Какие прилагательные вы хотите описать своему следующему работодателю?
Если на ум приходят такие понятия, как «дальновидность» и «продвижение границ», вам повезло. Мы собрали 26 удивительно инновационных компаний, которые в настоящее время находятся в поиске лучших талантов, чтобы помочь им воплотить эти большие идеи и превратить их в реальные, эффективные результаты.
Звучит как то, что вы ищете? Ну, отряхни это резюме и приступай к работе.
1. Авангард
Наш офис
Vanguard - одна из крупнейших в мире инвестиционных компаний. Спустя 40 лет структура организации остается уникальной в отрасли. Vanguard принадлежит клиенту, то есть акционеры фонда владеют фондами, которые владеют Vanguard. Сегодня компания широко признана лидером в области недорогих инвестиций и неуклонно отстаивает интересы инвесторов. Основная цель Vanguard - «встать на защиту всех инвесторов, относиться к ним справедливо и дать им наилучшие шансы на инвестиционный успех».
Проверьте Авангард на LinkedIn.
Культура Авангарда коренится в ее основных ценностях целостности, сосредоточенности и управления. Именно эта богатая культура делает организацию прекрасным местом для работы. Среда вовлечения компании стимулирует активную работу экипажа - фирма ценит разные сильные стороны, опыт, опыт и индивидуальность, которые члены команды привносят в организацию. Эти уникальные вклады и перспективы позволяют Vanguard принимать решения в интересах своих клиентов.
Увидеть их открытые вакансии в авангарде3. Подтвердите
Наш офис
С 2012 года компания Affirm решила изменить представление о том, что банки не заботятся о своих клиентах. Предоставляя людям свободу оплачивать покупки на их собственных условиях - без неожиданных комиссий - Affirm предоставляет честные услуги, опирающиеся на современные технологии, уникальные стратегии кредитования и гибкие способы использования кредитов в Интернете.
Лидерская группа в Affirm состоит из опытных руководителей с различным опытом, но их доступность соответствует их таланту. Это способствует честному общению и общему пониманию прозрачности, давая сотрудникам прекрасные отношения с их менеджерами. А поскольку сотрудники имеют право самостоятельно руководить инициативами, наставничество сверху вниз ведет к внутреннему продвижению по службе и росту.
Увидеть их открытые вакансии на утверждение4. Оптима Налоговая льгота
Наш офис
Опытные специалисты, работающие в Optima Tax Relief, помогают клиентам, которые испытывают трудности с уплатой налогов или налоговых платежей. Компания специализируется на случаях, когда речь идет о наложении ареста на заработную плату, банковских сборах и залоговом удержании с использованием уникального двухэтапного подхода, который дает людям беспрецедентную ясность, контроль и результаты по мере того, как они приступают к решению своих налоговых вопросов. Неудивительно, что Optima четыре года подряд попала в список самых быстрорастущих частных компаний Inc. журнала Magazine!
Optima Tax Relief гордится революцией в сфере налогового урегулирования. Компания изобрела процесс, который обеспечивает потребителям более высокий уровень прозрачности, обслуживания и результатов, которых ранее не удавалось достичь ни одной другой общенациональной фирме по налоговому урегулированию. Неудивительно, что компания была удостоена многочисленных региональных и национальных признаний.
Посмотрите их открытые вакансии в налоговой льготе Optima5. Акколада
Наш офис
Accolade смело и неуклонно переосмысливает индустрию здравоохранения, улучшая результаты, затраты и опыт, используя сочетание сострадательных людей, клинического опыта и интеллектуальных технологий.
Для этого Accolade постоянно ищет и развивает таланты высшего уровня, которые работают совместно и чутко, а также делают каждый день веселым. Как говорят акколадяне, они могут преуспеть, в то же время делая добро, выполняя миссию, чтобы донести волшебство того, что они делают, до миллионов семей.
Посмотрите их открытые вакансии в Accolade6. Гартнер
Наш офис
Gartner известна как ведущая в мире исследовательская и консалтинговая компания с более чем 100 офисами. Но что именно это значит? Команды Gartner проводят исследования, а затем разрабатывают продукты и услуги на основе этих объективных данных, чтобы помочь клиентам принять правильные решения и добиться успеха. Основное внимание уделяется старшим руководителям C-Suite и их командам по всему предприятию.
Gartner смотрит в будущее. И для мозгового штурма этих больших идей компания ищет страстных и целеустремленных талантов. «В Gartner мы все думаем о первопроходцах и действительно хотим работать с людьми, которые хотят вывести эту компанию на новый уровень», - делится Пол Джарратано, директор по продажам.
Смотрите их открытые вакансии в Gartner7. Mastercard
Наш офис
Mastercard управляет одной из самых быстрых в мире сетей обработки платежей, соединяющей потребителей, финансовые учреждения, торговцев, правительства и компании в сотнях стран мира. Продукты и решения компании нацелены на то, чтобы сделать повседневную деятельность, такую как покупки, путешествия, управление бизнесом и управление финансами, легкой, безопасной и эффективной для всех.
Mastercard гордится тем, что раздвигает границы и границы с помощью инновационных технологий цифровых платежей. И его страсть к инновациям и стремлению сделать мир проще, безопаснее и более инклюзивным местом есть везде и со всеми, кто приходит на работу в Mastercard.
Смотрите их открытые вакансии на Mastercard8. Компания True Value
Наш офис
Компания True Value помогает ритейлерам по всему миру достигать превосходства в розничной торговле таким образом, чтобы это работало для них и для их местных сообществ. Являясь единственным бескомпромиссным оптовым торговцем в отрасли с признанным на национальном уровне брендом, компания True Value предоставляет местные товары, конкурентоспособные цены, обширную складскую сеть, глубокий анализ запасов и инновационные маркетинговые ноу-хау. Компания True Value имеет 13 региональных дистрибьюторских центров и около 2500 партнеров в 60 странах, поэтому она помогает независимым магазинам расти, достигать прибыльности и поддерживать связь со своими сообществами.
Для того, чтобы продолжать совершенствоваться и внедрять инновации, True Value знает, что для продвижения вперед нужен увлеченный и образованный персонал. Таким образом, компания предлагает сотрудникам возможности профессионального развития в Университете Истинных Ценностей, где сотрудники могут записаться на множество уроков, программы ланча и обучения и программы возмещения расходов на обучение. Эти дополнительные знания помогают как True Value (так и сотрудникам!) Добиваться больших успехов.
Посмотрите их открытые вакансии в компании True Value9. Blizzard Entertainment
Наш офис
Основанная в 1991 году тремя выпускниками UCLA, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в играх. Blizzard, штат которой насчитывает более 4700 сотрудников, продолжает переосмысливать отрасль - от новаторского киберспорта и улучшения франшиз AAA до создания абсолютно новых игр для игроков всех интересов.
Blizzard - это компания, которая действительно приветствует дух индивидуальности в сообществе инклюзивности. Это место, где важен каждый голос, и где сотрудникам предлагается принять свой внутренний интерес, попробовать что-то новое и стать лучше. «Работа с лучшими в отрасли означает, что я постоянно могу учиться и совершенствоваться. Это делает действительно захватывающим приходить на работу каждый день », - говорит Меган Чанг, инженер-программист.
Посмотрите их открытые вакансии на Blizzard Entertainment10. Ориентир
Наш офис
Ориентир - эксперт в поиске экспертизы. Они связывают институциональных инвесторов, корпоративных клиентов и крупные консалтинговые фирмы с отраслевыми экспертами для всех их потребностей в исследованиях. Компания предлагает молодым специалистам пространство для карьерного роста в быстро меняющейся среде и знакомства с передовыми отраслями. Само руководство компании Point Point переживает захватывающий всплеск роста и активно ищет новых талантов, чтобы войти в его ряды - команды в каждом из его офисов - это сплоченные, позитивные команды, которые с нетерпением ждут продвижения компании вперед с такими же трудолюбивыми новыми профессионалами.
Ориентир - это место, которое приветствует любопытных, целеустремленных и критических мыслителей - от признанных профессионалов до молодых выпускников. В Guidepoint вырастают таланты, и есть бесчисленные возможности для изучения и изучения - с помощью HR и управления, направляя сотрудников в области, которые они увлечены. Эта компания, способствующая мобильности как вверх, так и в боковом направлении, является местом динамичного роста, в котором ценностями руководствуются как сами начинающие, так и новаторы.
Посмотрите их открытые вакансии в ориентир11. Город Скоттсдейл, Аризона
Наш офис
Граничащий с восточной окраиной столицы штата Аризона Феникс, Скоттсдейл славится своей природной красотой, невероятной художественной атмосферой и курортами мирового класса, которые делают его главным туристическим направлением. Город равновесия, разделенный между городом и природой, работой и игрой, Скоттсдейл - идиллический и гостеприимный город, где каждый найдет что-то для себя.
Оказавшись на муниципальной службе, всегда есть возможность получить новые навыки и подняться в отделах или перейти на новые. Общегородское управление стремится создать благоприятную среду, ориентированную на здоровый образ жизни и отличный баланс между работой и личной жизнью, одновременно способствуя культуре обучения и самосовершенствования, где государственные служащие получают признание и получают большие выгоды.
Посмотрите их открытые вакансии в городе Скоттсдейл, Аризона12. Clearlink
Наш офис
Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.
Лидеры в Clearlink - это не микроменеджеры, они знают, что это просто подавляет инновации. По этой причине весь лот принимает менталитет прозрачной кросс-совместной доступности - это означает, что иерархия кажется плоской, и все команды объединены вокруг одной цели. Компания также поддерживает менталитет стартапов с точки зрения обмена идеями и ухода за людьми, чтобы в конечном итоге стать экспертами.
Смотрите их открытые вакансии на Clearlink13. Veritas Health
Наш офис
Поиск достоверной информации о проблемах со здоровьем может быть неприятным опытом. Вот почему Veritas Health публикует сеть образовательных веб-сайтов для пациентов, на которых авторский, рецензируемый контент понятен, доступен и точен, поэтому миллионы пациентов доверяют Veritas Health и ежемесячно посещают его сайты.
Veritas Health хочет, чтобы ее сотрудники имели свободу стремиться к совершенству в своих областях знаний, поэтому это способствует чувству причастности и доверия. Результатом является среда, в которой единая команда постоянно ищет способы предоставления пациентам первоклассной информации через отмеченные наградами веб-сайты.
Посмотрите их открытые вакансии в Veritas Health14. HP
Наш офис
HP стремится создавать технологии, которые делают жизнь лучше для всех и везде. Благодаря удивительному инженерному опыту, HP наследует границы технологий, чтобы на каждом шагу предлагать обогащающие жизнь и меняющие мир инновации. Компания считает, что основной движущей силой ее успеха была и всегда будет сила ее сотрудников - HP считает свое разностороннее глобальное сообщество сотрудников одной из своих сильных сторон и тем, что действительно отличает ее на рынке.
HP - это имя для всей семьи, в основе которого лежит инновация. В разных местах компании есть такие мероприятия, как встречи на высшем уровне по инновациям, специальные офисные помещения, где сотрудникам предоставляются инструменты, технологии и расходные материалы для создания, изобретения и совместной работы, и даже «Принесите своего изобретателя на рабочий день», на который приглашаются дети сотрудников. в кампусе для участия в целом дне интерактивных мероприятий, проводимых, проводимых и укомплектованных сотрудниками-добровольцами.
Смотрите их открытые вакансии в HP15. Руст-Олеум
Наш офис
С момента своего рокового основания в 1921 году Rust-Oleum разрабатывает креативные, долговечные решения для любого дома и промышленности, от защиты поверхности до вдохновляющего внешнего вида для каждой идеи.
Потому что достаточно хорошего в Rust-Oleum никогда не бывает достаточно, команды постоянно стремятся улучшить ситуацию. Программа повышения качества предоставляет сотрудникам возможность постоянно совершенствоваться в рамках всей организации, что и является их целью создавать и удерживать клиентов. Это системный подход к улучшению работы компании.
Смотрите их открытые вакансии в Rust-Oleum16. Пилот
Наш офис
Пилот считает, что интернет-провайдер должен предлагать быстрый и простой опыт, поэтому компания предлагает удобную поддержку клиентов, 100% гарантию бесперебойной работы и никаких контрактов на сжатые сроки.
Pilot намеренно разрабатывает системы, которыми клиенты могут легко управлять, обеспечивая быстрое время отклика и оптимизированную функциональность пользователей. Это внимание к деталям также отражено во внутренней культуре Pilot, в которой сотрудники придерживаются высоких стандартов инноваций и ответственности. Pilot поощряет создание среды обратной связи и прозрачности, в которой сотрудники работают вместе, чтобы постоянно улучшать процессы.
Смотрите их открытые вакансии на пилота17. DigitalOcean
Наш офис
DigitalOcean стремится предоставить самую простую облачную платформу для развертывания, управления и масштабирования приложений любого размера, устраняя трения инфраструктуры и обеспечивая предсказуемость, чтобы разработчики и их команды могли тратить больше времени на создание программного обеспечения, которое любят клиенты. Сообщество из 3, 5 миллионов разработчиков и 12 центров обработки данных по всему миру имеет офисы в Нью-Йорке и Кембридже, а также удаленных сотрудников по всему миру.
DigitalOcean разрушил рынок облачной инфраструктуры, порадовав сообщество разработчиков беспроблемным опытом. Компания гордится созданием мощной инфраструктуры, обеспечивающей заказчикам производительность и надежность, необходимые им для запуска их приложений в масштабе производства. Предоставляя простые и мощные решения, DigitalOcean быстро становится слоем инфраструктуры для каждого разработчика программного обеспечения в мире.
Посмотрите их открытые вакансии в DigitalOcean19. Табула
Наш офис
Работая в офисах в Тель-Авиве, Лос-Анджелесе, Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Токио, Сан-Паулу, Шанхае, Пекине, Сеуле и Стамбуле, Taboola, несомненно, является одной из крупнейших в мире платформ для онлайн-исследований. Сотрудничая с издателями, маркетологами и рекламными агентствами по всему миру, компания увеличивает удержание пользователей на клиентских сайтах, эффективно монетизируя трафик и распределяя качественный контент среди целевой аудитории.
Taboola не только новаторская для своих клиентов - она также новаторская с точки зрения карьеры своих сотрудников. Компания занимается тем, что помогает своим сотрудникам найти правильный путь карьерного роста и способствует внутреннему изучению любых ролей, которые члены команды находят интересными. Компания обучает каждого человека кросс-функционально, чтобы каждый имел представление о том, что влечет за собой каждая работа в организации.
Смотрите их открытые вакансии в Табуле23. DealerSocket
Наш офис
DealerSocket создает инновационный пакет программного обеспечения, который направляет и оптимизирует взаимодействие с клиентами автосалонов на каждом этапе жизненного цикла потребителя. От начального интереса до окончательной покупки, полностью интегрированные технологические платформы компании предлагают все инструменты - от CRM, майнинга акций и инвентаря до продаж, маркетинга и обслуживания.
В DealerSocket сотрудникам рекомендуется обращаться за помощью и руководством друг к другу, когда это необходимо. Компания считает, что важно создать среду, в которой люди могут продолжать учиться и расти каждый день, чтобы улучшить себя и продолжать расширять границы. Это достигается путем найма лучших талантов и создания места, где процесс может происходить органично среди сверстников.
Посмотрите их открытые вакансии в DealerSocket24. Авто Клуб Групп
Наш офис
Auto Club Group - второй по величине клуб ААА в Северной Америке. Компания и ее филиалы предоставляют членские, туристические, страховые и финансовые услуги примерно 9 миллионам членов в 11 штатах и двух территориях США. Целью группы является защита и продвижение свободы передвижения и повышение безопасности движения.
«Мы всегда внедряем новые идеи, чтобы лучше обслуживать наших клиентов», - объясняет вице-президент ACIA группы Auto Club. Эта страсть к миссии компании служит стимулом для каждого сотрудника продолжать двигаться вперед. Члены команды ACG много работают, они заботятся о том, что они делают, и они всегда делают то, что правильно.
Посмотрите их открытые вакансии в группе Auto Club25. Алкон
Наш офис
Alcon расширяет границы инноваций в офтальмологии, вкладывая столько же усилий в будущее видение, сколько и в сегодняшние условия. В дополнение к новаторским решениям в области катаракты, компания также делает акцент на обеспечении доступности ухода за глазами во всем мире, чтобы у каждого была возможность получить большую заботу, которую они могут чувствовать и видеть.
Сотрудники любят современный кампус в Alcon. Внутри офисные стены отражают прошлые достижения, в то время как просторный кафетерий и тренажерный зал поддерживают инновационные идеи. И, несмотря на размер компании и глобальный охват, сотрудники разработали способ достижения кристально чистых результатов при совместной работе над повседневными обязанностями и долгосрочными проектами. Из-за этой прозрачности стиль внутреннего управления более известен тем, что он направляет идеи вокруг команды и способствует росту отдельных сотрудников, чем придерживается формального стиля руководства.
Посмотрите их открытые вакансии в AlconДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
