В начале моей карьеры мой босс совершил ужасную ошибку, сказав мне, что я лучший собеседник, которого он когда-либо встречал. «С самого начала было очевидно, что мы должны нанять вас, - сказал он, - и единственное, что я бы сказал вам сделать по-другому в следующий раз, - это попросить у меня зарплату в один миллиард долларов».
Хорошо, последняя часть этой цитаты не совсем точна, но ущерб был все тот же. Я не только был убежден, что я был лучшим кандидатом на планете, но я также подумал, что было бы безумием, когда кто-нибудь снова будет передавать меня. В конце концов, если бы дела шли так хорошо с таким отсутствием опыта, представьте, как они будут развиваться, когда у меня за плечами были настоящие навыки.
Как вы, наверное, догадались, это чрезмерное впечатление о моих способностях сильно ударило, когда я снова начал поиск работы и пошел на собеседование. 99, 9% уверены, что у меня уже есть заблокированная позиция. Со словами моего первого босса, эхом звучащими в моем ухе, и моей внутренней связью, натягивающей струны, я почувствовал, как стрелял в меня.
То есть до тех пор, пока я не получил электронное письмо с отказом, в котором говорилось: «Мы не думали, что ваш стиль общения подойдет нам». Я был полностью обескуражен. Но после того, как я пожалел об этом любому, кто слушал, я нашел время, чтобы на самом деле выучить несколько вещей из этого опыта.
1. Личные анекдоты не являются хорошей заменой для ответов на интервью
Часто интервьюеры спрашивают о конкретных примерах достижений или проблем, с которыми вы столкнулись. Ваша первая мысль может состоять в том, чтобы рассказать историю о личном опыте - и в обоих случаях это оправдано.
Однако, когда я вернулся и подумал об интервью, которое я бомбил, я понял, что всякий раз, когда у меня не было реального ответа на один из вопросов менеджера по найму, я изо всех сил пытался рассказать шутку или направить разговор к чему-то совершенно не связанному,
Хотя я буду первым, кто скажет вам не скрывать свою личность во время интервью, я усвоил трудный путь, что даже самый крутой человек на лице Земли не будет принят на работу, если он или она попытается избежать ответа на вопросы под рукой.
2. Легче продать себя меньше, чем вы думаете
В попытке избежать такого дерзкого, как я себя чувствую (и запугивания интервью со всей моей удивительностью сразу же), я в конечном итоге переоценил себя и стал слишком самоуничижительным.
«О, это то, о чем я тебе говорил раньше? Это было не так уж важно, и было так легко, что подросток мог это сделать », - сказал бы я. Хотя в то время я думал, что так будет лучше, позже я понял, что это довольно быстрый способ отключить менеджера по найму. Вы можете ненавидеть идею «продавать себя», но это не значит, что вы хотите развернуться и сделать обратное.
Конечно, вы не хотите быть человеком, который говорит, что все сломано, и вы единственный человек на планете, который может это исправить. Однако, если вы быстро определили все свои недостатки еще до того, как вас спросили о вашей слабости, вы зададите негативный тон для остальной части собрания. (Да, даже если вы саркастичны, и это ваша «вещь».)
У вас было интервью, что не так хорошо?
Это нормально. Тот факт, что вы читаете этот совет, доказывает, что в следующий раз вы будете намного лучше
Посмотрите все удивительные компании, которые хотели бы встретиться с вами
3. Чтобы получить работу больше, чем ты понимаешь, нужно больше
Это основной, но, вероятно, самый важный. До того, как я получил это отвратительное электронное письмо с отказом, я предполагал, что, поскольку я проверил все в списке должностных обязанностей, у меня не было конкуренции. Поэтому все это было формальностью.
Хотя я узнал, что суровая правда была двоякой. Мало того, что вы будете отклонены на должности, на которые вы пойдете после этого, вы, возможно, будете очень квалифицированы после проведения собеседования, но также будет много раз, когда вы будете находить концерты, на которые будете наниматься в домашних условиях, только для того, чтобы получить радиомолчание от работодатель. Я неоднократно записывался о том факте, что я видел, как многие великие претенденты были отклонены по причинам, не зависящим от них.
Однако самый большой урок, который я извлек из взрыва интервью, состоит в том, что вы не всегда можете указывать пальцем на других людей. Иногда вам нужно выяснить, можете ли вы что-нибудь сделать по-другому в следующий раз, когда речь заходит о вещах, выходящих за рамки ваших навыков (например, настройте язык тела). Если бы я не получил это конкретное письмо с отказом после вышеупомянутого интервью, я не знаю, как еще я узнал бы это.
Изучение уроков трудным путем - отстой, а также получение отрицательных отзывов. Тем не менее, даже несмотря на то, что трудно услышать о себе нечто менее звездное, они в конечном итоге помогут вам стать лучше на собеседовании. Поэтому, когда вам посчастливится получить ответ от менеджера по найму с конкретной причиной отклонения вас, найдите время подумать о том, как вы улучшите в следующий раз.
