После того, как вы решили начать поиск работы, чтобы стать платным блоггером, вам нужно получить опыт, который ищут менеджеры по найму. Выполните следующие шаги, чтобы повысить ваши шансы на успешный поиск работы и приземление работы по ведению блога, которая оплачивается.
01 из 06Определите свой уровень знаний
Люди, которые нанимают профессиональных блоггеров, имеют большие надежды от этих блоггеров. Профессиональные блоггеры должны создавать свежий, своевременный и содержательный контент для своих читателей, и им нужно иметь возможность участвовать в сообществе блога, предоставляя информацию, которую хотят видеть читатели. Вам нужно будет зарекомендовать себя как чрезвычайно осведомленный в любом предмете, к которому вы обращаетесь, чтобы быть профессиональным блоггером. Как и любая работа, наиболее квалифицированный человек получит должность.
Учитесь в блоге
Прежде чем менеджер по найму может быть заинтересован в ваших навыках, вам нужно их отполировать. Создайте персональный блог по интересующей вас теме, в которой вы увлечены и начинаете вести блог об этом. Найдите время, необходимое для полного понимания всех доступных для вас блогов.
Изучение блога также требует изучения того, как продвигать свой блог через социальные закладки, социальные сети, участие в форумах и многое другое. Инвестируйте время в изучение того, как продавать свой блог, поскольку менеджеры по найму ожидают этого от профессиональных блоггеров, которых они нанимают.
Создайте свое присутствие в Интернете
После того, как вы создадите свой собственный блог и свою область знаний, инвестируйте время в увеличение своего присутствия в Интернете. Чтобы быть экспертом и знающим в вашей теме, вам необходимо развивать свой авторитет, работая в сети.
Вы можете сделать это через социальные сети и участие в форуме, как указано в шаге 2 выше. Вы также можете выполнить это путем ведения гостевого блога и написания отличного контента на таких сайтах, как Yahoo Voices, HubPages или другой сайт, который позволяет всем присоединиться и разместить контент.
Когда вы создаете свое присутствие в Интернете, помните, что вы также создаете свой онлайн-бренд. Все, что вы говорите онлайн, можно найти и посмотреть менеджером по найму. Храните свой онлайн-контент в соответствии с типом имиджа бренда, который вы пытаетесь создать.
04 из 06Проведение поиска работы
Найдите время, чтобы просмотреть веб-сайты, на которых размещаются вакансии в блогах, и применять их к тем, которые находятся в вашей области знаний. Вам необходимо зафиксировать свой поиск в блогере, потому что многие квалифицированные блоггеры применимы к каждой работе в блогах. Вам нужно быстро обратиться к рассмотрению.
Вы можете найти профессиональные задания для ведения блога, используя этот список источников работы в блогах.
05 из 06Показать, что вы можете добавить значение
Когда вы подаете заявку на работу в блоге, помните, что конкуренция жесткая. Покажите менеджеру по найму, как вы можете принести пользу этому блогу благодаря отличному контенту и продвижению, что приведет к увеличению просмотров страниц и подписчиков, что приведет к увеличению дохода от рекламы для владельца блога. Включите свой опыт ведения блога в ваше приложение, а также ссылки на свои сообщения в блоге или другие клипы в Интернете, которые демонстрируют, что вы понимаете тему блога и то, что хочет компания по найму.
Узнайте больше о том, что ищут менеджеры по найму с точки зрения профессиональных навыков блоггера, а затем освежайте эти навыки и расскажите о своих способностях, связанных с этими навыками в вашем приложении.
06 из 06Сделайте свое письмо с образцом
Многие менеджеры по найму попросят, чтобы профессиональные кандидаты на блоги представили примерное сообщение в блоге, посвященное теме блога, чтобы лучше понять тип контента, который заявитель напишет, если они получат работу. Это ваша возможность выделиться из толпы. Напишите пример, который является актуальным и своевременным, и показывает, что вы знаете эту тему лучше, чем кто-либо другой. Добавьте полезные ссылки, чтобы показать, как вы понимаете место этой темы в блогосфере. Наконец, убедитесь, что ваш образец сообщения не содержит орфографических или грамматических ошибок. Другими словами, сделать невозможным, чтобы менеджер по найму отказался от вашего заявления.
