Вы знаете, как вам снились эти сны накануне большого интервью о том, как войти в офис и провалиться сквозь гигантскую дыру в полу?
Ну, если нет, просто знайте, что они могут быть ужасающими. Но так могут интервью, и мы знаем, что почти у всех есть некоторый страх относительно того, как это пойдет (неправильно). Некоторые люди боятся допустить плохой комментарий о предыдущем боссе. Некоторые беспокоятся, что случайно обидят менеджера по найму. И некоторые даже боятся, что они споткнуться и упасть перед всеми.
Мы поняли - вот почему мы пришли к вам, чтобы узнать, какие у вас самые большие страхи, когда дело доходит до этого:
Реальный разговор: интервью может быть довольно нервным. Какой твой самый большой страх перед интервью?
- Муза (@dailymuse) 19 октября 2016 г.
Из 157 человек более половины больше всего озабочены составлением бланка. Что имеет смысл - нет ничего хуже, чем иметь все правильные ответы, подготовленные только для того, чтобы забыть обо всем, когда интервьюер звонит вам.
Хорошо вытрите это беспокойство с вашей тарелки, потому что у нас есть несколько советов, чтобы убедиться, что этого не произойдет.
Во-первых, дайте себе время подумать и обработать, когда это произойдет. Дело не в том, что вам нечего сказать, скорее, вы были застигнуты врасплох или слишком нервны, чтобы сосредоточиться. Эти три фразы от писательницы Муза Кэт Бугаард идеально подходят для задержки вашего ответа, не давая менеджеру по найму знать, что вы боретесь.
- «Позвольте мне подумать об этом и вернуться к вам.»
- «Просто с моей головы …»
- «Не могли бы вы подробнее остановиться на…?»
Тогда, если это вопрос, на который вы не знаете, как ответить, не бойтесь мыслить вслух. Как говорит Лили Чжан, специалист по развитию карьеры: «Помните, что половину времени менеджеры по найму задают непростые вопросы не для того, чтобы услышать, как вы сразу же предлагаете правильный ответ, а для того, чтобы лучше понять, как вы решаете проблемы». Поэтому просто начните с где ваш разум и решить проблему таким образом.
И если это сводится к тому, что вы вообще не имеете никакого ответа, это нормально, если честно Менеджер по подбору персонала будет более впечатлен тем, что вы готовы признать свои слабости, чем если вы придумали неубедительную ложь или продолжали и не делали ничего. (Кроме того, вы можете использовать этот промах как возможность отправить отличное продолжение.)
Наконец, сделайте глубокий вдох и стойте прямо. Это всего лишь один шаг в общей схеме поиска работы. И я готов поспорить, что большую часть времени интервьюер едва замечает вашу паузу.
Нервничать - это естественно, но всегда есть способ восстановиться после пердения мозга. И лучший совет из всех? Всегда приходите подготовленными, чтобы вам не пришлось беспокоиться о том, чтобы пропустить удар.
(О, вы голосовали за правильные ответы? Вот 31 из наиболее распространенных вопросов интервью, с которыми вы можете столкнуться. Или, возможно, правильно одеться? Вот ваше руководство о том, что надеть для любой ситуации интервью. Или как насчет того, чтобы забыть чье-то имя? советы могут помочь.)
