Поддерживающие лидерские команды, куча возможностей для карьерного роста, веселая культура и множество достойных похвалы льгот. В 30 удивительных компаниях, которые мы собрали здесь, нет недостатка в любви.
Вы ищете новую работу? Вот лучшие новости из всех: каждая из этих компаний нанимает прямо сейчас. Итак, проверьте их открытые позиции, откорректируйте свое резюме и приготовьтесь устроить потрясающий концерт с таким же потрясающим работодателем.
1. Страйкер
Наш офис
С более чем 33 000 сотрудников по всему миру Stryker стремится улучшить качество здравоохранения. Их вера - клиенты и пациенты лежат в основе всего, что они делают. Компания была основана в 1941 году хирургом-ортопедом Гомером Страйкером, когда он начал находить, что текущие продукты не соответствуют потребностям пациентов и изобрели новые продукты. Сегодня инновации продолжают оставаться главным приоритетом, а новые технологии выделяют Stryker как лидера отрасли.
Четыре основные ценности Stryker - это честность, люди, подотчетность и производительность, которые помогают руководить культурой компании, поскольку сотрудники Stryker стремятся делать то, что правильно, развивать таланты, выполнять свое слово и предоставлять исключительные продукты и услуги. Помимо того, что наша команда основана на энергии и страсти, сотрудники Stryker заботятся друг о друге и гордятся своим качеством продукции.
3. Квартет
Наш офис
Quartet - это технологическая компания, которая трансформирует способы оказания поведенческой медицинской помощи, делая ее более доступной и интегрированной в первичную помощь. Миссия сделать так, чтобы психиатрическая помощь работала в этой стране, трансформируется в корпоративную культуру, где сотрудники чувствуют себя вознагражденными значительными результатами своей работы.
Несмотря на наличие нескольких удаленных офисов, Квартет воспитывает семейную культуру. Коллеги по всей стране связываются через Google Hangouts, Slack и телефонные звонки, хотя всегда приветствуется полет в штаб-квартиру. Команды, как правило, ходят на обед, посещают спортивные мероприятия, отправляются на концерты или выносят свою внутреннюю рок-звезду на караоке-туры.
Смотрите их открытые вакансии в квартете4. Уэллс Фарго
Наш офис
Исторический банк Wells Fargo обслуживает общины с 1852 года - сегодня клиенты находятся в каждом третьем домохозяйстве по всей стране и в 8 700 населенных пунктах в 36 странах. Уэллс Фарго - «Самый почитаемый» среди крупнейших банков мира по версии журнала Fortune - предлагает обширный портфель банковских, ипотечных, страховых, инвестиционных, потребительских и коммерческих знаний для любых финансовых нужд.
Стиль управления Wells Fargo «учись и развивайся» подготавливает, а затем подталкивает своих сотрудников к успеху. Менеджеры обучают лучшим практикам на раннем этапе практического обучения, корректируют подходы с учетом индивидуальных особенностей и мотивируют персонал на перемещение в горы. Благодаря доверию, помощи и защите со стороны руководства каждый сотрудник обладает огромной мобильностью для быстрого продвижения по карьерной лестнице и идей.
Посмотрите их открытые вакансии в Wells Fargo5. Thomson Reuters
Наш офис
Thomson Reuters является надежным поставщиком важных новостей, информации и инструментов для профессионалов, которые заставляют мир работать. Клиенты Thomson Reuters работают на сложных аренах, которые продвигают общество вперед - налоги, право, соблюдение, правительство и средства массовой информации. В разрушительный цифровой век они помогают профессионалам заново себя изобрести.
Признавая, что разнообразная рабочая сила является неотъемлемой частью долгосрочного успеха, фирма продолжает предпринимать согласованные усилия по набору, удержанию и продвижению талантов в области технологий для женщин. От разработки гендерно-нейтральных руководств по описанию должностных обязанностей до запуска инициатив по обеспечению представительства женщин на руководящих должностях в компании, приверженность Thomson Reuters принципам гендерного разнообразия можно увидеть на всех уровнях компании.
Смотрите их открытые вакансии в Thomson Reuters6. Ньюсела
Наш офис
Newsela - это стартап в сфере образовательных технологий, цель которого - изменить способ, которым учащиеся получают доступ к миру через слова. Удивительная команда объединяет мощные технологические ноу-хау с реальным опытом, полученным в аудиториях, отделах новостей и в зале заседаний. Пять дней в неделю Newsela публикует интересные статьи на пяти уровнях сложности для классов 2–12 с использованием уникальных и запатентованных процессов.
Любишь учиться? Вы будете вписываться прямо в ориентированную на обучение культуру Newsela. В дополнение к различным офисным семинарам, есть образовательная программа, которую сотрудники могут использовать для профессионального развития. В офисе также в течение многих недель проводятся ланчи и учебные сессии, посвященные различным темам. Недавние сессии включали Основы SQL, Как организовать рюкзак через Патагонию и Калифорнийские предложения о голосовании.
Смотрите их открытые вакансии в Ньюселе7. Blizzard Entertainment
Наш офис
Основанная в 1991 году тремя выпускниками UCLA, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в играх. Blizzard, штат которой насчитывает более 4700 сотрудников, продолжает переосмысливать отрасль - от новаторского киберспорта и улучшения франшиз AAA до создания абсолютно новых игр для игроков всех интересов. Основанная на культуре индивидуальности, креативности и роста, Blizzard Entertainment - отличное место для карьерного роста в сфере развлечений.
В Blizzard первостепенное значение имеет благополучие сотрудников, при этом особое внимание уделяется профессиональному развитию в офисе, а также свободе и гибкости, позволяющим сбалансировать здоровый образ жизни за его пределами. Всего один пример? Академия Blizzard предоставляет своим сотрудникам удивительные возможности для обучения благодаря целенаправленной курсовой работе и списку приглашенных докладчиков. Это позволяет сотрудникам учиться у лучших художников, авторов и инженеров отрасли.
Посмотрите их открытые вакансии на Blizzard Entertainment8. Clearlink
Наш офис
Clearlink сочетает в себе услуги цифрового маркетинга и преобразования продаж, чтобы повысить ценность для клиентов бренда, предлагая комплексный подход к обслуживанию. Основанная в 2003 году, Clearlink насчитывает более 1500 маркетологов, технологов и специалистов по продажам в трех местах в Солт-Лейк-Сити, Юта, Ореме, Юта и Скоттсдейле, Аризона. Clearlink сотрудничает с некоторыми ведущими мировыми брендами, в том числе AT & T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH, чтобы расширить сферу своей деятельности и углубить понимание клиентов.
Хотите льготы? В Clearlink они переходят к страницам, но начинают с уникальных стимулов для продаж, нескольких вечеринок компаний в год и случайных дополнений, таких как пропуска в гольф и барбекю. Затем крупные мероприятия, такие как многодневная конференция Confluence и программа «Забота о лидерстве», дают коллегам возможность общаться, учиться и расти, развлекаясь. Единственное, что лучше? Победа в конкурсе «Путешествие на всю жизнь».
Смотрите их открытые вакансии на Clearlink9. Простая
Наш офис
После того, как болезнь испортила его семейный отдых, Томер Шоваль вернулся домой в сложном беспорядке больничных счетов - и знал, что должен быть лучший путь. В 2010 году нынешний генеральный директор основал Simplee с простой целью - сделать здравоохранение более удобным для клиентов - путем уточнения затрат и упрощения платежей с единым опытом в сфере здравоохранения.
Simplee - это компания, которая ценит разнообразие и расширяет возможности своих сотрудников. Всем предлагается посещать конференции, получать новые знания и руководить своей областью. В то время как руководство и коллеги всегда готовы помочь, сотрудники Simplee наделены ответственностью и свободой следовать своим экспертным суждениям, принимать меры и экспериментировать.
Смотрите их открытые вакансии в Simplee10. Вирид
Наш офис
Virid - это команда экспертов в области электронной коммерции, предоставляющая комплексное технологическое решение для растущих ритейлеров. Уникальное предложение Virid включает в себя собственную платформу корпоративной электронной коммерции корпоративного уровня, разработку веб-сайтов и интеграцию, а также постоянную техническую и стратегическую поддержку со стороны ориентированной на результаты команды.
В офисе Virid микроуправление - это грязное слово. Руководство доверяет своим сотрудникам, что позволяет им проявлять инициативу и руководить своими собственными проектами. Тем не менее, менеджеры всегда готовы обсудить новые идеи с командой или предложить руководство, если возникнет проблема. Virid также хорошо учится, предлагая каждому новому сотруднику стипендию на образование для проведения мероприятий, семинаров и конференций, которые помогут им освоить новые навыки и лучше понять отрасль.
Посмотрите их открытые вакансии в Virid11. Бриджстоун Америка
Наш офис
Bridgestone Americas или BSA - и ее дочерние компании по всему миру - разрабатывают, производят и продают широкий ассортимент шин, пневматических рессор, кровельных материалов, а также промышленных волокон и текстиля для частных и коммерческих клиентов в автомобильной, сельскохозяйственной, лесной и горнодобывающая промышленность. BSA также управляет крупнейшей в мире сетью автомобильных шин и сервисных центров.
Тяжелая работа не остается незамеченной в BSA. Существует система вознаграждений под названием DRIVE Points, которая позволяет менеджерам, сотрудникам и руководителям входить в программу и предлагать людям очки за их тяжелую работу или помощь. Как только человек наберет достаточно очков, он сможет заработать на своих призах, начиная от клюшек для гольфа и телевизоров до компьютеров и дизайнерского багажа. Кроме того, коллеги всегда неофициально признают друг друга и поздравляют с хорошо выполненной работой.
Смотрите их открытые вакансии в Bridgestone Americas12. Первый вестерн
Наш офис
First Western - это частный банк и трастовая компания, которая предлагает комплексные решения для планирования благосостояния для личных, деловых и благотворительных нужд человека. Офисы фирмы в Колорадо, Аризоне, Калифорнии и Вайоминге предлагают всесторонне адаптированные финансовые решения - от управления инвестициями и планирования выхода на пенсию до страховых и ипотечных услуг - а также полный доступ к команде местных экспертов.
Сотрудники First Western Trust много работают, но им также нравится праздновать и веселиться. Будь то турнир на пятом этаже, выезд в Top Golf, сборы для командных обедов или счастливого часа, всей компании нравится собираться и веселиться как внутри, так и за пределами офиса. Организация и ее партнеры соглашаются, что эти встречи - отличный способ выпустить немного пара из дня.
Увидеть их открытые вакансии на первом западном13. HomeAdvisor
Наш офис
HomeAdvisor, компания, принадлежащая IAC, была запущена в 1999 году и является раем для обустройства дома для владельцев недвижимости и специалистов по обслуживанию. Благодаря системе мгновенного онлайн-бронирования, уверенному найму, руководствам по стоимости и ресурсам, HomeAdvisor сопоставляет домовладельцев, ищущих техобслуживание, с крупнейшей сетью предварительно проверенных домашних профессионалов по всей стране - и все это бесплатно. Одновременно HomeAdvisor также связывает квалифицированных поставщиков услуг с бизнесом, расширяющим доступ к бесконечным клиентам.
По словам сотрудников, HomeAdvisor - это место для лучших из передовых профессионалов, стремящихся к инновациям и влияющих на развивающуюся отрасль. По мере того как HomeAdvisor набирает обороты и исследует поразительные новые возможности, сотрудники, выходящие на рынок товаров для дома, имеют безграничные возможности заявить о себе и быть признанными за это. Даже не начинайте нас с потрясающих наград - от вкусных горячих завтраков до веселых групповых прогулок.
Смотрите их открытые вакансии на HomeAdvisor14. Бродридж
Наш офис
Broadridge, глобальная финансовая корпорация с доходом в 4 миллиарда долларов, указанная в S & P 500, предоставляет решения для связи, технологий, данных и аналитики. Компания помогает клиентам трансформировать бизнес с помощью решений для повышения вовлеченности клиентов, определения рисков, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Broadridge работает с некоторыми из крупнейших в мире финансовых учреждений и более 5000 брендов в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.
Broadridge стремится прививать культуру сообщества, поощряя сотрудников формировать группы по интересам, чтобы способствовать вовлеченности и прославлять разнообразие. Хорошим примером является Форум женского лидерства, который способствует развитию навыков, развитию и налаживанию связей в рамках финансов - отрасли, которая часто может быть клубом только для мужчин. Этот акцент на разнообразии приводит к тому, что сотрудники чувствуют себя принятыми и готовы работать.
Посмотрите их открытые вакансии в Бродридже15. IVY
Наш офис
IVY: Социальный университет - это национальное сообщество предпринимателей, инновационных лидеров, политиков, креативщиков и растущих лидеров. IVY инициирует изменяющее мир сотрудничество благодаря более чем 1000 ежегодных мероприятий и опыту, в которых участвуют ведущие умы предпринимателей, искусства, политики и общества. За последние четыре года аудитория выросла до 250 000 вдохновляющих подписчиков в Нью-Йорке, округ Колумбия, Чикаго, Лос-Анджелесе, Сан-Франциско, Бостоне и Майами. IVY объединяет растущих лидеров и знакомит их с самыми преображающими людьми, идеями и опытом в мире. Миссия? Начать ренессанс 21-го века, способствующий человеческому единству, прогрессу и реализации. Чтобы узнать больше, посетите IVY.com.
Несмотря на то, что важно разбивать его в офисе, IVY также считает, что гибкость является критически важным аспектом меняющейся современной рабочей силы. Здесь работники получают оплачиваемый отпуск, плюс праздничные дни, ежемесячные рабочие дни, летние пятницы, возможность работать во всех семи офисах IVY и прекрасные рабочие места в шумных городских центрах страны. Лидеры также проводят время со своими сотрудниками, как внутри, так и за пределами офиса, с еженедельными обедами в ресторане, счастливыми часами и ночами командного общения.
Смотрите их открытые вакансии в IVY16. Литий
Наш офис
Технология Lithium позволяет компаниям создавать специализированные общественные платформы на своих веб-сайтах и в социальных сетях. Благодаря своему уникальному набору передовых инструментов, литий помогает таким брендам, как Sephora, наращивать свои фан-базы, стимулировать продажи и сокращать расходы на обслуживание, что дает возможность страстным клиентам подключаться к своим брендам и взаимодействовать с другими фанатами.
Голодный? Ну, Литий знает, что сытая команда - продуктивная команда; Он предлагает обед с питанием три раза в неделю и кухню с закусками и напитками, чтобы держать сотрудников заряженными. После еды коллеги могут расслабиться и пообщаться в телевизионном зале, поиграть в футбол или посмотреть новости. Чувствуете себя чучелом? Lithium также позаботится об этом, предложив тренажерный зал на месте, чтобы все это отработать.
Смотрите их открытые вакансии в Литиум17. Идеальность
Наш офис
Ideosity сотрудничает с клиентами для цифровой трансформации своего бизнеса и достижения своих целей. Этот подход в сочетании с технологиями управления информацией о продуктах и управления основными данными Ideosity помогает клиентам более эффективно продавать свои продукты в многоканальной среде продаж, что приводит к увеличению продаж, повышению прибыльности, повышению лояльности клиентов и укреплению партнерских связей.
Многие компании говорят, что они ценят своих сотрудников, но Ideosity подкрепляет эти слова действием. Сотрудники полностью покрыли медицинскую и стоматологическую страховку и могут сразу же внести свой вклад в свой пенсионный план с учетом 4%. Они также получают неограниченное оплачиваемое время, бесплатное посещение тренажерного зала и множество закусок в течение дня.
Посмотрите их открытые вакансии в Ideosity18. электронные деньги
Наш офис
eMoney Advisor создает технологию планирования благосостояния, которую финансовые консультанты и фирмы используют для повышения своей продуктивности и успеха. Передовые продукты, включая отмеченный наградами клиентский портал и мощные инструменты финансового планирования, предлагают превосходную прозрачность, доступность, безопасность и организационные решения, которые позволяют консультантам сосредоточиться на своих клиентах вместо утомительных задач, в конечном итоге увеличивая удержание клиентов и растущее финансовое будущее.,
В eMoney менеджеры не постоянно выдыхают шею своих прямых отчетов. Вместо этого сотрудникам доверяют использовать свои навыки и таланты для работы таким образом, чтобы оптимизировать их собственный творческий потенциал, и при этом удобно обращаться к коллегам за поддержкой для решения проблем и выработки решений, а также полагаться на своих менеджеров для получения рекомендаций, когда это необходимо.
Смотрите их открытые вакансии на eMoney19. Финансовая ловкость
Наш офис
Financial Finesse - это основа движения за предоставление каждому американцу доступа к Personal Financial Coach ™. Основанная в 1999 году, Financial Finesse вдохновила всю отрасль, став первой, кто предложил неограниченный доступ к объективным профессионалам CFP ® в качестве вознаграждения работникам. Сегодня независимая фирма, принадлежащая сотрудникам, является ведущим в стране поставщиком финансовых пособий на рабочем месте. Задача «Изменить жизнь» и бросить вызов существующему положению всей индустрии финансовых услуг в процессе, Financial Finesse и их аналитическая группа Financial Wellness обеспечивают творческое убежище как для разрушителей отрасли, так и для посторонних, а также для предпринимателей.
Расслабляющие празднования на крыше с маргаритами, коктейлями сангрии по пятницам и кухонными блюдами - это лишь некоторые из любимых офисных традиций сотрудников. Одетые в джинсах члены команды в джинсах также предвкушают ежеквартальные собрания Financial Finesse в своей штаб-квартире в Лос-Анджелесе, где они случайно общаются с коллегами из нескольких команд во время таких мероприятий, как дегустация пивоваренного завода и многое другое.
Смотрите их открытые вакансии в Financial Finesse20. TransUnion
Наш офис
TransUnion - это не просто агентство кредитных отчетов, оно также предоставляет сложную информацию о глобальных рисках, чтобы помочь клиентам в принятии важных бизнес-решений. Организация стремится предоставлять наиболее полную и многомерную информацию, доступную более чем 500 миллионам клиентов в 45 000 компаниях в 33 странах мира.
Сотрудники TransUnion любят проводить время друг с другом в офисе и за его пределами. Команды обедают вместе почти каждый день и часто посещают счастливые часы после работы или тусуются по выходным. Многие участники участвуют в спонсируемой компанией лиге софтбола, пользуясь возможностью объединить и развить командные навыки на поле.
Смотрите их открытые вакансии в TransUnion21. PrintFleet
Наш офис
В первые дни PrintFleet он существовал под эгидой компании-производителя тонера. Однако отслеживание спроса и анализ ключевых метрик устройств с помощью программного обеспечения превратили компанию в то, чем она является сегодня - первыми, кто предложил быструю оценку и комплексное приложение для удаленного мониторинга печати. Быстро растущие предложения, основанные на данных, признаны ведущими в отрасли решениями в области управления печатью.
Размер PrintFleet позволяет сотрудникам всех уровней участвовать в различных проектах, даже в тех, которые выходят за рамки их общих сфер деятельности. Прозрачный стиль управления проходит в разных ракурсах до принятия решений, способствуя практическому обучению и открытому общению. Кроме того, исполнительная команда требует открытых разговоров и вклада со стороны любого сотрудника, что делает взаимное обучение столь же выгодным, как и оплата за обучение.
Смотрите их открытые вакансии на PrintFleet22. d'aprile свойства
Наш офис
Бутик-риэлторская компания d'aprile properties обслуживает клиентов в Чикаго и его окрестностях. Благодаря страсти, позитивности и непосредственному опыту агенты группы помогли в продаже и покупке недвижимости на сумму более одного миллиарда долларов. Заговор с целью создания идей и сотрудничества внутри компании, команда помогает клиентам реализовать свои мечты о недвижимости.
Сотрудники компании d'aprile считают, что те, кто занимает руководящие должности, больше похожи на тренеров, чем на реальных менеджеров. Потратив время на то, чтобы определить, в каких областях каждый человек нуждается в помощи и улучшении, а затем адаптируя идеальный план к этим точкам, тренеры продолжают добиваться успеха для компании и всех ее сотрудников.
Посмотрите их открытые вакансии в d'aprile свойствах23. Табула
Наш офис
Работая в офисах в Тель-Авиве, Лос-Анджелесе, Лондоне, Бангкоке, Нью-Дели, Токио, Сан-Паулу, Шанхае, Пекине, Сеуле и Стамбуле, Taboola, несомненно, является одной из крупнейших в мире платформ для онлайн-исследований. Сотрудничая с издателями, маркетологами и рекламными агентствами по всему миру, компания увеличивает удержание пользователей на клиентских сайтах, эффективно монетизируя трафик и распределяя качественный контент среди целевой аудитории.
Вы никогда не будете чувствовать себя застрявшими в Taboola, потому что компания помогает своим сотрудникам найти правильный путь карьеры и способствует внутреннему изучению любых ролей, которые члены команды могут найти интересными. Компания обучает каждого человека кросс-функционально, чтобы у каждого было представление о том, что влечет за собой каждая работа в организации - не только для того, чтобы узнать, находят ли они интересную область, но и для того, чтобы лучше понять повседневную работу своих коллег.
Смотрите их открытые вакансии в Табуле24. Уилтон Брэндс
Наш офис
Уилтон Брэндс страстно желает донести до всех людей любовь к выпечке и украшению, везде и каждый день. По мере изменения стилей, тенденций и вкусов, компания развивается, чтобы быть уверенной, что она выводит на рынок новейшие и наиболее актуальные продукты и идеи. Уилтон имеет другие местоположения в Бентонвилле, AR, Гудзоне, Огайо, Брентвуде, Теннесси, Далласе, Техасе, Канаде, Китае и Великобритании. Wilton принадлежит Dr. August Oetker KG, частной компании, базирующейся в Германии. Доктор Эткер является мировым лидером в сфере производства продуктов питания и напитков. Следите за Уилтоном в социальных сетях на @WiltonBrands
Уилтон Брэндс - все о расширении своих сотрудников, поощряя всех воспользоваться многими доступными возможностями для непрерывного обучения и образования. Мало того, что ежедневно появляются многочисленные органические возможности, но и компания предлагает обширные возможности онлайн-обучения и возмещает расходы на посещение занятий, конференций и колледжей.
Посмотрите их открытые вакансии в Wilton Brands25. 540
Наш офис
Что, если правительственные учреждения предоставят технологические решения с передовыми возможностями, которые поразят клиентов? На этот вопрос 540.co отвечает с 2013 года, разрабатывая полный пакет для федеральных клиентов. Команда технических специалистов и консультантов стремится внедрить менталитет Силиконовой долины в Министерство обороны и за его пределы, не теряя при этом пути.
В офисе 540 нет недостатка в действиях, потому что члены команды постоянно гудят от одного клиентского сайта к другому, поэтому 540 проводит ежемесячные собрания для синхронизации во время ланча, а затем следует веселая экскурсия. Помимо регулярных волонтерских и командных мероприятий, команда также гордится своим фирменным коктейлем API - зарезервированным для особых случаев.
Смотрите их открытые вакансии на 54026. WW
Наш офис
WW (ранее Weight Watchers) - глобальная велнес-компания и ведущая в мире коммерческая программа по контролю веса. Это вдохновляет миллионы людей принять здоровые привычки в реальной жизни. Благодаря своему цифровому опыту и групповым встречам, члены группы участвуют в жизнеспособной и устойчивой программе, которая включает в себя здоровое питание, физическую активность и позитивный настрой. Обладая более чем пятидесятилетним опытом создания сообществ и глубокими знаниями в области поведенческих наук, WW стремится обеспечить здоровье для всех.
WW - все о том, чтобы приносить здоровье людям - не только своим членам, но и своим сотрудникам. Например, в офисе есть тренажерный зал, доступ к которому имеют сотрудники, а также возмещение расходов за посещение тренажерных залов и питание, внимательность или занятия йогой. WW также регулярно приглашает приглашенных докладчиков в офис, чтобы облегчить беседы, посвященные здоровью и внимательности.
Смотрите их открытые вакансии на WW28. Рычаг
Наш офис
Lever создает мощное, современное программное обеспечение для рекрутинга, которое позволяет командам находить, брать интервью и нанимать лучших специалистов. Делая вербовку, основанную на сотрудничестве, цельную и, прежде всего, человеческую, Левер ставит перед собой задачу помочь миру нанимать с уверенностью.
Lever использует технологии, чтобы помогать другим создавать и нанимать лучшие команды, поэтому ожидается, что офис Lever подготовит захватывающее и продуктивное рабочее место. Основой этого открытия являются лидеры компании, которые сосредоточены на устранении препятствий, чтобы люди могли преуспеть. Результат? Истинное воплощение лидерства, а не просто управление.
Посмотрите их открытые вакансии на рычаг29. Тапинго
Наш офис
Тапинго улучшает способ покупки вещей, решая ключевую проблему - нехватку времени. Инновационное мобильное приложение компании позволяет пользователям просматривать меню близлежащих мест, настраивать заказы, оплачивать, а затем выбирать между доставкой или самовывозом. Используя мобильные технологии, Tapingo предоставляет пользователям возможность #StopWaiting для того, что им нужно, чтобы они могли сосредоточиться на важных вещах.
В Tapingo менеджеры дают своим сотрудникам большую независимость. Они доступны, чтобы обеспечить руководство и поддержку, но без каких-либо следов ручного хранения. Вместо этого руководители поощряют сотрудников быть уверенными в себе и принимать собственные решения. Если допущена ошибка, Тапинго видит в ней возможность учиться и расти.
Посмотрите их открытые вакансии в Tapingo30. SoundHound, Inc.
Наш офис
SoundHound - это ведущий в отрасли новатор в области голосового искусственного интеллекта и технологий интеллектуального общения, таких как приложение SoundHound, которым пользуются более 300 миллионов человек, и Hound, приложение для голосового поиска и помощника. Он предоставляет разработчикам и владельцам бизнеса независимые платформы, которые включают самое быстрое в мире распознавание речи, самое совершенное понимание естественного языка, простые в использовании инструменты для разработчиков, графы знаний и большое - и быстро растущее - количество доменов.
SoundHound имеет один из самых высоких показателей удержания сотрудников в технологической отрасли. В среднем члены команды остаются в организации от пяти до десяти лет, а иногда и дольше, в то время как другие компании держат людей только один или два года. SoundHound считает, что эта лояльность проистекает из доверия к сотрудникам и культуры подлинного сотрудничества.
Смотрите их открытые вакансии в SoundHound, Inc.Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
Здесь, в Музее, мы сотрудничаем с множеством замечательных компаний, чтобы познакомить вас со своими офисами и удивительными списками вакансий. Эти работодатели платят нам за то, что они размещаются на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.
Думаете, ваша компания должна быть в списке, подобном этому? Узнайте больше и свяжитесь с нами!
