Вы ищете новую работу? Мы знаем, что процесс поиска работы может быть сложным. Вот почему мы составили этот список из 23 удивительных компаний, которые все нанимают прямо сейчас.
Так что читайте дальше, попрактикуйтесь в своем лифтовом поле и устроитесь на следующую работу в одной из этих замечательных компаний.
1. Азурион
Наш офис
Asurion помогает людям защищать, подключаться и пользоваться новейшими технологиями. Asurion помогает клиентам раскрыть потенциал технологий - от инженеров-программистов, разрабатывающих новейшие и лучшие мобильные приложения, до экспертов по технической поддержке, решающих повседневные проблемы.
Отличное руководство характеризует стиль управления Asurion, а это означает, что лидеры обеспечивают отличное руководство и обратную связь в режиме реального времени. Названия не важны, и сотрудники считают себя частью сети, а не иерархией. Это даже игровое поле поощряет сотрудничество, автономию и уникальное обучение, которое готовит карьерные планы для отдельных лиц.
Посмотрите их открытые вакансии в Asurion2. Zynga
Наш офис
Zynga стремится связать людей с помощью социальных игр и известна разработкой некоторых из самых популярных в мире программ. От FarmVille, Zynga Poker и «Слова с друзьями», чтобы разбогатеть! и CSR Racing - творения компании, в которые играют миллионы людей по всему миру каждый день. Поскольку мобильные и веб-игры превосходят даже электронную почту с точки зрения времени, проводимого в Интернете, Zynga готова захватить индустрию. Невероятные возможности доступны в офисах группы в США, Канаде, Великобритании и Индии.
Любое творческое начинание требует отваги и уязвимости, и в Zynga сотрудники процветают в среде, которая поощряет риск, честный диалог и конструктивную критику. Сотрудники получают вознаграждение через систему заметок «спасибо», и даже офисное пространство с его яркой, открытой средой, уравновешенной частными рабочими комнатами, способствует ощущению открытости в Zynga.
Смотрите их открытые вакансии в Zynga3. Томс
Наш офис
Бизнес-модель TOMS «один на один» предоставляет обувь и другие услуги детям и людям, нуждающимся во всем мире, «один на один», для каждого приобретенного продукта. С момента своего создания в 2006 году организация помогла восстановить зрение, предоставив обувь, предоставив чистую питьевую воду, поддержав услуги по безопасному родовспоможению, и пропагандировала программы профилактики и реагирования молодежи на запугивание для миллионов людей во всем мире.
Сотрудникам TOMS предоставляется автономия для выполнения различных типов проектов в их отделах и во всей компании. Персоналу рекомендуется творчески мыслить для достижения желаемого результата, и в ходе каждого задания каждому человеку рекомендуется обращаться к своему менеджеру или кому-либо еще в компании, чтобы задать вопросы и получить полную поддержку.
Смотрите их открытые вакансии в TOMS4. eMarketer
Наш офис
Основанный в 1996 году, eMarketer - это первое место, где нужно искать данные в цифровом формате. eMarketer предлагает данные и информацию, необходимые для эффективной работы в цифровом мире, с акцентом на понимание того, как потребители тратят свое время и деньги и как маркетологи могут наилучшим образом общаться с ними по цифровым каналам.
Сотрудничество лежит в основе культуры eMarketer. Члены команды гордятся тем, что строят прочные рабочие отношения как внутри своих команд, так и на межфункциональном уровне. Культура рабочего места охватывает всех сотрудников и варьируется от еженедельных чатов с генеральным директором до спортивных команд.
Смотрите их открытые вакансии на eMarketer5. Больница для животных Banfield
Наш офис
Основанная как ветеринарная практика в 1955 году, Banfield Pet Hospital, дочерняя компания корпорации Mars, выросла почти до 1000 больниц в 42 штатах, а также в округе Колумбия и Пуэрто-Рико. Вместе со своими клиентами и миллионами домашних животных, которых лечат каждый год, Banfield работает над формированием будущего ветеринарной медицины.
Менеджеры в Banfield работают как руководящие факторы, когда дело доходит до руководства своими командами. Они работают со своими сотрудниками, чтобы определить, какие проблемы необходимо решить, но как эти решения выполняются, остается на усмотрение членов команды. Банфилд считает, что вера в окружающих мотивирует их брать на себя ответственность и обеспечивать превосходство.
Посмотрите их открытые вакансии в Banfield Pet Hospital6. SmartBear
Наш офис
SmartBear стоит за программным обеспечением, которое поддерживает более 20 000 самых инновационных организаций в мире. Более шести миллионов человек используют его инструменты для быстрого создания, тестирования и мониторинга отличного программного обеспечения.
Эффективные инструменты SmartBear легко пробовать, легко купить и легко использовать. Инструменты поддерживаются командой людей, увлеченных тем, чтобы помогать людям создавать программное обеспечение, которое преобразует мир.
Эти инструменты являются инструментами SmartBear. Эта команда - SmartBear.
Для менеджмента SmartBear важно понимать каждого члена команды на профессиональном и личном уровне, а не в общем подходе. Члены команды получают полную ответственность за свои повседневные задачи, потому что SmartBear уверен, что привлеченные на работу люди будут стремиться к достижению целей, поставленных лидерами.
Смотрите их открытые вакансии на SmartBear7. PagerDuty
Наш офис
PagerDuty - ведущая платформа для управления цифровыми операциями для бизнеса. Это позволяет DevOps, ИТ-операциям, поддержке, безопасности и бизнес-лидерам превратить любой сигнал в понимание и действия в реальном времени в любом случае оперативного использования. Когда выручка и репутация бренда зависят от удовлетворенности клиентов, PagerDuty помогает командам предотвращать и разрешать инциденты, влияющие на бизнес, и обеспечивать исключительное цифровое взаимодействие
PagerDuty серьезно относится к обучению и росту - это рабочее место, где люди могут развивать свою карьеру и наметить путь, соответствующий их конкретным целям. В PagerDuty командам рекомендуется владеть тем, что они строят, в то время как менеджеры предоставляют сотрудникам поддержку, необходимую для роста в любом направлении, которое они выбирают.
Смотрите их открытые вакансии в PagerDuty8. Хороший Apple Digital
Наш офис
Good Apple Digital - это шустрое медиа-агентство, специализирующееся на целевом планировании и покупке цифровых медиа на независимом медийном рынке. Установив глубокие взаимоотношения издателей с клиентами, компания может создавать инновационные и эффективные кампании, которые объединяют аналитику, улучшают результаты и привлекают аудиторию, наиболее склонную к взаимодействию с брендами клиентов.
По словам членов команды, поскольку Good Apple Digital по-прежнему является бутиковым медиа-агентством, у сотрудников есть уникальная возможность продемонстрировать свои индивидуальные таланты и заметить их со стороны своих менеджеров. В отличие от других офисов, где люди могут ждать продвижения по службе два или более лет, компания основывает рост Good Apple на заслугах и производительности, а не на времени.
Посмотрите их открытые вакансии на Good Apple Digital9. BAE Systems
Наш офис
BAE Systems превращает проекты в области обороны, авиакосмической промышленности и безопасности в реальные реальности, сотрудничая с правительственными учреждениями и другими силами в отрасли. BAE Systems занимается всеми проектами и обеспечивает конечные результаты, превосходящие то, что раньше казалось невозможным, от предоставления технологий и кибер-решений до оснащения военных превосходными ресурсами и оптимизации самолетов и разведки.
BAE Systems балансирует веселье с отдачей, находя способы смешать их, что означает, что каждый офис 5k или мероприятие общественных работ наполнено смехом и почетной миссией. Помимо инициатив по поддержке военных и ветеранов и других общественных работ, сотрудники BAE Systems также регулярно связываются в счастливые часы, в походах на профессиональные спортивные игры и в спорадические офисные праздники.
Смотрите их открытые вакансии в BAE Systems10. VSA Partners
Наш офис
Дизайн - это не только ремесло, но и инструмент для достижения бизнес-целей, а VSA Partners - мастер и того, и другого. Агентство, занимающееся дизайном, работает над брендингом, дизайном и маркетингом, чтобы создать единый опыт для клиентов. Творческая, стратегическая команда предлагает комплексные возможности с безупречным исполнением и целевыми результатами, которые помогают клиентам достичь их бизнес-целей.
VSAers пользуются широкими возможностями профессионального развития. Будь то конференции или внутренние ланчи, люди из разных отделов знакомятся с последними тенденциями отрасли. Особое внимание уделяется тому, чтобы сотрудники могли взаимодействовать друг с другом, а также следить за тем, что важно для их клиентов.
Смотрите их открытые вакансии в VSA Partners11. Booking.com
Наш офис
Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.
Крутая вещь в работе с туристической организацией - это возможность воспринимать индустрию как личность. Сотрудники Booking.com могут воспользоваться преимуществами каждой заключенной ими сделки, создавая еще больший стимул для того, чтобы предлагать лучшие цены для публики, и даже получают вознаграждение за показ самых крутых фотографий из путешествий, размещенных в конференц-залах компании по всему миру.
Смотрите их открытые вакансии на Booking.com12. Вивентиум
Наш офис
Viventium создает индивидуальные, простые в использовании решения для управления человеческим капиталом, включая заработную плату, управление персоналом, привлечение талантов, а также время и посещаемость, которые предоставляют клиентам непревзойденную аналитику и своевременное понимание бизнеса Три столпа программного обеспечения, обслуживания и выбора Viventium обеспечивают его приверженность делу предоставления замечательных услуг своим клиентам, причем каждый сотрудник стремится к этой цели. Таким образом, Viventium может обнаруживать потенциальные проблемы, а также области для улучшения, чтобы предупредить предприятия о проблемах до того, как они действительно возникнут.
Посетите www.viventium.com, чтобы узнать больше.
В Viventium существует множество отношений наставничества, а не отношений между менеджером и сотрудником. Лидерство и работник, или одноранговый, каждый гордится тем, что передает свои знания в области, которую другой хочет изучить. Пары часто назначают встречи один на один, чтобы обсудить проблемы и дать совет о том, как двигаться вперед лично и профессионально.
Смотрите их открытые вакансии в Viventium13. Первые СМИ
Наш офис
First Media - ведущий в отрасли издатель, предоставляющий контент для подкованной тысячелетней женщины. First Media, состоящая из нескольких мультиплатформенных брендов, помогает женщинам жить более счастливой и полноценной жизнью. Его бренды - Blossom, So Yummy, Blusher и BabyFirst TV - создали широкую, невероятно лояльную женскую аудиторию. В результате First Media регулярно производит наиболее просматриваемый и распространяемый контент в мире - Blossom и So Yummy - страницы номер один и номер два в Facebook по количеству просмотров на пост, а BabyFirst просматривают 60 миллионов телеканалов США. Благодаря этим платформам First Media может предложить партнерам бренда индивидуальные кампании с непревзойденными результатами.
First Media больше всего ценит креативность. Широкий охват компании означает, что тяжелая работа сотрудников не остается незамеченной - ее публикуют миллионы людей, чтобы увидеть за короткий промежуток времени, и для многих членов команды это самое удовлетворяющее чувство в мире.
Смотрите их открытые вакансии в первых СМИ14. Эмпирейский
Наш офис
Empyrean - это ведущая компания, занимающаяся технологиями и обслуживанием персонала, которая поддерживает неотложную потребность бизнеса в предоставлении соответствующих льгот в области здравоохранения и социального обеспечения широкому кругу сотрудников. Организация предлагает самые современные технологии и профессиональные знания в области человеческих ресурсов, чтобы помочь сократить расходы и обеспечить более высокий уровень обслуживания сотрудников каждого клиента.
В рамках своей корпоративной программы Empyrean Shares каждый сотрудник может внести свой вклад (до восьми оплачиваемых часов в год), чтобы добровольно участвовать в благотворительных мероприятиях. Люди со всей организации собираются вместе, чтобы исследовать и организовывать различные благотворительные мероприятия для сотрудников, в которых они принимают участие, в том числе поездки на еду и игрушки, программы наставничества и дни волонтерства с Habitat For Humanity.
Посмотрите их открытые вакансии в Empyrean15. Страхование от гусиных голов
Наш офис
Основанная в 2003 году, компания Goosehead Insurance меняет облик страховой отрасли, делая поиск отличного покрытия простым пирогом. Как одно из крупнейших независимых страховых агентств США, Goosehead стремится найти наилучшее возможное покрытие и тарифы - и, поскольку он работает одновременно с разными перевозчиками, Goosehead находит клиентам множество вариантов и отличные предложения.
Сотрудники Goosehead - настоящая команда. Они не только поддерживают друг друга в офисе и работают вместе для достижения общей цели роста, они также предпочитают проводить свободное время вместе, как соседи по комнате, напарники, товарищи по спортзалу и друзья. Они наслаждаются обществом друг друга в офисе и за его пределами и никогда не устают встречаться на ночь в городе, добровольно работать в обществе или ездить на работу на работу.
Посмотрите их открытые вакансии в Goosehead Insurance16. Богатство
Наш офис
Wealthfront переосмысливает, как люди вкладывают свои деньги. Создавая автоматизированный инвестиционный сервис с нуля, чтобы поставить клиента на первое место, Wealthfront прокладывает путь новому поколению инвесторов для достижения своих финансовых целей. Компания считает, что это уникальная возможность изменить отрасль и создать что-то новое - что-то другое - что-то лучше.
У Wealthfront есть самый быстрорастущий источник данных о том, как люди принимают реальные инвестиционные решения. Инвесторы не всегда действуют рационально, и анализ данных, которые собирает Wealthfront, позволяет им лучше помогать своим клиентам, когда они делают выбор за свои деньги. Wealthfront использует данные как для оптимизации существующих продуктов, так и для стимулирования инноваций следующего поколения.
Смотрите их открытые вакансии на Wealthfront17. Чик-фил-А
Наш офис
Chick-fil-A - это общенациональная сеть ресторанов быстрого обслуживания, которая славится особенно вкусным куриным сэндвичем. С основополагающим принципом служения другим компания с момента своего основания в 1946 году переживала замечательные 50 лет непрерывного роста. Сегодня Chick-fil-A стремится продолжать внедрять инновации и совершенствоваться, чтобы обслуживать и питать сообщества. Компания считает, что работа должна быть насыщенной жизнью, чтобы сотрудники могли соединить точки между тем, что они делают, и почему это важно, поэтому Chick-fil-A очень заботится о своих сотрудниках, предлагая теплое семейное рабочее место. среда.
Когда дело доходит до персонала, Chick-fil-A ищет разнообразных кандидатов, которые привносят разнообразные навыки и образ мышления, все с целью обслуживания людей. Компания ищет людей с характером и честностью, которые увлечены сотрудничеством с командой и синтезом различных идей для достижения более высокой цели.
Смотрите их открытые вакансии в Chick-fil-A18. Comscore
Наш офис
Comscore со штаб-квартирой в Рестоне, штат Вирджиния, и с более чем 30 офисами в 20 странах. В Comscore работают более 1700 креативных специалистов, занимающихся сбором, анализом и синтезом данных, чтобы измерить, что важно, что делает кроссплатформенную аудиторию и рекламу более ценными. Comscore является надежным партнером для планирования, проведения и оценки медиа на разных платформах. Comscore является пионером будущего кроссплатформенного измерения медиа, предоставляя организациям знания, необходимые для уверенного принятия решений.
ComScore знает, что, помимо совместной работы над действительно сложными, инновационными проектами, коллеги, которые в первую очередь являются друзьями, любят проводить время вместе в более каузальной обстановке. Вот почему в офисе в Портленде проводятся всевозможные хакатоны, веселые часы, соревнования по кукурузным дырам, турниры по видеоиграм и другие мероприятия. Он знает, что семья, которая играет вместе, остается - и изобретает - вместе.
Смотрите их открытые вакансии на Comscore19. Veeam
Наш офис
Мир переживает интеллектуальную революцию. Компании используют данные для принятия более качественных и быстрых решений, и существует огромное их количество, которое больше не может содержаться в центрах обработки данных - вот где появляется Veeam Software. Veeam - ведущая интеллектуальная компания по управлению данными, имеющая офисы в более чем 30 странах. и испытывает беспрецедентный рост - по уважительной причине. Они обеспечивают бесперебойную передачу данных в многоблачных инфраструктурах и обеспечивают максимальный доступ к данным, защиту и управление восстановлением.
Veeam Cares - это управляемая сотрудниками, поддерживаемая компанией программа, которая позволяет сотрудникам помогать друзьям, незнакомцам и всем, кто нуждается в помощи. Каждому сотруднику Veeam предоставляется 24 часа в год на добровольных началах для некоммерческой организации по своему выбору. В рамках программы члены команды Veeam обновили территорию онкологического центра в России, расширили возможности экономического роста в Камбодже, финансируя поросят, и многое другое, чтобы изменить мир к лучшему.
Смотрите их открытые вакансии в Veeam20. Palo Alto Networks
Наш офис
В Palo Alto Networks сотрудники выигрывают битву с угрозами кибербезопасности. Организация руководствуется инновационным подходом к профилактике, отличным от других, заставляя отрасль и мир изменить свое отношение к защите. С культурой, которая включает в себя аутентичность, сотрудничество и новаторские инновации, команда в Palo Alto Networks не похожа ни на одну другую в мире, поскольку она защищает цифровой образ жизни.
Кибербезопасность - это постоянно меняющаяся область, в которой время имеет существенное значение, а решающее значение имеют простые секунды. Вот почему Palo Alto Networks структурирована так, что сотрудники могут быстро и эффективно развертывать новые решения для цифровой безопасности. Компания поощряет среду, в которой поощряется вдумчивый риск для достижения высоких скоростей исполнения и постоянных инноваций.
Посмотрите их открытые вакансии в сети Пало-Альто21. Эллевест
Наш офис
Ellevest существует для того, чтобы закрыть разрыв в инвестициях с помощью инновационной платформы для цифрового инвестирования и планирования для женщин. Эта миссия не ограничивается только маркетингом для женщин - в качестве инструмента для консультирования по инвестициям было сформировано около 200 часов женских интервью и 500 различных экономических сценариев. Объединяя исследования в каждом решении, стартап собирает компанию на длительный срок - с тщательным вниманием к деталям во всем, начиная с интерфейса платформы и заканчивая ежедневными операциями.
Ellevest - компания ранней стадии, возглавляемая командой опытных лидеров. Для быстрорастущего стартапа Ellevest учитывает детали, особенно когда речь идет о создании среды, в которой может процветать разнообразная команда людей. Ellevest считает, что культура - это нечто большее, чем просто винный холодильник и красивый офис. Когда дело доходит до найма, команда ищет культурную надбавку, а не подгонку, чтобы гарантировать, что различные точки зрения на работе выравнивают игровое поле в финансах.
Посмотрите их открытые вакансии в Ellevest22. Асана
Наш офис
Asana - это ведущая платформа, которая помогает командам организовывать и управлять всей своей работой, от небольших проектов до стратегических инициатив. Со штаб-квартирой в Сан-Франциско, штат Калифорния, Asana имеет более 50 000 платных организаций и миллионы пользователей в 195 странах. Такие клиенты, как AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media и Zalando, используют Asana для управления всем: от маркетинговых кампаний до запуска продуктов и достижения целей компании.
Асана предоставляет своим сотрудникам автономию для управления индивидуальным графиком работы, позволяя всем асанам жить вне своей карьеры и предоставляя работающим родителям свободное время для выполнения семейных обязанностей. Делая акцент на страсти вместо того, чтобы бить часами, Asana позволяет своим командам работать усердно, но гибко и в здоровом темпе, поддерживая приятный баланс между работой и личной жизнью без перерыва.
Посмотрите их открытые вакансии в Асане23. ГЕЙКО
Наш офис
Компания GEICO была основана в 1936 году в качестве страховой компании государственных служащих для обеспечения качественного страхования государственных служащих и военнослужащих. Сегодня GEICO сохранила традицию исключительного обслуживания, но расширила сферу своей деятельности. GEICO обслуживает более 14 миллионов человек по всей территории США и предлагает широкий спектр полисов от авто до домовладельцев до страхования от кражи личных данных.
GEICO усердно работает, чтобы соблюсти баланс между работой и игрой, и она даже помогает поддерживать страсти своих коллег после работы. Любишь бегать? GEICO ежегодно спонсирует несколько гонок в разных местах по всей стране и включает в себя регистрацию заинтересованных сотрудников, что позволяет им участвовать в гонках бесплатно, преследуя острые ощущения победы.
Смотрите их открытые вакансии в GEICOЗдесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.
Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
