С Днем Благодарения не за горами, это время года, чтобы чувствовать себя особенно благодарным. Но, когда «Праздник во вторник» происходит сразу после того, как вы закончили пировать, это также время подумать о том, как вы можете распространять эти хорошие вибрации и отдавать другим.
Разве не было бы замечательно, если бы у вас был работодатель, который видел ценность в том, чтобы быть щедрым и ориентированным на сообщество? Если вы работали где-то, что поощряло вас видеть более широкую картину, помогать и помогать другим?
К счастью, эти работодатели существуют, и мы собрали 27 из них прямо здесь, в этом списке. Лучшая часть? Они все нанимают прямо сейчас.
1. Booking.com
Наш офис
Многое можно сделать на Booking.com. Пользователи могут искать и бронировать любые виды жилья из более чем 28 миллионов списков в более чем 130 000 пунктов назначения. Они могут найти забавные вещи, чтобы сделать там. И когда дело доходит до поездок - будь то в аэропорт и из аэропорта, или набор колес, чтобы исследовать с - Booking.com это также распространяется.
Booking.com предлагает множество способов вернуть деньги. Например, есть Booking Cares - программа социальной ответственности, ориентированная на устойчивый туризм и заботу о местах назначения, куда компания приводит людей. У компании также есть Внутренний Фонд Сообщества, где сотрудники могут пожертвовать места назначения со стихийными бедствиями или важными причинами. Нужно больше убедительности? Сотрудники получают восемь часов в год для участия в проекте по своему выбору.
Смотрите их открытые вакансии на Booking.com2. Хроника Сан-Франциско
Наш офис
С честными, бесстрашными и поразительно оригинальными репортажами «Хроника Сан-Франциско» предлагает своим проницательным читателям захватывающие новости и развлекательные истории из района Залива. Как одна из крупнейших газет в северной Калифорнии, «Хроника» гордится тем, что предлагает читателям журналистику мирового уровня, которая смелее, ярче и бесстрашнее всех остальных.
Повышение осведомленности о важных вопросах в сообществе - это то, что наполняет многих сотрудников Chronicle гордостью. Недавно газета возглавила проект «Бездомный» в Сан-Франциско, в котором приняли участие более 80 средств массовой информации по всему городу, чтобы рассказать о причинах и решениях проблемы бездомности.
Посмотрите их открытые вакансии в хронике Сан-Франциско3. Страховая группа CSAA
Наш офис
CSAA Insurance Group - одна из ведущих групп по страхованию имущества и страхованию от несчастных случаев в США, предлагающая членам ААА страхование автомобилей, домовладельцев и другие виды страхования на основе партнерства с клубами ААА в 23 штатах и Вашингтоне, округ Колумбия. Компания «от берега до берега», обслуживающая почти 17 миллионов членов ААА, стремится стать страховщиком номер один на многих обслуживаемых ею рынках.
Отдача - важная часть культуры страховой группы CSAA. Сотрудники имеют 24 часа оплачиваемого времени для волонтерства, и 98% сотрудников пользуются преимуществом. Фактически, компания имела самый высокий уровень участия добровольцев в Америке для компании из 3000 или более сотрудников в течение трех лет подряд. Организация поддерживает сообщество через соответствующие фонды, а также различные волонтерские мероприятия. Ежегодно запланировано более 500 мероприятий для волонтеров, в том числе очистка трасс в национальных парках, партнерские отношения с местными продовольственными банками, оказание поддержки приютам и многое другое.
Смотрите их открытые вакансии в страховой группе CSAA4. Азурион
Наш офис
Asurion - это компания, занимающаяся защитой мобильных и домашних продуктов, которая гарантирует, что потребительские устройства и устройства будут оставаться в сети и работать в этом быстро меняющемся, технологичном мире. Тем не менее, использование инновационных технологий для поддержки потребительских гаджетов не означает, что компания упустила из виду человеческий аспект, поскольку люди по-прежнему находятся на переднем крае. В результате Asurion известен представительным взаимодействием и надежным обслуживанием.
Есть так много способов, которые Асурион возвращает, почти невозможно перечислить их все. Сотрудники добровольно участвуют в различных инициативах круглый год, но особенно во время Недели добровольцев компании. В прошлом году 200 сотрудников приняли участие и пожертвовали 226 часов шести местным некоммерческим организациям. У Asurion также есть Compassion Forward Employee Fund, который позволяет сотрудникам помогать друг другу, когда жизнь усложняется.
Посмотрите их открытые вакансии в Asurion5. Равноденствие
Наш офис
Equinox предлагает своим членам оздоровительные и фитнес-центры, где удобства и услуги мирового класса способствуют впечатлениям. Каждое клубное место полностью оборудовано силовыми, кардио и функциональными фитнес-залами, а также специальными студиями для популярных и эксклюзивных групповых занятий фитнесом. Соковые бары, кафе, зоны отдыха и любимые полотенца из эвкалипта подчеркивают впечатления участников в каждом клубе. Сотрудники Equinox очень гостеприимны, в то время как талант инструкторов / инструкторов использует их опыт в фитнесе, чтобы обучить членов максимально использовать свой потенциал.
Филантропия - это элемент, тесно связанный с культурой равноденствия. Например, Equinox является партнером-основателем мероприятия Cycle for Survival, которое собирает деньги на передовые исследования рака. Равноденствие также является одним из основателей Проекта Героев, который дает возможность раненым ветеранам войны посредством физической и эмоциональной тренировки. В рамках проекта Equinox обучил сержанта штаба морской пехоты Чарли Линвилла, который стал первым ветераном с боевыми ранениями, когда-либо достигшим вершины Эвереста.
Посмотрите их открытые вакансии в Равноденствие6. CarMax
Наш офис
Более 25 лет назад компания CarMax произвела революцию в автомобильной промышленности, предоставив честный, прозрачный и высококачественный опыт покупки автомобилей, которого клиенты хотят и заслуживают. Сегодня CarMax продолжает разрушать рынок, используя передовые технологии и программы для создания будущего покупки автомобилей. Это инновационное мышление помогло им стать крупнейшим в стране розничным продавцом подержанных автомобилей с более чем 195 магазинами по всей стране.
Когда дело доходит до отдачи, CarMax определенно идет пешком. Компания учредила Фонд CarMax, который стремится улучшить сообщества, в которых живут и работают сотрудники CarMax. Через фонд сотрудники могут сделать мероприятия по формированию команды более эффективными, изменив ситуацию. Кроме того, CarMax будет соответствовать долларам, которые сотрудники вносят в соответствующие некоммерческие организации.
Смотрите их открытые вакансии на CarMax7. Mastercard
Наш офис
Mastercard управляет одной из самых быстрых в мире сетей обработки платежей, соединяющей потребителей, финансовые учреждения, торговцев, правительства и компании в сотнях стран мира. Продукты и решения компании нацелены на то, чтобы сделать повседневную деятельность, такую как покупки, путешествия, управление бизнесом и управление финансами, легкой, безопасной и эффективной для всех.
«Mastercard постоянно стремится - по-настоящему - действительно улучшить мир», - объясняет Стив Подгорски, инженер по разработке программного обеспечения. Компания работает с недостаточно обслуживаемым населением по всему миру, чтобы помочь улучшить финансовую безопасность и модернизировать способы обращения с деньгами. Кроме того, сотрудники Mastercard получают пять календарных выходных каждый год для того, чтобы стать волонтерами и внести свой вклад.
Смотрите их открытые вакансии на Mastercard8. HomeAway
Наш офис
HomeAway, мировой лидер в индустрии аренды жилья для отдыха, - это место для бронирования пляжных домиков, коттеджей и квартир с более чем двумя миллионами мест в 190 странах. Сайт позволяет легко найти и забронировать идеальный вариант аренды для любого отдыха, зачастую за меньшую стоимость, чем стоимость традиционных гостиничных номеров. HomeAway является частью семейства брендов Expedia Group.
Homeaway, имея офисы по всему миру, серьезно относится к своим местным сообществам. Посредством корпоративной программы пожертвований они обращаются к своим сотрудникам, чтобы определить, какие организации также могут предоставить денежные пожертвования. Кроме того, Homeaway выбирает одного крупного корпоративного партнера по благотворительности для поддержки каждый год, как Habitat for Humanity. Сотрудники также получают два выходных в год, чтобы добровольно участвовать в личных делах или при поддержке Homeaway.
Посмотрите их открытые вакансии в HomeAway9. Getty Images
Наш офис
В качестве ресурса, который люди выбирают для поиска и обмена ярким визуальным контентом, Getty Images является мировым лидером в области визуальных коммуникаций, обслуживая творческих, деловых и медиа-клиентов почти в 200 странах. Сотрудничая с лучшими фотографами и видеографами мира - более 200 000 из них - Getty Images обеспечивает всестороннее освещение основных событий во всем мире, рассказывая истории с помощью образов. Сегодня это крупнейший в мире коммерческий архив с более чем 200 миллионами активов.
Когда дело доходит до вознаграждений работникам, Getty Images сопоставляет благотворительные пожертвования и дает сотрудникам дополнительный выходной день для добровольчества каждый год. Но в более широком масштабе Getty работает с политиками и отраслевыми группами, чтобы отстаивать права креативщиков и защищать интеллектуальную собственность - от защиты отображения изображений высокого разрешения в результатах поиска до поддержки реформы авторского права и обеспечения уважения контента в Интернете,
Смотрите их открытые вакансии в Getty Images10. SmartBear
Наш офис
SmartBear стоит за программным обеспечением, которое поддерживает более 20 000 самых инновационных организаций в мире. Более 6 миллионов человек используют его инструменты для быстрого создания, тестирования и мониторинга отличного программного обеспечения.
Эффективные инструменты SmartBear легко пробовать, легко купить и легко использовать. Инструменты поддерживаются командой людей, увлеченных тем, чтобы помогать людям создавать программное обеспечение, которое преобразует мир.
Эти инструменты являются инструментами SmartBear. Эта команда - SmartBear.
Как компания, SmartBear трансформирует отрасль. Но сотрудники компании? Они преобразуют мир. Члены команды постоянно поощряются к поиску инициатив, которыми они увлечены. Например, совсем недавно мероприятие с участием сотрудников, предлагающее маникюр в офисе, собрало деньги на исследования рака молочной железы. Даже некоторые люди в офисе подошли, чтобы покрасить ногти за великое дело!
Смотрите их открытые вакансии на SmartBear11. Stantec
Наш офис
Сообщество Stantec объединяет 22 000 сотрудников в более чем 400 местах на шести континентах. Сотрудники сотрудничают в различных дисциплинах и отраслях, чтобы воплотить в жизнь проекты зданий, энергии и ресурсов, окружающей среды, воды и инфраструктуры. Начиная с пересечения отношений между сообществом, креативностью и клиентами, инженеры компании, архитекторы, дизайнеры интерьеров, ландшафтные архитекторы, геодезисты, ученые-экологи, менеджеры строительных проектов и экономисты проектов - от первоначальной концепции проекта и планирования до проектирования строительство, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, вывод из эксплуатации и восстановление.
Обещанное сообществом обещание в Stantec - это не просто корпоративное послание, это практическая миссия для членов команды. Признавая, что их ценности должны направлять их действия, сотрудникам предлагается участвовать в широком спектре мероприятий, проводимых сообществом - от наставничества студентов через программы STEM, ассоциаций инженеров без границ и молодых специалистов до сбора ресурсов для оказания помощи в случае стихийных бедствий по всему миру. Компания также призывает своих 22 000 сотрудников каждый сентябрь выходить на улицу и возвращаться, участвуя в различных мероприятиях сообщества во время Stantec в рамках Community Week.
Смотрите их открытые вакансии в Stantec15. Bridgespan
Наш офис
Bridgespan Group - это глобальная некоммерческая организация, которая сотрудничает с руководителями, организациями и филантропами, ориентированными на миссию, чтобы преодолеть циклы бедности и значительно улучшить качество жизни нуждающихся.
Стремясь найти решения для обеспечения равных возможностей и основных прав человека и гражданских прав, Bridgespan концентрирует свои усилия на четырех широких областях: образование; дети, молодежь и семьи; здравоохранение; и глобальное развитие.
Услуги организации включают в себя консультации с некоммерческими и благотворительными организациями, поддержку развития лидерства, а также разработку и распространение идей - все с целью масштабирования социального воздействия.
Карьера в Bridgespan полезна сама по себе. Члены команды имеют возможность оказывать непосредственное влияние на проблемы, затрагивающие большие группы людей по всему миру. Это то, что привлекает большое разнообразие талантливых людей, которые действительно хотят изменить ситуацию.
Смотрите их открытые вакансии на Bridgespan17. Глаукос Корпорейшн
Наш офис
С момента выпуска iStent®, устройства, которое может помочь снизить зрительное давление и уменьшить зависимость от лекарств от глаукомы, Glaukos является пионером микроинвазивной хирургии глаукомы, или MIGS, чтобы революционизировать традиционную парадигму лечения и лечения глаукомы. Glaukos сочетает в себе серьезные исследования, креативных инженеров и гибкий стиль управления для создания продуктов, которые улучшают жизнь пациентов в глобальном масштабе.
Глаукос посвящает себя возвращению сообществу. Компания является большим сторонником волонтерской работы и предоставляет сотрудникам два дня каждый год, которые они могут использовать, чтобы помочь в поддержке достойных дел. Компания также жертвует iStents для менее удачливых. Пока Глаукос пожертвовал около 3 миллионов долларов в виде стентов и только начинает!
Смотрите их открытые вакансии в Glaukos Corporation18. Центр психического здоровья Денвера
Наш офис
Центр психического здоровья Денвера твердо верит, что люди могут и могут выздороветь от психических заболеваний. Сосредоточив внимание на выздоровлении и жизнестойкости на протяжении всей жизни человека, Центр предоставляет услуги, которые позволяют взрослым жить более полноценной и продуктивной жизнью, которые позволяют детям быть более устойчивыми и позволяют семьям быть более счастливыми и здоровыми.
Сотрудники Центра психического здоровья Денвера любят влияние, которое их работа оказывает на общество. Предоставляя людям такие услуги, как жилье, образование и трудоустройство, команда видит большее признание людей, страдающих психическими заболеваниями, а не стигмой, которая так долго омрачала их жизнь.
Смотрите их открытые вакансии в психиатрическом центре Денвера20. TNTP
Наш офис
TNTP считает, что государственные школы страны могут предложить всем детям отличное образование. TNTP, национальная некоммерческая организация, основанная учителями, помогает школьным системам покончить с неравенством в образовании и достичь своих целей для учащихся. Организация работает на всех уровнях государственной образовательной системы, чтобы привлекать и обучать талантливых учителей и руководителей школ, обеспечивать строгие и привлекательные классные комнаты и создавать среду, которая отдает приоритет отличному преподаванию и ускоряет обучение учащихся.
TNTP делает все возможное, чтобы помочь детям Америки получить образование, которого они заслуживают. Организация работает на всех уровнях государственной образовательной системы, чтобы привлекать и обучать талантливых учителей и руководителей школ, обеспечивать строгие и привлекательные классные комнаты и создавать среду, которая отдает приоритет отличному преподаванию и ускоряет обучение учащихся.
Смотрите их открытые вакансии в TNTP21. Компании Marsh & McLennan
Наш офис
Компании Marsh & McLennan - это четыре организации - Marsh, Mercer, Guy Carpenter и Oliver Wyman, - которые стремятся помочь клиентам справиться с проблемами и воспользоваться возможностями. Marsh & McLennan Companies, являясь уникальной компанией, предоставляющей профессиональные услуги, может похвастаться глобальной сетью из 60 000 экспертов по стратегии риска, помогая сложным организациям управлять рисками и максимально использовать свои возможности, свой капитал и своих сотрудников.
Сотрудники вдохновлены ориентацией компании на волонтерство и общественные работы. Программа MercerCares посвящена поддержке и поощряет участие сотрудников в различных волонтерских мероприятиях и во многих коллегиальных ресурсных группах. The Veterans Resource Group, которая поддерживает ветеранов посредством ежемесячных обсуждений и мероприятий, - это компания, которой мы особенно гордимся.
Посмотрите их открытые вакансии в компаниях Marsh & McLennan22. Финансовые двигатели
Наш офис
На протяжении более 20 лет Financial Engines помогает людям из всех слоев общества создать успешное финансовое будущее. Компания работает со всеми, начиная с компаний из списка Fortune 500 и заканчивая обычными людьми, практически не имеющими отраслевых знаний, предлагая четкие финансовые советы и рекомендации по всем вопросам - от управления активами до экономического анализа и многого другого.
Работая в Financial Engines, вы будете каждый день отдавать свою работу. Все, что делает компания, это в поддержку своей миссии, чтобы помочь людям из разных слоев общества обеспечить себе успешное финансовое будущее. «Помощь простым людям на пути к финансовой свободе находит свое отражение во всем, что мы делаем», - объясняет Карен Уайт, вице-президент по потребительским продуктам.
Смотрите их открытые вакансии в финансовых двигателях23. Подтвердить
Наш офис
С 2012 года компания Affirm решила изменить представление о том, что банки не заботятся о своих клиентах. Предоставляя людям свободу оплачивать покупки на их собственных условиях - без неожиданных комиссий - Affirm предоставляет честные услуги, опирающиеся на современные технологии, уникальные стратегии кредитования и гибкие способы использования кредитов в Интернете.
Одна из основных ценностей «Подтверждение» - «Люди на первом месте». Это означает, что необходимо вкладывать средства в разнообразие и интеграцию, чтобы люди всех слоев общества сидели за столом. Волонтерская группа регулярно организует мероприятия, чтобы вернуть сообществу, включая еду, наставничество и подготовку комплектов для местных жертв пожара.
Увидеть их открытые вакансии на утверждениеДумаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
