Чувствуете себя потерянным в поиске работы? Не волнуйтесь, мы вас покроем. Мы составили список из 27 удивительных компаний, которые все нанимают прямо сейчас.
Читайте дальше, полируйте свое резюме и будьте готовы к собеседованию. Вы скоро войдете в новый офис.
1. Booking.com
Наш офис
Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.
На Booking.com поощряется постоянное обучение через онлайн и внутренние классы, но склеивание никогда не занимает места сзади. Регулярные собрания дают сотрудникам время для общения в нерабочее время, в то время как организованные мероприятия и выездные мероприятия дают командам время для совместной работы над решением проблем, связанных как с работой, так и просто для удовольствия. И поскольку команды настолько разнообразны, многие праздники в офисе объединяют традиции разных культур - это означает, что торты и угощения всегда очень разные.
Смотрите их открытые вакансии на Booking.com2. Бродридж
Наш офис
Broadridge, глобальная финансовая корпорация с доходом в 4 миллиарда долларов, указанная в S & P 500, предоставляет решения для связи, технологий, данных и аналитики. Компания помогает клиентам трансформировать бизнес с помощью решений для повышения вовлеченности клиентов, определения рисков, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Broadridge работает с некоторыми из крупнейших в мире финансовых учреждений и более 5000 брендов в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.
Бродридж считает, что успех всегда взаимен, поэтому компания создала культуру, где высшая цель - дать возможность другим добиться большего - будь то деловые партнеры или сообщество. Работая с общественными организациями, предоставляя образовательные возможности в недостаточно обслуживаемых районах, жертвуя ресурсы на благотворительные цели и просто добровольно проводя время, сотрудники Broadridge надеются поднять свои сообщества и расширить успех там, где требуется успех.
Посмотрите их открытые вакансии в Бродридже3. GLG
Наш офис
GLG помогает своим клиентам каждый день менять мир, связывая их с самыми умными экспертами. Имея глобальное присутствие в 22 офисах в 12 странах и более 2000 талантливых, увлеченных профессионалов, GLG способствует развитию умного бизнеса в мире, который работает лучше.
GLG понимает, что ее сотрудники хотят приобретать новые навыки, работать в разных командах и знакомиться с другими средами, ориентируясь на свою карьеру, и компания стремится сделать GLG местом, где все это происходит. Имея 22 офиса по всему миру, GLG также рада предложить широкие возможности для сотрудников.
Смотрите их открытые вакансии в GLG4. Duo Security
Наш офис
Duo был основан с убеждением, что безопасность может быть эффективной только в том случае, если ее легко использовать. Благодаря этому видению Duo создал платформу безопасности мирового класса, которая стремится быть интуитивно понятной для клиентов. Duo поддерживает тысячи клиентов - таких как Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota и Kayak - и миллионы пользователей в организациях. Duo обладает 98% -ной оценкой Tech Validate и одним из самых высоких баллов Net Promoter среди всех продуктов.
Duo Security способствует созданию среды, в которой сотрудники могут выдвигать свои собственные идеи о том, как построить отличный бизнес. Компания гордится тем, что имеет открытую среду для совместной работы, где разнообразные группы людей могут собраться вместе, чтобы выполнить свою лучшую работу, учиться вместе и создавать воспоминания.
Посмотрите их открытые вакансии в Duo Security5. Бейкер Тилли
Наш офис
Baker Tilly - это национально признанная бухгалтерская и консультационная фирма с полным спектром услуг, имеющая офисы на Среднем Западе и Восточном побережье. Основанная в 1931 году, компания занимается пониманием целей клиента и предоставлением эффективных решений. Выходя за рамки простой подготовки налогов и проведения аудитов, фирма стремится служить ценным бизнес-консультантом и быть первым, с чем клиенты обращаются с вопросами. Являясь независимой фирмой в более крупной сети, Baker Tilly также может предложить своим клиентам глобальные идеи.
Узнайте о 2018 году Бейкер Тилли в обзоре из их годового отчета.
Чтобы увидеть список всех мест Бейкер Тилли, нажмите здесь.
Компания Baker Tilly с ее огромными преимуществами, культурой и балансом между работой и личной жизнью доказывает, что она действительно ценит своих сотрудников. У всех в компании есть политика открытых дверей, так что вопросы никогда не остаются без ответа, и менеджеры хотят видеть своих сотрудников успешными и всегда готовы протянуть руку помощи.
Смотрите их открытые вакансии в Бейкер Тилли6. Zynga
Наш офис
Zynga стремится связать людей с помощью социальных игр и известна разработкой некоторых из самых популярных в мире программ. От FarmVille, Zynga Poker и «Слова с друзьями», чтобы разбогатеть! и CSR Racing - творения компании, в которые играют миллионы людей по всему миру каждый день. Поскольку мобильные и веб-игры превосходят даже электронную почту с точки зрения времени, проводимого в Интернете, Zynga готова захватить индустрию. Невероятные возможности доступны в офисах группы в США, Канаде, Великобритании и Индии.
Любое творческое начинание требует отваги и уязвимости, и в Zynga сотрудники процветают в среде, которая поощряет риск, честный диалог и конструктивную критику. Сотрудники получают вознаграждение через систему заметок «спасибо», и даже офисное пространство с его яркой, открытой средой, уравновешенной частными рабочими комнатами, способствует ощущению открытости в Zynga.
Смотрите их открытые вакансии в Zynga7. Рассказы
Наш офис
Storyblocks хочет, чтобы по всему миру рассказывали больше историй. Чтобы добиться этого, компания предоставляет недорогой доступ к высококачественному контенту, чтобы каждый мог стать автором и поделиться историей, которую он хочет рассказать. И Storyblocks - отличное место для карьерного роста. Сотрудники получают доверие и автономию с первого дня, и руководство постоянно ищет способы выстроить здоровую рабочую культуру, в которой члены команды чувствуют себя в безопасности, рискуя. Существует всесторонняя программа наставничества, спонсируемые компанией социальные мероприятия, и возможности для коллег, чтобы познакомиться друг с другом один на один (часто по пончикам - ням!).
В дополнение к развлечениям в офисе, семейство Storyblocks включает в себя связь вне площадки в обычную неделю. Иногда это происходит в форме импровизированных групповых обедов с мини-лазерными сеансами, охотой за мусором в центре города и местными техническими встречами, а иногда это поездки на горные курорты или посещения городов Западного побережья, которые стирают грани между культурным развитием и бизнесом. планирование.
Посмотрите их открытые вакансии в Storyblocks8. Trustwave
Наш офис
Сотрудники Trustwave рады предоставить своим клиентам интеллектуально управляемые услуги кибербезопасности, которые помогают защищать конфиденциальность людей, бороться с киберпреступностью и снижать онлайн-риски в целом. Комплексный и впечатляющий портфель предложений Trustwave включает в себя всестороннее тестирование безопасности, экспертные консультации, индивидуальные технологические решения и обширное обучение по кибербезопасности. Trustwave - это подразделение глобальной безопасности Singtel, Optus и NCS.
Вот внутренняя сенсация того, что Trustwave больше всего интересует потенциальных сотрудников: несколько навыков и немного опыта. Даже если кандидаты не в состоянии удовлетворить все требования, Trustwave готова обучить любого человека с правильным отношением и способностью к обучению, а также тем, кому впоследствии будет интересно обернуться и обучить всем знаниям, которые они узнали, новым сотрудникам. работников.
Смотрите их открытые вакансии в Trustwave9. Ньюсела
Наш офис
Newsela - это стартап в сфере образовательных технологий, цель которого - изменить способ, которым учащиеся получают доступ к миру через слова. Удивительная команда объединяет мощные технологические ноу-хау с реальным опытом, полученным в аудиториях, отделах новостей и в зале заседаний. Пять дней в неделю Newsela публикует интересные статьи на пяти уровнях сложности для классов 2–12 с использованием уникальных и запатентованных процессов.
Будучи стартапом в сфере технологий, культура Ньюселы очень помогает в обучении. В дополнение к различным офисным семинарам, есть образовательная программа, которую сотрудники могут использовать для профессионального развития. В офисе также в течение многих недель проводятся ланчи и учебные сессии, посвященные различным темам. Недавние сессии включали Основы SQL, Как организовать рюкзак через Патагонию и Калифорнийские предложения о голосовании.
Смотрите их открытые вакансии в Ньюселе10. Лаборатория прикладной физики Джонса Хопкинса
Наш офис
APL ведет 21-й век в будущее, работая на пороге технологических исследований. Некоммерческий исследовательский центр имеет внушительное название, но имеет более впечатляющий список достижений и целей. Ученые, инженеры и аналитики APL предлагают решения проблем национальной безопасности и науки, чтобы Америка и ее инноваторы смотрели в будущее.
Хотя члены команды APL могут похвастаться впечатляющим резюме, совместная рабочая среда заставляет их постоянно учиться. В то время как щедрое возмещение за обучение и программа магистратуры с неполным рабочим днем дают сотрудникам возможность учиться в традиционных классных комнатах, APL позволяет людям стать пожизненными учениками, посещая отраслевые конференции или принимая проекты за пределами нормы.
Смотрите их открытые вакансии в лаборатории прикладной физики имени Джона Хопкинса11. мда
Наш офис
Карьера в Ассоциации мышечной дистрофии - или MDA - это целенаправленная карьера. Благодаря своим инновациям в науке, MDA ускоряет развитие методов лечения и лечения, а благодаря своим инновациям в уходе предоставляет программы и услуги, которые улучшают жизнь людей с нервно-мышечным заболеванием. Сотрудники помогают в миссии MDA каждый день, находя передовые достижения в области исследований, заботясь о детях и взрослых и предоставляя семьям услуги и поддержку.
MDA настраивает сотрудников на успех. Когда новые сотрудники начинают работать в MDA, они проходят обширный процесс адаптации, который, по их мнению, намного лучше, чем любое обучение, которое они проходили раньше. В течение первых 30 дней новые сотрудники полностью погружаются в миссию компании - получить целостное представление о том, почему команда так усердно работает для своих семей.
Смотрите их открытые вакансии в MDA13. Procore Technologies
Наш офис
Procore начинал как программное решение для реальных проблем, с которыми генеральный директор Procore столкнулся во время строительства дома своей семьи. С этого момента Procore стала поставщиком наиболее широко используемого программного обеспечения для управления строительством в отрасли. Procore обслуживает клиентов по всему миру, предоставляя им облачное программное обеспечение, которое повышает эффективность и прибыльность.
Первое, что часто упоминают сотрудники Procore, - это местонахождение штаб-квартиры компании - на живописном утесе с видом на Тихий океан. Помимо этого живописного перка, сотрудники Procore действительно ценят их чувство общности в сообществе, о чем свидетельствуют искренние дружеские отношения между их командами и их общее чувство личных инвестиций в компанию.
Посмотрите их открытые вакансии в Procore Technologies14. KDM Engineering
Наш офис
Принадлежащая и основанная женщиной-инженером-электриком, компания KDM Engineering создала лучшую фирму по проектированию первичных распределительных сетей и управлению проектами, которую когда-либо видела область Чикаго. Организация стремится уделять особое внимание деталям, первоклассному обслуживанию клиентов и своевременным поставкам с ограниченным бюджетом, продолжая создавать команду разнообразных и опытных инженеров.
KDM Engineering стремится создать рабочую атмосферу, в которой сотрудники могут процветать самостоятельно и без стресса. Компания считает, что в новую эру и стиль рабочей культуры непринужденное офисное пространство означает более высокую производительность, а более высокая производительность означает более уверенных сотрудников, которые выполняют проекты с более впечатляющими результатами.
Смотрите их открытые вакансии в KDM Engineering15. Первый взгляд СМИ
Наш офис
First Look Media - это комбинация развлечений и журналистики, уникально структурированная как гибридный коммерческий бизнес и некоммерческая деятельность, с общей целью влияния на культуру и общество через истории последствий.
Команда First Look Media состоит из непредубежденных соратников, и они налаживают дружеские отношения, которые выходят за рамки 9: 5, наслаждаются видом с крыши на крыше или получают настольный теннис в офисе, все это исходит от место искренности, сотрудничества и убежденности, а также немного желания доминировать в пинг-понге.
Смотрите их открытые вакансии с первого взгляда СМИ16. SiriusDecisions
Наш офис
SiriusDecisions, в настоящее время ведущий бренд Forrester Research, работает с ведущими менеджерами по продажам, продуктам и маркетингу B2B, чтобы контекстуализировать проблемы, находить возможности и точно выполнять решения. Независимо от того, удовлетворяется ли потребность клиента индивидуальной учебной программой электронного обучения, рядом консультационных или консультационных услуг или тематическими веб-трансляциями, услуги SiriusDecisions способствуют организационному согласованию, что приводит к измеримым результатам.
SiriusDecisions серьезно относится к офисной культуре. Сотрудничество и связь - это ключевые составляющие команды, и для них есть широкие возможности. Будь то план открытого этажа, регулярный список групповых проектов или счастливые часы работы офиса, не секретные ингредиенты специального соуса SiriusDecisions - сотрудничество и дух товарищества.
Смотрите их открытые вакансии на SiriusDecisions17. F5 Сети
Наш офис
Основанная в 1996 году, F5 изначально зарекомендовала себя с помощью продуктов для балансировки нагрузки. С тех пор F5 стала лидером на рынке и расширила свои предложения, включив все в пространство доставки приложений - от балансировки нагрузки и ускорения до целого ряда продуктов безопасности и аутентификации, как в облаке, так и в локальных центрах обработки данных.
В постоянно меняющемся ландшафте безопасности требуется постоянное внимание, чтобы оставаться на опережение, и F5 стремится предоставлять образование для развития своих сотрудников и их талантов. Обладая всеми ресурсами крупной компании в сочетании с гибким мышлением стартапа, F5 остается устойчивым лидером рынка на заведомо нестабильном рынке.
Смотрите их открытые вакансии в F5 Networks18. Прогнозирующий индекс
Наш офис
В основе философии «НИТЕЙ» в The Predictive Index - командная работа, честность, надежность, энергия, действие, драйв и сфера охвата - лежит идея, что понимание людей - это ключ к раскрытию их потенциала, а ключ к пониманию - оценка поведения. The Predictive Index, компания с более чем 60-летним опытом работы с данными и опытом, была приобретена бывшими клиентами в 2014 году и занимается расширением своих исследований, охвата и возможностей.
В Predictive Index лучше совершать ошибки действия, чем ошибки бездействия. Чтобы совершать прорывы, людям нужна среда, в которой можно совершать ошибки и учиться. Predictive Index создает рабочее пространство, в котором приветствуются различные точки зрения и учитывается каждый голос, - место, где каждый может попросить кого-нибудь о руководстве.
Смотрите их открытые вакансии в прогнозном индексе19. DMC Атланта
Наш офис
Основанная в 2003 году всего с восемью сотрудниками, DMC Atlanta выросла до более 700 сотрудников в 50 офисах по всей стране благодаря философии, ориентированной на результат, и стремлению привлекать своих клиентов на протяжении всей жизни. В ближайшие несколько лет DMC надеется расширить свое присутствие до сотен новых офисов по всей стране, а затем и по всему миру.
DMC Atlanta поощряет сотрудников получать удовольствие от работы, которую они выполняют. Команда приходит в офис, ожидая хорошо провести время - друг с другом, с работой и особенно с клиентами. Цель каждого сотрудника состоит в том, чтобы иметь такое хорошее время, чтобы они могли быть лучшей частью дня клиента.
Смотрите их открытые вакансии в DMC Atlanta20. Пелотон
Наш офис
Основанная в 2012 году, компания Peloton стремится создавать передовые и увлекательные занятия фитнесом, которые делают тренировку дома жизнеспособным и вдохновляющим вариантом. Благодаря сочетанию фитнес-контента, транслируемого в прямом эфире в студии, и самого технологичного, социально подключенного оборудования для фитнеса в помещении, Peloton предлагает разнообразные тренировки в режиме реального времени и по требованию под руководством элитных инструкторов из Нью-Йорка, чтобы перенести групповой фитнес прямо в своих членов. дома.
Peloton стремится сохранить своих членов на первом месте, прежде всего, и компания не оставляет равнодушным, когда речь идет об обеспечении благополучия своих сотрудников, предлагая широкий спектр преимуществ для профессионального и личного развития как внутри, так и за пределами офиса, например, в качестве программ возмещения стоимости обучения и даже помощи в получении студенческого кредита.
Посмотрите их открытые вакансии в Peloton21. InfoCision
Наш офис
InfoCision является ведущим предприятием телемаркетинга с более чем 30 центрами обработки вызовов, охватывающими несколько штатов, включая Огайо, Западную Вирджинию и Пенсильванию. Его преданная команда, состоящая из более чем 3000 сотрудников, работает не покладая рук 24/7, чтобы обеспечить обширное обслуживание клиентов, продажи и некоммерческие усилия по сбору средств для наиболее известных мировых брендов и учреждений, таких как St. Jude и Verizon.
В InfoCision привлечение сотрудников и проведение веселого рабочего места являются главными приоритетами. Сотрудники участвуют в играх, повышающих моральный дух, и наслаждаются вкусными закусками, предоставляемыми компанией. Уникальная культура InfoCision обеспечивает идеальный баланс между работой и семейной жизнью, позволяя сотрудникам «работать счастливо» и «жить счастливо».
Смотрите их открытые вакансии на InfoCision22. Encore Event Technologies
Наш офис
Encore Event Technologies - ведущий поставщик уникальных, креативных и инновационных внутренних аудиовизуальных услуг для отелей, конференц-центров и курортов во всем мире. Encore фокусируется на создании полностью персонализированных впечатлений, разработанных с учетом конкретной эстетики каждого клиента, в конечном итоге принимая видения и превращая их в удивительные реальности.
В Encore работают не только одни из лучших людей в индустрии событий, но и компания сотрудничает с некоторыми из крупнейших мировых компаний и гостиничных брендов. Члены команды также работают с лучшими технологиями, независимо от того, находятся ли они в собственности или путешествуют, чтобы подготовить мероприятие для клиента. Но ничто из этого не имеет значения без среды, в которой члены команды работают и поддерживают друг друга, делятся успехами и сотрудничают друг с другом, чтобы сделать каждое взаимодействие с клиентом, и каждый день, отличным.
Посмотрите их открытые вакансии на Encore Event Technologies23. Указатель
Наш офис
Основанная в 2010 году, автоматизированная технология Signpost помогает малому бизнесу максимизировать маркетинг. Маркетинговый движок Signpost, названный Forbes одной из самых многообещающих американских компаний и признанный лучшим рабочим местом в США, а также маркетинговый движок Signpost собирает звонки, электронные письма и данные потребителей для построения лояльных, ценных отношений между владельцами бизнеса и клиентами.
Сотрудники Signpost признают, что начать новую работу может быть немного нервно и стараются изо всех сил, чтобы новые сотрудники чувствовали себя желанными в первый день. Выступая в качестве сплоченных межведомственных групп, коллеги общаются и общаются по всей компании с приятными презентациями, групповыми обедами, счастливыми часами и другими местными приключениями.
Смотрите их открытые вакансии на Signpost24. SoundHound, Inc.
Наш офис
SoundHound - это ведущий в отрасли новатор в области голосового искусственного интеллекта и технологий интеллектуального общения, таких как приложение SoundHound, которым пользуются более 300 миллионов человек, и Hound, приложение для голосового поиска и помощника. Он предоставляет разработчикам и владельцам бизнеса независимые платформы, которые включают самое быстрое в мире распознавание речи, самое совершенное понимание естественного языка, простые в использовании инструменты для разработчиков, графы знаний и большое - и быстро растущее - количество доменов.
SoundHound понимает, что даже небольшие команды могут достичь величия. Все начинается с поиска сотрудников, которые любят приходить на работу по утрам и увлечены тем, над чем работают. Менеджеры сосредоточены на поиске роли и согласованности, которые позволят выявить лучшее в каждом члене команды. Страсть и производительность идут рука об руку здесь.
Смотрите их открытые вакансии в SoundHound, Inc.25. Abaco Systems
Наш офис
Abaco Systems - мировой лидер в области встраиваемых систем с открытой архитектурой. 800 с лишним профессионалов компании предлагают постоянную ориентацию на успех клиентов благодаря созданию лидирующих на рынке коммерческих и нестандартных продуктов. Программы управления жизненным циклом Abaco предназначены для повышения эффективности, способствуют экономии средств клиентов и позволяют инициативам быстрее достигать этапов развертывания.
Abaco Systems признает, что без сотрудников, составляющих основу компании, она не будет быстро развиваться. Лидеры призваны служить конечной цели - предоставить ресурсы и поддержку, необходимые для краткосрочного и долгосрочного успеха компании, а также каждого сотрудника компании.
Посмотрите их открытые вакансии в Abaco Systems26. Фунько
Наш офис
Основанная в 1998 году как компания, которая развивается в мачте, Funko в течение многих лет росла в геометрической прогрессии и способностях, чтобы стать создателем самого вездесущего и мгновенно узнаваемого Pop! предметы коллекционирования для самых знаковых персонажей из популярной культуры. С обширными лицензиями в сочетании с обширной дистрибьюторской сетью будущее Funko только улучшается.
Сотрудники Funko получают особое удовольствие от возможности тратить свое время на создание продуктов, которые делают людей счастливыми. У них есть еще более редкая возможность увидеть это в действии. Благодаря присутствию Funko на крупных фан-конвенциях создатели Funko из первых рук увидят, как фанаты реагируют на премьеры секретных продуктов.
Смотрите их открытые вакансии в Funko27. МААНА
Наш офис
Maana изобрела новый способ математического представления промышленных знаний, используя наш запатентованный график вычислительных знаний. Это нововведение позволяет промышленным компаниям объединять человеческий опыт и данные из разных хранилищ в цифровые знания, чтобы помочь сотрудникам принимать более быстрые и быстрые решения. Используя платформу знаний Maana, промышленные компании из списка Fortune 500 могут быстро разрабатывать приложения знаний на основе ИИ, которые ускоряют оцифровку потоков решений и операций.
Сотрудники Maana заходят в офис и выходят из офиса, если это позволяет их рабочая нагрузка и личные графики. Открытая планировка офиса позволяет проводить глубокие дискуссии по инновационным вопросам естественным образом в течение дня, а не рассеиваться в ожидании запланированного времени встречи. Плюс, это позволяет людям шутить и наслаждаться обществом друг друга.
Посмотрите их открытые вакансии в MAANAЗдесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.
Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
