LinkedIn может повысить или снизить ваши шансы на собеседование - вы, вероятно, уже знаете это. Но, как и в вашем резюме, то, что вы оставляете в своем профиле, так же важно, как и то, что вы храните в нем.
Когда дело доходит до последнего, мы дали вам множество советов относительно того, что должно быть там - от блестящих резюме до убийственных заголовков, которые привлекают рекрутеров. Но сегодня мы говорим о первом - обо всех вещах, которые нужно отбросить. Или, в большинстве случаев, удалите, прежде чем вы заставите еще одного менеджера по найму съежиться и X out.
Я знаю, это звучит мрачно. Однако есть серебряная подкладка, и удаление этих предметов займет у вас не более пяти минут.
1. Глаголы настоящего времени в описаниях прошлых ролей
Вы могли бы быть в состоянии поддерживать свое резюме в актуальном состоянии (и, если нет, вы можете начать прямо сейчас). Но поддерживать ваш профиль LinkedIn в актуальном состоянии - это совсем другая история - большинство из нас просто шлепают по другой позиции, не тратя время на обновление других.
К сожалению, ничто не смущает рекрутеров больше, чем то, что вы используете настоящее время для описания своих достижений в трех разных позициях. Итак, прокрутите свои рабочие места и убедитесь, что достижения, перечисленные в ваших предыдущих ролях (все, кроме вашей текущей должности), находятся в прошедшем времени. Это может показаться банальным, но если менеджеры по найму тратят не более нескольких секунд на просмотр вашего профиля, а богатство Интернета требует их внимания, то из-за мелких ошибок они могут перейти на другую страницу.
2. Одобрения Microsoft Word
Не поймите нас неправильно, мы считаем, что вы являетесь экспертом по Microsoft Word. Но если в разделе «Навыки и одобрения» Microsoft Word - или даже Microsoft PowerPoint - перечислены перед вашими более уникальными навыками, такими как программирование, редактирование изображений или копирайтинг, вы теряете возможность выделиться. Либо полностью удалите одобрения Microsoft Word, либо измените их так, чтобы ваши наиболее востребованные навыки появились первыми.
Помните: рекрутеры хотят знать, почему вы должны быть выбраны среди всех остальных, и сказать им, что вы хорошо разбираетесь в Microsoft Word - возможно, самый распространенный из них - не поможет вашему делу.
3. Полный список всех курсов колледжа, которые вы прошли
Хотя полезно включить курсы, относящиеся к вашей карьере, в раздел «Образование» вашего профиля, менеджеры по найму не хотят читать о каждом уроке, в который вы когда-либо записывались. Это означает, что они начнут изучать и, возможно, пропустят важную информацию если вы просто бросите кучу номеров классов на них. Итак, оставьте только те, которые лучше всего представляют ваши навыки, и удалите остальные.
Совет эксперта: не забывайте ставить любые соответствующие уроки, которые вы посещали вне школы, в верхней части списка. В отличие от курсов в колледже, они выделяются, потому что они показывают, что вы проявляете инициативу, когда дело доходит до развития ваших навыков.
4. Непрофессиональные фотографии профиля
Я все еще удивлен количеством селфи, которые я вижу на LinkedIn. Хотя вам, конечно, не обязательно позировать в костюме из трех частей или в модном платье, вы также не хотите быть кандидатом, которого сдали за менее чем профессиональную фотографию. Справедливо или нет, это первое, что видят люди.
Замените его на тот, в котором вы выглядите симпатичным, компетентным и влиятельным. Не знаете, какое изображение использовать? Попробуйте Photofeeler, сайт, который позволяет загружать фотографии и узнавать, что о вас думают другие.
5. Длинные должностные инструкции
Наконец, если в вашем профиле есть описания заданий с длинным абзацем, пришло время внести некоторые изменения. Вы не облегчаете жизнь рекрутерам, представляя свою работу огромными кусками текста. Независимо от того, как вы его отформатируете, скорее всего, они собираются его просмотреть. Поэтому используйте маркеры (скопируйте и вставьте из Word или другого приложения для письма) так же, как в своем резюме. Это гарантирует, что что-то важное выскочит немедленно.
Любые другие красные флаги LinkedIn, которые я пропустил? Дайте мне знать в твиттере!
