Спросите любого, кто недавно искал новую работу, и он или она скажет вам, что это заняло много времени. Поиск в Интернете релевантных сообщений, поиск менеджеров по найму для связи и заполнение длинных заявлений иногда могут показаться работой на полный рабочий день. Но что, если бы был способ обойти все эти головные боли? Что если возможность вашей мечты может упасть прямо к вам на колени (или всплыть в вашем почтовом ящике)? Хотите верьте, хотите нет, но вполне возможно пропустить этот первый шаг.
В то время как рекрутеры имеют в своем распоряжении отличные инструменты (такие как доски объявлений о трудоустройстве и программы направления сотрудников), они также часами ищут пассивных кандидатов, чтобы заполнить свои открытые возможности. Подумайте об этом следующим образом: если бы вы искали новый автомобиль и специально искали модель 2016 года с пробегом менее 10 000 миль, автоматической коробкой передач, кожаной обивкой, встроенным GPS и подогревом сидений, Вы просто сидите и ждете, пока автомобиль, который отвечает всем этим требованиям, появится на вашей дороге?
Конечно, нет - вы будете активно звонить в дилерские центры, искать в Интернете и делать тест-драйвы. Ну, та же идея относится и к рекрутингу. Конечно, возможно, что подойдет идеальный кандидат, но хороший рекрутер не полагается только на объявления о поиске подходящего человека - она уходит смотреть.
Вот как убедиться, что вас найдут, когда это произойдет:
1. Создайте профиль убийцы LinkedIn
LinkedIn имеет инструмент поиска, разработанный специально, чтобы помочь рекрутерам найти кандидатов. Они могут искать все, от отрасли и уровня опыта до места и должности. Они также могут искать сверхспецифичные навыки, такие как SQL или UX design. Если у вас нет профиля с релевантными ключевыми словами, актуальной историей работы и убедительным резюме, вы, вероятно, не попадете в результаты поиска.
К счастью, это легко исправить. Вы можете начать с составления списка ключевых слов и фраз, которые актуальны или обычно используются в вашей отрасли. Например, если вы работаете в отделе продаж, вам, вероятно, захочется использовать ключевые слова, такие как развитие бизнеса, поиск, переговоры и управление аккаунтом, по всему профилю. Если вам трудно понять, какие из них привлекут людей, попробуйте просмотреть несколько объявлений о вакансиях, чтобы понять, какие фразы и термины наиболее часто используются. (Существует также множество бесплатных инструментов для подсчета слов, которые сгенерируют список наиболее часто используемых слов в описании работы.)
Затем вам нужно будет обновить историю своей работы. Как и резюме, ваш профиль в LinkedIn - это возможность поделиться своими самыми гордыми достижениями и успехами - менее формальным и более разговорным способом. Вместо того, чтобы просто копировать и вставлять содержание вашего резюме, попробуйте суммировать то, что вы делали в каждой из ваших работ (в прошлом и настоящем), в нескольких предложениях и подкрепить эти описания двумя или тремя осязаемыми достижениями.
Например, если вы были исполнительным помощником в большой компании, вы могли бы сказать что-то вроде:
Наконец, не забудьте обновить остальную часть своего профиля, создать настроенный URL-адрес и заголовок.
2. Оптимизируйте свое присутствие в Интернете
Когда вы ищете свое имя в Интернете, что происходит? Это неловкая фотография из колледжа, ссылка на ваш профиль в LinkedIn или вообще ничего? Не паникуйте, если вы не в восторге от результатов - оптимизировать свое присутствие в Интернете проще, чем вы думаете.
Для начала подумайте, стоит ли обновлять настройки вашей учетной записи в социальной сети. Если вы не хотите, чтобы ваш будущий начальник мог просматривать каждое обновление статуса, которое вы опубликовали с 2007 года, вы можете сделать свои учетные записи конфиденциальными. Если вас беспокоит ложная или испорченная информация, которую невозможно исправить простым изменением настроек, возможно, стоит обратиться к такой службе, как Reputation Defender.
Затем вы хотите начать наполнять интернет позитивным поисковым контентом. Ваш профиль в LinkedIn - отличное начало, как и Twitter (если вы используете его для профессиональных твитов и постов), Medium и Squarespace. Создание профессиональных профилей и наполнение их релевантным, ориентированным на карьеру контентом поможет вам быстро и эффективно расширить свое присутствие. Чем больше ваше имя там, тем легче вас найти.
3. Будьте активны, оставайтесь активными
Установление активного присутствия в Интернете не только сделает вас более доступным для поиска, но и сделает вас более авторитетным. Выполнив второй шаг, вы захотите оставаться активными, добавляя лайки или публикуя соответствующие посты, которые появляются в ваших лентах LinkedIn или Twitter. Простое комментирование или ретвит отраслевой статьи привлечет больше внимания к вашему профилю и облегчит поиск. Делайте все возможное, чтобы ставить лайки, комментировать или делиться хотя бы одним постом в день.
А еще лучше: подпишитесь на соответствующие источники новостей и поделитесь статьями, которые вас интересуют, с помощью проницательной вводной строки, например: «Увлекательная информация о будущем маркетинга в социальных сетях. Я обнаружил, что № 3 особенно актуален »или« Не можете войти в продуктивную утреннюю рутину? Проверьте этот пост о максимизации вашего ежедневного графика ». Да, это так просто.
4. Сеть
В то время как большая часть браконьерской деятельности происходит в Интернете, создание себе имени в реальном мире также имеет ряд серьезных преимуществ. Вы никогда не знаете, с кем вы встретитесь на этом счастливом часу общения или отраслевой встрече. Попросите посетить семинар, добровольно предложите поработать на стенде на предстоящей выставке или предложите выступить на конференции. Увеличение вашей видимости и расширение вашей сети за счет сокращения времени для посещения соответствующих мероприятий может действительно окупиться. Я могу вспомнить несколько случаев, когда генеральный директор просил меня отследить человека, которого она видела, выступавшего на конференции или встретившегося на выставке, чтобы мы могли переманивать его или ее.
Расширение вашей социальной сети никогда не повредит. Выделите некоторое время, чтобы просмотреть раздел «люди, которых вы, возможно, знаете», и обязательно постарайтесь связаться с интересными людьми, с которыми вы встречаетесь на сетевых мероприятиях.
Чтобы стать неотразимо привлекательным кандидатом, по общему признанию, требуется некоторая работа. Но это ничто по сравнению с часами, которые вы потратили на чтение вакансий и заполнение онлайн-приложений, и вы можете потратить на это время. Если вы готовы приложить усилия, ваша тяжелая работа может быть щедро вознаграждена фантастической новой возможностью, поданной на серебряном блюде - никаких рабочих мест или ОВД не требуется.
