В современной культуре на рабочем месте есть одержимость компаниями (большими и маленькими), которые бросают льготы, чтобы соблазнить сотрудников. И хотя столы для пинг-понга и бесплатные обеды по пятницам могут быть отличными, они дорогие, и зачастую они являются лишь временным решением проблемы вовлечения и возбуждения сотрудников. Лучшими наградами являются те, которые немного более постоянны и продолжительны (потому что, эй, этот бесплатный Chipotle пройдет быстро).
Чего на самом деле хотят сотрудники? Очень просто, признание. Вот как боссы могут узнавать людей за звездную работу, не тратя ни цента.
