Skip to main content

Как быть более инклюзивным в своей карьере - муза

Вебинар: "Инклюзия: реальность и иллюзии" (Июнь 2025)

Вебинар: "Инклюзия: реальность и иллюзии" (Июнь 2025)
Anonim

Представьте себе: вы на каком-то мероприятии, стоя в одиночестве в углу и желая, чтобы кто-нибудь подошел и начал разговор. Или, если этот визуальный эффект ничего не сделал для вас, представьте себе вместо этого: вы новичок в офисе и получите свою первую зарплату, чтобы получить приглашение выпить кофе с группой, которая отправляется в 3 часа дня каждый день.

Ощущение исключенного отстой. И хотя вы не можете контролировать, как другие люди относятся к вам, вы можете контролировать то, как вы заставляете других чувствовать. Поэтому, когда вы в состоянии быть всеобъемлющим человеком - во что бы то ни стало! (И, эй, это, вероятно, не так уж плохо для вашей кармы.)

Итак, как вы можете начать сегодня? Вот пять примеров, в которые вы можете легко включить людей.

1. Когда вы видите кого-то одного на сетевом мероприятии

Хорошо, это кажется легким, но если бы это было так просто, как сказать: «Эй, присоединяйтесь к нам!», Больше людей сделали бы это. Иногда может быть неловко начинать разговор с кем-то, кого вы не знаете, потому что этот человек может оказаться неловким. Или, что еще хуже, вы пытаетесь инициировать, и этот человек отключает вас. Оказывается, он ждет своего друга и не ищет светской беседы.

Независимо от потенциального результата (и, поверьте мне, вы можете прожить пять минут неуместного разговора), вы должны поступить правильно и подойти к человеку, который стоит один. Вам даже не нужно обдумывать идеи - проще всего начать с разговора о мероприятии, на котором вы находитесь. Хороший динамик? Скажи это. Потрясающий шведский стол? Это также вполне нормально, чтобы воспитывать.

2 Когда вы слышите, что в офисе новый сотрудник

Вы будете удивлены, насколько далеко заходит кофе или приглашение на работу после обеда для кого-то, кто новичок в офисе. Изучение обязанностей работы уже достаточно пугающе, не нужно беспокоиться о том, чтобы заводить друзей, поэтому дружелюбное лицо, предлагающее перекусить вместе, может иметь большое значение.

Бонус: Потратив время на этот простой акт доброты, вы настраиваете себя в офисе, чтобы быть известным как лидер, который проявляет инициативу. Или двойной бонус - наставник, который готов взять людей под свое крыло.

3. Когда вам будет поручено возглавить проект и выбрать свою команду

Когда у вас есть что-то новое на вашей тарелке и вам нужна рука, легко обратиться к тем же надежным людям, которые помогут вам. Тем не менее, принятие чего-то нового дает возможность расширить свой кругозор и привлечь новые творческие умы.

Итак, в следующий раз, когда вы окажетесь в такой ситуации, обратитесь к кому-то еще. Хотя вам не нужно передавать гигантские обязанности коллеге, с которым вы раньше не работали, делегирование нескольких мелких деталей никогда не повредит. И эй, этот человек может стать твоим лучшим соавтором.

4. Когда вы в социальных сетях

Требуется так мало усилий, чтобы быть инклюзивным в социальных сетях - но так мало людей стараются приветствовать участников, которые являются новичками в разговоре. Передай привет новым подписчикам. Отметьте людей, которые, по вашему мнению, хотели бы участвовать в том, о чем вы говорите. Поделитесь чужим контентом. Делая эти очень маленькие вещи, вы расширяете свой круг и заставляете других людей чувствовать себя желанными в разговоре.

Кроме того, на эгоистичной ноте, вероятно, не повредит вашему числу подписчиков стать известным как тот, кто активно ищет новые голоса и мнения, чтобы поделиться.

5. Когда у вас есть шанс представить людей

Есть миллион способов быть более инклюзивными посредством знакомств. Например, если кто-то в вашем отделе нуждается в помощи по проекту, предложите назначить ему или ей кого-то, кого он или она могут не знать из другой команды.

Или, если вы хотите убрать это из офиса, вы можете сделать то же самое, когда подруга просит помощи в перепроектировании своего онлайн-портфолио или заполнении должности в ее компании. Потратьте время, чтобы пройти через вашу сеть и подумать о людях, выходящих за рамки ваших обычных рекомендаций. Все, что вам нужно, это предложение по электронной почте, чтобы кто-то еще чувствовал себя ценным и важным.

Будучи более инклюзивным, вы создаете более позитивную среду, одновременно повышая свой уличный авторитет. Что не любить?