Там много говорят о наставниках, особенно относительно того, где их найти, как попросить у них руководства и что делать, чтобы поддерживать эти отношения крепкими.
Но если вы похожи на большинство людей, вы, вероятно, боретесь с самым первым шагом: как найти удивительного наставника в море профессионалов и как вы заставляете этого человека хотеть помочь вам?
Если вы застряли, эти девять удивительных ресурсов могут вас продвинуть.
- Прежде всего, перестаньте думать о наставничестве как о том, что вы получаете, и думайте об этом, как о том, что вы делаете . (99U)
- Менторство - это все, что вы вкладываете в него как ученик. Убедитесь, что вы можете посвятить время и энергию, необходимые для правильного наставничества. (Forbes)
- Есть восемь уровней наставничества (самый высокий из которых находит фактического наставника). Вы используете остальные семь? (Майкл Хаятт)
- Вот кое-что важное в поиске руководства по карьерному духу: этому человеку даже не нужно работать в своей области. (Быстрая Компания)
- Вы не сможете найти лучшего наставника, пока не определите свои цели и не определите, как опытный человек может помочь вам в их достижении. (Предприниматель)
- Если вы не знаете, какого типа наставника вы ищете, эти 10 вещей могут быть невероятно важны для сужения вашего поиска. (LinkedIn)
- Воспользуйтесь советом наставничества одного из самых успешных предпринимателей (и наставников) всех времен: Ричарда Брэнсона. (Virgin)
- Итак, вы, наконец, нашли кого-то, кого вы считаете идеальным наставником. Один важный вопрос: Как, черт возьми, вы получаете его или ее на борт? (Lifehacker)
- Не бойтесь просить этого большого, важного человека стать вашим наставником. Вам просто нужно знать, какие шаги предпринять, чтобы туда добраться. (Муза)
