И «дистанционная работа», и «телеработа» - это термины, которые относятся к рабочему соглашению, в котором сотрудники или подрядчики регулярно выполняют свою работу за пределами традиционной рабочей среды на месте. Хотя эти два термина часто используются взаимозаменяемо, первоначально оба термина ссылались на разные ситуации.
История терминов
Джек Нилл, соучредитель и президент JALA и названный «отцом телеработы», придумал фразы «телеработы» и «телеработы» в 1973 году - до взрыва персональных компьютеров - в качестве альтернативы транспортировке на рабочее место и с рабочего места , Он изменил определения после распространения персональных компьютеров следующим образом:
На самом деле эти два термина означают одно и то же в современном рабочем месте и могут использоваться взаимозаменяемо: они оба являются условиями для работы на дому или за пределами площадки, используя интернет, электронную почту, чат и телефон для выполнения обязанностей которые когда-то проводились только в офисе. Термин «удаленные работники» стал означать одно и то же.
Современный подход к дистанционному управлению
Telecommuting неуклонно растет в популярности, поскольку рабочая сила становится более мобильным, а технология предоставляет все больше мобильных технологий, которые позволяют работникам оставаться на связи с офисом независимо от того, где они находятся.
По состоянию на 2017 год почти 3 процента людей в США дистанцируются по меньшей мере в половине случаев и считают свои дома своим главным местом деятельности. Удивительные 43 процента опрошенных сотрудников сказали, что они проводят по крайней мере некоторое время, работая удаленно. Это не редкость для сотрудника работать удаленно два или три дня в неделю из дома, а затем вернуться в офис на оставшуюся часть недели. Чуть более половины всех рабочих мест в США считаются совместимыми с телересурсами. Хотя некоторые компании говорят, что дистанционная работа уменьшает абсентеизм и увеличивает производительность, другие компании борются с этой договоренностью, в первую очередь из-за сложности создания команды с удаленными работниками.
