Кто должен быть в вашей профессиональной сети?
Если бы вы спросили у друзей, много однотипных появилось бы снова и снова: слушатель, соединитель, наставник. И хотя все эти контакты важны, есть пара малоизвестных людей, которых вы, возможно, скучаете, которые могут иметь жизненно важное значение для вашего успеха. (И дать вам преимущество, так как большинство людей не ищут их.)
Кто эти важные элементы? Я даю вам пояснение прямо здесь:
1. Амбициозный молодой парень
В мире карьеры всегда легко смотреть вверх: какой следующий большой проект? Следующая большая акция? Следующий большой контакт? Через некоторое время становится все труднее начать смотреть вниз . Но здесь вам пригодится амбициозный молодой парень в вашей сети.
Имея в своем кругу кого-то, кто не так далеко продвинулся в своей карьере, как вы, вы сможете взглянуть изнутри на то, как отрасль меняется с нуля. Кроме того, если вы измучены и застряли в колее, то увидеть кого-то, кто взволнован и увлечен вашим полем, дико освежает.
С другой, даже более эгоистичной ноты, никогда не повредит знать кого-то, кто может стать следующей большой вещью. Тебе лучше взять эту ироничную шапочку, потому что ты будешь хипстером, который знает о скрытом драгоценном камне раньше всех.
Не знаете, где найти один из этих типов? Если в вашей компании нет хороших стажеров или сотрудников начального уровня, то лучше всего начать с учебы в колледже. Есть ли студенты или недавние выпускники, делающие звездную работу? Протяни.
2. Доверенный инсайдер
Да, люди все время говорят о важности не сплетничать в вашей профессиональной жизни и о том, как она всегда возвращается, чтобы укусить вас. Однако , по моему опыту, иметь кого-то, кто всегда знает грязь отрасли и готов поделиться ею, - это отличный человек, который нужно держать в своем арсенале. Введите: инсайдер.
Например, я сказал своему инсайдеру, что спорю о том, чтобы занять внештатную должность в другой публикации.
«О, люди никогда не платят вовремя. И редактор действительно груб, очевидно.
Это был первый раз, когда я услышал о проблемах на этом сайте, но, собрав больше информации из пары других источников, несомненно, инсайдер был совершенно прав. И это сделало мое решение отправить это сообщение «Спасибо, но нет, спасибо» намного проще.
Найти доверенного инсайдера может быть сложно. В конце концов, большинство людей не просто дадут вам совок, потому что вы просите об этом. Вместо этого речь идет о построении отношений с людьми, которые не только хорошо связаны, но также известны своими навыками наблюдения и аудирования. Встречаться с этим человеком на удивление легко - потому что, эй, он или она любит знать всех. Однако знакомство - это только первый шаг, завоевание достаточного доверия, чтобы начать получать закулисную информацию, требует времени и усилий.
Еще одно важное отличие: хотя вам нужен кто-то, кто знает всю грязь, вы определенно не хотите дружить со сплетнями, иначе говоря, с тем, кто распространяет слухи (и драму).
3. Малоизвестный гений
Хотя очень важно общаться с людьми, которые, кажется, знают всех в вашей отрасли (и могут повторять день рождения каждого контакта, любимое телешоу и заказ Chipotle), также невероятно важно дружить с работниками, которые любят то, что они делают, и не потеют узнаваемый материал.
Фрилансер Пол Джарвис недавно написал фантастическую статью о разнице между успехом и известностью, и это важное различие. Есть так много людей, которые создают удивительные вещи - и только потому, что они не проверены в Твиттере (или даже в твиттере для начала), не означает, что вы не можете многому научиться у них.
Есть кое-что, что можно сказать, чтобы узнать секреты людей, которые просто оттачивают свое мастерство, не нуждаясь в тоннах прессы или похвал. И по этой причине, именно эти люди могут сделать вас лучше на вашей работе и помочь вам (заново) раскрыть вашу собственную страсть.
Итак, если кто-то не кричит о своем величии с крыш домов, как вы должны знать, что этот человек существует? Поиск малоизвестного гения требует некоторых исследований. Лучше всего начать с того, что спросите свою сеть, кто, по их мнению, выполняет большую (недооцененную) работу на местах, а затем перейдите оттуда.
Как вы думаете, какие еще замечательные люди должны быть в сети любого профессионала? Tweet меня и дайте мне знать!
