В течение многих лет я думал, что мое профессиональное призвание работает в области международного развития.
Я боготворил работников сферы развития и помощи, представлял себе будущие кампании вакцинации или разжигал международные конфликты, разговаривая на нескольких языках и путешествуя по миру. В колледже я проходил стажировку в посольстве США на Кипре и во Всемирной организации здравоохранения, стремясь изучить веревки и оказать положительное влияние. И как консультант по управлению в McKinsey, я сделал все возможное, чтобы участвовать в проектах, которые позволили бы мне внести свой вклад в мир разработки и некоммерческой деятельности.
Поэтому, когда я получил должность, занимающуюся стратегическим планированием и внедрением внедрения вакцин в Восточной Африке, я подумал, что получил свою конечную работу мечты.
На самом деле, я не имел.
Да, я выполнял невероятно ценную работу, но большая часть моей повседневной работы была связана с затратами на реализацию в электронных таблицах Excel®, созданием колод PowerPoint® для представления нашего подхода к группам чиновников и работой с различными бюрократическими аппаратами. Хотя люди, с которыми я работал, были феноменальными, я в конечном итоге осознал, что в работе действительно не используются мои лучшие навыки и способности. В конце одного особенно успешного проекта я начал чувствовать зудящие ноги.
Принятие решения оставить эту работу было трудным по многим причинам, не в последнюю очередь из-за того, что я отошел от того, что всегда считал своей карьерой мечты, и начал новую главу практически с нуля. Но, оглядываясь назад, я понимал, что это правильное решение. Когда я вернулся в США, я начал работать над небольшим веб-сайтом - проектом, в котором использовались те навыки, которые я хотел использовать, и которые в конечном итоге привели меня к созданию Muse. С тех пор я не оглядывался назад.
Если вы, как и я, не уверены, что вы больше увлечены своей работой, или вы жаждете перемен, обдумываете новые возможности или просто хотите попробовать что-то еще, я знаю, как трудно это изменить против того, чтобы остаться курсом, который вы наметили для себя. Но я также знаю, что карьерные пути более длинные и редко бывают линейными, и что если вы не чувствуете себя удовлетворенным в своей повседневной жизни, нет лучшего времени, чем сейчас, чтобы подумать о том, чем вы хотели бы заниматься вместо этого.
Но как узнать, действительно ли пришло время вносить изменения? Вот несколько вопросов, которые я задавал себе, когда думал об уходе с работы. Надеюсь, они помогут вам решить, подходит ли вам и карьерный шаг.
- Хочу ли я сделать это в течение следующих пяти лет - или мысль об этом вызывает у меня панику?
- Когда я смотрю на имеющиеся у меня возможности на работе, я взволнован - или я чувствую стресс, беспокойство или скучно?
- Есть ли другие роли, возможности, проекты или клиенты, над которыми я мог бы работать на моей нынешней работе, которые мне интересны, или нет?
- Я все еще взволнован своей работой - или я держусь за эту работу, потому что это то, к чему я привык, потому что это то, что, как я думал, я хотел сделать, или потому, что я боюсь что-то изменить?
- Использует ли эта работа мои лучшие навыки или я разочарован тем, что мои способности не используются должным образом?
- Ценит ли мой нынешний работодатель рост, обучение и новые возможности для сотрудников, или я получу больше поддержки в других местах?
- Моя работа по-прежнему соответствует моим ценностям, интересам и целям - или мои потребности изменились за эти годы?
Решение остаться или уехать никогда не бывает легким решением. Но, надеюсь, эти вопросы заставят вас задуматься и, так или иначе, укажут вам направление вашей мечты о карьере.
Раскрытие: Этот пост был написан как часть программы Университета Феникса против. Я компенсированный участник, но мои мысли и идеи принадлежат мне.
