Skip to main content

5 Удивительных причин, почему вы должны попросить повышение - муза

respecting beliefs | why we should do no such thing [cc] (Июнь 2025)

respecting beliefs | why we should do no such thing [cc] (Июнь 2025)
Anonim

«Интересно, что Майкл зарабатывает…» Я думал о себе, сидя в своей кабинке, все больше расстраиваясь из-за того, что он прогуливался поздно - снова.

Майкл был на пару лет старше меня, и у нас был такой же коммерческий титул в компании по подбору персонала в Сиднее, Австралия. Он работал там немного дольше, чем я, и кое-что в моих костях просто знало, что он получил намного более высокую зарплату. Я обижался на него за это, а потом обижался на себя за то, что обижался на него.

Конечно, Майкл определенно зарабатывал больше, чем я, но кто за это отвечал? Он был. И чья это вина, что мне недоплачивают? Я был. Шутка была на меня. Я должен был взять на себя ответственность за свой доход и быть в состоянии спросить, что, по моему мнению, я заслуживаю.

Если вы приносите свою A-игру в офис каждый день, знаете, что вы придаете огромное значение работе, которую вы делаете, и хотите, чтобы ваши усилия лучше отражались на вашем банковском счете, вы читаете правильную часть. Существуют серьезные свидетельства того, что те из нас, кто не ведет постоянную переговоры о нашей зарплате, оставляют на столе миллионы долларов в течение нашей карьеры. « Женщины не спрашивают: высокая стоимость ухода от переговоров» и «Позитивные стратегии перемен» , Линда Бэбкок и Сара Лашевер утверждают: «Женщины, которые постоянно договариваются о своей зарплате, за время своей карьеры увеличили заработок как минимум на 1 миллион долларов больше, чем женщины, которые не платят. «т«.

Позвольте этому погрузиться на секунду. И потом помните, это только деньги. Есть множество других преимуществ, которые вы упускаете, когда не говорите сами за себя.

Итак, если денег недостаточно для того, чтобы мотивировать вас на эту беседу (и да, я знаю, что это сложно), вот пять других основных причин попросить повышение, когда вы чувствуете, что это заслужено.

1. Это дает вашей самооценке необходимое повышение

Легко чувствовать себя застрявшим и беспомощным, когда ты молчишь. Ваш голос имеет значение, и когда вы не используете его, вы в конечном итоге чувствуете себя довольно ужасно. Так что сделайте свое собственное эго (или его отсутствие) одолжением и протяните руку для этой встречи. Просто отправив это письмо своему боссу, вы говорите себе, что вам стоит потратить время на беседу. Не говоря уже о том, что простая подготовка к беседе (то есть запись того, почему вы заслуживаете повышения) делает чудеса, чтобы напомнить вам, насколько вы хороши в том, что делаете.

2. Это напоминает вашему боссу, как тяжело вы работаете

Просто привлекая внимание к качеству вашей работы, вы сможете сделать свой вклад более заметным, а ваше время, талант и навыки более ценными. Вы проводите много часов в этом офисе, и, как бы вы ни надеялись, ваш менеджер заметит это, выполнение этого запроса дает вам шанс убедиться, что все ясно. Если вы сядете за серьезную беседу и изложите свои последние достижения, это напомнит ему или ей, почему вы невероятно ценный актив. Тот, кому было бы очень плохо проиграть более конкурентоспособному предложению в будущем.

3. Начнутся переговоры по ускорению карьеры

Люди, которые просят о том, что они хотят, имеют больше возможностей для обсуждения возможностей продвижения по службе и планирования карьерного роста. Этот разговор открывает диалог, который иначе не может состояться, особенно если вы работаете в более крупной команде, и ваш начальник не знает о ваших конечных карьерных целях. Утверждение о себе мгновенно подчеркивает ваши лидерские качества: вы тот, кто знает, чего он хочет, и предпримет соответствующие шаги для достижения этой цели. Таким образом, хотя продвижения по службе может и не быть на столе, вы запускаете себя в следующий раз, когда открывается такая возможность.

4. Это укрепляет вашу уверенность

Страх процветает в твоей тишине, и беспокойство накапливается, когда ты откладываешь что-то, что тебе нужно сделать. В моей нынешней профессии тренера я много говорю о цикле уверенности и компетентности. Чем больше вы делаете что-то, тем более уверенным вы становитесь в этом, а затем тем больше вы продолжаете это делать (более компетентно каждый раз). Это потрясающий цикл. Спрашивающий строит вашу уверенность, которая затем приводит вас к большим вещам, которые могут сделать вас удовлетворенными. Это означает, что даже если вы получите большое, жирное «нет», вы все равно получите что-то ценное в этом процессе.

5. Это может дать вам проверку реальности вам нужно

Помнишь Майкла? Что ж, если у вас есть собственный в своем офисе, вы можете потратить время на жалобы - или принять меры, попросить повышение и выяснить, насколько вы цените. Либо вы получите это (или получите вескую причину, по которой это сейчас не вариант), либо вы поймете, что находитесь в компании, где Майклз получает вознаграждение - и вас подставляют. Вы можете провести слишком много времени в неправильной работе, условия мышления улучшатся, даже если ясно, что они никогда этого не сделают. Лучше скорее узнать, какой потенциал существует там, где вы находитесь.

Итак, теперь я оставляю вас с вопросом: какова реальная стоимость для вас, если вы не спросите в этом году? Это намного больше, чем деньги, не так ли?