Наконец-то наступил октябрь, и, как выясняется, этот месяц хорош гораздо больше, чем сладкая кукуруза и батончики размером с кусочек.
Это верно - как доказывают эти 23 удивительные компании, это также идеальное время для поиска новой работы. Все они могут похвастаться отличной культурой, поддерживающим лидерством и широкими возможностями для роста и обучения. И они делают большие наймы прямо сейчас.
Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Мы обещаем, что это не уловка. На самом деле, приземлиться в одном из этих мест, и ваш новый концерт, несомненно, будет полным удовольствием.
3. Gap Inc.
Наш офис
Дорис и Дон Фишер открыли первый магазин Gap в 1969 году с простой идеей - облегчить поиск пары джинсов и стремление делать больше. За последние 46 лет компания выросла из одного магазина в глобальный модный бизнес с пятью брендами - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Одежда Gap доступна в 90 странах мира через 3300 фирменных магазинов, почти 400 магазинов франшизы и сайты электронной коммерции и продолжает расти.
Вы не хотите быть еще одним винтиком в колесе - вы хотите знать, что ваша работа действительно имеет значение. Сотрудникам Gap Inc. с первого дня предоставляется автономия для принятия решений. Руководство компании берет на себя вспомогательную роль и применяет стиль совместного управления. Gap Inc. дает сотрудникам возможность высказаться и принять меры, предлагая рекомендации и советы, чтобы помочь им преобразовать свои предложения в стратегии.
4. Улучшение
Наш офис
Betterment - это умный, современный способ инвестирования. Названный в качестве одного из Forbes Fintech 50 в 2018 году, Betterment формирует будущее финансовых услуг, увеличивая долгосрочные доходы клиентов и снижая налоги для пенсионного планирования, создания материальных ценностей и других финансовых целей. Betterment использует передовые инвестиционные стратегии и использует технологии для их реализации в трех бизнес-направлениях.
Лучшие сотрудники невероятно общительны как внутри, так и за пределами офиса, и планируют множество коллективных поездок в компании и команды. Учитывая, что все в Betterment - это семья, члены команды получают удовольствие от общения друг с другом - и часто участвуют в встречах между департаментами, спортивных лыжных походах и в личных хобби при любой возможности.
Увидеть их открытые рабочие места лучше5. Veritas Health
Наш офис
Поиск достоверной информации о проблемах со здоровьем может быть неприятным опытом. Вот почему Veritas Health публикует сеть образовательных веб-сайтов для пациентов, на которых авторский, рецензируемый контент понятен, доступен и точен, поэтому миллионы пациентов доверяют Veritas Health и ежемесячно посещают его сайты.
Veritas Health знает, что работа не должна доминировать во всех сферах жизни сотрудника. Вот почему команда компании наслаждается возможностью уделять время людям и занятиям, которые они ценят вне работы, что на самом деле приводит к энергичному, энергичному рабочему месту и более счастливым сотрудникам. Ведь это компания, занимающаяся личным здоровьем.
Посмотрите их открытые вакансии в Veritas Health8. Демократические подготовительные государственные школы
Наш офис
Основанная в 2005 году, программа Democracy Prep занимается обучением ответственных граждан-ученых жизни активной гражданской позиции. Основанная на культуре высоких ожиданий, сеть школ Democracy Prep обслуживает 7200 ученых, которые год за годом доказывают, что демография не определяет судьбу и что ученики с низким доходом могут быть успешными в выбранном ими колледже.
На подготовительном этапе демократии вам никогда не скажут оставаться на своей полосе или заниматься своими делами. Персонал в государственных школах Democracy Prep часто говорит со своими учеными о том, что стоит за их пределами. То же самое касается учителей - все они вкладываются в разработку инновационных методов обучения, чтобы лучше служить своим ученым. Учителя часто совместно обсуждают новые подходы, наблюдают за классами друг друга и дают друг другу ценные отзывы.
Посмотрите их открытые рабочие места в государственных школах демократического образования9. OpenMarket
Наш офис
OpenMarket помогает предприятиям использовать мобильные устройства для преобразования своего бизнеса, работая с крупнейшими в мире предприятиями, чтобы улучшить жизнь своих клиентов. Достаточно маленький, чтобы на него рассчитывал каждый человек. У команды есть страсть к технологиям, которая соперничает с любым стартапом. OpenMarket любит иметь лучшее из обоих миров - нет собраний на креслах с погремушками рядом со столом для пинг-понга, но это зона без костюмов и бюрократии.
Есть одно слово, которое вы будете слышать снова и снова от сотрудников, которые описывают культуру OpenMarket: поддержка. «Независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником или старшим руководителем, каждый в OpenMarket поможет вам добиться успеха. Поддержка, открытость и открытые возможности наших сотрудников позволяют каждому сотруднику процветать и участвовать в успехе компании», - говорит Алекс Андерсон, DevOps. Архитектор.
Смотрите их открытые вакансии на OpenMarket11. Cornerstone OnDemand
Наш офис
Подбор и удержание качественных кандидатов жизненно важно для успешного бизнеса во всем мире, поэтому Cornerstone OnDemand стремится обеспечить выдающееся управление талантами для организаций, которые стремятся найти и развить феноменальных сотрудников. С такими клиентами, как Walgreens, Starwood Hotels & Resorts и Xerox, Cornerstone стремится внедрять новые технологии и постоянно расти.
В то время как сотрудники Cornerstone признают, что они стремительно растут с точки зрения размера клиентов, обмена долларов и предложений продуктов, они знают, что сплоченная, стартап-культура компании - это то, что никогда не изменится. Поскольку компания стремится тесно сотрудничать с каждым сотрудником, команды чувствуют себя ценными и гордятся достижением постоянного успеха.
Смотрите их открытые вакансии в Cornerstone OnDemand12. Pulte Mortgage
Наш офис
Культура компании Pulte Mortgage основана на основной системе ценностей, которая включает в себя: «Делай правильно», «Работай как единая команда» и «Улыбайся ежедневно» - вот лишь некоторые из них. С 1972 года им нравится строить отношения с более чем полумиллионом семей, помогая каждой из них найти подходящую ипотеку для своих нужд. Это также означает, что они нанимают и нанимают сотрудников, которые стремятся внести свой вклад, чтобы стать частью их семьи Pulte. Чтобы узнать больше о нашей материнской компании, загляните на нашу страницу PulteGroup.
Среда Pulte дает возможность своим сотрудникам развлекаться в офисе и жить вне его. Существует множество удобств: ежедневные и эклектичные услуги питания, ежемесячные выездные фермерские рынки летом и даже услуги химчистки и детализации автомобилей. Для развлечения проводятся многочисленные мероприятия, такие как ежегодные праздничные вечеринки, летние концерты и раз в два года конкурс на украшение Хэллоуина, что делает офис идеальным выбором для людей, которые любят много работать и усердно играть.
Посмотрите их открытые вакансии в Pulte Mortgage13. Бриджстоун Америка
Наш офис
Bridgestone Americas или BSA - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают широкий ассортимент шин, пневматических рессор, кровельных материалов, а также промышленных волокон и текстиля для частных и коммерческих клиентов в автомобильной, сельскохозяйственной, лесной и горнодобывающая промышленность. BSA также управляет крупнейшей в мире сетью автомобильных шин и сервисных центров.
Bridgestone всегда поощряет сотрудников за отличную работу - в буквальном смысле. Компания использует систему вознаграждений под названием DRIVE Points, которая позволяет менеджерам, сотрудникам и руководителям одинаково входить в программу и предлагать людям очки за их тяжелую работу или помощь. Как только человек наберет достаточно очков, он сможет заработать на своих призах, начиная от клюшек для гольфа и телевизоров до компьютеров и дизайнерского багажа.
Смотрите их открытые вакансии в Bridgestone Americas14. Авангард
Наш офис
Авангард меняет способ, которым мир инвестирует. Потому что, когда вы инвестируете с мужеством, ясностью и заботой, у вас есть шанс получить намного больше взамен. Vanguard инвестирует с целью - и вот как они стали лидером мирового рынка. Они растут, делая правильные вещи для людей, которым служат. Они хотят сделать успех доступным для всех. Это ваша возможность, и Авангард хочет помочь вам сделать это.
Микроуправление - грязное слово в офисе Авангарда. Вместо этого менеджеры развивают культуру, которая позволяет сотрудникам развивать свою карьеру так, как они увлечены. Менеджеры гарантируют, что команда окружена людьми поддержки и технологиями, позволяя сотрудникам взять на себя ответственность за их профессиональный рост и стать менеджерами завтрашнего дня.
Увидеть их открытые вакансии в авангарде15. Feedvisor
Наш офис
С 2011 года Feedvisor стремится предоставить небольшим интернет-магазинам возможность больших данных и машинного обучения расти и принимать критически важные для бизнеса решения. Его облачные алгоритмические решения для изменения цен и анализа доходов включают в себя все - от стратегий ценообразования и пополнения продуктов до управления запасами - все это приводит к тому, что продавцы довольны, помогая им поддерживать конкурентные преимущества.
Feedvisor команда и Feedvisor компания имеют очень похожие цели: сосредоточиться на людях. Хотя продукт имеет благородные намерения, настоящая команда - это то, что вдыхает этот благонамеренный менталитет в компанию. Из-за этой сильной перспективы, ориентированной на людей, Feedvisor ценит свою культуру и считает сотрудников активами. Поэтому акцент на индивидуальный успех и долгосрочный рост продолжает отличать Feedvisor.
Смотрите их открытые вакансии на Feedvisor16. Точные науки
Наш офис
Сотрудники Exact Sciences используют свой опыт и решимость, чтобы помочь изменить жизнь, работая над обнаружением рака раньше. Благодаря таким продуктам, как Cologuard, Exact Sciences стремится стать лидером в области раннего выявления.
Точные науки уделяют огромное внимание отдаче сообществу и его сотрудникам. Компания поощряет членов команды связываться между волонтерской деятельностью, спонсорскими спортивными мероприятиями и праздничными днями, которые освещают достижения компании и сотрудников. Exact Sciences также предлагает сотрудникам различные внутренние учебные программы, направленные на поддержку карьерного роста и соответствия их интересам.
Смотрите их открытые вакансии в точных науках17. Samsung NEXT
Наш офис
Samsung NEXT - это глобальная команда предпринимателей, инженеров, инвесторов, стратегов и лидеров развития бизнеса, работающих вместе для расширения возможностей предпринимателей и стартапов по всему миру. Samsung NEXT обеспечивает технических новаторов капиталом, ресурсами, опытом и связями, которые им необходимы для создания, роста и масштабирования продуктов благодаря беспрецедентным ресурсам и глобальному охвату Samsung.
Samsung NEXT глубоко укоренен в стартап-экосистемах, сотрудничая с инноваторами, чтобы реализовать свое видение вдохновения мира и создания будущего. Этот дальновидный менталитет означает, что сотрудники Samsung NEXT имеют возможность влиять на будущее направление всемирной известной компании. «Вы свободны бросать вызов вещам, принимать важные решения и говорить то, что может или не может быть правильным - что противоречит тому, что мы делаем, - потому что мы всегда пытаемся бросить вызов статус-кво», - говорит Стивен Кейс, сотрудник по корпоративному развитию.
Посмотрите их открытые вакансии на Samsung NEXT18. ТРИОЗ
Наш офис
Основанная в 1999 году, TRIOSE работает рука об руку с больницами и медицинскими компаниями по всей стране, чтобы сократить расходы на бизнес без ущерба для ухода за пациентами. От управления грузоперевозками, крупногабаритными грузами и курьерской службой до 3PL-консалтинга, существует команда экспертов, которая может помочь в обеспечении бюджета - и в конечном счете, пациентов клиента - на каждом этапе доставки.
Если вы ищете место, где вам нужно учиться и расти, вам понравится акцент Triose на профессиональном развитии. Компания фактически посвятила целый отдел поддержке людей в их образовательных начинаниях. Этот отдел организует встречи один на один, чтобы отслеживать и поощрять карьерные цели сотрудников и их рост, а также доступен для индивидуальных интересов.
Увидеть их открытые вакансии на TRIOSE19. WW
Наш офис
WW (ранее Weight Watchers) - глобальная велнес-компания и ведущая в мире коммерческая программа по контролю веса. Это вдохновляет миллионы людей принять здоровые привычки в реальной жизни. Благодаря своему цифровому опыту и групповым встречам, члены группы участвуют в жизнеспособной и устойчивой программе, которая включает в себя здоровое питание, физическую активность и позитивный настрой. Обладая более чем пятидесятилетним опытом создания сообществ и глубокими знаниями в области поведенческих наук, WW стремится обеспечить здоровье для всех.
WW - все о том, чтобы приносить здоровье людям - не только своим членам, но и своим сотрудникам. Например, в офисе есть тренажерный зал, доступ к которому имеют сотрудники, а также возможны компенсации за посещение тренажерных залов и питание, внимательность или занятия йогой. WW также регулярно приглашает приглашенных докладчиков в офис, чтобы облегчить беседы, посвященные здоровью и внимательности.
Смотрите их открытые вакансии на WW20. Город Скоттсдейл, Аризона
Наш офис
Граничащий с восточной окраиной столицы штата Аризона Феникс, Скоттсдейл славится своей природной красотой, невероятной художественной атмосферой и курортами мирового класса, которые делают его главным туристическим направлением. Город равновесия, разделенный между городом и природой, работой и игрой, Скоттсдейл - идиллический и гостеприимный город, где каждый найдет что-то для себя.
Работая в городе Скоттсдейл, вы получите большую гибкость в карьере. Оказавшись на муниципальной службе, всегда есть возможность получить новые навыки и подняться в отделах - или полностью перейти на новые. Общегородское управление стремится создать благоприятную среду, ориентированную на здоровый образ жизни и отличный баланс между работой и личной жизнью, одновременно способствуя культуре обучения и самосовершенствования.
Посмотрите их открытые вакансии в городе Скоттсдейл, Аризона21. Учителя платят учителям
Наш офис
Основанная учителем государственной школы Нью-Йорка в 2006 году, Teachers Pay Teachers была создана, чтобы помочь педагогам лучше обслуживать своих учеников, облегчая обмен ресурсами, планами уроков и материалами. С тех пор веб-сайт вышел за пределы своей ниши в обширный сервис и рынок с широкими предложениями, которыми пользуются более 4 миллионов учителей по всему миру.
Если вы ищете успешную карьеру, смотрите не дальше, чем в TpT. Организация обслуживает студентов, в первую очередь обслуживая учителей - слушая преподавателей и разрабатывая решения, соответствующие их потребностям. Этот менталитет «слушай и учись» продолжает способствовать успеху TpT, а также мотивирует сотрудников делать свою лучшую работу каждый день.
Посмотрите их открытые вакансии у учителей22. Магистральный клуб
Наш офис
Trunk Club - это сервис для мужчин и женщин, целью которого является осмысление стиля. В рамках этой услуги клиенты получают высоко персонализированный опыт, помогающий им выглядеть лучше: либо заказав сундуки с одеждой и аксессуарами на заказ у своего стилиста в Интернете, либо посетив один из семи клубных домов, чтобы встретиться лицом к лицу. столкнуться со стилистом и примерить одежду, специально подобранную для них.
Культура Trunk Club действительно совместная - люди внутри компании всегда собираются вместе, чтобы помочь друг другу учиться и развиваться профессионально. В дополнение к ланчу и учебе, есть также внутренняя конференция для людей, чтобы практиковать речь, рабочие дни для технической команды, чтобы проверить новые идеи, и исследовательская группа университета магистрального клуба, которая собирается во второй половине дня в пятницу, чтобы взять онлайн или курс обучения сотрудников.
Смотрите их открытые вакансии в Trunk ClubДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
