Помните, когда вы были ребенком, и вы притворялись больным, потому что не хотели ходить в школу в тот день?
Ну, когда ты взрослый, технически тебе больше не нужно притворяться. Вы можете просто взять личный день, когда вам нужен перерыв.
Но это всегда легче сказать, чем сделать, верно? Трудно смотреть вашему боссу (и вашим коллегам) в глаза и говорить, что у вас выходной по личным причинам. Но если у вас есть личные дни, потраченные на ваши льготы, вы должны принимать их на 100%!
Итак, когда вы можете снять с себя вину и воспользоваться тем личным днем, который вы заработали?
Вот четыре раза, когда вы заслуживаете того, чтобы оставаться дома, отключаться от сети и отдыхать - совершенно без вины.
1. Вы могли бы действительно использовать выходной день для встречи с врачом / семейного дела / переезда
Мы все знаем, как трудно запрограммировать стоматолога, если ваш зубной врач был забронирован на несколько месяцев. Или насколько сложно собрать всю квартиру, чтобы переехать, когда у вас есть только свободное время после работы, когда вы измотаны.
Вы не должны испытывать чувство вины за использование одного из ваших дней ВОМ для решения личных вопросов (в конце концов, они называются личными днями). Особенно, если ситуация не похожа на то, что вы бы классифицировали как «день отпуска» или «день болезни».
Как прекрасно говорит редактор Muse Стейси Ластое, «личный день может быть именно таким, чем-то более личным, к которому вы вряд ли будете испытывать давление, даже случайно».
2. Вы не сделали перерыв в действительно долгое время
Возможно, прошло много месяцев с вашего последнего отпуска, или вы не пропустили ни одного рабочего дня в прошлом году (даже когда все остальные болели гриппом).
Конечно, возможно, вы не перегорели, но вы также много работали, и сейчас выходной день звучит очень хорошо.
Вы заработали себе перерыв - и вы будете удивлены, насколько свежее вы почувствуете даже после дня, проведенного за компьютером.
3. Вы выгораете (а люди начинают замечать)
Конечно, если вы не взяли много выходных и теряете силы, терпение и, возможно, свою голову, я не только рекомендую, но и настаиваю, чтобы вы взяли день на себя.
И скорее всего, я не единственный, кто так думает. Если вы чувствуете, что чувствуете себя сгоревшим - и быстро - ваша команда, вероятно, тоже может это почувствовать. Может быть, вы работаете не по назначению, или постоянно пропускаете сроки, или затихаете на мозговых штурмах. В любом случае, вы не вносите большой вклад и можете извлечь выгоду из некоторого перерыва.
4. У вас нет планов использовать ваши дни отбора мощности
Допустим, ваша компания дает вам 15 полных рабочих дней. Вы используете пару, когда вы смертельно больны, возможно, одну на долгие выходные, но, кроме того, вы просто не в отпуске. Тебе не нужно тратить целое количество дней на неделю, и все же тебе платят за них, поэтому ты не можешь их не использовать.
Это может быть прекрасной возможностью провести время здесь или там, когда вы чувствуете себя усталым, разбитым или просто нуждаетесь в ленивом дне.
Отказ от работы, когда у вас нет «законной» (в профессиональном плане) причины, может показаться неряшливым, но в действительности вы, вероятно, намного более безупречны, чем вы думаете.
Личные дни предназначены для того, чтобы помочь вам стать вашей самой лучшей работой - точно так же, как выходные и больничные дни - которые могут означать что угодно - от восстановления после умственного и эмоционального истощения (читай: выгорания) до того, как вы контролируете свою жизнь, чтобы вы могли вернуться к работе готовыми. быть продуктивным.
На самом деле, их использование - одна из самых умных вещей, которые вы можете сделать в своей карьере.
Готовы совершить прыжок? Вот как попросить у своего босса время на правильном пути.
