Поиск новой работы - нелегкая задача. Процесс чреват бесплодными электронными письмами об отказе, неудобным опытом интервью и сложными разговорами. Иногда вы можете даже пройти месяцы без единого интервью. В какой-то момент во время поиска вы можете столкнуться с таким разрушительным блокпостом, что вы начинаете сомневаться, стоит ли вам даже продолжать искать. Хорошей новостью является то, что если вы можете понять, почему что-то пошло не так и скорректировать свой подход, вы можете преодолеть любое препятствие.
Давайте подробнее рассмотрим четыре распространенных, душераздирающих неудачи, в том числе, почему они случаются и как вы можете двигаться вперед.
1. Ничего не слышу
На что это похоже
Вы обыскивали доски объявлений о вакансиях и подали заявки на каждую подходящую возможность, но единственными полученными вами ответами являются общие письма с отказами. Конечно, вы понимаете, что может потребоваться время, чтобы найти правильную позицию, но через месяц или два полного молчания вы начинаете терять надежду. Вы знаете, у вас есть большой опыт, так что дает?
Почему так происходит
Есть множество причин, по которым вы можете не слышать, но ваше резюме является наиболее вероятным виновником. Во-первых, подумайте, что, вероятно, придется пройти через систему отслеживания кандидатов. Эти системы сканируют каждое приложение на наличие ключевых слов, которые относятся к роли, на которую вы претендовали. Если вы не нашли время настроить свое резюме для конкретной работы, вы можете получить отказ, прежде чем фактический человек когда-либо сможет увидеть ваши материалы.
Еще одна потенциальная проблема с резюме? Содержание. Рекрутеры тратят всего несколько секунд, просматривая резюме, прежде чем решить, заинтересованы ли они в конкретном кандидате или нет, поэтому у вас не так много времени, чтобы привлечь их внимание. Резюме, которые включают привлекательный язык, соответствующий контент, ключевые достижения и количественные показатели, гораздо чаще попадают в поле зрения менеджера по найму.
Своевременность вашего приложения, методы, которые вы используете, и типы ролей, к которым вы обращаетесь, являются важными факторами, которые необходимо учитывать. Вы подаете заявку на работу, которая была размещена более месяца назад? Скорее всего, организация, вероятно, уже довольно близка к тому, чтобы нанять кого-то. Вы используете только одну или две стратегии в своем поиске? Если вы не добились успеха, возможно, пришло время попробовать несколько разных ресурсов. Наконец, вы претендуете на роли, которые соответствуют вашим навыкам и истории работы? Если вы являетесь торговым представителем с двухлетним опытом работы в сфере розничной торговли и подаете заявку на должность директора по продажам в техническом пространстве, возможно, вы не настроены на успех.
Что с этим делать
Настройка вашего резюме для каждой роли, к которой вы претендуете, не так сложна, как кажется. Попробуйте задать себе два простых вопроса, прочитав описание работы для каждой роли, к которой вы хотите обратиться:
- Есть ли у меня опыт выполнения этой работы?
- Этот опыт в настоящее время в моем резюме?
Если вы ответите «да» на первый вопрос, а «нет» - пришло время обновить ваше резюме.
Диверсификация ваших ресурсов также имеет решающее значение для успеха. Не полагайтесь исключительно на доски объявлений о работе: используйте свою сеть, определите 10 лучших компаний, в которых вы хотели бы работать, и обратитесь к рекрутерам, которые там работают, посещают соответствующие отраслевые мероприятия или рассматривают возможность сотрудничества с рекрутинговым агентством. Существует множество разных способов найти новые возможности - не ограничивайте себя только одним.
Если то, что вы делаете, не работает, сделайте шаг назад и пересмотрите план игры. Внесение изменений в ваш подход может означать разницу между пустой папкой «Входящие» и календарем, полным интервью.
2. Бомбардировка интервью
На что это похоже
Интервью стрессовые, а иногда вещи просто не идут своим чередом. Возможно, вы опоздали, забыли имя менеджера по найму, попали в тупик из-за вопроса или случайно упустили из виду, что вы не можете терпеть вашего нынешнего менеджера. Независимо от серьезности вашего оплошности на собеседовании, вы уходите, чувствуя себя уверенно, что не получите работу.
Почему так происходит
Все время от времени проскакивают. Когда дело доходит до интервью, есть три фундаментальные вещи, которые могут пойти не так:
Внешние факторы: это вещи, которые вы не можете контролировать, например, сломался ваш автомобиль, ваш автобус так и не появился, проснулся от сильной простуды, или любимый приземлился в больнице. Очевидно, что серьезность этих событий варьируется от неудобных до травмирующих, но все они могут выкинуть вас из игры.
Недостаток подготовки. Это те вещи, которые находятся под вашим контролем: например, выспаться накануне вечером, исследовать компанию, отрабатывать ответы на некоторые часто задаваемые вопросы об интервью и проводить мозговой штурм по интересным вопросам, которые нужно задавать во время встречи. Время, необходимое для надлежащей подготовки, является важным фактором успеха интервью.
Судьба: Иногда вещи просто не должны были быть. Если вы не были в лучшем положении, потому что имели дело с грубым интервьюером, не общались с командой по найму или просто не чувствовали себя комфортно, вы, вероятно, вообще не хотите эту работу. Не забывайте, что цель всего этого процесса состоит в том, чтобы вы и ваш потенциальный работодатель могли оценить, подходят ли вы друг другу.
Что с этим делать
Не упускайте из виду тот факт, что это происходит со всеми. Когда вы окажетесь в этом положении, у вас есть два варианта: учиться на своих ошибках и двигаться вперед или попытаться спасти свою кандидатуру. Если вы твердо убеждены в том, что действительно подходите для этой работы, вы можете изменить ситуацию, продемонстрировав, что вы могли бы добиться большего, а затем продемонстрировав свою способность делать это. Попробуйте отправить менеджеру по найму сообщение, чтобы поблагодарить его за потраченное время и поработать в нескольких строках о вашей оплошности. Вот несколько примеров:
Если вас не устраивает то, как вы ответили на вопрос, скажите: «Я думал о своем ответе на ваш вопрос о том, как я буду расширять взаимодействие с сообществом, и я хотел поделиться с вами некоторыми дополнительными мыслями».
Если у вас не было подготовлено ни одного вопроса, скажите: «Я редко нахожусь в недоумении от слов, но в волнении я забыл задать вам несколько ключевых вопросов об этой возможности».
Если вы думаете, что поделились, скажите: «Я хотел уточнить мои комментарии о моей текущей роли».
Если вы опоздали, скажите: «Я очень серьезно отношусь ко времени и хочу извиниться за любые неудобства, вызванные моим поздним прибытием сегодня утром».
Нет гарантии, что этот подход будет работать, но большинство менеджеров ценят сотрудников, которые готовы признать и учиться на своих ошибках, поэтому, как минимум, они, скорее всего, будут уважать вас больше за то, что вы согласились на то, что пошло не так.
ПОИСК РАБОТЫ?
Мы можем помочь вам справиться даже с худшим из худшего.
ВСТРЕЧАЙТЕ НАШИ РАБОТЫ ПОИСКА РАБОТ
3. Думая, что получил работу, а затем получил отказ
На что это похоже
Ваше интервью не могло бы быть лучше, ваш опыт идеально подходит для этой роли, и вы полностью согласились с каждым человеком, которого встретили. Более того, менеджер по найму попросил вас спросить о ваших требованиях к зарплате и упомянул кое-что о составлении предложения. Затем из ниоткуда вы получаете электронное письмо, информирующее вас о том, что команда по найму «пошла в другом направлении» или выбрала другого кандидата, который «лучше соответствовал их текущим потребностям».
Почему так происходит
Возможно, вы никогда не узнаете истинную причину, по которой предложение так и не осуществилось, но будьте уверены, что оно, вероятно, не было результатом того, что вы сделали неправильно. Возможно, в составе был внутренний кандидат, высшие должностные лица компании, возможно, отменили решение вашего потенциального менеджера, или, возможно, произошла неожиданная остановка при приеме на работу.
Что с этим делать
Будь милостив, скажи спасибо и попроси, чтобы тебя рассмотрели на будущие возможности. Скажите что-то вроде: «Я разочарован, узнав, что меня не выбрали для этой возможности, так как я считаю, что мой опыт отлично подошел бы для этой роли. Мне очень понравилось знакомство со всеми замечательными людьми, и я буду рад возможности присоединиться к команде, если появится еще одна возможность. Можно ли быть в курсе будущих открытий? »
Это трудно преодолеть, но постарайтесь утешиться тем фактом, что вы, очевидно, интервьюировали невероятно хорошо и находитесь на правильном пути.
4. Принятие предложения и получение интервью для работы вашей мечты.
На что это похоже
Поиск окончен - вы приняли сильное предложение с отличной организацией и взволнованы этим следующим шагом в вашей карьере. Затем вы получаете запрос на интервью для удивительной роли в компании вашей мечты. Вы не хотите сжигать мосты или рисковать потерять существующее предложение, но вы не можете себе представить, что упустили такую возможность.
Почему так происходит
Нередко можно получить несколько приглашений на собеседование. После месяца или двух серьезных поисков работы вы, вероятно, набрали хороший импульс. Хотя это довольно идеальная проблема, вещи могут усложниться, если вы уже приняли предложение.
Что с этим делать
Никогда не больно разговаривать. Пусть рекрутер, который связался с вами, знает, что вы очень заинтересованы в этой возможности, но в настоящее время у вас есть еще одно предложение. Если компания серьезно относится к вам, она будет двигаться быстро.
Такой подход может привести к ситуации, когда вы столкнетесь с отказом от существующего предложения или, возможно, даже с выходом на новую должность через несколько недель. Сказать, что это не идеально, было бы преуменьшением, но это, несомненно, лучше, чем задуматься о том, что могло бы быть до конца вашей жизни. Кроме того, если собеседование пройдет неудачно, вы почувствуете себя еще более уверенно в своем существующем предложении.
Навигация по поиску работы является сложной задачей. Но если вы мыслите стратегически, учитесь на своем опыте, продолжаете строить свою сеть и сохраняете непредвзятость, вы в конечном итоге выйдете из своего поиска с более сильными навыками интервью, несколькими хорошими историями, которые можно рассказать, и, конечно, с большим новым работа.
