Когда вы ищете работу, у вас, без сомнения, есть так много вещей в вашем списке дел (обновите свое резюме, подберите свои сопроводительные письма, убедитесь, что у вас есть правильный набор для интервью), что вы можете испытать искушение просмотреть важные фактор: ваше присутствие в Интернете.
Может быть, вы думаете, что все готово - ваши старые фотографии колледжа были удалены из Facebook, а ваш профиль в LinkedIn актуален. Или, возможно, вы вообще не удосужились развить в себе особенность онлайн-персонажа, поэтому думаете, что вам не о чем беспокоиться. Независимо от того, как можно охарактеризовать ваше цифровое «я», нельзя недооценивать его важность.
Характер сегодняшнего поиска работы и стремление рекрутеров глубоко взглянуть на присутствие кандидата в Интернете означает, что вы должны быть очень осторожны с тем, что там есть, а что нет. Ложь, которую вы себе рассказываете, может фактически означать разницу между предложением о работе и письмом об отказе (а этого никто не хочет!).
1. «Меня не будут судить по тому, что у меня есть (или нет) онлайн»
Нам всем снова и снова говорили, что нужно помнить о том, что мы размещаем на Facebook. Но если вы примете этот совет за чистую монету, вы упустите огромную часть своего онлайн-присутствия. Когда вы сами Google (большинство менеджеров по найму будут делать именно это), запишите, какие другие сайты ссылаются на ваше имя. Может быть, у вас есть устаревший (возможно, неловкий) профиль или страница Reddit, которые вы, скорее всего, не увидите у будущего работодателя.
Сейчас самое время сделать тщательный обзор всего, что связано с вашим именем. Несмотря на то, что вы не можете удалить все из поиска Google, например, статью в интернет-газете, в которой упоминается ваше имя, или профиль на старом сайте, который не позволяет удалить вашу учетную запись, вы можете, по крайней мере, знать обо всем, что вам может понадобиться признать или объясните своему интервьюеру, как эта спорная статья, в которой вы цитировались, или сообщение о нарушении правил дорожного движения за девять лет назад, которое все еще появляется.
: Менеджеры по найму будут вас искать в Google - вот что вы можете сделать сейчас, если результаты не будут хорошими
2. «Мне нужен только портфолио или персональный сайт для творческой карьеры»
Это правда, что почти каждая «креативная» позиция (например, дизайнер, разработчик, креативный директор, писатель) требует своего рода портфолио, но вы не должны исключать полезность наличия собственного личного сайта, даже если вы не ищете творческая работа.
Это пригодится при подаче заявки практически на любую должность: вы будете выглядеть технически подкованным, профессиональным, и это может даже помочь поднять ваше резюме на вершину кучи. И это не должно быть ничего фантастического; это может буквально иметь только одну страницу.
: Как создать сайт резюме, который поразит каждого менеджера по найму, который его видит
ЧУВСТВУЙТЕ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВАШЕ ЛИЦО В ПЕРЕД НАЧАЛОМ МЕНЕДЖЕРА
Шаг первый - найти потрясающую вакансию (или два, или три, или 10000)
Проверьте 10 000+ вакансий сейчас
3. «Слишком поздно начинать»
Возможно, ваша предыдущая профессия не требовала (или даже не поощряла) участия в социальных сетях. И теперь вы ожидаете перехода на работу в другой области. Допустим, правила для этой карьеры полностью отличаются от ваших прошлых, и присутствие всех кандидатов в Интернете очень приветствуется, и очень ожидается, что у вас его нет!
Не позволяйте вашему отсутствию подписчиков в Твиттере или даже отсутствию профиля в LinkedIn отговорить вас, наконец, попасть на борт. Никогда не поздно создать личный бренд и продемонстрировать себя и свои достижения в Интернете.
Вам нужно будет освободить место в своем расписании, чтобы погрузиться в него, но после нескольких часов после завершения начальной настройки и изучения различных платформ 15 минут в день - это достаточно, чтобы держать вас в курсе. Хотя вы, возможно, не обладаете теми же знаниями, что и некоторые из ваших конкурентов, которые использовали эти инструменты в течение многих лет, по крайней мере вы покажете, что знаете, каково обычное присутствие в Интернете для карьеры, на которую вы переходите, и вы Делаем успехи, чтобы добраться туда.
: Как быстро выглядеть так, как будто вы всегда использовали социальные медиа
Независимо от того, являетесь ли вы гуру социальных сетей или относительно новым пользователем, всегда стоит проанализировать, какая информация у вас есть в Интернете, особенно когда вы ищете новую работу. Это поможет вам быть уверенным в том, что ваша личность и ваша личность в Интернете соответствуют тому, как вы хотите представить себя миру (и особенно своему интервьюеру), и это может просто помочь вам на пути к работе своей мечты.
