Если вы недавно вошли в LinkedIn, вы, вероятно, заметили, что она претерпела изменения. Но это больше, чем более чистый взгляд. На сайте появились новые функции, которые сделают вашу сеть и поиск работы еще проще.
Независимо от того, щелкнули ли вы вокруг, но не совсем уверены, что эти изменения значат для вас, или если развертывание еще не пришло в ваш профиль, и вы хотите знать, чего ожидать, - вот как максимально использовать обновления,
1. Новые функции обмена сообщениями
Как всегда, платформа хочет, чтобы вы использовали ее для построения своей сети и оставались на связи с людьми, которых вы знаете.
Одна из новых функций - это ответы на InMail (на фото выше). Перевод: Если кто-то связывается с вами, вы можете мгновенно ответить независимо от того, заинтересованы ли вы. Это делает возврат к ним - даже если ответ «нет» - намного проще, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, чтобы получить репутацию призрака.
С другой стороны, вы можете бесплатно связаться с незнакомцем, только отправив приглашение. (Вот три шаблона для отправки одного, а не отклонения).
Как всегда, все еще можно отправить сообщение своим контактам. Если вы хотите восстановить связь с кем-то, это так же просто, как выбрать одну вещь, которую вы видите из их профиля, и использовать шаблон ниже:
2. Новый дизайн профиля
Новый дизайн профиля предназначен для облегчения навигации. И поскольку делается упор на то, чтобы сделать страницы более привлекательными, есть еще больше причин обратить внимание на то, как выглядит ваша.
Если у вас его еще нет, добавьте фотографию для обложки (у нас есть 23 бесплатных фотографии, которые вы можете украсть прямо сейчас!) Затем, сделайте всю страницу более интересной, добавив медиа в свой раздел опыта.
Новые профили также выделяют последние сообщения и активность более заметно. Это означает, что, проводя меньше 15 минут в неделю, любя и обмениваясь контентом, вы можете сохранить свой профиль свежим и обновленным. Что касается бонусных баллов, рассмотрите возможность публикации более регулярно, поскольку дата вашего последнего сообщения также отображается. (Признание: первое, что я замечаю на своем, это то, что я не публиковал сообщения с апреля 2016 года.)
Не уверены, о чем писать? Ознакомьтесь с советами обозревателя Muse Натана Таннера в разделе Как написать статью на LinkedIn, если вы не писатель .
3. Новый способ достичь рекрутеров
Разве не было бы замечательно, если бы вы могли обновить свой профиль в LinkedIn, а затем бездельничать и привлекать к работе рекрутеров со всеми заданиями? Хотя это и правда, по словам карьерного тренера Дженни Фосс, «вашими личными агентами талантов», им полезно знать, что вы ищете.
Итак, убедитесь, что они делают.
Перейдите на страницу вакансий LinkedIn и найдите «Обновить настройки» фиолетовым цветом в верхней части страницы. Наряду с выбором интересующей вас области, уровня опыта и размера компании, которую вы бы предпочли, включите переключатель «Дайте рекрутерам знать, что вы открыты».
Оттуда вы получите подтверждение по электронной почте о том, что «вы разделяете свои карьерные интересы» - и если вы хотите отключить его после того, как вы получите новую работу, вы получите второе электронное письмо, на которое вы « больше не делюсь ими ».
Примечание: LinkedIn говорит, что, хотя он пытается скрыть ваш поиск от вашей текущей компании, он не может на 100% гарантировать, что рекрутеры, подключенные к вашей организации, не узнают, поэтому, если вы нервничаете по этому поводу, прочитайте это.
Я признаю это: я тот человек, который раздражается каждый раз, когда сайт, который мне нравится, меняет свой внешний вид. Но если вы можете отложить это разочарование в связи с необходимостью заново научиться ориентироваться в нем, вы найдете там множество функций, которые помогут выделить ваш профиль и помочь вам в поиске работы. И если вы хотите переместить компании в этом году, это довольно захватывающе.
Я что-то пропустил? Tweet меня и дайте мне знать.
