Поиски окончены. Вы получили блестящее новое предложение о работе от удивительной компании, и теперь все, что вам нужно сделать, это сообщить своему работодателю, что вы будете двигаться дальше. После того, как вы сообщите о том, что уезжаете, у вас все еще будет впереди еще пара недель работы, и эти последние две недели могут быть довольно странными.
Забавные, неожиданные вещи, как правило, случаются после вашего уведомления. Хотя некоторые из них удивительно хороши, другие могут разочаровать. В любом случае, есть совершенно логичное объяснение для каждого из них. Давайте рассмотрим несколько странных (но распространенных) вещей, которые могут произойти после того, как вы уволитесь с работы.
1. Вы неожиданно становитесь невероятно мотивированным
Скорее всего, если вы готовы уйти с работы, вы, вероятно, чувствуете себя немного апатичным к работе. Посещение одних и тех же собраний неделя за неделей или долгие годы продаж одного и того же старого продукта может немного устареть. Вы, вероятно, не можете дождаться нового испытания в новой рабочей среде. Это нормально для вашей мотивации со временем угасать.
Но что-то смешное происходит после того, как вы официально подали в отставку. Внезапно вы чувствуете прилив мотивации, сродни тому, что вы чувствовали, когда впервые начали эту работу. Вы начинаете останавливаться в офисе чуть позже, не упустите шанс пройти лишнюю милю для клиента в последний раз или, наконец, сможете приступить к выполнению того долгосрочного проекта, который у вас был на заднем плане с вашего первого месяца работа.
Этот неожиданный (несвоевременный) драйв, скорее всего, можно объяснить вашим желанием оставить положительный отзыв. Кроме того, если у вас есть здоровое уважение к срокам и вы предпочитаете, чтобы ваши бывшие коллеги пели вам похвалы, а не проклинали свое имя после вашего ухода, это имеет смысл.
Независимо от причин вашего нового энтузиазма, примите его так долго, как оно длится. Знание того, что вы отдали все свои силы в течение последних двух недель на работе, даст вам душевное спокойствие, когда вы перейдете к новой роли. Это также супер стильный ход.
2. Вы слышите от людей, с которыми вы никогда не разговаривали (и они думают, что вы великолепны!)
После того, как ваш отъезд был объявлен, ваш почтовый ящик начинает заполняться сообщениями от коллег, которые выражают удивление, желают вам удачи или поздравляют вас с новой работой. Но самые разоружительные сообщения приходят от людей, с которыми вы никогда не общались.
Один человек может сказать вам, насколько она восхищалась работой, которую вы проделали в этой кампании в прошлом году; другой может сказать, что ему очень понравилось обучение продажам, которое вы организовали, или что он разочарован тем, что никогда не получал возможность работать с вами. Короче говоря, ваши коллеги думают, что вы великолепны. Люди имеют тенденцию забывать делиться положительными отзывами со своими коллегами. Но когда кто-то, кем они действительно восхищаются, уходит, это иногда может послужить катализатором притока добрых слов и значимых комплиментов.
Это может быть действительно унизительным моментом, особенно если вы в основном не знали о впечатлении, которое вы произвели на окружающих вас людей. Понятно, что вы многое делали правильно. Потратьте время, чтобы оценить добрые слова и чувства, перешлите самые приятные сообщения на свой личный адрес электронной почты (чтобы прочитать их снова, когда вам нужно повысить уверенность), и обязательно отправьте личный ответ всем, кто обратился.
3. Ваши ближайшие коллеги действуют на расстоянии
Группа, с которой вы обедаете каждый день, или ваш послеобеденный кофейный приятель, должны быть очень взволнованы, верно? Не обязательно. Для ваших ближайших коллег по работе не редкость дать вам холодный сигнал в свете новостей о вашем отъезде. Вы можете перестать получать приглашения на счастливый час или получить пассивно-агрессивные вопросы о вашей новой работе. Вы считали этих людей своими друзьями, так что же дает?
Этот не имеет ничего общего с вами и все, что с ними связано. Ваш кофейник может завидовать вашей удивительной новой роли, или ваша регулярная команда обеда может быть тайно несчастна в своей работе и ревновать, что вы идете дальше, а не они. Иногда люди примут решение друга покинуть компанию лично или пострадают, что вы заранее не поделились своими планами.
Эти реакции могут быть вредными, но, надеюсь, они пройдут. И если они этого не делают, то, вероятно, они не были людьми, на которых вы могли бы рассчитывать. Держите голову над собой и сосредоточьтесь на том, чтобы проводить время с теми, кто поддерживает вас и рад за вас.
4. Ваш босс говорит вам, что она не думает, что вы готовы к своей новой роли
Ваш менеджер, кажется, воспринимает новости с ходу, пока не начнет задавать тонны вопросов о вашей предстоящей роли. что ты будешь делать? Каково лидерство? Как давно компания работает в бизнесе? Вы, конечно, очень взволнованы своим новым выступлением, поэтому вы с энтузиазмом отвечаете на все ее вопросы - как здорово, что она так заинтересована.
Но затем она переворачивает сценарий и говорит вам, что звучит как смесь беспокойства и снисходительности, что она не уверена, что вы готовы к такой должности или что ваш будущий работодатель, вероятно, не очень подходит для работы, Она говорит, что хочет, чтобы вы добились успеха, но прыгать во что-то подобное не может быть хорошим шагом. Вы уверены, что хотите выйти?
Не влюбляйся в это. Ваш начальник может паниковать по поводу потери вас или тайно завидовать, что вы получили такую замечательную новую работу. В любом случае, ее намерения - заставить вас переосмыслить свое решение и оставаться там, где вы есть. Есть множество причин, по которым пребывание было бы плохой идеей, поэтому скажите своему руководителю, что вы цените ее заботу, но что вы хорошо относитесь к своему решению и были бы признательны за ее поддержку.
Затем смените тему. Спросите, как она хотела бы управлять вашим переходом или есть какие-то конкретные проекты, которые она хотела бы, чтобы вы сосредоточили на том, чтобы завершить свое оставшееся время в организации.
5. Вы получаете взрыв ностальгии
Внезапно вы начинаете видеть все о вашей работе, ваших сотрудниках и вашем офисе через розовые очки. Вы на самом деле будете скучать по этим двухчасовым собраниям персонала, парню из вашей команды, который всегда опаздывает на презентации для клиентов, и посредственному кофе, который вам никогда не нравился, но все равно пил. Мысль о том, что ты не идешь через эти двери каждое утро, немного огорчает тебя. Может быть, здесь все было не так плохо.
Это абсолютно нормально. Если вы не работали в совершенно ужасной компании на совершенно жалкой работе, вы, вероятно, испытаете массу эмоций от ухода - даже если это на 100% правильный шаг для вас. Изменения могут быть трудными, и они имеют тенденцию вызывать ностальгические чувства. Позвольте себе немного посинеть, скажите своим коллегам, как вам понравилось работать с ними, и постарайтесь по-настоящему насладиться последними двумя неделями работы. Когда вы начнете работать в новой компании, вполне вероятно, что всякая печаль исчезнет.
Примите странность, которая появляется после вашего уведомления, и сделайте все возможное, чтобы максимально использовать свои последние пару недель. Продолжайте усердно работать, цените добрые слова, игнорируйте грубые комментарии или комплименты, сделанные руками, и дайте себе почувствовать то, что вам нужно. Скоро ты скоро начнешь новую потрясающую работу!
