Пару лет назад я взял трубку для первоначального звонка с менеджером по найму о работе, которая меня взволновала. Пять минут спустя я приготовил гигантскую миску с мороженым, потому что знал, что полностью ее разбомбил.
За время работы в качестве рекрутера я провела собеседование с достаточным количеством кандидатов, чтобы узнать, как звучит хороший и плохой телефонный звонок, и я знала, что один из них был очень, очень плохим. И хотя электронное письмо с отказом, которое я получил несколько дней спустя, было вполне ожидаемым, это все равно было непростой пилюлей.
Но есть серебряные накладки практически на все, что вы испытаете в своей карьере. И для меня это не стало исключением. Вот некоторые из лучших уроков, которые я извлек из этого интервью.
1. Больше говорить не всегда превращает плохое интервью в хорошее
Часто бывает неловкое молчание, заставляющее думать, что все ужасно, и менеджер по найму ненавидит вас. Это может быть результатом любого количества факторов. Человек мог делать заметки или глубоко задумываться о своем следующем вопросе, или она могла бы получить срочный текст, который появился на ее телефоне.
И хотя я знал, что это не обязательно моя вина, что человек, с которым я только что разговаривал, внезапно замолчал, я пытался компенсировать это, говоря больше. (Это то, что редко подходит мне, особенно если говорить с совершенно незнакомым человеком.)
Когда я размышлял об этом неудавшемся звонке, первое, что я понял, было то, что многие из вещей, которые я сказал во время этого неловкого молчания, не имели абсолютно никакого смысла. И если бы я был на другом конце, я бы, вероятно, сказал бы: «Боже, если этот парень так нервничает из-за разговора со мной сейчас, с кем бы он хотел работать?»
Если вам не нравится радио-статика, это вполне понятно. Большинство людей этого не делают. Но не надавливайте на себя, чтобы заполнить эти пробелы. Вместо этого сосчитайте до трех (в своей голове), и вы часто обнаружите, что человек готов вернуться к разговору.
2. Подготовка - это не всегда знать все
Есть много деталей, которые вы должны знать перед собеседованием. У вас должно быть общее представление о том, что делает компания, что она означает, и что вы будете делать, если получите концерт. Но, как я узнал после этого не очень хорошего разговора, невозможно подготовить ответы на все возможные вопросы, которые, по вашему мнению, может задать вам менеджер по найму. И вам нужно знать об этом факте. Будут моменты, когда вам нужно остановиться и подумать. Если это настоящий кривая, интервьюер знает об этом и не ожидает, что вы ответите мгновенно.
Небольшая часть меня хотела бы записать мои ответы. Если они похожи на то, что я помню, я готов поспорить, что я пошутил о том, насколько хорош вопрос, наткнулся на некоторые консервированные ответы и скрестил пальцы, чтобы она перешла к другой теме.
Конечно, с удивительным вопросом на собеседовании всегда нелегко справиться, но если подумать, что это все в сумке, это еще сложнее.
Поэтому вместо того, чтобы пробежаться по ответам в десятый раз, работайте над своей стратегией экономии времени. (Карьерный эксперт Лили Чжан объясняет, как обращаться с вопросами, на которые вы не знаете, как ответить.)
3. Это контрольно-пропускной пункт, а не конец пути к вашей карьере
Если бы вы спросили кого-то, кого вы знаете, каково было провалить интервью, я уверен, что никто из них не скажет: «Это было удивительно, и я не могу дождаться, чтобы сделать это снова!» На самом деле, эти люди, вероятно, скажу вам, что это заставило их чувствовать, что они никогда не получат другую работу, и это именно то, с чем я столкнулся после бомбежки.
Есть две вещи, которые я бы сказал тем из вас, кто недавно испытал ужасный собственный опыт. Для начала, не бойтесь побаловать себя несколькими порциями своего любимого десерта, чтобы справиться. Но что еще более важно, знайте, что этот один флоп не является показателем остальной части вашей карьеры.
Поэтому, как только вы закончите свой десерт, взгляните на некоторые списки вакансий. Это может звучать нетрадиционно, но выслушайте меня. Через пару часов после того, как я разговаривал по телефону с менеджером по найму, который, вероятно, все еще ненавидит меня, мне было любопытно посмотреть, нанимают ли какие-либо другие компании для подобных концертов. И к моему большому удивлению, не только была небольшая горстка открытий, которые звучали интересно, но мне стало легче узнать, что компания, которая должна была отвергнуть меня, была не единственной на планете. Возможно, это не ваш первый инстинкт, но, поверьте мне, удивительно катарсично видеть, что еще может подойти вам.
У вас было интервью, что не так хорошо?
Это нормально. Тот факт, что вы читаете этот совет, доказывает, что в следующий раз вы будете намного лучше
Посмотрите все удивительные компании, которые хотели бы встретиться с вами
Мне все равно, что кто-то говорит - никогда не будет приятно взрывать интервью. В то же время есть множество вещей, которые вы можете извлечь из опыта, которые помогут вам немного приблизиться к поиску работы своей мечты. Эти уроки не всегда будут веселыми, и они определенно мне не понравились. Но если вы готовы сделать небольшую самооценку и вырасти из этих ошибок, даже самые неприятные переживания могут быть продуктивными.
