Вы так далеко продвинулись в своей карьере, как думали пять лет назад?
Если нет, не паникуйте.
Оказывается, неполная занятость - или работа на работе, на которую вы слишком квалифицированы, - широко распространена в США, на 17, 4% по данным Gallup в августе 2013 года. И давайте не будем забывать тех выпускников после 2008 года, выходящих на один из самых сложных рынков труда в последнее время история. После экономического спада неполная занятость стала реальностью для все большего и большего числа людей, и последствия для карьеры и кошельков одинаковы.
Хорошей новостью является то, что количество рабочих мест наконец начинает меняться в правильном направлении. Но если вы спешите улучшить свое положение, у Томаса Кочана, автора книги « Восстановление американской мечты» и профессора Школы менеджмента Слоана при Массачусетском технологическом институте, есть несколько советов. В статье для Fortune он предлагает несколько стратегий по борьбе с неполной занятостью и возвращению своей карьеры в быстрый переулок.
Вот некоторые из моих любимых:
1. Отточить навыки, которые вы хотите использовать
Вам не нужно ждать, пока вы не получите работу на полную ставку в выбранной вами отрасли, чтобы начать использовать свои с трудом заработанные навыки. На самом деле, это абсолютно верно, что если вы не используете их, вы потеряете их. Кочан предлагает проявить «агрессивность и творческий подход, чтобы применить свои навыки на работе», и искать способы использовать и оттачивать свои таланты вне места, где выплачивается ваша зарплата. Например, «если вы хорошо пишете, ведете блог или отправляете комментарии по текущим вопросам в любые средства массовой информации, которые предпочитаете… если вы работаете неполный рабочий день или даже полный рабочий день, найдите возможности для волонтеров, в которых заложены ваши навыки, особенно ваши лидерские качества. работать над тем, чтобы подкрепить ваше резюме чем-то связанным с вашими карьерными интересами ». (Вот еще несколько идей о том, как начать делать то, что вы любите сегодня.)
2. Возьмите инициативу в свои нынешние позиции
Кочан считает, что независимо от того, на каком концерте вы находитесь, вы можете оказать влияние и показать, на что вы способны. Для этого он призывает «договориться с вашим начальником и начальником начальника о назначениях, выходящих за рамки вашего официального описания работы». Главное здесь - превзойти ожидания. Если вы видите область или процесс, который может улучшить ваш офис, укажите это и предложите, чтобы помочь решить проблему. Возьмите дополнительные краткосрочные задания или предложите задачи, которые могут помочь вам в возобновлении резюме. «Не пассивно принимайте работу, как она определена для вас», - говорит Кочан. «Расширьте его и посмотрите, сможете ли вы действительно использовать его как возможность для обучения и роста».
3. Продолжайте учиться новым навыкам
Еще больше хороших новостей: мир постоянно меняется - это означает, что новые навыки постоянно востребованы, и появятся новые возможности их использования. Поэтому, пока вы не испытываете затруднений в своей повседневной работе, подумайте, какие востребованные навыки вы сможете добавить в свое резюме. Еще лучше воспользоваться тем фактом, что вы работаете, и, как предлагает профессор, «спросить и использовать любые образовательные льготы, предлагаемые вашим работодателем; посмотрите, где развиваются технологии в вашей профессии, и найдите учебные и / или рабочие задания, которые помогут вам узнать, что вам нужно, чтобы освоить то, что будет дальше ». (Вот несколько других способов найти классы профессионального развития в своей области.)
Недостаточная занятость невероятно обескураживает, но это не невозможно преодолеть. Как объясняет Кочан, «войди и останься в сфере обучения на протяжении всей жизни - это принесет дивиденды на всю жизнь». Держи голову над собой и продолжай двигаться вперед. Когда придет подходящая возможность, вы будете готовы.
