Управляющий Бармен
Привет управляющий бармен,
Я разрываюсь на эффективность резюме резюме или объективных заявлений. Как правило, я вижу их наполненными мягким банальностью, «трудолюбивым», «организованным», «совместным», без каких-либо конкретных количественных примеров.
Я предпочитаю, чтобы информация, которая была бы включена в резюме, была включена и количественно оценена в пунктах с указанием конкретного опыта работы. Одно дело сказать мне, что вы усердно работаете, другое - показать мне, как ваша усердная работа привела к положительному результату для вашей компании.
Есть исключение. Как объясняет один из участников Muse Лили Чжан, «она может быть использована для объединения разнородного опыта с набором ключевых передаваемых навыков». Поэтому, помня об этом, вы можете использовать свои, чтобы связать навыки, которые вы приобрели за 15 лет работы в сфере услуг. на ключевые навыки, необходимые в области, к которой вы обращаетесь сейчас.
Спросите себя: «Какой опыт, навыки и характеристики имеют значение для моей целевой работы?» И продемонстрируйте, как вы приобрели их благодаря своей предыдущей работе. Эта формула позволяет легко выделить эти передаваемые навыки. (Обещаю, это не так сложно, как кажется.)
Например, вот как я бы приспособил работу бармена для позиции начального уровня:
-
Управлял более $ 30000 еженедельных складских запасов и консолидировал компанию по управлению поставщиками, экономя 10% в год.
-
Осматривал обслуживание клиентов на 500 посетителей в неделю, предоставляя веселый и услужливый сервис.
-
Руководил командой из 9 официантов, включая планирование, наставничество и дисциплинарные меры, что привело к значительному снижению текучести кадров.
Теперь, хотя ваш предыдущий опыт работы в качестве менеджера является актуальным, во многих отраслях управление людьми до того, как вы сами разберетесь в нюансах работы, может оказаться затруднительным.
ХОТИТЕ ПОМОЧЬ ОТКЛЮЧИТЬ ЭТО?
Обратиться к тренеру резюме за помощью.
Чего ты ждешь?
Спросите себя, обладаю ли я необходимыми знаниями как в управлении, так и в тонких деталях этой отрасли, чтобы быть эффективным менеджером? Если ответ «да», пойти на это. Просто отметьте, что если компании ищут опытных менеджеров, и они видят, что вы недавний выпускник, они могут автоматически поставить вас в кучу «нет» без дальнейшего расследования. Так что, если по этому пути вы пойдете, убедитесь, что ваше сопроводительное письмо и резюме подчеркнули ваш опыт управления.
Но есть и хорошие новости: вы сможете продвинуться быстрее, чем ожидалось, если будете эффективно использовать свой предыдущий опыт управления.
Короче говоря, не стоит недооценивать ваш предыдущий опыт в несвязанных отраслях. Приложив немного усилий и исследований, вы сможете связать приобретенные навыки с востребованными навыками в нужной вам отрасли.
Ваше письмо может быть опубликовано в статье о Muse. Все письма «Спросите эксперта» становятся собственностью Daily Muse, Inc и будут отредактированы на предмет длины, ясности и грамматической правильности.
