Когда вы разрабатываете свою стратегию поиска работы, вы задаетесь вопросом: «Сопроводительные письма действительно мертвы?» Но вопрос, который вы действительно должны задать, это: « Мое сопроводительное письмо мертво?»
Обнаружение плохого на самом деле довольно просто. Вы видите сухой, шаблонный язык в первых нескольких строках? Независимо от того, насколько интересным может быть контент для подражания, вы не привлекли внимание своего читателя - поэтому она может даже не продолжать читать, чтобы узнать, почему вы идеально подходите для открытой позиции.
Не волнуйтесь, есть и хорошие новости: каждый ужасный, шаблонный открыватель сопроводительного письма может быть заново изобретен, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму (и собеседования). Посмотрите на этих четырех распространенных правонарушителей и узнайте, как сделать их лучше за короткое время
1. «Я взволнован, чтобы подать заявку».
«Я взволнован», «Я доволен», «Я читаю с интересом» - мы поняли, мы поняли. Вы накачаны об этой возможности. Дело в том, что бабочки, сопровождающие ваш поиск, общеизвестны, и говорить о них - пустая трата ценных сопроводительных писем.
Исправление
Пусть ваш энтузиазм просвечивает в информации, которую вы включаете. Представьте себе этот нож вместо:
Этот новый открыватель передает волнение, показывая, а не рассказывая - и, как результат, это намного более привлекательно.
Для получения бонусных баллов наберите любой формальный язык. Подумайте об этом: когда вы в последний раз говорили: «Мне приятно есть этот бутерброд?» Напишите, как бы вы говорили, если бы вы брали интервью для работы. Как человек, который прочитал сотни приложений, я могу обещать вам, что человек, который смотрит на это, будет освежен вашим дерзким, но профессиональным голосом.
2. «Джон Смит проинформировал меня об открытии в вашей команде, и я хотел бы подать заявку …»
Итак, вы знаете кого-то в компании и хотите, чтобы менеджер по найму знал об этом сразу же при чтении вашего письма. Ваше чувство срочности мудрое, но проблема в том, что, держу пари, Джон Смит также упомянул эту работу еще нескольким людям, и все они тоже начинают свои сопроводительные письма.
Исправление
Используйте свой нож, чтобы глубже погрузиться в то, что вы знаете о компании.
Конечно, Джон рассказал вам кое-что о том, что происходит за кулисами, верно? Используйте эту информацию для создания уникального открывателя для вашего сообщения. Это может выглядеть примерно так:
О чем бы вы ни говорили, продемонстрируйте мотивацию, основанную не только на знании кого-то в команде. Легко выделиться среди других кандидатов, когда вы сразу же натолкнулись на болевые точки компании в своем новичке. Далее объясните, как вы можете помочь с этими болевыми точками в теле вашего сообщения.
3. «Как профессионал с 5-летним опытом работы в…»
Хотя на 100% верно, что в первых нескольких предложениях сопроводительного письма вы должны указать подробности своей основной квалификации, вы не должны упускать возможность проявить некоторую индивидуальность.
Исправление
Сочетайте детали из латуни, чтобы понять, как работает ваш разум.
Думайте об этом новичке как о возможности выйти за рамки деталей вашего резюме. Другие личные анекдоты могут включать ваш подход к определенным типам проектов или отзывы, которые вы часто получаете о своей работе. Идея состоит в том, чтобы предоставить уникальный контекст вокруг стандартной информации, чтобы тот, кто читает ваше сообщение, сказал: «Ах! Настоящий человек! »И сразу же отправит вам электронное письмо.
4. «Ваше объявление о работе подсказало мне…»
Этот новичок дает некоторую предысторию, но на самом деле говорит читателю zip-zap-nada.
Отделы кадров хорошо знают, на каких сайтах они разместили рекламу (поверьте мне). А на самом деле, что тебе подсказало? Я предполагаю, что это была не просто реклама. Вы, вероятно, выполнили домашнюю работу в компании, прежде чем нажать на курок в своем приложении.
Исправление
Опирайтесь на свои исследования и нарисуйте факторы, которые вам понравились.
Возможно, вам нравятся типы клиентов, с которыми вы будете работать, или общая миссия, репутация и история успеха компании в определенной отрасли. Выберите факторы, которые действительно вас интересуют, а затем поговорите о них:
Boom! Вы конвертировали свой новичок из общего рабочего в тот, который показывает менеджеру по найму, что у вас есть страстное понимание того, что делает компания.
Если ваше сопроводительное письмо было едой, то вашим открывателем была бы тарелка закусок. Хотите, чтобы менеджеры по найму попросили больше (например, встречи с вами)? Тогда не выкладывай то, что все остальные подают. Начните ваше письмо с аромата в форме открывашка, который уникален для вас!
