выбранных ими карьерных путях. Из-за этого сотрудники нью-йоркского офиса GCG рады помочь в общем росте компании.
Смотрите их открытые вакансии в GCG15. CapTech


Наш офис




CapTech - это национальная консалтинговая фирма, специализирующаяся на технологиях и управлении, которая сотрудничает с некоторыми из самых успешных компаний в мире для проектирования, разработки и управления техническими и цифровыми решениями, которые радуют клиентов, способствуют пониманию и отвечают стратегическим целям. CapTech увлекается инновациями и ростом для своих клиентов. Его совместный подход обеспечивает индивидуальные решения, которые максимизируют влияние инвестиций клиентов.
Посмотрите это видео, чтобы узнать больше о карьере в CapTech.
Поддержка и сотрудничество - это два слова, которые вы часто будете слышать от сотрудников для описания культуры CapTech. И это тот дух, который удалось сохранить компании, продолжая расти. «Мне очень нравится, как организован CapTech. Даже несмотря на то, что мы выросли в общенациональную консалтинговую фирму с полным спектром услуг, у нас все еще есть небольшая прелесть малого бизнеса и очень плоская организация », - объясняет Оуэн Фаррелл, менеджер и архитектор решений.« Лидерство невероятно доступно, как в уровень офиса и штаб-квартиры ».
Смотрите их открытые вакансии на CapTech17. Getty Images


Наш офис




В качестве ресурса, который люди выбирают для поиска и обмена ярким визуальным контентом, Getty Images является мировым лидером в области визуальных коммуникаций, обслуживая творческих, деловых и медиа-клиентов почти в 200 странах. Сотрудничая с лучшими фотографами и видеографами мира - более 200 000 из них - Getty Images обеспечивает всестороннее освещение основных событий во всем мире, рассказывая истории с помощью образов. Сегодня это крупнейший в мире коммерческий архив с более чем 200 миллионами активов.
«Направление Getty Images невероятно. Мы переходим от бизнеса к бизнесу к бизнесу для всех - действительно доставляя наш контент всем », - объясняет Лекси Миллер, инженер-программист. Чтобы поддержать этот переход, Гетти нанимает различные должности, от продаж и обслуживания клиентов до маркетинга и инжиниринга.
Смотрите их открытые вакансии в Getty Images19. Интегративное питание


Наш офис




Интегративное питание - крупнейшая школа питания в мире, и единственная школа, которая изучает более 100 различных диетических теорий. Благодаря своей инновационной онлайн-платформе обучения, Integrative Nutrition предоставила глобальный опыт обучения для почти 100 000 студентов и выпускников в более чем 120 странах мира. «Интегративное питание» призвано улучшить здоровье и счастье, а также с помощью этого процесса создать волновой эффект, преобразующий мир.
Как компания, которая ориентирована на здоровый образ жизни, вы можете ожидать, что в офисе есть вкусная и питательная еда - и вы будете правы. Завтрак, обед и закуски - все органично и вкусно. Команда Integrative Nutrition наслаждается тостами из авокадо и яйцами на завтрак, каждым ореховым маслом под солнцем и доставкой свежих органических фруктов раз в неделю. Кроме того, команда также извлекает выгоду из мануального терапевта на месте - и массажи.
Посмотрите их открытые вакансии в интегративном питании21. Blizzard Entertainment


Наш офис




Основанная в 1991 году тремя выпускниками UCLA, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в играх. Blizzard, штат которой насчитывает более 4700 сотрудников, продолжает переосмысливать отрасль - от новаторского киберспорта и улучшения франшиз AAA до создания абсолютно новых игр для игроков всех интересов.
Сотрудники Blizzard имеют тесные связи, но это не значит, что они все одинаковые. Компания искренне приветствует дух индивидуальности в сообществе инклюзивности. Это место, где важен каждый голос, и где сотрудникам предлагается принять внутреннее увлечение, где людей любого происхождения - со всеми видами нишевых интересов - всех объединяет общая страсть к созданию эпических развлечений.
Посмотрите их открытые вакансии на Blizzard Entertainment23. Авто Клуб Групп


Наш офис




Auto Club Group - второй по величине клуб ААА в Северной Америке. Компания и ее филиалы предоставляют членские, туристические, страховые и финансовые услуги примерно 9 миллионам членов в 11 штатах и двух территориях США. Целью группы является защита и продвижение свободы передвижения и повышение безопасности движения.
Сотрудники - это сердце АЧГ. Они много работают, им небезразлично, что они делают, и они всегда делают то, что правильно. Именно такое отношение делает ACG таким особенным местом для работы. Команда также имеет прекрасные традиции и солидную культуру, которая верит в победу и делает все возможное для своих членов и сообщества.
Посмотрите их открытые вакансии в группе Auto ClubДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!




