Волнение от начала новой работы неоспоримо даже для опытных профессионалов. Но мне, вероятно, не нужно говорить вам, что с таким уровнем волнения часто приходит много беспокойства. Каждый раз, когда я начинаю работать в новой компании, я думаю про себя: «Я действительно надеюсь, что не сломаю эту причудливую кофемашину и не устрою огромный беспорядок».
А потом, после того, как я разобрался с кофемашиной, я часто переключаюсь в режим «Как я вообще получил эту работу?».
Навигация по новому концерту может быть сложной, поэтому, чтобы помочь разобраться во всех этих нервах, вот несколько вещей, которые вы, вероятно, продумываете, плюс области, на которых вы должны сосредоточиться.
Ты думаешь, как поздно тебе нужно оставаться ночью
Раньше я считал, что никогда не должен уходить с работы, пока мой начальник не отправится на ночь. И хотя я не говорю вам, что было бы круто покидать свой стол в 3 часа дня каждый день, я также думаю, что будет справедливо сказать, что вам не нужно быть последним, кто взлетает только ради того, чтобы быть последним человек, чтобы снять.
В прошлом я был настолько параноидален, когда уезжал «слишком рано», что я подошел к руководителю и сказал: «Эй, все в порядке, если я сейчас пойду домой?» Даже в самых жестких условиях работы я был мой босс посмотрел на меня, как на сумасшедшего. В конце концов, я взрослый. Таким образом, до тех пор, пока вы не оставите что-то срочное незавершенным, вы, вероятно, не потеряете очки брауни за то, что оставили свой стол, как только ваша работа будет готова на день.
Однако, если вы действительно обеспокоены, вы можете спросить своего менеджера о типичных часах команды. Хотя маловероятно, что все будут в одном и том же графике, вы поймете, когда все будет в порядке, чтобы войти и уйти.
Но вы не думаете о том, что имеет смысл для вас и вашей команды
Естественно брать привычки работы с предыдущих мест работы и предполагать, что они будут работать на этом новом месте. Я сделал это предположение больше, чем я хотел бы признать. Однако всякий раз, когда вы начинаете новую работу, всегда полезно подумать о том, какие привычки действительно имеют смысл для команды, в которой вы находитесь.
Ваш начальник действительно начинает свой день в 10? Половина вашей команды на Западном побережье? Все остальные приходят рано, перед тяжелыми днями встречи? Вместо того, чтобы зацикливаться на том, как, по вашему мнению, все должны работать, обратите внимание на то, как ваши коллеги в настоящее время работают, чтобы выяснить, когда вы должны быть за своим столом. Конечно, со временем вы, вероятно, сможете это изменить, но в первые дни лучше быть рядом, когда рядом другие.
Ты думаешь, сколько вопросов ты задаешь
Раньше в моей карьере я думал, что, задавая слишком много вопросов, я трачу время своих коллег и заставляю себя выглядеть некомпетентным. В конечном итоге я узнал, что на самом деле у меня сложилось лучшее впечатление, задавая больше вопросов, потому что я смог быстрее набрать скорость, чем если бы я просто смотрел на свой приветственный пакет в течение нескольких дней. Так что, если вы не знаете, над чем работаете, не бойтесь говорить. Это действительно так просто
Но вы не думаете о типах вопросов, которые вы задаете
Когда дело доходит до вопросов о вашей роли, не бойтесь поднять руку и попросить помощи. Однако есть некоторые вопросы, которые вы не должны поднимать, потому что правда в том, что вам сейчас не нужны ответы.
От неясной истории компании до политики летних пятниц до безобидных сплетен - есть информация, о которой вам не нужно беспокоиться в данный момент, поскольку она не влияет на ваши первые несколько недель. И вы должны экономить все свои мозговые возможности, чтобы справиться со своими новыми обязанностями. Не говоря уже о том, что если у вас нет самой теплой и терпеливой команды, вы не хотите тратить свое время на неуместные заботы.
С учетом сказанного, будут вопросы, не связанные с работой, на которые вам действительно нужны ответы, и когда они возникнут, важно убедиться, что вы даете их нужному человеку. Возможно, ваша HR-команда лучше подготовлена к тому, чтобы говорить о политике отпусков, или IT-команда является более разумным выбором, когда речь идет о проблемах с подключением принтеров.
Вы переосмысливаете то, что говорите перед своими коллегами
Конечно, это может быть не выдающейся идеей - показать себя на новом концерте и начать рассказывать всем, кто будет слушать о том, как вы съели 50 кусочков курицы за выходные. Однако, если вам случится пропустить незначительную деталь о странной причуде, помните: вы больше не берете интервью для работы. Вы на самом деле получили это. Поэтому, хотя некоторые из ваших новых коллег могут подумать, что у вас есть какие-то сомнительные кулинарные предпочтения, вам не нужно слишком беспокоиться о том, будут ли они вас окружать.
Но вы не думаете о том, что вы хотите, чтобы ваша новая роль была в этом офисе
Хорошо, так что вам не стоит слишком беспокоиться, если вам случится переоценить свою любовь к куриным наггетсам. Но когда вы начинаете новую работу, у вас есть новые возможности для работы, так что это отличная возможность взять под контроль то, как вас видят в офисе. Спросите себя: как вы хотите, чтобы ваши коллеги видели вас?
Возможно, вы всегда были помощником, и теперь вы хотели бы, чтобы вас считали лидером. Или, возможно, вы всегда носили все шляпы, и на этот раз вы хотели бы быть специалистом. Даже если вы все еще новичок, ничто не мешает вам утвердить себя умным, вдумчивым или кем бы вы ни были - и хотите, чтобы другие люди знали, на что вы способны.
Новые рабочие места неудобны, особенно на первых порах. И это нормально все продумывать. Хотя может показаться, что вам никогда не будет по-настоящему комфортно в вашем новом окружении, тот факт, что вы читаете эту статью, означает, что вы готовы сделать все возможное, чтобы попасть туда. Итак, сделайте передышку, перестаньте биться над мелочами и возвращайтесь к работе.
