Только что получил стажировку? Считайте, что вы улыбнулись богам занятости. Согласно отчету Национальной ассоциации колледжей и работодателей за 2016 год, теперь у вас есть шансы - 73%, если быть точным, - что вы выйдете на другую сторону с предложением о работе на полный рабочий день. Неплохо!
Теперь проверка реальности: ничто не гарантировано в этом мире, и получение стажировки, возможно, было самой легкой частью.
Правда в том, что вы сейчас начинаете одно гигантское собеседование. Компании считают, что им повезло, что они смогли оценить ваши результаты во время стажировки, прежде чем продлить предложение. Отправьте плохое сообщение о вашей трудовой этике, характере или способностях, и ваши перспективы трудоустройства уменьшатся быстрее, чем вы можете сказать: «Просто вернитесь к спасению жизни, пока я не найду что-то».
Вот несколько надежных способов убедиться, что вы получили работу.
1. Будьте раньше, чем вовремя
В недавнем опросе, проведенном CareerBuilder, более четверти из 3600 опрошенных работников признались, что опаздывали, по крайней мере, раз в месяц. Это несмотря на то, что более половины работодателей ожидают, что сотрудники будут приходить вовремя каждый день.
Поздно не очень хорошо выглядит, но особенно плохо для интернов. Он может отправить сообщение о том, что вы можете использовать эту возможность как должное или что вы не можете прибыть вовремя.
Скорей вовремя, но измотанный, вероятно, тоже не велик. Скорее будьте рано. Всего пять минут. Вероятно, это самая простая вещь, которую вы можете сделать, чтобы указать потенциальному будущему работодателю, что вы несете ответственность и, что еще важнее, что вы заботитесь.
2. Сделай свою работу
По своей природе стажировки не всегда четко определены роли. Подумайте об этом: как важная функция работы может приходить и уходить вместе с сезонами, заполненными кем-то, у кого практически нет опыта работы?
Конечно, в крупных, более устоявшихся компаниях часто существуют программы, чтобы убедиться, что стажеры вносят свой вклад и учатся. Но стажеры в небольших или новых компаниях вполне могут обнаружить, что их стажировки основаны на проектах.
«Основанный на проекте» - это иногда код для «найти что-то, над чем можно поработать, чтобы лето не затянуло ваши пальцы». Итак, вот мудрый совет: не останавливайтесь ни перед чем, чтобы найти что-то, над чем можно работать, независимо от того, насколько мала задача. Стук в двери. Подойдите к каждой кабине. Спросите всех и каждого, можете ли вы как-нибудь протянуть руку. Скорее всего, есть кто-то с длинным списком дел и задач, чтобы сэкономить.
3. Запах свежей компетентности
Представьте себе: стажеры начинаются как маленькие, нежные семена, а стажировка - это почва, в которую ваш работодатель сажает вас, чтобы вы могли прорасти и вырасти. По окончании сезона, если все пойдет по плану, вы расцветете в цветок, который ваш босс не может не сорвать.
Но этот цветок процветает благодаря признанию и компетентности, и единственный способ получить или продемонстрировать это - сделать что-то хорошо.
Это может звучать просто, но для хорошей работы нужно больше, чем что-то закончить вовремя или до конца. Мало того, что вы должны дважды, трижды проверять свою работу на точность, вы должны приложить усилия, чтобы контекстуализировать задание, чтобы вы могли выполнить его с максимальной добавленной стоимостью. Как это вписывается в общую картину, так что вы можете улучшить процесс, который больше, чем ваша часть?
4. Легкость использования телефона
Быстрые воспоминания о том времени, когда общество функционировало хорошо, и люди выполняли свою работу без особых суеты. У них было достаточно внимания, и они были благодарны за работу. Колеса коммерции, казалось, вращались и поворачивались, и … смартфоны еще не существовали.
Увы, в современном мире одержимых технологиями не так легко оставить свой телефон без изменений весь день. Но что возможно? Держите ваш телефон под контролем. Не переходите в Instagram, как только закончите задание, отвечайте на текстовые сообщения и звоните по телефону во время обеда.
5. Сеть, Сеть, Сеть. Сеть. И Сеть.
Я сохранил самый важный момент для последнего. Сеть - огромная часть того, чтобы быть стажером. Это ваш шанс собрать информацию, создать свой список контактов и очаровать штаны, кому бы не понадобилось 30 минут из их дня, чтобы встретиться с вами.
Сеть не должна быть упражнением в шутках. Не стесняйтесь задавать честные вопросы о том, что людям нравится и что им не нравится в их ролях, и как они попали туда, где они находятся сегодня. Их ответы могут перекалибровать ваше мышление и сообщить ваш следующий шаг.
Помните, что вы уже прошли стажировку, поэтому теперь ваша задача - показать своему боссу, почему они должны постоянно держать вас рядом. Следуйте этим советам, сделайте свою лучшую ногу вперед, и вы можете просто приземлиться на полный рабочий день.
