Недавно открыв свой третий бизнес (медийный бренд www.ClaudiaChan.com, который уникальным образом разделяет мудрость более 100 женщин-лидеров онлайн и на мероприятиях), мне напомнили, насколько ценным является создание консультативного совета на ранней стадии бизнеса. комитет. После 12 лет предпринимательской деятельности это мое первое предприятие в качестве сольного основателя, у которого нет партнеров, на которых можно было бы полагаться за советом или перспективой, поэтому создание сети доверенных консультантов дало мне столь необходимую основу (не говоря уже о здравомыслии!).
Но независимо от того, есть ли у вас пара соучредителей или вы занимаетесь этим в одиночку, консультанты являются важной частью вашего успеха. Хитрость, конечно, заключается в том, чтобы убедиться, что вы подходите для вашего бизнеса. Поэтому, когда вы ищете консультантов для вашей молодой компании, убедитесь, что вы учли эти три важные вещи.
1. Определите ваши самые важные потребности
Предполагая, что вы определили свои стратегические цели для бизнеса, подумайте о ключевых областях, в которых руководство, консультации или введение могут реально помочь вам в достижении ваших целей. Оттуда определите различные навыки, опыт или связи, которые вы ищете, и придумайте профили желаемых консультантов.
Вы не обязательно хотите, чтобы люди, чье происхождение совпадает с вашим, скорее ищут дополнительные навыки и разнообразные области знаний. Например:
Если тебе надо:
Если у вас есть опыт в области маркетинговых исследований и вы открываете компанию, специализирующуюся на модных технологиях, которая опирается на привлечение розничных покупателей, то поиск консультанта в мире моды является ключевым моментом. И если у этого человека есть опыт покупки или продажи, это джекпот.
Если тебе надо:
Если вы хотите привлечь капитал в ближайшем будущем, поищите финансовых специалистов или уважаемых предпринимателей, которые имеют отличные контакты и могут сделать вступительные заявления, на поиск которых в противном случае могут уйти месяцы.
Если тебе надо:
Если у вас есть развивающийся бизнес в сфере косметических товаров, который действительно начинает набирать обороты, наличие авторитетного предпринимателя в мире косметики или потребительских товаров, который будет консультировать вас по вопросам вашего роста, будет иметь неоценимое значение. Не говоря уже о том, что ее имя будет иметь вес, когда вы ищете инвестиции или партнерские отношения.
2. Выберите консультантов, с которыми вы (или хотели бы быть) дружить
Когда вы создаете новое предприятие (особенно с нетрадиционной моделью), большинство людей не совсем поймут ваше видение, пока вы не начнете показывать им действия вместо слов. И именно поэтому важно, чтобы у вас были консультанты, которые верят в вас с самого начала. Друзья или наставники, которым вы доверяете и обладаете профессиональной химией, поверит в ваше видение, захотят, чтобы вы преуспели, и были настолько честны с вами, насколько это возможно - и именно с этим вы должны окружать себя.
Если у вас нет лишних контактов, которые соответствуют этому счету, это нормально - просто найдите время, чтобы узнать людей, которых вы нашли. Есть много впечатляющих людей, но не позволяйте чьему-либо опыту или необычному названию увлечь вас, прежде чем вы по-настоящему узнаете человека и подойдете ли он или она в вашей компании. Как и все, с кем вы хотите построить прочные отношения, важны химия и доверие.
3. Не позволяйте доскам формальности остановить вас
Часто предприниматели уклоняются от найма консультантов из-за сопутствующих формальностей - определения компенсации, ежеквартальных заседаний совета директоров, установления обязанностей и многого другого. Но реальность такова, что вам не нужна формальная доска. Вы можете воспользоваться всеми преимуществами, привлекая людей в качестве неформальных консультантов - один за другим, как вы их находите, - точно так же, как и любой другой ресурс или партнер для вашего бизнеса.
Так почему люди хотят присоединиться к вам, не будучи на официальном форуме? Множество причин. Если они находятся в начале своей карьеры, они могут стремиться разнообразить свое резюме и хотят быть частью чего-то нового и захватывающего. Если они более авторитетны, они могут найти возможность наставничества вознаграждением и увидят в вас способ оставаться подключенным к бизнес-тенденциям.
Самая важная вещь - продать их на ваше видение и на вас. Большинство людей - сотрудники, партнеры, инвесторы и консультанты - присоединятся или будут инвестировать в вашу команду из-за основателей.
Будучи новым предпринимателем, вы захотите получить совет от как можно большего числа людей. Но когда дело доходит до выбора консультантов, которые будут видеть вас на многих этапах вашего бизнеса, гораздо важнее быть вдумчивым и стратегическим в выборе того, кого вы выбираете. Хорошие консультанты будут для вас бесценным ресурсом, и они будут с вами (надеюсь) в течение длительного времени.
