Поскольку сроки подачи заявок на MBA истекают примерно через шесть месяцев, вы можете подумать, что вы ничего не можете сделать, чтобы подготовиться прямо сейчас, кроме как сдать GMAT или GRE. Даже если вы планируете подать заявление в школу в следующем году, вы можете подумать, что ваш профиль кандидата уже заложен.
Но правда в том, что вы всегда можете улучшиться - и если у вас есть несколько месяцев или лет, у вас есть время, чтобы спланировать свою кампанию и улучшить свое приложение. Приемные сотрудники ищут несколько ключевых вещей - способность справляться с академической строгостью, карьерным ростом и лидерским потенциалом. И вы можете принять меры во всех этих областях, даже в ближайшие несколько месяцев.
Вот три конкретных способа, которыми вы можете продемонстрировать свой потенциал сотрудникам приемных комиссий - и даже повысить свою будущую возможность трудоустройства.
1. Пройдите онлайн-обучение по классам Quant.
Поскольку бизнес-школы очень количественные, они хотят знать, что вы можете выполнять работу, которая требуется. Кроме того, потенциальные работодатели будут рады видеть, что вы можете обрабатывать и цифры.
Вы можете подумать, что ваш средний балл, C + в экономике или тот факт, что вы никогда не брали исчисление, обречят вас - но это не так. Вы можете сейчас взять уроки онлайн-исчисления или бизнес-статистики в любом количестве аккредитованных университетов и использовать эти оценки в своих приложениях бизнес-школы. Во многих случаях, аккредитованные, оцененные курсы могут смягчить неудовлетворительную успеваемость студентов.
Другим вариантом является специализированная программа перед MBA, например, программа Tuck Online Bridge, которая предлагает курсы по ряду дисциплин, включая экономику управления (статистика). Если вы просто пытаетесь улучшить свои навыки и не заботитесь о классе, взгляните на MBA Math, который предлагает очень практические уроки по финансовой математике, статистике, бухгалтерскому учету и микроэкономике.
2. Продемонстрируйте свою карьеру
Сотрудники приемной комиссии и потенциальные работодатели ищут людей, которые продвинулись вперед и продолжат продвигаться по карьерной лестнице. Это не обязательно означает повышение звания, скорее, речь идет о повышении уровня ответственности. И не только когда это предлагается.
Естественно, если ваш начальник назначает вас возглавить новый продукт, бегите с ним. Но если вам не предоставляется такая возможность, вы можете добровольно наставлять новых сотрудников в вашей команде или разрабатывать информационно-пропагандистскую программу для информирования внутренних клиентов об инициативах вашей группы.
Вы также можете запросить дополнительные задания, которые могут рассказать вам о другой части компании. Пока ваш начальник не думает, что вы оставляете свои текущие задания незавершенными, посмотрите, сможете ли вы расширить свой опыт. Попросите присоединиться к существующему общефирменному комитету или просто предложите свои услуги, когда увидите, что кто-то другой чувствует себя подавленным.
Это мелочи, которые могут расширить ваше влияние в вашей нынешней должности и подтолкнуть вас к продвижению, будь то официальное, неофициальное или даже в другую компанию. И даже если вы не получите это повышение до того, как подадите заявление в b-school, дополнительные обязанности и ваша инициатива хорошо отразятся на вас.
3. Раскройте свой мир
Вы также можете обратиться к сообществу, чтобы повысить свой лидерский опыт. Я не предлагаю вам просто добавить в свой список внеклассных мероприятий то, как вы участвуете в мероприятии, и вы можете рассказать члену приемной комиссии о вас больше, чем длинный список организаций. Итак, посмотрите, во что вы уже вовлечены, и где вы можете углубить свою руководящую роль и оказать большее влияние на вашу организацию.
Например, если вы обучаете молодежь из групп риска, вы можете создать и реализовать стратегический план по привлечению большего числа добровольцев в вашу группу. Или, если вы собирали средства на ежегодные 10 тысяч рублей, вы могли бы развивать отношения с корпоративными спонсорами, которые могут помочь из года в год. Эти виды деятельности могут проиллюстрировать вашу инициативу и навыки долгосрочного планирования, а также могут быть включены в истории, которые вы рассказываете в своих эссе.
Как соискатель бизнес-школы, у вас всегда есть потенциал, чтобы учиться и расти, даже за несколько месяцев до подачи заявления. Если вы продолжите добавлять в свой портфель навыков и достижений, выбирая школы и готовясь к GMAT, вы увидите склонность к зрелому лидерству - и это то, что сотрудники приемной комиссии не могут дождаться, чтобы прочитать о них.
