27 компаний, которые мы любим в эту минуту - муза

Нужна небольшая поддержка в поиске работы? Не волнуйся, у нас твоя спина! Вот почему мы составили этот список из 27 удивительных компаний.

Итак, откорректируйте это резюме и будьте готовы к тому, чтобы начать некоторые интервью, потому что все 27 из этих удивительных компаний нанимают сотрудников прямо сейчас.

1. HomeAdvisor

Наш офис

HomeAdvisor, компания, принадлежащая IAC, была запущена в 1999 году и является раем для обустройства дома для владельцев недвижимости и специалистов по обслуживанию. Благодаря системе мгновенного онлайн-бронирования, уверенному найму, руководствам по стоимости и ресурсам, HomeAdvisor сопоставляет домовладельцев, ищущих техобслуживание, с крупнейшей сетью предварительно проверенных домашних профессионалов по всей стране - и все это бесплатно. Одновременно HomeAdvisor также связывает квалифицированных поставщиков услуг с бизнесом, расширяющим доступ к бесконечным клиентам.

Многие сотрудники ссылаются на культуру HomeAdvisor как на лучшую работу. Сотрудники ценят различия друг друга и отмечают каждый этап, как личный, так и профессиональный. Офис HomeAdvisor способствует поддержке и духу товарищества и поощряет офис работать вместе, чтобы все могли добиться успеха, позволяя сотрудникам чувствовать себя комфортно, обращаясь за помощью и руководством.

Смотрите их открытые вакансии на HomeAdvisor

2. Пелотон

Наш офис

Основанная в 2012 году, компания Peloton стремится создавать передовые и увлекательные занятия фитнесом, которые делают тренировку дома жизнеспособным и вдохновляющим вариантом. Благодаря сочетанию фитнес-контента, транслируемого в прямом эфире в студии, и самого технологичного, социально подключенного оборудования для фитнеса в помещении, Peloton предлагает разнообразные тренировки в режиме реального времени и по требованию под руководством элитных инструкторов из Нью-Йорка, чтобы перенести групповой фитнес прямо в своих членов. дома.

Peloton стремится сохранить своих членов на первом месте, прежде всего, и компания не оставляет равнодушным, когда речь идет об обеспечении благополучия своих сотрудников, предлагая широкий спектр преимуществ для профессионального и личного развития как внутри, так и за пределами офиса, например, в качестве программ возмещения стоимости обучения и даже помощи в получении студенческого кредита.

Посмотрите их открытые вакансии в Peloton

3. Allstate

Наш офис

Благодаря своей приверженности росту и инновациям, Allstate зарекомендовала себя как лидер новых технологий в сфере страхования. Компания уделяет большое внимание профессиональному развитию и планированию карьеры. Его культура использования возможностей и исследований позволяет сотрудникам легко пробовать новые вещи и узнавать, где они хотят сделать карьеру. Компания Allstate, имеющая множество возможностей по всему миру, нанимает сотрудников в самых разных областях: от маркетинга до продукта, от ценообразования до корпоративных отношений и не только.

Сотрудники Allstate ценят то внимание, которое компания уделяет перерывам, чтобы не терять свежесть ума. Они особенно любят то значение, которое компания придает поддержанию баланса между работой и личной жизнью - то, как каждый департамент демонстрирует различия. Например, у сотрудников Allstate есть варианты для гибкой организации работы, щедрые PTO, программы Energy for Life и многое другое.

Смотрите их открытые вакансии в Allstate

4. Clearlink

Наш офис

Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.

Льготы в Clearlink распространяются на страницы, но они начинаются с уникальных стимулов для продаж, нескольких вечеринок компаний в год и случайных дополнений, таких как пропуск в гольф и барбекю. Затем крупные мероприятия, такие как многодневная конференция Confluence и программа «Забота о лидерстве», дают сотрудникам возможность общаться, учиться и развиваться, развлекаясь. Единственное, что лучше? Победа в конкурсе «Путешествие на всю жизнь».

Смотрите их открытые вакансии на Clearlink

5. Gap Inc.

Наш офис

Дорис и Дон Фишер открыли первый магазин Gap в 1969 году с простой идеей - облегчить поиск пары джинсов и стремление делать больше. За последние 46 лет компания выросла из одного магазина в глобальный модный бизнес с пятью брендами - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Одежда Gap доступна в 90 странах мира через 3300 фирменных магазинов, почти 400 магазинов франшизы и сайты электронной коммерции и продолжает расти.

Хотите быть уполномоченным? Сотрудникам Gap Inc. с первого дня предоставляется автономия для принятия решений. Руководство компании берет на себя вспомогательную роль и применяет стиль совместного управления. Gap Inc. дает сотрудникам возможность высказаться и принять меры, предлагая рекомендации и советы, чтобы помочь им преобразовать свои предложения в стратегии.

Смотрите их открытые вакансии в Gap Inc.

6. Эллевест

Наш офис

Ellevest существует для того, чтобы закрыть разрыв в инвестициях с помощью инновационной платформы для цифрового инвестирования и планирования для женщин. Эта миссия не ограничивается только маркетингом для женщин - в качестве инструмента для консультирования по инвестициям было сформировано около 200 часов женских интервью и 500 различных экономических сценариев. Объединяя исследования в каждом решении, стартап собирает компанию на длительный срок - с тщательным вниманием к деталям во всем, начиная с интерфейса платформы и заканчивая ежедневными операциями.

Ellevest - компания ранней стадии, возглавляемая командой опытных лидеров. Для быстрорастущего стартапа Ellevest учитывает детали, особенно когда речь идет о создании среды, в которой может процветать разнообразная команда людей. Этот менталитет проявляется в том, как работает команда Ellevest - в первую очередь приоритеты сотрудничества и опыта клиентов, а также в их продуманном подходе к адаптации

Посмотрите их открытые вакансии в Ellevest

7. Бриджстоун Америка

Наш офис

Bridgestone Americas или BSA - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают широкий ассортимент шин, пневматических рессор, кровельных материалов, а также промышленных волокон и текстиля для частных и коммерческих клиентов в автомобильной, сельскохозяйственной, лесной и горнодобывающая промышленность. BSA также управляет крупнейшей в мире сетью автомобильных шин и сервисных центров.

В Bridgestone сотрудникам предоставляется множество возможностей для взаимодействия с местным сообществом. Компания имеет свой собственный комитет добровольцев и сотрудничает с организациями по всему среднему району штата Теннесси, чтобы облегчить работу сотрудников. Будь то сбор школьных принадлежностей для нуждающихся детей, волонтерство в местном продовольственном банке или покупка праздничных подарков для тех, кому повезло меньше, Bridgestone гордится тем, что помогает изменить ситуацию в обществе.

Смотрите их открытые вакансии в Bridgestone Americas

8. Куралат

Наш офис

Поведение потребителей быстро меняется. Ежедневно распространяя миллиарды изображений, покупатель 24/7 все чаще и чаще открывает для себя продукты - от социальных сайтов и приложений для покупок до блогов брендов и влиятельных людей. Curalate дает предприятиям возможность стимулировать взаимодействие, трафик и доходы с помощью изображений через каждую точку взаимодействия с потребителем, позволяя миллионам людей ежедневно легко принимать решения относительно продуктов, которые они хотят получить от брендов, которые они любят.

Каждую неделю две команды из трех сотрудников Curalate соревнуются друг с другом в дружеском соревновании, известном как Curalattes Challenge. Команды получают нелепое задание - будь то переосмысление звона Ментоса, история происхождения супергероев о сотрудниках или ложное интервью с Кардашьян - и вместе пьют кофе, чтобы найти решения для мозгового штурма. Их идеи представлены на собрании компании All Hands и всегда одинаково веселые и впечатляющие.

Смотрите их открытые вакансии в Кураляте

9. XO Group

Наш офис

XO Group вдохновляет, информирует и подбадривает людей и сообщества, когда они проходят через самые удивительные, а иногда и напряженные этапы жизни. От предложения о браке до создания дома и создания семьи, его набор брендов - «Узел», «Гнездо», «Удар», «GigMasters», «Как они спрашивают» и «Прочный») - это ресурсы, которые помогают людям ориентироваться и в конечном итоге наслаждаться самыми важными моментами жизни.,

Если вы ищете вызов, XO Group просто может быть компанией для вас. Поскольку XO Group должна применять логику к событиям, основанным на эмоциональном опыте, работающие над цифровыми приложениями в компании находят свою работу не только чрезвычайно интересной, но и бесконечно сложной.

Смотрите их открытые вакансии в XO Group

10. Stantec

Наш офис

Сообщество Stantec объединяет 22 000 сотрудников в более чем 400 местах на шести континентах. Сотрудники сотрудничают в различных дисциплинах и отраслях, чтобы воплотить в жизнь проекты зданий, энергии и ресурсов, окружающей среды, воды и инфраструктуры. Начиная с пересечения отношений между сообществом, креативностью и клиентами, инженеры компании, архитекторы, дизайнеры интерьеров, ландшафтные архитекторы, геодезисты, ученые-экологи, менеджеры строительных проектов и экономисты проектов - от первоначальной концепции проекта и планирования до проектирования строительство, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, вывод из эксплуатации и восстановление.

Stantec инвестирует в молодых специалистов, вовлекая их во все аспекты профессиональной инженерной практики, от посещения объектов до контроля качества и отчетности по проектам. Stantec работает над созданием путей, которые позволяют людям на разных этапах жизни и опыта предвидеть возможности, расширять свои знания и добиваться значимого карьерного роста.

Смотрите их открытые вакансии в Stantec

11. VSA Partners

Наш офис

Дизайн - это не только ремесло, но и инструмент для достижения бизнес-целей, а VSA Partners - мастер и того, и другого. Агентство, занимающееся дизайном, работает над брендингом, дизайном и маркетингом, чтобы создать единый опыт для клиентов. Творческая, стратегическая команда предлагает комплексные возможности с безупречным исполнением и целевыми результатами, которые помогают клиентам достичь их бизнес-целей.

Ключ к успешному бизнесу - это счастливое рабочее место, а VSA предлагает умную, дружественную и совместную среду для всех сотрудников. С искренним уважением и заботой о каждом человеке VSAers делают выдающуюся работу, развлекаясь.

Смотрите их открытые вакансии в VSA Partners

12. эфирное время

Наш офис

Эфирное время меняет интернет. Компания сосредоточена на создании новой платформы социальных сетей для объединения людей. Там, где нормой для социальных сетей сегодня нравится или комментируют для создания связей, Airtime рушит стену, заставляя взаимодействия жить. Благодаря выделенной команде Airtime ежедневно оказывает влияние, используя технологии для объединения людей в океанах, городах и странах.

Airtime управляется небольшой сплоченной командой. Члены команды Airtime часто встречаются вне работы, тусуются на крыше офиса или наслаждаются бариста и эспрессо-баром. Люди приходят в Airtime, чтобы поработать над некоторыми из самых амбициозных задач в социальных сетях сегодня, и каждый человек, независимо от его роли, может напрямую влиять на функционирование Airtime.

Смотрите их открытые вакансии в эфир

13. Брайтон Джонс

Наш офис

Брайтон Джонс служит личным финансовым директором своих клиентов, 401 (k) или налоговым консультантом, помогая отдельным лицам, семьям и участникам плана 401 (k) достичь собственного определения жизни более богатой жизни. Комплексный подход компании к управлению активами включает в себя углубленное наставничество и обмен информацией, что в конечном итоге дает команде лучшее понимание людей, которым они служат. Это, в свою очередь, приводит к созданию индивидуальных планов, соответствующих жизненному этапу, потребностям и целям каждого клиента.

Брайтон Джонс стремится обогащать жизнь каждый день и разными способами. На самом деле, сообщество и сострадание являются двумя основными ценностями компании и принципами, на которых работает ее Комитет по благотворительности. Сотрудникам предоставляется неограниченное время для волонтерских усилий, и они делают все, от выращивания садов в банках до помощи в домах престарелых.

Смотрите их открытые вакансии в Брайтоне-Джонс

14. Грэм Технологии

Наш офис

Graham Technologies - это компания, специализирующаяся на информационных технологиях со штаб-квартирой в Ларго, штат Мэриленд. Основанная в 2007 году, Грэм разрабатывает решения для Министерства обороны, разведывательного сообщества, федеральных гражданских лиц и коммерческих клиентов. Основные возможности Грэма - разработка программного обеспечения, кибербезопасность и миграция в облаке.

В Graham Technologies руководители используют философию управления «открытые двери, открытые умы». Члены команды могут свободно обращаться к любому, от коллег до руководителей с комментариями, комплиментами или проблемами. Компания приветствует все отзывы, потому что ее руководство считает, что каждый бит информации дает возможность для роста.

Посмотрите их открытые вакансии в Graham Technologies

15. SiriusDecisions

Наш офис

SiriusDecisions, в настоящее время ведущий бренд Forrester Research, работает с ведущими менеджерами по продажам, продуктам и маркетингу B2B, чтобы контекстуализировать проблемы, находить возможности и точно выполнять решения. Независимо от того, удовлетворяется ли потребность клиента индивидуальной учебной программой электронного обучения, рядом консультационных или консультационных услуг или тематическими веб-трансляциями, услуги SiriusDecisions способствуют организационному согласованию, что приводит к измеримым результатам.

SiriusDecisions серьезно относится к офисной культуре. Сотрудничество и связь - это ключевые составляющие команды, и для них есть широкие возможности. Будь то открытый план здания, регулярный список групповых проектов или счастливые часы работы офиса, не столь секретные ингредиенты специального соуса SiriusDecisions - это сотрудничество и дух товарищества.

Смотрите их открытые вакансии на SiriusDecisions

16. The Washington Post

Наш офис

Почта, получившая 65 Пулитцеровскую премию, была основана в 1877 году и является одной из самых известных в мире компаний в области медиа и медиа технологий. Приобретенная основателем Amazon Джеффом Безосом в 2013 году, и названная восьмой самой инновационной медийной компанией в 2018 году Fast Company - и все еще в списке сегодня - появилась The Post, разрушившая эпоху журналистики, позиционируя себя как лидера в области технологий.

Хотите оказать влияние? Объединяя журналистику мирового уровня с передовыми технологиями, The Post определяет будущее новостей. Почта продолжает светить в темноту - раскрывать критические истины и распространять знания для защиты столпов свободы и демократии во всем мире.

Посмотрите их открытые вакансии в The Washington Post

17. Учителя платят учителям

Наш офис

Основанная учителем государственной школы Нью-Йорка в 2006 году, Teachers Pay Teachers была создана, чтобы помочь педагогам лучше обслуживать своих учеников, облегчая обмен ресурсами, планами уроков и материалами. С тех пор веб-сайт вышел за пределы своей ниши в обширный сервис и рынок с широкими предложениями, которыми пользуются более 4 миллионов учителей по всему миру.

Каждый уровень управления, начиная с генерального директора и далее, стремится создавать разнообразную рабочую силу, и этот дух инклюзивности пронизывает атмосферу TpT. Ориентируясь на различные перспективы - наряду с открытым и расширяющим возможности управления стилем, - культура TpT способствует достижению успеха как для ее сотрудников, так и для растущей глобальной пользовательской базы преподавателей.

Посмотрите их открытые вакансии у учителей

18. Veeam

Наш офис

Мир переживает интеллектуальную революцию. Компании используют данные для принятия более качественных и быстрых решений, и существует огромное их количество, которое больше не может содержаться в центрах обработки данных - вот где появляется Veeam Software. Veeam - ведущая интеллектуальная компания по управлению данными, имеющая офисы в более чем 30 странах. и испытывает беспрецедентный рост - по уважительной причине. Они обеспечивают бесперебойную передачу данных в многоблачных инфраструктурах и обеспечивают максимальный доступ к данным, защиту и управление восстановлением.

Veeam Cares - это управляемая сотрудниками, поддерживаемая компанией программа, которая позволяет сотрудникам помогать друзьям, незнакомцам и всем, кто нуждается в помощи. Каждому сотруднику Veeam предоставляется 24 часа в год на добровольных началах для некоммерческой организации по своему выбору. В рамках программы члены команды Veeam обновили территорию онкологического центра в России, расширили возможности экономического роста в Камбодже, финансируя поросят, и многое другое, чтобы изменить мир к лучшему.

Смотрите их открытые вакансии в Veeam

19. Лиза Сон

Наш офис

Leesa Sleep - это электронная коммерческая компания, ориентированная на потребителя, которая постоянно стремится к лучшему отдыху. Журнал Forbes назвал этот бренд одним из 20 лучших стартапов для наблюдения и полностью обновил индустрию матрасов, предлагая потребителям высококачественные продукты для сна, которые можно выбрать и купить онлайн, сжать в коробку и доставить прямо к входным дверям через страна.

Ищете компанию, которая дает обратно? Лиза руководствуется необходимостью обеспечить более глубокий отдых для каждого тела. С самого первого дня компания взяла на себя обязательство пожертвовать один матрас на каждый проданный матрас и пожертвовала на сегодняшний день более 30 000 матрасов. Сегодня Leesa не только поставляет матрасы более чем 1000 некоммерческим организациям, но также сажает дерево для каждой отдельной продажи.

Посмотрите их открытые рабочие места в Leesa Sleep

20. Йотпо

Наш офис

Yotpo предоставляет брендам все, что им нужно для победы в мире, ориентированном на клиента. Комплекс интегрированных решений Yotpo для пользовательского контент-маркетинга, лояльности и рефералов помогает коммерческим компаниям ускорить рост, предоставляя информационно-разъяснительную работу и максимизируя ценность жизни клиента. С Yotpo бренды могут эффективно использовать социальные доказательства для повышения доверия и продаж, воспитания постоянных клиентов и принятия более эффективных бизнес-решений на основе отзывов клиентов. Yotpo с гордостью обслуживает тысячи брендов, включая Away Travel, Glossier и MVMT. Официальный партнер Google, Facebook и Shopify, Yotpo привлек 101 млн. Долл. США и насчитывает более 300 сотрудников по всему миру.

Неудивительно, что в Yotpo доверие высоко ценится благодаря вовлеченности и формированию целостности бренда. Стиль управления плоский и открытый, культура инклюзивная и разнообразная, а сотрудникам предоставляется поддержка и независимость. Это место, где люди уполномочены быть и делать все возможное.

Смотрите их открытые вакансии на Yotpo

21. Уилтон Брэндс

Наш офис

Уилтон Брэндс страстно желает донести до всех людей любовь к выпечке и украшению, везде и каждый день. По мере изменения стилей, тенденций и вкусов, компания развивается, чтобы быть уверенной, что она выводит на рынок новейшие и наиболее актуальные продукты и идеи. Уилтон имеет обширный портфель знаковых брендов и имеет другие местоположения в Бентонвилле, AR, Хадсон, Огайо, Далласе, Техас и Канаде. Следите за Уилтоном в социальных сетях на @WiltonBrands.

Люди, которые чувствуют себя здесь как дома, в Уилтоне, являются творческими решателями проблем, которые излучают позитивную энергию и любят вдохновлять других. Лидерская команда Уилтона вдохновляет окружение, которое заставляет людей быть лучшей версией себя. Уилтон руководствуется страстью к расширению возможностей - инновациям, росту и веселью.

Посмотрите их открытые вакансии в Wilton Brands

22. Аванаде

Наш офис

Avanade предоставляет инновационные цифровые и облачные услуги, бизнес-решения и опыт, основанный на дизайне, благодаря силе людей и экосистеме Microsoft. Его сотрудники могут объединить свой опыт в отрасли и смелый, свежий взгляд с передовыми технологиями, чтобы способствовать трансформации и росту как клиентов, так и клиентов. В настоящее время Avanade объединяет 30 000 человек в 24 странах.

Avanade использует философию лидерства: руководство и поддержку. В дополнение к менеджерам по карьере, у каждого человека есть консультант по вопросам карьеры, который будет наставником и предоставит помощь в соответствии с просьбой и необходимостью. Организация ищет и привлекает тех, кто полон решимости и мотивации взять на себя инициативу по созданию карьеры и росту компании.

Посмотрите их открытые вакансии на Аванаде

23. Медичи Групп

Наш офис

Medici Group - это стратегическая фирма, которая помогает компаниям вводить новшества и учит их, как продолжать вводить новшества, явно используя разнообразие своей команды. Подход фирмы показывает организациям, как они могут быстрее вводить новшества, от идеи и оценки до выбора и реализации, активируя разнообразный опыт, навыки, культуру и взгляды своих сотрудников. Фирма увлечена переписыванием способов ведения бизнеса компаниями, что позволяет клиентам наращивать новые потоки доходов, развивать лидеров и повышать их скорость и гибкость.

Разнообразие является основной ценностью в Медичи Групп и отражается в команде. Врачи родом из всех уголков мира, в том числе в сфере образования, здравоохранения, предметов роскоши, финансов, моды, технологий и исполнительских искусств. В любой момент на кухне говорят на трех языках, игровой дизайн происходит в конференц-зале и смех в гостиной.

Посмотрите их открытые вакансии в Медичи Групп

24. PCORI

Наш офис

PCORI, Исследовательский институт, ориентированный на пациентов, является уполномоченной Конгрессом организацией, которая ищет возможности для медицинских исследований, чтобы пролить свет на важные области, волнующие пациента и попечителя. Компания стремится к улучшению здоровья путем значительного увеличения количества, качества и своевременности полезной и надежной информации, доступной для поддержки больших процессов принятия решений.

Одно из лучших преимуществ, которые получают сотрудники от работы с PCORI, - это постоянный уровень обучения, который происходит естественным образом. Люди растут лично и профессионально на ежедневной основе, просто взаимодействуя и сотрудничая с такими умными коллегами и партнерами компании в самых разных проектах.

Смотрите их открытые вакансии на PCORI

25. Тропический лес QA

Наш офис

Rainforest QA помогает компаниям переосмыслить свой подход к обеспечению качества, перенеся его в эру непрерывных поставок. Они сфокусированы исключительно на QA, и последние пять лет они помогали сотням компаний достичь своих целей в бизнесе с помощью умной стратегии QA.
Rainforest QA - распределенная команда. Их штаб-квартира находится в Сан-Франциско, и их сотрудники работают более чем в 15 странах. Rainforest QA с самого начала создавался как распределенная команда, и компания вкладывает значительные средства в инструменты и процессы, чтобы опыт работы был хорошим для всех членов команды, как ближних, так и дальних.

Помимо обеспечения оптимистичного рабочего места, где люди много работают, развлекаются и искренне заботятся друг о друге, Rainforest QA - это компания, в которой люди могут развивать свою карьеру. Благодаря ежемесячным тренингам для менеджеров, циклам продвижения по службе раз в два года и регулярным обзорам, посвященным возможностям профессионального роста, компания намеренно и последовательно помогает людям двигаться к своим карьерным целям.

Посмотрите их открытые вакансии в тропическом лесу QA

26. Табула

Наш офис

Работая в офисах в Тель-Авиве, Лос-Анджелесе, Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Токио, Сан-Паулу, Шанхае, Пекине, Сеуле и Стамбуле, Taboola, несомненно, является одной из крупнейших в мире платформ для онлайн-исследований. Сотрудничая с издателями, маркетологами и рекламными агентствами по всему миру, компания увеличивает удержание пользователей на клиентских сайтах, эффективно монетизируя трафик и распределяя качественный контент среди целевой аудитории.

Табула заботится о том, чтобы культивировать богатую культуру для компании и ее сотрудников - настолько, что она назначила внутренний комитет для ежемесячного наблюдения за собранием веселых офисных мероприятий. В прошлом людям нравилось участвовать во всем - от конкурсов на тему «Семейная вражда» до больших вечеринок бинго с множеством призов.

Смотрите их открытые вакансии в Табуле

27. ТИГА

Наш офис

TEAGUE, основанная в 1926 году, является консультантом по оригинальному дизайну. В течение почти столетия TEAGUE создавал наследие культовых конструкций, которые включали в себя первую камеру Polaroid, грузовик ИБП, канистры Pringles Chips и Xbox. TEAGUE стремится к инновациям и нарушению статус-кво, поскольку она решает самые сложные в мире задачи с помощью команд разработчиков промышленных проектов и взаимодействия, исследователей, стратегов, инженеров и экспертов, охватывающих все области от брендинга до робототехники.

Хотя компания TEAGUE имеет репутацию в отрасли и партнерские отношения с клиентами на протяжении десятилетий, она не собирается останавливаться на достигнутом. Вместо этого компания твердо сосредоточена на продвижении в будущее. В TEAGUE сотрудники могут погружаться в сложные проблемы, постоянно учась и находя решения с нуля.

Смотрите их открытые вакансии в TEAGUE

Здесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.

Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!