Вы можете обладать хорошими техническими навыками, но не знаете в первую очередь о написании убийственного резюме. Например, я всегда работал в стартапах, где резюме были просто формальностью, но теперь, когда я являюсь менеджером по найму, отвечающим за привлечение новых разработчиков, я уделяю им большое внимание.
Конечно, идеального резюме не бывает. То, что работает в одной компании, может не впечатлить менеджера по найму в другой. Каждый технический директор или технический менеджер, которого я знаю, имеет свой набор навыков или список красных флажков, поэтому, к сожалению, ни один список советов не гарантирует вам работу.
Тем не менее, есть несколько советов, которые универсально полезны при составлении отличного резюме по разработке программного обеспечения. Вот девять вещей, которые я лично ищу:
1. Это должно показать вашу карьеру
Когда менеджер по найму рассмотрит ваше заявление, он захочет увидеть положительный и убедительный прогресс в карьере, который соответствует роли, на которую вы претендуете. Если ваша последняя работа была младшим фронт-разработчиком, а теперь вы претендуете на роль бэк-энда, подумайте, почему этот шаг имеет смысл и как работодатели могут его интерпретировать. Похоже, вы пытаетесь создать полноценный опыт? Или кажется, что вы отчаянно претендуете на любую работу, которую можете найти?
Если вы делаете смену, объективное утверждение может помочь. Другой вариант. Обсудите свою страсть к - и менее очевидному опыту - бэкэнд-разработки в своем сопроводительном письме.
2. Это должно быть настроено
В соответствии с этим, история, которую вы рассказываете, зависит от позиции, на которую вы претендуете. Я рекомендую написать отдельный, основной список всех ваших проектов. Затем, когда придет время составлять ваше резюме, переключайте разделы и проекты в зависимости от работы, на которую вы претендуете.
Другими словами, если в списке вакансий написано «Вы должны быть знакомы с C #», добавьте эти трехлетние проекты C # и удалите что-то менее актуальное.
3. Не следует украшать
Индивидуальный означает, что вы говорите о навыках, которые у вас есть и как они связаны с конкретной ролью. Это не значит, что вы должны сказать правду, чтобы выглядеть как претендент на мечту. Вы будете удивлены тем, как многие разработчики присылают мне резюме, утверждающие, что у них « большой опыт в навыке X», но когда приходит время брать интервью, мне говорят, что это то, что они только начали изучать.
Я воспринимаю это как признак того, что заявитель лжет или совершенно не знает о своем уровне опыта. (В любом случае, это в значительной степени заканчивает интервью.) Так что, будьте честны, даже в мелочах.
4. Следует использовать ключевые слова
При условии, что вы честны, рекомендуется включать в свое резюме любые ключевые слова, которые также появляются в описании вакансии. Многие технические организации используют парсеры ключевых слов для фильтрации кандидатов, которые лучше всего соответствуют должностной инструкции.
Просто помните, что после того, как компьютер выберет вас, человек тоже будет смотреть на ваше приложение, поэтому прочитайте его вслух, чтобы убедиться, что оно звучит естественно.
Связанный : Руководство Охотника за работой, чтобы Получить Ваше Резюме Прошлый ATS и В Человеческие Руки
5. Он должен включать ссылки на профессиональные сайты, которые вы хотите, чтобы работодатели нашли
Работодатели будут искать ваши профили в социальных сетях и веб-сайт, чтобы вы могли облегчить им жизнь, включив эти ссылки в свое резюме. (Не говоря уже о том, что это контролирует то, что они находят, и вы никогда не знаете, к чему приведет поиск в Google.) Кроме того, ваш прекрасный веб-сайт дает вам возможность продемонстрировать свои технические возможности!
Поэтому обязательно укажите ссылку на свой личный веб-сайт, страницы профиля Linkedin и GitHub, а также на любые другие профессиональные сайты, которые вы поддерживаете.
6. Следует отдавать приоритет контенту над эстетикой
Я не фанат креативных резюме. Да, каждый менеджер по найму отличается, и иногда, что-то сумасшедшее заставит вас нанять. Но, изо дня в день, я обнаружил, что большинство менеджеров по найму, как и я, хотят кандидатов, которые выделяются из-за своего уникального опыта, а не из-за таланта к резюме.
Поэтому, как разработчик, уделите время тому, чтобы рассказать о том, как вы используете новейшую среду программирования, включая сценарий, который вы написали для решения интересной проблемы, или проиллюстрируйте результаты ваших последних проектов, а не сделайте их красивыми.
7. Это должно быть без опечаток
Не волнуйтесь о каждом отдельном выборе слова, но держите свою грамматику последовательной и ради любви к Богу, пишите вещи правильно. У каждого компьютера в мире есть проверка орфографии. Покажите, что вы достаточно внимательны, чтобы исправить волнистые красные линии в вашем резюме.
Помните: разработчикам нужно уделять пристальное внимание деталям, и вы хотите показать, что у вас это есть. Таким образом, даже если «написание» не является вашей сильной стороной, это простая возможность показать, что вы можете обнаружить даже малейшие ошибки.
8. Не следует называть «Резюме»
Этот совет исходит от Эрика Мартина, который был менеджером по найму в Reddit. Это звучит очевидно, но я также сталкивался с кандидатами, которые в последнее время очень нуждаются в этом совете: важно то, что вы называете своим файлом.
Люди отправляют свои резюме по электронной почте или загружают их в нашу ATS, и половина из них называется «resume.pdf». Они не выделяются, и каждый раз, когда я их ищу, появляются также сотни других документов. Поэтому обязательно укажите свое полное имя.
9. Он не должен перечислять неловкий адрес электронной почты
Чтобы назначить собеседование, большинство менеджеров по найму отправят вам электронное письмо. Но если вы используете странную ручку (или ту же, что и у вашей грязной учетной записи Twitter), это может просто изменить их мнение. Я предлагаю комбинацию ваших имени и фамилии или инициалов.
Помните, что разработчики должны быть технически подкованными. Если вы используете учетную запись Hotmail, я не буду впечатлен вашим интернет-ноу-хау.
Это правда: эти советы могут не облегчить написание вашего резюме. Но они помогут вам узнать, что вы на правильном пути при подаче заявки, и это того стоит.
Какие советы вы бы добавили? Tweet меня и дайте мне знать.
