Мы знаем, что поиск работы может быть сложным. Вот почему мы всегда стремимся сделать это проще для вас. Ниже мы составили список из 29 удивительных компаний, которые все нанимают сейчас.
Читайте дальше, приведите свое резюме в порядок и быстро получите новую работу.
1. ГлаксоСмитКляйн
Наш офис
GSK посвящает себя созданию более здорового населения во всем мире путем исследования и разработки широкого спектра инновационных продуктов в области фармацевтики, вакцин и здравоохранения для потребителей. Компания имеет коммерческие предприятия в более чем 150 странах, а также 89 производственных площадок и исследовательских центров в Великобритании, США и Бельгии.
В GSK руководство стремится поддерживать, наставлять и лично развивать каждого сотрудника. Отношения устанавливаются, как только новый сотрудник присоединяется к команде, и каждый человек находит, что он способен вывести из компании столько, сколько он хочет в нее вкладывать. GSK считает, что эта философия создает чувство собственности, ответственности и ответственности.
Смотрите их открытые вакансии на GlaxoSmithKline2. Цель
Наш офис
Target является одним из самых узнаваемых и популярных брендов в мире. Одержимый гостями розничный гигант высоко ценится как предпочтительное место для шоппинга и хорошо известен своей приверженностью ответственному корпоративному гражданству и поддержке сообщества. Но успех Target коренится в его готовности адаптироваться к развивающемуся рынку, принять новые тенденции и технологии и инвестировать в обеспечение выдающегося качества, ценности и удобства. Неудивительно, что благодаря растущему набору собственных брендов, акценту на дизайн и доступность, а также инновационным возможностям реализации, Target продолжает оставаться лидером среди американских ритейлеров.
Ориентация Target на технологии выходит далеко за пределы корпоративной штаб-квартиры. Возвращение к большому техническому сообществу также является приоритетом. Target проводит различные ежемесячные встречи для обсуждения новых программных платформ и тенденций и обмена уроками с местным техническим сообществом. Компания также предлагает программы для групп, которые обычно недопредставлены в области технологий, данных и техники. Например, их эксклюзивная программа погружения инженера-менеджера предлагает тренинг по лидерству на рабочем месте для афроамериканцев и женщин, заинтересованных в продвижении своей технической карьеры.
Увидеть их открытые вакансии в цель3. Штат Коннектикут
Наш офис
Штат Коннектикут, в котором работают тысячи государственных служащих, занимающихся обеспечением безопасной и процветающей среды для жителей Коннектикута, располагает многочисленными образовательными, культурными и развлекательными услугами, которые оказывают положительное влияние на граждан и бизнес. Выполняя эту миссию, успешные работники в штате Коннектикут любят оставаться в гармонии со своим сообществом, внося эффективный вклад в общество и создавая процветающее будущее для государства.
Будучи крупнейшим и наиболее диверсифицированным работодателем в штате Коннектикут, сотрудники могут делать практически все, работая в штате Коннектикут. Работая в широком спектре отраслей - от биохимии до информационных технологий, от инженерии до правоохранительных органов, от сестринского дела до социальной работы - потенциальным сотрудникам легко найти карьерный путь, который им подходит.
Посмотрите их открытые вакансии в штате Коннектикут4. Рим
Наш офис
Присутствие Рима не только повсеместно, но и буквально. Это связано с тем, что Rheem с 1925 года производит водонагреватели, оборудование для кондиционирования воздуха, печное оборудование, обогреватели для бассейнов и спа, а также коммерческие холодильники. Благодаря разнообразным брендам премиум-класса в коммерческих и жилых областях продукция Rheem используется во всем мире.
Рим увлечен инновациями во всех аспектах компании. Мало того, что команды на вершине новых технологий продуктов, которые они могут передать клиентам, они также ищут новые производственные возможности, которые позволят оптимизировать производство за счет сокращения затрат и времени. Постоянное внимание к инновациям, а также разносторонний опыт команды и желание сотрудничать, гарантируют, что Rheem продолжает продвигать свои продукты.
Смотрите их открытые вакансии в Риме5. Атлассик
Наш офис
Atlassian создает корпоративное программное обеспечение, которое помогает каждому члену каждой команды и отдела оставаться на верном пути, в нужной точке и на вершине своей игры. Atlassian разрабатывает продукты, предназначенные для разработчиков программного обеспечения и руководителей проектов, в том числе свое первое приложение JIRA, которое помогает отслеживать проблемы в проекте, делая его незаменимым для команд по всему миру.
Atlassian гордится своими основными ценностями, которые иллюстрируют его приверженность совместной работе в офисе и за его пределами. Эти основополагающие ценности, сосредоточенные вокруг созидания со всей душой, командной работы и открытости по отношению к клиенту и между членами команды, определяют, кого Atlassian нанимает, как он ведет бизнес и, в конечном итоге, что он создает.
Смотрите их открытые вакансии в Atlassian6. Cornerstone OnDemand
Наш офис
Подбор и удержание качественных кандидатов жизненно важно для успешного бизнеса во всем мире, поэтому Cornerstone OnDemand стремится обеспечить выдающееся управление талантами для организаций, которые стремятся найти и развить феноменальных сотрудников. С такими клиентами, как Walgreens, Starwood Hotels & Resorts и Xerox, Cornerstone стремится внедрять новые технологии и постоянно расти.
Cornerstone, обслуживая более 30 миллионов человек в 191 стране и на 43 языках, стремится не только предлагать своим клиентам выдающиеся решения, но и развивать здоровую культуру сотрудничества и инноваций среди своих сотрудников. От пляжных дней до марафонов и вечеринок, посвященных выпуску продуктов, Cornerstone развивает возможности для общения сотрудников, развития и совместной работы.
Смотрите их открытые вакансии в Cornerstone OnDemand7. CBS Интерактив
Наш офис
CBS Interactive переносит развлекательный и информационный факел в цифровую эпоху, опираясь на традицию компании - делать захватывающие истории доступными за пределами печатных страниц или телевизионных экранов. Контентная сеть премиум-класса занимает первое место в топ-10 глобальных веб-ресурсов с разнообразными фирменными брендами, которые охватывают все - от развлечений и технологий до нишевых интересов и спорта.
CBS Interactive знает, что каждый человек, работающий в компании, надеется продвинуться в своей профессии, а не тратить всю свою карьеру на одном месте. Таким образом, имея это в виду, организация предлагает всевозможные возможности обучения - от семинаров до онлайн-ресурсов, - чтобы люди могли развивать свои навыки и развиваться внутри компании.
Смотрите их открытые вакансии на CBS Interactive8. Аксон
Наш офис
Axon - это сеть устройств, приложений и выделенных людей, которые предоставляют сотрудникам правоохранительных органов возможность работать умнее и безопаснее. Подключенные камеры компании и инструменты управления доказательствами позволяют полицейским работать эффективно и прозрачно, а интеллектуальное оружие TASER защищает жизнь, не забирая ее.
Аксон стремится нанимать людей, которым можно доверять для выполнения задач самостоятельно. Лидерство на месте, чтобы обеспечить правильный контекст, лучшие технические инструменты и дополнительные ресурсы, которые сотрудники могут потребовать для завершения проектов без каких-либо бюрократических проволочек или ненужной бюрократии, мешающей творческому процессу.
Посмотрите их открытые вакансии в Axon9. Умный лист
Наш офис
Сотрудники Smartsheet работают как одна команда, чтобы изменить будущее работы бизнеса. Независимо от должности, члены команды высоко мотивированы, предприимчивы и уполномочены оказывать влияние, превращая великие идеи в действия. Культура Smartsheet основана на том, чтобы быть лучшими, предлагая лучшие продукты, и его сотрудники признают, что их коллективный успех основан на приверженности и уважении друг к другу и клиентам компании.
Сотрудники SmartSheet известны как самостоятельная закуска, которые готовы работать и вести результаты. Поскольку организация растет и работает такими быстрыми темпами, для сотрудников также важно быть новаторскими и готовыми бросить вызов существующему положению, предлагая новые идеи. Хорошо продуманные идеи приветствуются не только в Smartsheet, но и в их использовании. И эти идеи ценятся независимо от того, являетесь ли вы штатным сотрудником или новичком в команде.
Смотрите их открытые вакансии на Smartsheet10. CapTech
Наш офис
CapTech - это национальная консалтинговая фирма, специализирующаяся на технологиях и управлении, которая сотрудничает с некоторыми из самых успешных компаний в мире для проектирования, разработки и управления техническими и цифровыми решениями, которые радуют клиентов, способствуют пониманию и отвечают стратегическим целям. CapTech увлекается инновациями и ростом для своих клиентов. Его совместный подход обеспечивает индивидуальные решения, которые максимизируют влияние инвестиций клиентов.
CapTech стремится преодолеть разрыв между бизнесом и технологиями, привлекая экспертов-консультантов к каждому проекту, чтобы глубже понять цели и активы, уникальные для каждого клиента. Такой практический подход способствует доверительным отношениям с клиентами - это одна из причин, почему CapTech постоянно входит в список Inc. 500/5000.
Смотрите их открытые вакансии на CapTech11. Procore Technologies
Наш офис
Procore начинал как программное решение для реальных проблем, с которыми генеральный директор Procore столкнулся во время строительства дома своей семьи. С этого момента Procore стала поставщиком наиболее широко используемого программного обеспечения для управления строительством в отрасли. Procore обслуживает клиентов по всему миру, предоставляя им облачное программное обеспечение, которое повышает эффективность и прибыльность.
Первое, что часто упоминают сотрудники Procore, - это местонахождение штаб-квартиры компании - на живописном утесе с видом на Тихий океан. Помимо этого живописного перка, сотрудники Procore действительно ценят их чувство общности в сообществе, о чем свидетельствуют искренние дружеские отношения между их командами и их общее чувство личных инвестиций в компанию.
Посмотрите их открытые вакансии в Procore Technologies12. КДМ Инжиниринг
Наш офис
Принадлежащая и основанная женщиной-инженером-электриком, компания KDM Engineering создала лучшую фирму по проектированию первичных распределительных сетей и управлению проектами, которую когда-либо видела область Чикаго. Организация стремится уделять особое внимание деталям, первоклассному обслуживанию клиентов и своевременным поставкам с ограниченным бюджетом, продолжая создавать команду разнообразных и опытных инженеров.
KDM Engineering стремится создать рабочую атмосферу, в которой сотрудники могут процветать самостоятельно и без стресса. Компания считает, что в новую эру и стиль рабочей культуры непринужденное офисное пространство означает более высокую производительность, а более высокая производительность означает более уверенных сотрудников, которые выполняют проекты с более впечатляющими результатами.
Смотрите их открытые вакансии в KDM Engineering13. CarGurus
Наш офис
CarGurus считает, что прозрачные покупки автомобилей удобнее как для покупателей, так и для продавцов, и с этим согласны более 20 миллионов уникальных посетителей сайта и мобильных приложений в месяц. CarGurus со штаб-квартирой за пределами Бостона сочетает в себе чувство стартапа с проверенной деловой хваткой и устойчивым ростом. Страсть команды к данным способствует разработке новых продуктов и достижению технических достижений.
Многие сотрудники считают стиль управления CarGurus глотком свежего воздуха, потому что он выходит за рамки типичной «корпоративной» формы. Это поддерживает, легко доступны и практические. Высшее руководство открыто и доступно, и доверяет сотрудникам делать все возможное без микроуправления. Гибкость и личные инвестиции сотрудников способствуют созданию атмосферы сообщества.
Смотрите их открытые вакансии на CarGurus14. Пало-Альто Сети
Наш офис
В Palo Alto Networks сотрудники выигрывают битву с угрозами кибербезопасности. Организация руководствуется инновационным подходом к профилактике, отличным от других, заставляя отрасль и мир изменить свое отношение к защите. С культурой, которая включает в себя аутентичность, сотрудничество и новаторские инновации, команда в Palo Alto Networks не похожа ни на одну другую в мире, поскольку она защищает цифровой образ жизни.
Palo Alto Networks стремится к тому, чтобы каждый новый инженер, которого они привлекают на борт, был максимально подготовлен к будущим проектам. Компания даже разработала свою собственную программу адаптации - Академию профессиональных услуг, в которой каждый новый сотрудник участвует в шестинедельном курсе, который обучает передовым методам работы с клиентами на местах и эффективному обмену знаниями с другими.
Посмотрите их открытые вакансии в сети Пало-Альто15. Backcountry.com
Наш офис
Миссия Backcountry состоит в том, чтобы соединить людей с их страстями, предлагая тщательно отобранную, премиальную одежду и одежду, которая расширяет возможности современных приключений. Сотрудники являются заядлыми лыжниками, туристами, туристами, горными велосипедистами, альпинистами и многим другим, и они используют эти знания из первых рук, чтобы одеть клиентов и вдохновить их выйти на улицу.
Вдали от дома на свежем воздухе, обычный день в Бэккантри должен включать в себя мероприятия на свежем воздухе. От катания на лыжах компании до велосипедных экскурсий, Backcountry приносит на открытом воздухе в повседневной жизни. В офисе сотрудники приносят своих собак на работу, и им предлагается делиться своими увлечениями - эта компания доказывает, что баланс между работой и личной жизнью возможен.
Смотрите их открытые вакансии на Backcountry.com16. Thomson Reuters
Наш офис
Thomson Reuters является надежным поставщиком важных новостей, информации и инструментов для профессионалов, которые заставляют мир работать. Клиенты Thomson Reuters работают на сложных аренах, которые продвигают общество вперед - налоги, право, соблюдение, правительство и средства массовой информации. В разрушительный цифровой век они помогают профессионалам заново себя изобрести.
Thomson Reuters стремится создать культуру, которая способствует развитию инноваций. Признавая, что творческий подход и демократическая среда неразрывно связаны, сотрудникам на всех уровнях организации предлагается вносить свои собственные идеи, а компания выделяет ресурсы и финансирование для стимулирования предпринимательства изнутри.
Смотрите их открытые вакансии в Thomson Reuters17. Чайка Научная
Наш офис
Seagull Scientific всегда делал одно - и делал это исключительно хорошо. Его программное обеспечение BarTender® преобразует информацию в этикетки, штрих-коды, RFID-метки, смарт-карты и документы, которые способствуют развитию бизнеса. BarTender помогает клиентам по всему миру обеспечивать безопасность, надежность, эффективность и соответствие требованиям благодаря простому, мощному дизайну, быстрой и точной печати по требованию, всестороннему управлению системой, простой интеграции и легендарной технической поддержке. Программное обеспечение Seagull Scientific со штаб-квартирой в Белвью, штат Вашингтон, с филиалами в Мадриде, Тайбэе и Токио используется более чем в 150 странах и практически во всех отраслях промышленности. Сотрудники Seagull полезны, хорошо осведомлены, любопытны, целеустремленны и ответственны.
От генерального директора до нового найма сотрудники Seagull Scientific искренне заинтересованы в знакомстве друг с другом. Веселые социальные мероприятия являются большой частью культуры компании. Коллеги из всех отделов получают возможность пообщаться, познакомиться с новыми людьми, лучше узнать друг друга и обсудить общие интересы - от спорта до квантовой физики.
Посмотрите их открытые вакансии в Seagull Scientific18. Отчеты потребителей
Наш офис
Каждый день, в каждой работе, команда в ЧР имеет значение для потребителей и общества. Проверяя продукты в своих лабораториях или на трассе, выявляя мошенничество с помощью бесстрашных расследований или выступая за политику, которая служит и защищает интересы потребителей, CR оказывает влияние на жизнь людей. Consumer Reports продолжает доверять независимому голосу, на который может положиться общественность, и продолжает свою традицию обслуживания с использованием инструментов 21-го века - передовых цифровых технологий, сложной аналитики и основанного на фактических данных подхода к принятию решений.
Consumer Reports - или CR - работает на правду, прозрачность и справедливость на рынке. Являясь надежным источником информации, CR использует независимые и тщательные исследования, понимание потребителей, журналистику, а также экспертные знания в области политики и адвокации для информирования потребителей о решениях о покупке, улучшения продуктов и услуг и выравнивания игрового поля для потребителей.
Смотрите их открытые вакансии на потребительских отчетах19. Фунько
Наш офис
Основанная в 1998 году как компания, которая развивается в мачте, Funko в течение многих лет росла в геометрической прогрессии и способностях, чтобы стать создателем самого вездесущего и мгновенно узнаваемого Pop! предметы коллекционирования для самых знаковых персонажей из популярной культуры. С обширными лицензиями в сочетании с обширной дистрибьюторской сетью будущее Funko только улучшается.
Сотрудники Funko получают особое удовольствие от возможности тратить свое время на создание продуктов, которые делают людей счастливыми. У них есть еще более редкая возможность увидеть это в действии. Благодаря присутствию Funko на крупных фан-конвенциях создатели Funko из первых рук увидят, как фанаты реагируют на премьеры секретных продуктов.
Смотрите их открытые вакансии в Funko20. Шология
Наш офис
Основанная в 2009 году, Schoology ставит сотрудничество в центр обучения с помощью простой в использовании системы управления обучением (LMS), которая объединяет людей, контент и системы, которые способствуют образованию. Миллионы студентов, преподавателей и администраторов из более чем 60 000 школ K-12 и высших учебных заведений по всему миру используют Schoology для продвижения того, что возможно в образовании.
Чтобы узнать больше, проверьте Schoology на Youtube.
Сотрудники Schoology описывают офис как быстро развивающийся, но в то же время легкий, расслабляющий и позитивный. В любой конкретный день сотрудники могут встретить скутеры по коридорам или команды, непринужденно болтающие или играющие в пул во время социального обеда. Даже несмотря на то, что сотрудники усердно работают над решением самых сложных задач в сфере образования, они всегда находят время, чтобы насладиться компанией друг друга.
Посмотрите их открытые вакансии в Schoology21. Синклер Бродкаст Групп
Наш офис
Sinclair Broadcast Group - одна из крупнейших и наиболее диверсифицированных телерадиовещательных компаний в отрасли. Имея более 80 филиалов по всей стране, Sinclair имеет связи со всеми крупными телевизионными сетями, а также владеет, управляет и предоставляет услуги по продажам большему количеству телевизионных станций, чем любая другая компания, а также является ведущим местным поставщиком новостей в стране.
Миссия Sinclair Broadcast Group состоит в том, чтобы связывать людей с контентом повсюду. Компания ценит правду и честность и на протяжении десятилетий является надежным источником новостей. Работа в одном из подразделений компании напоминает работу с семьей - коллеги и наставники становятся друзьями на всю жизнь, а распространение новостей становится увлекательным, увлекательным процессом.
Смотрите их открытые вакансии в Синклэйр Бродкаст Групп22. Squarespace
Наш офис
Squarespace дает возможность миллионам людей - от частных лиц и местных художников до предпринимателей, формирующих самые знаковые компании в мире - делиться своими историями и создавать эффектное, стильное и простое в управлении интернет-присутствие. Команда Squarespace, насчитывающая более 800 человек, имеет штаб-квартиру в центре Нью-Йорка, с офисами в Дублине и Портленде. Чтобы познакомиться с креативной командой Squarespace, нажмите здесь.
Squarespace поддерживает своих клиентов 24/7 через чат, электронную почту и справочные руководства. Он также проводит еженедельные прямые вебинары и ежемесячные личные семинары для клиентов из всех своих офисов. Команда получает возможность связаться с пользователями и предоставить им рекомендации, необходимые для максимально эффективного использования платформы Squarespace. Это полезный способ помочь клиентам, от технически подкованных дизайнеров до владельцев малого бизнеса, создающих свой первый веб-сайт.
Посмотрите их открытые вакансии в Squarespace23. Табула
Наш офис
Работая в офисах в Тель-Авиве, Лос-Анджелесе, Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Токио, Сан-Паулу, Шанхае, Пекине, Сеуле и Стамбуле, Taboola, несомненно, является одной из крупнейших в мире платформ для онлайн-исследований. Сотрудничая с издателями, маркетологами и рекламными агентствами по всему миру, компания увеличивает удержание пользователей на клиентских сайтах, эффективно монетизируя трафик и распределяя качественный контент среди целевой аудитории.
Наряду с великолепными льготами, такими как обеды с питанием каждую пятницу, и игровой комнатой, где сотрудники могут отдохнуть, одна из лучших частей Taboola - это прекрасные отношения, которые сотрудники имеют со своими менеджерами. В Taboola менеджеры продвигают независимость, но всегда доступны как ресурс, когда товарищи по команде нуждаются в совете, что позволяет сотрудникам постоянно получать обратную связь и приобретать ценные навыки.
Смотрите их открытые вакансии в Табуле24. ВИЗИО
Наш офис
С 2003 года VIZIO внедрил умную, инновационную электронику в жизнь - и на рынок - чтобы люди могли испытать то, что они любят, с беспрецедентным качеством. Сегодня самые продаваемые телевизоры, дисплеи, аудиоустройства и другая бытовая электроника компании продолжают соответствовать миссии бренда - создавать красивые простые продукты, которые переопределяют «умные» и ставят потребителей на первое место. Помимо предоставления инновационной и качественной электроники, VIZIO создает карьерные возможности для инженеров для работы с платформой для анализа данных следующего поколения, которая работает для сбора значимых данных и изменения работы отрасли.
Для бренда стоимостью несколько миллиардов долларов, чье имя является синонимом технологий и инноваций, VIZIO обладает совместной, открытой, предпринимательской культурой, которая вдохновляет сотрудников предлагать уникальные идеи, помогающие продвигать бизнес вперед и создавать лучшие решения для потребителей. Продукты могут быть связаны с технологиями, но компания - с людьми, о чем свидетельствует тот факт, что VIZIO продвигает изнутри и способствует межфункциональной командной работе.
Смотрите их открытые вакансии на VIZIO25. Открытые системы здравоохранения
Наш офис
В 2011 году Open Systems Healthcare открыла свои двери, чтобы делать все правильно, и это была миссия, вдохновленная опытом команды основателей в отношении более слабых отраслевых стандартов. Теперь, как поставщик услуг по уходу на дому, который не соглашается на неудовлетворительный уровень, Open Systems позволяет людям получать уход на дому, квалифицированный уход и поведенческие услуги, которые восстанавливают независимость и заполняют пробелы между медицинскими сестрами и лицами, осуществляющими уход за семьей.
Поддержка - это название игры лидерства в Open Systems, и менеджеры первыми подчеркивают мотивацию, постановку целей и профессиональное развитие. Этот нисходящий подход к оказанию помощи сотрудникам также ежегодно рассматривается руководителями. Кроме того, хорошо разработанный учебный процесс компании и открытые линии связи означают, что сотрудники могут сосредоточиться на принятии новых обязанностей и развитии в компании.
Посмотрите их открытые вакансии в Open Systems Healthcare26. Первый вестерн
Наш офис
First Western - это частный банк и трастовая компания, которая предлагает комплексные решения для планирования благосостояния для личных, деловых и благотворительных нужд человека. Офисы фирмы в Колорадо, Аризоне, Калифорнии и Вайоминге предлагают всесторонне адаптированные финансовые решения - от управления инвестициями и планирования выхода на пенсию до страховых и ипотечных услуг - а также полный доступ к команде местных экспертов.
Когда First Western Trust нанимает новых сотрудников, компания ищет членов команды, которые могут вписаться в уникальную культуру. Команды First Western руководствуются пониманием и приверженностью шести принципам работы. Этими принципами являются «Принеси нашу лучшую игру», «Веди успех», «Работай с целью», «Ищи новые решения», «Действуй с доверием и уважением» и «Слова имеют значение».
Увидеть их открытые вакансии на первом западном27. DigitalOcean
Наш офис
DigitalOcean стремится предоставить самую простую облачную платформу для развертывания, управления и масштабирования приложений любого размера, устраняя трения инфраструктуры и обеспечивая предсказуемость, чтобы разработчики и их команды могли тратить больше времени на создание программного обеспечения, которое любят клиенты. Сообщество из 3, 5 миллионов разработчиков и 12 центров обработки данных по всему миру имеет офисы в Нью-Йорке и Кембридже, а также удаленных сотрудников по всему миру.
DigitalOcean разрушил рынок облачной инфраструктуры, порадовав сообщество разработчиков беспроблемным опытом. Компания гордится созданием мощной инфраструктуры, обеспечивающей заказчикам производительность и надежность, необходимые им для запуска их приложений в масштабе производства. Предоставляя простые и мощные решения, DigitalOcean быстро становится слоем инфраструктуры для каждого разработчика программного обеспечения в мире.
Посмотрите их открытые вакансии в DigitalOcean28. AppNexus
Наш офис
AppNexus, компания Xandr, позволяет и оптимизирует продажу и покупку цифровой рекламы в реальном времени. Мощная платформа принятия решений в режиме реального времени поддерживает основные продукты, которые позволяют издателям максимизировать доход, помогая маркетологам и агентствам использовать данные и машинное обучение для создания интеллектуальных и специализированных кампаний.
Почему стоит выбрать AppNexus? Миссия компании - сделать рекламу важной. Это требует решения больших, системных проблем с креативностью и ловкостью. Они делают это, объединяя умных людей с различным опытом и перспективами, и предоставляя им возможность владеть важными инициативами.
Смотрите их открытые вакансии на AppNexus29. BCG Digital Ventures
Наш офис
Целью BCG Digital Ventures является внедрение инноваций на основе стартапов в корпоративный мир. Организация создает новые пулы прибыли для своих корпоративных партнеров и превращает корпорации в разрушительные рыночные силы путем активизации их текущих моделей с помощью новых конструкций и технологий, сложного управления продуктами и революционных бизнес-инициатив.
Сотрудники BCG Digital Ventures очень откровенны в своих причудах, будь то роспись стен, разработка электроники или какое-то 3D-моделирование. Сотрудникам также нравятся джем-сейшны в масштабах компании, бесчисленные программы профессионального обучения и развития, а также Diverge Day - мероприятие, на котором сотрудники могут подключиться к городу и узнать, что происходит в различных компаниях.
Посмотрите их открытые вакансии на BCG Digital VenturesЗдесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.
Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
